Шкала оцінювання: національна та ECTS. Декан економічного факультету

ЗАТВЕРДЖУЮ

Декан економічного факультету

__________________ А.В. Череп

«______»_______________2016

 

РОБОЧА ПРОГРАМА

 

виробнича економічна практика

 

галузь знань 0305 «Економіка і підприємництво»

 

напрям підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит»

 

 

2016 – 2017 навчальний рік

 

Робоча програма виробничої практики для студентів за напрямом підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит»

«25» серпня, 2016 року – 34 с.

 

Розробники:Богма Олена Сергіївна, к.е.н., доцент,Швець Юлія Олександрівна, к.е.н., ст. викладач.

 

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри фінансів та кредиту

Протокол від “25”серпня 2016 року № 1

Завідувач кафедри _______________________ В.З. Бугай

“25” серпеня 2016 року

 

Схвалено науково-методичною радою економічного факультету

Протокол від “29”серпня 2016 року № 1

Голова____________________ І.І. Колобердянко

 

1. Вступ

 

Вивчення практичного досвіду роботи підприємств, організацій та установ, оволодіння виробничими навичками та передовими методами праці вимагає від студентів закріплення набутих у вищому навчальному закладі теоретичних знань. З цією метою студенти напряму підготовки «Фінанси і кредит» проходять виробничу економічну практику.

Практична підготовка студентів – невід’ємна складова частина всієї системи підготовки висококваліфікованих фахівців і є продовженням навчального процесу зі спеціальності.

Практична підготовка забезпечує закріплення та розвиток теоретичних знань, здобутих студентами в процесі навчання, а також набуття, вдосконалення і розширення компетенцій в роботі за обраним напрямом підготовки. Вона надає студентові первинний досвід професійної діяльності, сприяє формуванню професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень та розв’язання завдань, дає змогу виявити готовність до роботи, оцінити свої сильні та слабкі сторони, а відтак мотивує до самонавчання та саморозвитку.

Програма виробничої економічної практики підготовлена для студентів за напрямом підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит» та розроблена на основі наскрізної програми практики. Згідно останньої, виробнича практика на 3 курсі проходить у організаціях та підприємствах різних форм власності та підпорядкування.

 

2. Мета та завдання практики

Метою практики є:

· систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих в процесі вивчення професійно-орієнтованих навчальних дисциплін;

· набуття та удосконалення практичних навичок і умінь за спеціальністю;

· формування у студентів професійних умінь і навичок застосування принципів та інструментарію моделювання у реальних ринкових умовах;

· набуття досвіду прийняття самостійних рішень в умовах невизначеності на основі методології системного аналізу з використанням сучасних інформаційних технологій.

Відповідно до поставленої мети мають місце наступні задачі практики:

· вивчення досвіду підприємств, обраних об'єктом практики, з питань методів організації та управління їх діяльністю, застосування комп’ютерної техніки та інформаційних технологій;

· ознайомлення зі структурою, технологічним оснащенням підприємства чи установи (бази практики) та організацією, методами роботи спеціалістів на різних рівнях управління в процесі здійснення основних видів діяльності;

· оволодіння функціональними обов'язками службових осіб з профілю майбутньої роботи, формування системного підходу до аналізу економічного об’єкта;

· формування та розвиток у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення в умовах конкретного виробництва;

· оволодіння сучасними методами, формами організації праці, знаряддями праці в галузі їх майбутньої спеціальності;

· здобуття практичних навичок та досвіду роботи в галузі застосування знань з економіки, нових комп`ютерних інформаційних технологій;

· підбір необхідного матеріалу для виконання звіту з практики, виявлення практичних проблем з метою формування напрямів подальшої наукової роботи та написання кваліфікаційних робіт.

Згідно з вимогами освітньої (освітньо-професійної, освітньо-наукової) програми студенти повинні досягти таких результатів навчання (компетентностей):

універсальні:

- аналіз: здатність до аналізу законодавчих та нормативних правових актів;

- гнучкість мислення: набуття гнучкості мислення щодо застосування здобутих економічних знань з метою використання методичних матеріалів з планування, обліку та аналізу діяльності підприємства;

- робота в колективі: здатність виконувати роботу в колективі, взаємодіяти з колегами, вчасно вирішувати поставлені завдання відповідно до встановлених термінів;

- соціально-особистісні: дотримання професійного етикету в процесі проходження практики;

- наукові: уміння швидко приймати рішення, здатність до організації планової роботи, інноваційність та логічність мислення, уміння доводити свою думку, уміння враховувати твердження членів колективу;

- професійно-моральні: надання послуг на засадах моралі, етики, довіри, порядності, дотримання правил і норм охорони праці, відповідальність за результати професійної діяльності;

- комунікативні здатності: вміння надавати необхідну інформацію у стислій формі, здатність спілкуватися з колегами діловою мовою на професійні теми;

фахові:

- навички оцінки: вміння здійснити економічний аналіз господарської діяльності підприємства та його підрозділів, виявляти резерви виробництва;

- розв’язання проблеми: вміння вирішувати широке коло проблем та розробляти заходи щодо забезпечення режиму економії, підвищення рентабельності виробництва, конкурентоспроможності продукції, продуктивності праці, зменшення витрат на виробництво і реалізацію продукції шляхом використання теоретичних здобутих знань;

- інформаційні навички: здатність до збору та оброки інформаційних даних, здійснення аналізу отриманої інформації, формування висновків;

- глибокі знання: вміння розробляти перспективні і річні плани господарсько-фінансової та виробничої діяльності підприємства, виявляти можливості додаткового випуску продукції, визначати економічну ефективність організації праці та виробництва, упровадження нової техніки і технології на підставі здобутих знань;

- фінансові навички: здатність застосовувати фінансові методи, механізми та інструменти щодо розроблення бізнес-плану, організації оперативного і статистичного обліку, дотримання порядку та термінів складання звітності, використовувати методи економічного аналізу та обліку показників діяльності підприємства і його підрозділів, методи і засоби проведення обчислювальних робіт;

- експериментальні навички: здатність здійснювати прогнозні розрахунки, моделювати перспективи розвитку підприємства, шляхи вирішення проблем, брати участь у розгляданні розроблених виробничо-господарських планів, проведенні робіт з ресурсозбереження, удосконалення прогресивних форм організації праці та управління, а також планової та облікової документації шляхом використання новітніх технологій;

- спеціальні навички: оволодіння власне професійною діяльністю та високому рівні та здатність проектувати свій подальший професійний розвиток;

- соціальні навички: здатність до спільної професійної діяльності, прийомами професійного спілкування, поява відповідальності за результати спільної професійної праці;

- особистісно-індивідуальні навички: оволодіння засобами особистісного самовираження і саморозвитку та засобами протидії професійним деформаціям особистості, а також оволодіння прийомами самореалізації особистості у межах професії, готовність до професійного зростання тощо.

3. Організація та проведення виробничої практики

На студентів, які проходять практику на підприємстві (організації, установі), розповсюджуються законодавство України про працю та правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства (організації, установи).

Тривалість робочого часу студентів під час проходження виробничої практики регламентується законодавством України про працю.

Методичне керівництво практикою здійснює кафедра фінансів та кредиту економічного факультету Запорізького національного університету. Перед відбуттям на практику кафедрою проводиться установчі збори, на яких студентів знайомлять з програмою виробничої практики, порядком її проходження, базами практики, вимогами до складання звіту про проходження практики тощо.

Базами проходження виробничої економічної практики можуть бути підприємства, установи, організації (Додаток А).

Бази практики студенти обирають в основному самостійно або направляються кафедрою і повинні до початку її проходження подати на кафедру договір про проходження практики завірений гербовою печаткою.

Університет забезпечує студентів і керівників практики від бази програмою практики. Разом із керівниками баз практики кафедра визначає готовність баз забезпечити студентів робочими місцями на весь період проходження виробничої практики.

Студентів направляють на виробничу практику згідно з наказом університету. Наказом визначається вид практики, терміни та місце її проходження, розподіл та закріплення студентів за керівниками практики від кафедр тощо. Форма наказу визначається діючими вимогами по університету та є єдиною для всіх кафедр факультету.

Первинними умовами організації практики є наступне: 1) студент повинен, повністю виконати теоретичну частину навчального плану; 2) прийняти участь в інструктивних зборах, на яких надаються необхідні консультації та пакет документів; 3) пройти інструктаж з техніки безпеки.

Проведення практики оформляється наказами по університету та місцю проходження практики, в яких вказується термін проходження практики і її керівники від обох організацій.

Інструктаж перед практикою проводять керівники відповідальні за проведення практики від кафедри. Проведення інструктажу студентів здійснюється під час проведення установчих зборів. На перших установчих зборах відбувається ознайомлення студентів з вимогами до процесу проходження практики, з необхідним переліком документів. Перші установчі збори проводяться за 30 днів до дати початку практики та студентам видають зразки документів для оформлення, визначаються терміни подання заяв та інших документів практики для їх подальшого оформлення на факультеті, встановлюються терміни узгодження баз практики з кафедрою. Кожен зі студентів на перших установчих зборах має отримати нижче наведений перелік документів, що супроводжують виробничу практику:

1) повідомлення (лист-направлення на практику);

2) щоденник практики;

3) договір;

4) програму практики та методичні рекомендації до проходження практики і оформлення звітів;

5) завдання.

Не пізніше як за 5 робочих днів до початку виробничої практики для студентів проводяться другі установчі збори, на яких відповідальним за виробничу практику здійснюється проведення настановчої наради на кафедрі. На цій нараді студенти отримують повний пакет документів, які належно оформлені та підписані на факультеті.

На завідувача кафедри, керівників практики від кафедри покладається відповідальність за організацію, проведення та контроль виробничої практики студентів.

Важливим процедурним питанням організації практики є складання графіку її проходження. Структура графіку проходження виробничої практики визначається таким чином, щоб студент зміг отримати необхідні знання, уміння та навики відповідно до освітньо-кваліфікаційних вимог і можливостей бази практики. У графіку відповідно до структури підприємства визначаються робочі місця, види робіт, завдання та їх тривалість.

Студент повинен прибути на базу практики, представитися керівництву підприємства й керівнику практики, зареєструватися, пройти усі види інструктажу з техніки безпеки та охорони праці, ознайомитися з правилами внутрішнього розпорядку. З керівником практики узгоджується графік проходження виробничої практики, в якому конкретизуються робочі місця, окремі завдання, терміни їх виконання та інші умови.

Студент зобов’язаний у відділі кадрів чи іншому уповноваженому підрозділі; зробити відмітку про прибуття та надіслати відповідну відривну частину направлення у триденний строк на кафедру.

Тривалість робочого часу студентів під час проходження виробничої практики регламентується законодавством України про працю. Решта годин практики відводиться на самостійну роботу студентів (СРС).

Студенти кафедри фінансів та кредиту економічного факультету при проходженні виробничої практики зобов’язані:

- дотримуватися методичних рекомендацій програми практики;

- своєчасно розпочати і завершити процес проходження практики;

- своєчасно подати на кафедру заяву встановленого зразка на проходження виробничої практики та інші необхідні документи для оформлення на практику;

- оформити договір з проходження виробничої економічної практики (якщо необхідно);

- до початку практики на настановних зборах, а далі в індивідуальному порядку, одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

- своєчасно прибути на базу практики;

- систематично працювати над виконанням завдань за програмою практики, що передбачає обов'язкове регулярне відвідування бази практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, зазначені у індивідуальному графіку проходження практики та вказівками безпосереднього керівника;

- вести систематизовані записи у щоденнику студента;

- самостійно вивчати нормативну документацію та аналізувати практику виконання конкретних економічних операцій та за можливості брати участь у технічному навчанні, виробничих нарадах;

- погодити з керівництвом підприємства (організації) місце практики, посади, які буде займати студент під час її проходження;

- пройти вхідний інструктаж на робочому місці з охорони праці та техніки безпеки і суворо дотримуватися цих правил протягом практики;

- суворо дотримуватись режиму робочого дня, правил внутрішнього розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, які діють на базі практики;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- постійно підтримувати контакти з кафедрою та у призначений керівником практики від кафедри термін з’явитися на проміжний контроль;

- не пізніше як за день до закінчення терміну практики, одержати відгук – оцінку керівника практики від підприємства (організації);

- висвітлити результати виконаної роботи та оформити їх у звіті про проходження виробничої практики відповідно до встановлених і діючих вимог факультету до структури та оформлення звіту;

- своєчасно надати на кафедру звітні документи та у належний термін захистити матеріали практики.

Студент має право:

- звертатися за консультаціями до керівників практики, підрозділів та провідних фахівців;

- користуватися бібліотекою підприємства, фондом законодавчих актів, нормативних та інструктивних матеріалів з програмних питань практики;

- користуватися установчими документами, фінансовою та статистичною звітністю підприємства, якщо ці документи не містять комерційної таємниці підприємства;

- брати участь у громадському житті підприємства, обговоренні питань його діяльності на зборах, нарадах тощо.

За порушення трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку студент несе відповідальність перед адміністрацією підприємства. Студенти під час проходження практики повинні бути дисциплінованими, принциповими, точними й акуратними у виконанні своїх службових завдань та обов’язків.

Студент, який не виконав програму практики і одержав негативний відгук або незадовільну оцінку при захисті звіту, матиме академічну заборгованість з виробничої економічної практики.

 

Бази практики

База практики – це установа, підприємство, організація незалежно від форми власності та підпорядкованості, що призначена для проведення практики студентів.

Для студентів, які навчаються у ЗНУ за державним замовленням перелік баз практики включає установи, підприємства, організації, які формують заявки на підготовку фахівців.

При підготовці фахівців за цільовими договорами, бази практики передбачаються в договорах підготовки цих фахівців.

У випадку, коли підготовка фахівців здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи.

Студенти денної форми навчання можуть самостійно обирати для себе місце проходження практики за межами м. Запоріжжя. Для цього студент надає заяву на ім’я декана факультету та лист-клопотання від бази практики, з обґрунтуванням необхідності проходження практики на даній базі практики. У разі погодження, керівник практики від факультету, спільно із завідувачем навчально-виробничої практики ЗНУ, готує проект індивідуального договору про проходження практики для студента.

Договір із базою практики про її проведення укладає ректор ЗНУ.

Договір про проходження практики, згідно зі встановленою формою, готується у двох примірниках: один – ЗНУ, другий – базі практики. Примірник договору ЗНУ зберігається у відділі з навчальної роботи, копія договору зберігається на кафедрі.

На основі договору студенти отримують направлення на проходження практики, яке готує керівник практики від кафедри. Направлення на практику оформляється в одному примірнику згідно з встановленою формою та надається завідувачу навчально-виробничої практики ЗНУ для подальшого оформлення.

У разі необхідності, на вимогу бази практики, студентам надаються листи-клопотання на підприємство, в організацію чи установу про прийняття на практику студентів. Проекти листів готуються керівником практики від кафедри і надаються в паперовому та електронному варіанті завідувачу навчально-виробничої практики ЗНУ для подальшого оформлення.

На студентів, які проходять практику, поширюються законодавство про працю та правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, організації, установи.

 

5. Керівництво виробничою економічною практикою

Керівництво виробничою економічною практикою здійснюють викладач кафедри і спеціаліст від підприємства – бази практики. Графік проходження практики визначається по кожному підприємству спільно студентом, керівником практики від кафедри та керівником від бази практики.

Упродовж практики студент отримує консультації з питань підготовки звітності з практики.

Загальний контроль за ходом практики здійснює завідувач кафедри. Окремі організаційні питання проходження практики здійснюють керівники практики від підприємства та викладач кафедри, відповідальний за проходження практики. Хід проходження практики та її результати розглядаються на засіданні кафедри фінансів та кредиту.

Відповідальні за організацію практики по кафедрі призначаються завідувачем кафедри і підпорядковані безпосередньо завідувачу кафедри.

Основними обов’язками відповідального за виробничу практику від кафедри фінансів та кредиту є:

- провести установчі збори зі студентами, які направлятимуться на проходження практики;

- інформувати студентів про термін проходження практики;

- ознайомити студентів з програмою виробничої економічної практики;

- провести інструктаж зі студентами про порядок проходження виробничої економічної практики та з техніки безпеки і попередження нещасних випадків;

- видати студентам необхідні документи (направлення, щоденники, індивідуальні завдання, методичні рекомендації тощо);

- повідомити про вимоги щодо ведення щоденників та складання звітів з виробничої економічної практики;

- здійснювати поточний контроль та методичне керівництво практикою від університету та надання студентам консультацій;

- проінформувати студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі (оформлення щоденника, подання письмового звіту);

- ознайомити керівника від підприємства з програмою практики і узгодити графік її проходження;

- інформувати завідувача кафедри про стан проходження практики студентами;

- перевіряти правильність ведення щоденника практики;

- надавати методичну допомогу з питань опанування програми практики, виконання індивідуальних завдань та здійснення науково-дослідної роботи;

- надавати рекомендації щодо збору матеріалів для написання звіту та підготовки додатків до нього.

Офіційною основою для проведення практики є договір, який укладається між університетом та підприємством. Керівник підприємства видає наказ, у якому визначається порядок організації і проведення практики, призначається керівник практики від підприємства з числа провідних фахівців, які обов'язково мають відповідну вищу економічну освіту.

Керівника практики від підприємства призначають наказом керівника організації (бази проходження практики) з числа найбільш кваліфікованих працівників фахівців-економістів. Після прибуття студентів на базу практики їм надають загальну інформацію про об’єкт практики, операції, які він виконує, знайомлять зі структурою та завданнями тих підрозділів, у яких буде проходити практика. На нараді керівник бази доводить завдання та обов'язки для виконання програми практики.

До основних обов’язків керівника практики від підприємства входить:

- підготувати проект наказу щодо зарахування студентів на практику;

- проведення інструктажу із техніки безпеки на підприємстві відразу після прибуття студентів;

- провести екскурсію студентам по підприємству, ознайомити їх з технологією та організацією виробництва, а також сприяти одержанню студентами необхідної інформації для виконання поставлених завдань та написання звіту з виробничої економічної практики;

- організувати робочі місця студентам, створити необхідні умови для проведення практики, надавати змогу користуватися бібліотекою, технікою, економічною, бухгалтерською та іншою документацією, необхідними для виконання програми практики;

- детально ознайомитися з програмою й завданням практики, здійснювати методичне керівництво та допомагати студентам під час ознайомлення з методиками проведення досліджень, розрахунків, системою організації та управління виробництвом;

- допомагати студентам у збиранні матеріалу для написання звіту;

- контролювати роботу студентів та виконання ними трудової дисципліни;

- пояснювати студентам характер та призначення робіт, які виконуються;

- доручати студентам самостійне виконання роботи, що відповідає змісту програми виробничої економічної практики;

- брати участь у перевірці звітів про практику;

- своєчасно інформувати керівника практики від кафедри про порушення студентами трудової дисципліни, правил безпеки на підприємстві, невиконання поставлених перед ними завдань;

- надати студенту відгук керівника від підприємства про практику з оцінкою його ставлення до роботи, додержання трудової дисципліни, рівня теоретичної і практичної підготовки, набутих навичок і вмінь.

Після закінчення практики керівник практики від підприємства повинен надати відгук, який має бути завірений його підписом та печаткою організації, з її назвою та ідентифікаційним кодом. Керівник практики від підприємства має також завізувати щоденник студента про практику на другій сторінці.

У відгуку роботи студента на практиці керівник практики від підприємства має зазначити такі пункти:

- повнота виконання студентом програми проходження виробничої практики;

- якість написання студентом звіту з практики, його відповідність установленим вимогам, реаліям організації;

- виявлені студентом теоретичні знання та практичні навики, його ділові та особисті якості;

- дотримання студентом трудової дисципліни та встановлених вимог до поведінки на підприємстві.

6. Ведення щоденника практики

При проходженні практики студент повинен вести щоденник, в якому кожного дня лаконічно заносити відомості про роботу, що виконана. Описувати характер роботи, місце її виконання, визначати ступінь самостійності здійснення відповідних функцій. Достовірність цих записів завіряє своїм підписом керівник практики.

Щоденник практики є індивідуальним документом, що підтверджує виконання програми, а також джерелом інформації для складання звіту. На його першій сторінці мають бути зафіксовані факультет, напрям підготовки, курс, група, база практики, керівник практики від кафедри, керівник практики від підприємства.

На другій сторінці мають бути зафіксовані такі дані: вид практики; назва підприємства; термін практики; керівник практики від кафедри; дати прибуття і вибуття з практики, підписи і печатки.

На третій сторінці необхідно заповнити графік проходження виробничої практики, який складається за визначеним порядком, погоджується з керівником практики від кафедри та керівником практики від підприємства.

На четвертій та п’ятій сторінках зазначаються робочі записи під час проходження практики. В даному розділі необхідно відобразити зміст операцій, які студент здійснює кожного дня впродовж проходження практики, а також відобразити пропозиції щодо поліпшення зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

На шостій сторінці керівник практик від підприємства повинен подати відгук про роботу студента на практиці, який засвідчується підписом і печаткою.

На сьомій сторінці щоденника керівником практики від кафедри записується висновок керівника практики від кафедри про проходження практик. На даній сторінці керівник практики від кафедри ставить оцінку за захист звіту з практики, яка засвідчується підписом

На останній сторінці щоденника містяться основні положення практики, правила ведення і оформлення щоденника.

Щоденник разом зі звітом представляється для захисту практики.

 

7. Календарний графік проходження практики

Згідно із навчальним планом практика проводиться протягом трьох тижнів – 15 робочих днів. Порядок проходження студентом практики та виконання ним усіх вимог цієї програми можуть відрізнятись на різних підприємствах, в організаціях та установах. Кожен календарний план має розроблятися у перші дні початку практики керівниками від бази практики за участю студентів і за консультацій керівника від кафедри індивідуально з врахуванням особливостей конкретної бази практики та заноситися до щоденника практики.

Рекомендована схема проходження практики матиме вигляд:

1. Прибуття на підприємство (в організацію, установу), ознайомлення з керівником, робочим місцем, розпорядком роботи, проходження інструктажу з техніки безпеки тощо.

2. Збір матеріалів згідно з програмою практики, їх попередній аналіз.

3. Виконання індивідуального завдання.

4. Написання та оформлення звіту.

 

8. Програмний зміст практики

Зміст виробничої практики студентів визначається переліком і тематикою навчальних дисциплін, які є обов'язковими, а також тих, котрі вибрані для вивчення студентом. Кількість часу, відведеного на опрацювання питань з кожного розділу практики, встановлюється керівником практики від бази практики разом із студентом відповідно до наявного на базі практики матеріального, нормативного забезпечення, напрямів діяльності, кваліфікації персоналу тощо.

У період проходження практики студенти мають закріпити теоретичний матеріал, виявити знання та навички із систематизації аналізу отриманої інформації, визначення загальних тенденцій розвитку об'єкту дослідження.

Під час проходження практики студент має ознайомитися з основними характеристиками підприємства, виконати основні завдання практики та висвітлити основні результати роботи у звіті з виробничої практики.

Джерелами інформації для підготовки звіту з практики є внутрішні регулюючі нормативні документи (статут підприємства), планові завдання господарсько – фінансової діяльності, форми стандартної бухгалтерської фінансової звітності (форми №1, №2, №3, №4), фінансові нормативи, опитування і спостереження на робочих місцях та інша оперативна і періодична документація. Збираючи та опрацьовуючи фактичний матеріал про роботу підприємства, потрібно дослідити якомога більше нового з практики господарювання в даній галузі, передовий досвід, нормативні акти. Для цього студентам варто постійно вивчати інформацію галузевих періодичних видань. Для виконання поставлених перед студентом завдань у процесі проходження практики необхідно опрацювати ряд питань, які потім необхідно висвітлити і описати у звіті з проходження практики.

Програма практики складена таким чином, щоб на прикладі бази практики, студент зміг ознайомитись і достатньо глибоко вивчити організаційно-правові особливості господарської діяльності: структуру управління, нормативно-методичне забезпечення з організації та управління підприємством чи установою, характер фінансової діяльності підприємстві, механізм здійснення розрахунків на підприємстві.

Виробнича практика передбачає опрацювання наступних питань:

1. Знайомство з об’єктом практики.

2. Підбір та узагальнення необхідних даних (економічних, фінансових, бухгалтерських).

3. Обробка та аналіз одержаної інформації.

4. Висновки практики.

Деталізація та подальша конкретизація напрямку дослідження здійснюються під час проведення індивідуальних консультацій з керівниками практики від кафедри.

9. Структура звіту про проходження виробничої практики

Звіт з виробничої практики складається з основної частини, індивідуального завдання, додатків, списку використаної літератури, висновків. Основна частина повинна бути написана українською мовою на окремих аркушах та зброшурована. Основна частика складається із семи розділів.

Метою проходження практики на підприємстві (організації, установі) є вивчення організації фінансової діяльності його економічних служб.

Під час проходження практики на підприємстві студент повинен зосередити увагу на таких основних напрямах:

- структура управління та організація економічної роботи на підприємстві;

- аналіз формування та розміщення фінансових ресурсів підприємства;

- порядок формування та розподілу прибутку на підприємстві;

- оподаткування діяльності підприємства;

- оцінка фінансового стану підприємства.

Метою проходження практики у банківських установах є вивчення організації діяльності банку, а саме:

- його правових і економічних основ діяльності;

- організаційної та управлінської структури;

- платоспроможності і ліквідності банку;

- кредитного потенціалу, ресурсів і пасивних операцій;

- методів оцінки кредитоспроможності клієнтів банків;

- організації розрахункових операцій банків, їх удосконалення на сучасному етапі;

- організації валютних операцій;

- оподаткування та аналіз фінансових результатів діяльності банку.

Метою проходження практики у страхових компаніях є ознайомлення з їх діяльністю та набуття студентами практичних навичок у вибраній сфері.

Під час проходження практики в страховій компанії студент повинен зосередити увагу на таких основних напрямах:

- правові та економічні основи діяльності страхових компаній;

- управлінська та організаційна структура страховика;

- страхові послуги;

- перестрахування і співстрахування;

- фінансово-економічна діяльність страхових організацій;

- порядок формування страхових резервів;

- оцінка фінансової стійкості та платоспроможності страхової компанії;

- фінансова звітність страхової компанії.

За результатами проходження практики студенти крім основної частини, також виконують індивідуальне завдання за програмою, що розробляється викладачем – керівником практики.

Його метою є набуття студентами умінь та навичок самостійного розв’язання економічних, наукових або організаційних завдань. Індивідуальне завдання повинне містити елементи наукового дослідження. План індивідуального завдання складається з урахуванням особливостей бази практики та погоджується з керівником практики від кафедри до початку проходження практики.

В індивідуальному завданні кожен студент коротко аналізує обрану тему беручи за основу дані місця проходження практики.

Індивідуальне завдання виконується студентом за матеріалами конкретного об’єкту: річними та квартальними звітами, даними обліку та внутрішнього аудиту, оперативної звітності, перевірок тощо.

Консультування та контроль за виконанням індивідуального завдання здійснюється безпосередньо керівником практики від кафедри.

 

10. Форми і методи контролю

На місцях проходження практики регламент робочого дня студентів має відповідати внутрішньому розпорядку, установленому для персоналу організації - бази практики, і є обов'язковим для студентів.

Робота студента з виконання програми практики контролюється керівниками практики від бази практики та викладачами кафедри. Студент повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.

По закінченні практики керівник практики від кафедри виставляє в щоденник студента загальну оцінку за стобальною шкалою, яка характеризує обсяг знань і навичок отриманих студентом за час проходження практики, сумлінність виконання програми практики.

Загальний контроль за ходом виробничої практики здійснює керівник практики від кафедри.

Поточний контроль передбачає облік проходження виробничої практики, що відображається кожним студентом в щоденнику та підтверджується керівниками практики.

Поточний контроль за проходженням практики студентом здійснюють керівники практики від кафедри. Студент щоденно веде записи у щоденнику практики про виконану роботу, які є основою для загального контролю за проходженням практики. Щотижневою формою контролю є перевірка керівником практики від кафедри щоденників студентів і ознайомлення з усіма опрацьованими матеріалами.

Студенти повинні вести щоденник з практики встановленого зразку, в якому висвітлюються етапи роботи та їх зміст і який додається до звіту з практики.

Важливою формою підсумкового контролю студентів за проходженням виробничої економічної практики є залік, який проходить у вигляді захисту звіту з практики та відповіді на питання.

11. Вимоги до оформлення звіту про практику

Звіт з виробничої економічної практики повинен мати чітку структуру, логічну послідовність усіх розділів, переконливу аргументацію, доказовість і обґрунтованість висновків та рекомендацій.

Звіт з виробничої економічної практики повинен мати таку структуру:

- титульний аркуш (Додаток Б);

- зміст (Додаток В);

- вступ;

- основна частина;

- індивідуальне завдання (Додаток Г);

- висновки;

- список використаної літератури;

- додатки.

Обсяг основного тексту звіту з виробничої економічної практики повинен становити від 30 до 50 сторінок. Обсяг індивідуального завдання – від 15 до 20 сторінок.

Звіт з практики має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуальних завдань, висновки і пропозиції, копії документів та рішень тощо.

У вступі звіту з виробничої практики надається стисла характеристика сучасних умов господарювання підприємств (організацій, установ), характеристика галузі діяльності досліджуваного підприємства (організації, установи), завдань, що стоять перед підприємством (організацією, установою) на сучасному етапі.

Зміст основної частини звіту з виробничої практики повинен розкривати питання програми практики. Рекомендована структура змісту, що відповідає цій програмі наведена у додатку В.

З метою виконання програми практики та написання звіту студент користується літературними джерелами та документацією, яку надає підприємство (організація, установа). Список рекомендованої літератури для виконання звіту з виробничої практики наведений у чотирнадцятому розділі.

До додатків можуть бути включені додаткові таблиці, ілюстративні матеріали, які через великий розмір, специфіку викладання або форми подання не можуть бути віднесені до основної частини, довідковий, інформаційний матеріал, наданий у формах статистичної та фінансової звітності.

Важливою вимогою до оформлення звіту з виробничої економічної практики є грамотність оформлення, що підвищує його якість. У звіті не повинно бути граматичних та стилістичних помилок. Необхідно дотримуватись правил цитування, оформлення зносок, переліку посилань.

Звіт з практики може бути надрукований на принтері з використанням середовища Windows на одному боці аркуша білого паперу форматом А4 (210 х 297 мм) у вигляді поєднання тексту, ілюстрацій і таблиць. Гарнітура шрифту типу Times New Roman розміром кг 14. Міжрядковий інтервал - полуторний.

Подається керівникам практики у зброшурованому вигляді. Текст варто писати, дотримуючись наступних полів: верхнє і нижнє - не менш ніж 20 мм, праве - не менш ніж 10 мм, ліве - не менш ніж 30 мм. При виконанні роботи необхідно дотримуватись рівномірної щільності, контрастності та чіткості зображення по всій роботі. У роботі повинні бути чіткі лінії, літери, цифри та інші знаки. Усі лінії, літери, цифри та знаки повинні бути однаково чорними по всій роботі. Окремі слова, формули, знаки, що вписуються у текст, повинні бути чорного кольору: щільність вписаного тексту повинна бути максимально наближена до щільності основного зображення.

Структурні елементи «ЗМІСТ», «ВСТУП», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ», «ДОДАТКИ» не нумерують, а їхні найменування слугують заголовками структурних елементів та їх записують посередині сторінки великими літерами.

Додатки до звіту повинні складатися із заповнених форм, використаних під час проходження практики, на які студент обов'язково посилається при написанні звіту. Кожний документ, який входить до складу додатків, повинен мати нумерацію.

Найменування таких структурних елементів, як розділи й підрозділи основної частини роботи повинні мати пронумеровані заголовки. Заголовки структурних елементів і заголовки розділів варто розташовувати по центру і писати великими буквами без крапки наприкінці, не підкреслюючи. Заголовки підрозділів робіт варто починати з абзацного відступу й писати малими літерами, крім першої великої, не підкреслюючи, без крапки наприкінці.

Абзацний відступ повинен бути однаковим по всьому тексту роботи і дорівнювати 1,25 см (або 5 символам). Якщо заголовок складається з двох або більше речень, їх розділяють крапкою. Переноси слів у заголовку не допускаються. Відстань між заголовком і наступним або попереднім текстом повинна бути в межах 20 мм, однакова по всій роботі.

Не допускається розміщати найменування розділу та підрозділу в нижній частині сторінки, якщо після нього розташований тільки один рядок тексту.

Сторінки варто нумерувати арабськими цифрами, дотримуючись наскрізної нумерації по всьому тексту. Номер сторінки проставляють у правому верхньому кутку сторінки без крапки наприкінці. Титульну сторінку включають до загальної нумерації сторінок роботи. Номер на цих сторінках не проставляють.

Розділи та підрозділи робіт варто нумерувати арабськими цифрами. Розділи роботи повинні мати порядкову нумерацію в межах викладу основної частини роботи й позначатися арабськими цифрами без крапки, наприклад, 1, 2, 3 і т. д. Підрозділи повинні мати порядкову нумерацію в межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, розділених крапкою. Після номера підрозділу крапку не ставлять, наприклад, 1.1, 1.2, 1.3 і т. д.

Посилання у звіті на джерела треба зазначати порядковим номером за переліком посилань, виділеним двома квадратними дужками («…у роботах [1 – 5] або [1, с. 24-32]…»).

При посиланнях на розділи, підрозділи, пункти, рисунки, таблиці, формули, рівняння, додатки зазначають їх номери. При посиланнях треба писати: «…у розділі 4», «…дивись 2.1», «…відповідно до 2.3», «…на рисунку 1.3», «(рисунок 5)», «…у таблиці 3.2», «…згідно з формулою (3.1)», «…у рівняннях (1.2) – (1.5)», «…у додатку Б» тощо.

Формули розташовують безпосередньо після тексту, в якому вони згадуються, посередині сторінки. Вище і нижче кожної формули повинно бути залишено не менше одного вільного рядка.

При наборі формул слід використовувати редактор формул. Надрядкові і підрядкові індекси, показники степенів та ін. мають бути висотою не менше 2 мм. Символи величин і підрядкові та надрядкові індекси друкують похилим шрифтом; числа у числових значеннях величин і розмірності величин друкують прямим шрифтом.

Пояснення до позначень і числових множників, якщо їх не було раніше в тексті, треба подавати безпосередньо під формулою.

Приклад

Чистий приведений доход (ЧПД) розраховується за формулою:

 

ЧПД = ∑ Pk/(1 + r)t – IC, (1.1)

 

де P1, P2, …, Pk – річні грошові надходження від проекту, тис. грн.;

r – ставка дисконтування, %;

t – період часу, років;

ІС – стартові інвестиції, тис. грн..

Пояснення кожного позначення, що міститься в формулі, треба подавати з нового рядка в тій послідовності, в якій їх наведено в формулі. Перший рядок пояснення треба починати з абзацу словом «де» без двокрапки. Після пояснення позначення через кому пишуть одиницю відповідної фізичної величини.

Формули, які подають одна за одною і не відокремлюють текстом, відділяють комою і розташовують у стовпчик.

Формули, крім формул у додатках, треба нумерувати порядковою нумерацією в межах розділу арабськими цифрами, які записують на рівні формули в круглих дужках у крайньому правому положенні на рядку. Номер формули складають з номера розділу і порядкового номера формули в цьому розділі відокремлених крапкою.

Формули в кожному додатку повинні мати окрему нумерацію, складену з літери позначення додатка та порядкового номера формули цього додатка, сполучених крапкою.

У звіті з виробничої економічної практики зазвичай використовують таблиці для кращого унаочнення та зручності порівняння показників. Цифрові дані треба оформлювати як таблицю, що звичайно повинна мати форму, наведену на рисунку 1.

Таблиця 1.1 – Інвестиційні витрати і грошові потоки (тис. грн.)

Період часу (t), років	Проект А	Проект В	Проект С
	-320	-320	-320
	+50	+100	+170
	+100	+200	+170
	+125	+150	+170
	+200	+50	+170
	+250	+150	+170

Рисунок 1

На кожну таблицю має бути посилання в тексті, при посиланні треба писати слово «табл. 1» із зазначенням її номера.

Таблиці, крім таблиць додатків, треба нумерувати в межах розділу арабськими цифрами. У такому разі номер таблиці складають з номера розділу та порядкового номера таблиці в цьому розділі, відокремлених крапкою.

Таблиці кожного додатка нумерують окремо. Номери складають з літери – позначення додатка – та порядкового номера таблиці в додатку, відокремлених крапкою.

Якщо таблиця належить до другого розділу, її позначають «Таблиця 2.1» або «Таблиця А.1», якщо вона наведена в додатку А.

Назва таблиці повинна відображати зміст таблиці, бути конкретною і стислою. Назву таблиці пишуть з першої великої літери і розташовують над таблицею з абзацним відступом 1,25 (починаючи над верхнім лівим кутом).

Якщо частину таблиці перенесено на іншу або ту саму сторінку, назву подають тільки над першою частиною таблиці, над іншими її частинами подають тільки номер таблиці з таким написом (починаючи над верхнім лівим кутом, з першої великої літери): «Продовження таблиці _____» – на тій самій сторінці чи на подальших сторінках.

Заголовки колонок та рядків таблиці треба писати з великої літери, підзаголовки колонок – з малої літери, якщо вони становлять одне речення із заголовком колонки, або з великої літери, якщо вони мають самостійне значення. У кінці заголовка чи підзаголовка крапку не ставлять.

Заголовки колонок та текст рядків таблиці зцентровують чи зміщують ліворуч на нульову позицію, зважаючи на специфіку таблиці.

Таблицю залежно від її розміру подають відразу після тексту, де на неї посилаються, або якнайближче до першого посилання (на черговій сторінці), а за потреби – у додатку.

Усі графічні матеріали (ескізи, діаграми, графіки, схеми, рисунки, креслення, фотознімки тощо) повинні мати однаковий напис «Рисунок». Рисунки треба розміщувати в документі вирівнюючи по центру безпосередньо після тексту, де вони згадуються вперше, або на наступній сторінці. На кожен рисунок має бути посилання в тексті, при посиланні треба писати слово «рис. 1.1» із зазначенням його номера.

Рисунки треба нумерувати арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу, крім додатків. Номер рисунка складається з номера розділу і порядкового номера рисунка в цьому розділі, відокремлених крапкою.

Рисунки кожного додатка мають окрему нумерацію, що складається з літери позначення додатка та порядкового номера рисунка в цьому додатку, відокремлених крапкою.

Рисунки можуть мати назву, яка повинна відображати його зміст, бути конкретною і стислою. Назву рисунка пишуть з великої літери і розташовують під ним з абзацним відступом 1,25 (рисунок 2).

Рис. 1.1 Динаміка коефіцієнта оборотності виробничих запасів на підприємствах машинобудування у 2009-2013 рр.

Рисунок 2

У тексті звіту з виробничої економічної практики дозволено вживати такі скорочення:

- загальноприйняті скорочення: див. – дивись; номін. – номінальний; гран. відх. – граничне відхилення; мін. – мінімальне; макс. – максимальне та інші скорочення, які встановлено правилами української орфографії та ДСТУ 3582-97;

- скорочення: абс. – абсолютний; відн. – відносний; с. – сторінка; р. – рік; грн – гривня; к. – копійка; ц. – ціна, тис. – тисяча; млн – мільйон; млрд – мільярд; шт. – штука; т – тонна; кг – кілограм; г – грам; км – кілометр; м – метр та інші скорочення, які вживають з числовими значеннями.

Додатки звіту з виробничої економічної практики оформлюють як продовження документа. Додатки позначають великими літерами української абетки, починаючи з А, за винятком Ґ, Є, 3, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, наприклад, «Додаток В».

Якщо в документі один додаток, його позначають «Додаток А». Кожен додаток повинен мати назву, яку записують симетрично відносно тексту з першої великої літери окремим рядком.

Кожний додаток треба починати з нової сторінки із зазначенням зверху посередині сторінки слова «Додаток» із першої великої літери і його позначення. Текст кожного додатка можна поділити на розділи, підрозділи, пункти, підпункти. У додатках розділи, підрозділи, пункти, підпункти, рисунки, таблиці та формули нумерують у межах кожного додатка. Перед номерами ставлять літерне позначення цього додатка.

Сторінки, на яких розміщено додатки, мають наскрізну для усього документа нумерацію.

Перелік джерел, на які є посилання в тексті, наводять в кінці звіту, починаючи з нової сторінки. У відповідних місцях тексту мають бути посилання.

Бібліографічні описи в переліку посилань подають у порядку, за яким вони вперше згадуються в тексті або в алфавітному порядку. Порядкові номери описів у переліку є посиланнями в тексті.

Бібліографічні описи посилань у переліку наводять відповідно до чинних стандартів з бібліотечної та видавничої справи.

Звіт підписується студентом із зазначенням дати на титульному аркуші і разом з іншими документами подається до захисту.

Керівник практики від кафедри обов'язково перевіряє звіт. Факт перевірки звіту засвідчується на титульному аркуші підписом.

12. Підведення підсумків практики

Оформлений і підписаний на титульній сторінці звіт про проходження виробничої економічної практики разом із заповненим щоденником студент подає на перевірку керівнику практики від бази практики. Останній ознайомлюється зі звітом, візує щоденник на другій сторінці, ставить печатку підприємства (організації, установи), надає відгук щодо роботи студента на практиці (у відповідному розділі щоденника).

Студент подає звіт про практику на кафедру не пізніше, ніж через два календарні дні після закінчення практики.

У встановлений на кафедрі термін звіт подається студентом керівнику практики від кафедри для перевірки, написання відгуку (у щоденнику) та візування звіту з практики. У випадку наявності суттєвих недоліків щодо змісту і оформлення звіту, він повертається на доопрацювання.

Захист звіту про практику приймає керівник практики від кафедри. До захисту звіту з практики допускаються студенти, які:

- повністю виконали програму практики;

- подали письмовий звіт за установленою формою та одержали позитивну оцінку керівника практики від кафедри;

- подали належним чином заповнений щоденник з відмітками про дати прибуття на підприємство і вибуття з нього, завіреними печаткою підприємства, і відгуком керівника від підприємства про роботу студента під час проходження практики.

Під час захисту звітів студентами керівник практики від кафедри оцінює:

- повноту виконання вимог програми практики;

- якість викладення матеріалу в звіті, його оформлення;

- якість виконання індивідуального завдання;

- ступінь розуміння студентами економічних проблем, висвітлених у звіті;

- рівень практичних знань та вмінь.

За результатами захисту звіту керівник практики від кафедри виставляє оцінку відповідно до критеріїв, наведених нижче. Оцінка фіксується на сьомому аркуші щоденника, у заліковій книжці та відомості.

Студенту, який не виконав програму практики без поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно при виконанні умов, визначених університетом.

Студент, який не виконав програму практики, мав серйозні порушення трудової дисципліни, отримав негативний відгук керівника від підприємства про професійну придатність або незадовільну оцінку при захисті, відраховується з університету за невиконання навчального плану.

Захищений звіт про проходження практики зберігається на кафедрі. За необхідності він може бути використаний при написанні наукової, курсової, магістерської роботи тощо. Підсумки проходження студентами практики обговорюються на засіданні кафедри і протокольно засвідчуються.

 

13. Критерії оцінювання

Відповідно до календарного графіку практики та встановлених вимог студент готує і оформляє письмовий звіт, який подається на перевірку керівникові практики від кафедри.

Після закінчення практики студент зобов’язаний протягом 2 днів після завершення практики, подати звіт на кафедру. Свій звіт студент захищає перед керівником практики від кафедри. До захисту допускаються студенти, які представили у повному обсязі звіт та всі документи, що супроводжують процес проходження практики.

Процес оцінювання знань студентів включає:

• перевірку керівниками практики щоденника та звіту з практики;

• захист звіту студентом перед керівником практики від кафедри.

Під час захисту оцінюються:

• повнота виконання програми практики та індивідуального завдання;

• відповіді студента на поставлені запитання.

Підсумкова оцінка знань, умінь та навичок студента, набутих на виробничій практиці, встановлюється за 100-бальною шкалою (50 балів – за повноту та правильність оформлення розділів звіту, 10 балів – за виконання індивідуального завдання, 40 балів – у процесі захисту звіту з виробничої практики студент).

Розподіл балів, які отримують студенти за результатами проходження виробничої практики, наведено в таблиці.

№ п/п	Зміст завдання	Кількість балів
	Організаційно-економічна характеристика підприємства (структура економічних і фінансових служб та організація їх роботи, наявність основних засобів і оборотних активів, чисельність персоналу, формування та розподілення прибутку підприємства, показники ефективності діяльності підприємства, а саме: фінансова стійкість, ділова активність, платоспроможність, рентабельності).	0-7
	Взаємовідносини підприємства ((з господарчими суб’єктами, з державою, з банками та страховими організаціями) розкрити законодавчу і нормативну базу, навести приклади розрахунків).	0-7
	Касові операції та безготівкові розрахунки на підприємстві.	0-7
	Організація обігових засобів на підприємстві (розміщення, склад, планування та ефективність використання обігових коштів).	0-7
	Фінансування відтворення основних засобів (склад основних засобів, показники стану і використання, джерела (власні та залучені) фінансування капітальних вкладень, планування амортизаційного фонду).	0-7
	Фінансове планування.	0-8
	Аналіз показників ліквідності, фінансової стійкості, ділової активності та рентабельності діяльності.	0-7
	Всього за виконання звіту з виробничої практики	0-50
	Індивідуальне завдання.
	Захист звіту про практику
	Загальна кількість балів (сума балів р. 8-10)

Критерії оцінювання розділів звіту з проходження практики (за кожен з розділів 1-5 та 7-8 максимальна оцінка становить 7 балів):

7 балів – проаналізовано кожен розділ звіту, зроблені ґрунтовні висновки, проведений статистичний аналіз, статистичні дані мають схематичне зображення.Робота має практичне значення, наявні додатки;

6 балів – тема кожного розділу розкрита в повному обсязі, але мають місце окремі недоліки непринципового характеру, відсутній аналіз одного з розділів звіту;

5 балів – тема кожного розділу розкрита, але мають місце окремі недоліки: в теоретичній частині розділу поверхнево проведений аналіз літературних джерел, мають місце непринципові зауваження керівника;

4 бали – тема розділу в основному розкрита, але мають місце недоліки змістовного характеру: нечітко сформульована мета розділу, окремі розділи не містять аналізу, вибір інформаційних матеріалів (рисунки, таблиці, графіки, схеми) не завжди обґрунтований, висновки непереконливі або неконкретні. Є зауваження щодо оформлення розділу;

3 бали – тема розділу розкрита не повністю, та має недоліки змістовного характеру: нечітко сформульована мета, завдання, актуальність розділу звіту, окремі розділи не розкриті, вибір інформаційних матеріалів не обґрунтований, висновки неконкретні, відсутній аналіз статистичних даних, наведені застарілі відомості;

2 бали – тема розділу звіту розкрита часткова, наведений лише теоретичний матеріал, відсутній аналіз статистичної інформації, список використаної літератури є застарілим, висновки запозичені. Наявний вступ та сформована мета роботи;

1-0 балів – мета розділу не сформульована, розділи не пов’язані між собою. Відсутній критичний огляд сучасних літературних джерел. Аналіз результатів виконаний поверхнево, переважає описовість. Вступ і висновки відсутні або неконкретні. Оформлення роботи не відповідає вимогам, додатки відсутні.

За викладення результатів 6 розділу студент має можливість отримати 8 балів, що пояснюється складністю розрахунків та необхідністю розробки фінансових планів підприємства:

8 балів – повне та вичерпне викладення змісту розділу, розробка наведеного переліку фінансових планів підприємства, повний склад додатків, які вимагаються відповідним розділом практики, актуальність і достовірність поданої інформації;

7-5 балів – неповне викладення змісту роботи або неповна відповідність змісту розділу вимогам програми практики, неповний склад додатків, які вимагаються відповідним розділом практики, розробка частини фінансових планів підприємства;

4-2 бали – неактуальність поданої у розділі інформації, розробка фінансових планів з помилками, викладення лише теоретичної частини розділу, інформація у додатках є застарілою;

1-0 балів – недостовірність поданої у розділі інформації, розроблені фінансові плани є запозиченими, наведена теоретична інформація є застарілою, додатки відсутні.

Критерії оцінювання індивідуального завдання з практики

Максимальна оцінка, яку студент може отримати за виконання індивідуального завдання, складає 10 балів. Індивідуальне завдання має бути оформлена згідно вимог (див. сайт ЗНУ).

(10 балів): всі вимоги до завдання виконані, тема розкрита повністю і написана без помилок;

9-8 балів: завдання розкрито не в повному обсязі і без суттєвих помилок;

7-6 балів: завдання не розкрито, але частково висвітлено основні параметри;

5-4 балів: завдання виконано з помилками;

3-1 бали: основна частина повністю не виконана, але зібрана статистична інформація;

0 балів: завдання не виконано.

Критерії оцінювання захисту звіту з проходження практики

Захист результатів проходження виробничої практики здійснюється у формі доповіді перед керівником практики від кафедри:

40 балів – якщо його відповідь повна, розуміння матеріалу глибоке, основні вміння сформовані та засвоєні; виклад логічний, доказовий, висновки і узагальнення точні. Означає, що студент: виконав індивідуальне завдання; активно відповідав на запитання викладачів; не мав зауважень дисциплінарного плану в період практики; підготував щоденник, звіт згідно з вимогами та оформив належним чином щоденник практики;

39-30 балів – відповідь задовольняє зазначеним вимогам, але виклад недостатньо систематизований, окремі вміння недостатньо сформовані, у визначенні понять та узагальненнях наявні окремі неточності, які легко виправляються за допомогою відповідей на додаткові запитання викладача; відгук про проходження студентом практики позитивний; водночас наявні незначні зауваження щодо змісту і оформлення матеріалів про проходження практики;

29-20 балів – наявні помилки при оформлення щоденника та звіту з практики. У роботі спостерігаються розрахункові помилки та деякі питання не повністю розкриті. Студент відповідав на питання членів комісії невпевнено, допускався помилок, збивався. Спостерігаються значні прогалини у знаннях; визначення понять нечіткі, неточні, вміння сформовані недостатньо, висновки і узагальнення аргументовані слабо, у них наявні помилки, знання студента фрагментарні, неповні, спостерігається невміння працювати з документами; відгук про проходження практики студентом позитивний; недбало оформлені матеріали про проходження практики;

19-10 балів – щоденник та звіт з практики оформлені не вірно, у роботі спостерігаються розрахункові помилки та питання не повністю розкриті, оформлення звіту не відповідає стандартам. Студент частково відповідав на питання членів комісії, допускався помилок, не знає теоретичний матеріал;

9-0 балів – значна частина питань звіту не розкрита, оформлення не відповідає стандартам, робота підготовлена не самостійно. Відгук про проходження практики негативний. Студент не відповідав на запитання членів комісії.

Шкала балів, які враховуються при виставленні підсумкової оцінки з виробничої практики, наведено нижче.

Шкала оцінювання: національна та ECTS

За шкалою ECTS	За шкалою університету	За національною шкалою
Екзамен	Залік
A	90 – 100 (відмінно)	5 (відмінно)	Зараховано
B	85 – 89 (дуже добре)	4 (добре)
C	75 – 84 (добре)
D	70 – 74 (задовільно)	3 (задовільно)
E	60 – 69 (достатньо)
FX	35 – 59 (незадовільно – з можливістю повторного складання)	2 (незадовільно)	Не зараховано
F	1 – 34 (незадовільно – з обов’язковим повторним курсом)

Під час захисту звіту з практики керівник практики від кафедри уважно перевіряє зміст звіту, щоденник практики, задає студентам запитання та виставляє бали за зміст розділів звіту, індивідуального завдання та за результатами захисту звітів з практики. Виставлена загальна сума балів заноситься у відповідні документи як підсумкова оцінка з проходження практики.

14. Рекомендована література

Законодавчі та нормативні акти:

1. Закон України “Про внесення змін до Закону України “Про банкрутство” від 30 червня 1999р. [Електронний ресурс]/ Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/784-14.

2. Закон України “Про інвестиційну діяльність” від 18 вересня 1991р. [Електронний ресурс]/ Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1560-12.

3. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення порядку відкриття бізнесу» від 15.04.2014 № 1206-VII [Електронний ресурс]/ Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1206-18.

4. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 р. [Електронний ресурс]/ Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80.

5. Закон України “Про фінансовий лізинг” від 16 грудня 1997р. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/723/97-%D0%B2%D1%80.

6. Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про лізинг» від 11.12.2003 № 1381-IV [Електронний ресурс]/ Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1381-15.

7. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» 2015, № 11, ст.75 [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/77-19.

8. Закон України «Про підприємства, установи та організації союзного підпорядкування, розташовані на території України» 10.09.1991 № 1540-XII [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1540-12.

9. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо управління об’єктами державної та комунальної власності» від 02.06.2016 № 1405-VIII [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1405-19.

10. Податковий кодекс України № 643-VIII від 16 липня 2015 року [Електронний ресурс] / Законодавство України. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua.

11. Міністерство фінансів України Наказ «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства фінансів України з бухгалтерського» [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1242-13.

12. Закон України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» від 23.02.2012 № 4452-VI [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4452-17.

13. Біломістн