Какое из положений неприменимо к социальной доктрине?

Промежуточный тест 1

Практика пожизненного найма в организацию получила наиболее широкое распространение

В США

В странах Западной Европы

В Японии

В России

 

Под моделью управления понимается:

Требования к системе, структу­ре организации и процессу управления

Совокупность теоретических представлений о должном состоянии системы управления и методах воздействия на нее.

Исследование явлений, процессов пу­тем создания их моделей, один из основных методов теории позна­ния

На протяжении XX века модели управления сменялись в следующем порядке:

Доиндустриальная, индустриальная, постиндустриальная

Автократическая, экономическая, новая

Капиталистическая, социалистическая, корпоративная

 

Какой из способов формирования модели управления на практике неприемлем:

Выбор модели управления из уже существующих

Комбинирование отдельных элементов существующих моделей

Создание собственной модели

Все способы приемлемы

 

На сегодняшний день под термином «иерархия» чаще всего понимается:

Сословно-классовое деление общества

Контроль над значимыми для общества ресурсами через обладание ими

Совокупность должностей, позиций и рабочих мест, выстроенных в восходящем порядке

Социальные отношения доминирования и подчинения в группе, организации, обществе

 

Можно ли считать, что «иерархия» и «власть» являются тождественными понятиями?

Да

Нет

В зависимости от ситуации

 

Какое из утверждений неверно:

количество вакансий, расположенных у основания иерархической пирамиды, всегда больше количества вакансий, распо­ложенных наверху

по мере повышения уровней иерархии конкурен­ция за обладание высокими позициями возрастает

на высших уровнях иерархии более доступным способом продвиже­ния оказывается групповая восходящая мо­бильность

 

Какой из терминов сходен по значению с термином «иерархия»?

Субординация

Реординация

Координация

Верификация

 

Разделение процесса на внутренне взаимосвязанные этапы, фазы, операции является признаком его:

управляемости

контролируемости

технологизации

завершения

 

Какое из определений понятия «манипулирование» является неверным?

Вид управленческого воздействия, в основе которого лежит скрытая от объекта цель

Целенаправленное воздействие на общественное мнение через средства массовой информации

Скрытое психологическое принуждение личности

Вид психологического воздействия, которое ведёт к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его существующими желаниями

 

Промежуточный тест 2

Под законами социального управления понимаются:

Законы, принятые органами законодательной власти, регулирующие управление социальной сферой

Отраженные в обобщенной формы, не зависящие от сознания людей существенные и необходимые особенности процесса управления

Сложившие и закрепленные в практике приемы, способы и методы управления

 

В каком из законов управления отражена необходимость использования процессе управления максимально широкого объема информации и ее источников?

Законе специализации управления

Законе экономии времени

Законе необходимого разнообразия

Законе повышения роли субъективного и интеллектуального аспектов в управлении

 

«Развитие экономики для повышения качества жизни всех граждан» - это постулат закона:

Специализации управления

Доминирования глобальной цели

Интеграции управления

Приоритетности социальных целей

 

Какое из положений неприменимо к социальной доктрине?

Социальная доктрина определяет границы, направления и содержание концепции программы социальных реформ

В основе выработки социальной доктрины лежит экономическая политика государства

Социальная доктрина описывает механизмы реализации поставленных социальных целей

Социальная доктрина является разновидностью глобальной социальной технологии

Тип обустройства общественной жизни, основанный на принципах совладения и сораспоряжения собственностью, народного самоуправления, договорных отношений между центральной и местной властью – это:

Социализм

Корпоративизм

Либерализм

Утопия

 

Принцип научной обоснованности управления является:

Общим

Организационно-технологическим

Частным

Необходимость всесторонней проработки принимаемых решений, анализ всех возможных вариантов их реализации, координации усилий на различных направлениях зафиксирована в:

Принципе эффективности управления

Принципе системности управления

Принципе научной обоснованности управления

Общих принципах управления

 

Термин «скалярная» структура управления означает ее:

Системность

Многоуровневость

Гармоничность

Несбалансированность