, ;
;
;
;
11. - - ; -
12. : :
- (.. , .. , .. -, .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. , .. );
13. : - (- ), , .
.. ..
14.
39 .
15. 3 . I , , , . 2013.
16. II : , . 2013 2014.
17. III , , , . 2014.
18. .
: , , .
19. :
|
|
.
- , , , , , , , .
, , , , , , , .
20. , .. ..
:
;
;
;
: (10 %) - ; , : , ; (10%), .. , , , ; . (80 %), .. , . , .
, , , .
:
1. .
2. .
3. -.
4. .
21. :
.
.
, .
, , . , . , , , , , . , , , .
|
|
-, , , , , , , .
22. , , . .
23. : , , , ( , ).
24. -: , , , , , , .
25. -: , , ; .
. , :
, ;
, ; , , , ;
, , .
26. : , . - . .
27. , , , . .
, , , . .
28. . . , , , .
29. III , . 2013 , - - , . , 2012-2013.
30. - : , 2012-2013 .
31. !