Основные должностные обязанности (трудовые функции)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего компьютерным классом

 

СМК ДИ – 57.05 – 2016

 

 

Г. Тобольск

 

	Должность	И.О. Фамилия	Подпись	Дата
Разработал	Начальник отдела информационного обеспечения	Л.Б. Половникова
Проверил	Директор филиала ТюмГНГУ в г. Тобольске	Л.В. Останина
Согласовал	Начальник правового управления	Н.С. Труба
Ведущий специалист по кадрам	Н.А. Махдиева
Версия 1		Стр. 1 из 6

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности (трудовые функции), права и ответственность заведующего компьютерным классом отдела информационного обеспечения (далее – отдел ИО) Тобольского индустриального института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тюменский государственный нефтегазовый университет» (далее – филиал ТюмГНГУ в г. Тобольске).

1.2. Заведующий компьютерным классом относится к категории должностей руководителей.

1.3. Заведующий компьютерным классом назначается на должность и освобождается от должности приказом директора филиала ТюмГНГУ в г. Тобольске по представлению начальника отдела ИО.

1.4. Заведующий компьютерным классом при исполнении своих должностных обязанностей (трудовых функций) непосредственно подчиняется начальнику отдела ИО.

1.5. На должность заведующего компьютерным классом назначается лицо, имеющее высшее образование, соответствующей профилю отдела ИО и стаж работы, соответствующей профилю отдела ИО, не менее 3 лет.

1.6. Заведующий компьютерным классом должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты РФ, регламентирующие образовательнуюдеятельность;

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- Устав ТюмГНГУ, Правила внутреннего трудового распорядка ТюмГНГУ, положение об отделе ИО, иные локальные нормативные правовые акты ТюмГНГУ, регулирующие и регламентирующие функционирование компьютерных классов и/или деятельность работника;

- основные принципы организации учебного процесса в компьютерных классах, приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся учебной работы и материально технического обеспечения учебного процесса в компьютерных классах;

- оборудование компьютерного класса, принципы его работы и правила эксплуатации;

- основы педагогики и психологии;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

- структуру ТюмГНГУ и филиала Тюм ГНГУ в Г.Тобольске;

- положение об отделе ИО;

- настоящую должностную инструкцию;

- правила и нормы по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. На время отсутствия заведующего компьютерным классом (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.8. Настоящая должностная инструкция разработана с учетом требований следующих нормативных правовых актов:

- Трудового кодекса РФ,

- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н;

- Межгосударственного стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 «Системы менеджмента качества. Требования», введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22.12.2011 г. № 1575-ст;

- Государственного стандарта РФ ГОСТа Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», принятого и введенного в действие постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 № 65-ст;

- СМК-ДП-4.2.3. Порядок управления документацией ТюмГНГУ;

- Штатного расписания филиала ТюмГНУ в г. Тобольске;

- Положения о филиале ТюмГНУ в г. Тобольске.

 

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ (ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ)

Заведующий компьютерным классом выполняет следующие должностные обязанности (трудовые функции):

2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности компьютерного класса с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан.

2.2. Участвует в осуществлении работ по внедрению инновационных технологий. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.3. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы компьютерного класса современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

2.4. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов компьютерного класса. Отслеживает прием и расход комплектующих для вычислительной техники. Является материально ответственным лицом.

2.5. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию оборудования.

2.6. Обеспечивает подготовку компьютерного класса к учебному процессу, производственной и исследовательской работе.

2.7. Обеспечивает безопасные условия учебно - воспитательного процесса во время проведения занятий в компьютерном классе.

2.8. Контролирует соблюдение обучающимися и работниками кафедр во время занятий правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.9. Осуществляет контроль за состоянием оборудования и рабочих мест компьютерного класса и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.

2.10. Ведет статистические данные по выполнению работ по обслуживанию компьютерной и оргтехники, по занятости компьютерных классов и мультимедийных аудиторий.

2.11. Осуществляет автоматизацию подачи заявок по обслуживанию вычислительной техники.

2.12. Осуществляет ведение делопроизводства отдела.

2.13. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

2.14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.15. Соблюдает установленные сроки выполнения заданий и поручений.

2.16. Выполняет требования локальных нормативных документов ТюмГНГУ, распоряжения непосредственного руководителя и руководства ТюмГНГУ по согласованию с непосредственным руководителем в пределах настоящей должности.