Тестові завдання з менеджменту у фармації 3 страница

=Невербальна

~Організаційна

~Формальна

~Неформальна

~Вербальна

}

Засіб передавання інформації – це складовий елемент комунікативного процесу. Яку назву він має? {

=Канал

~Відправник

~Повідомлення

~Отримувач

~Ідея

}

Здатність особи поставити себе на місце співрозмовника, враховуючи його почуття, темперамент, особливості характеру тощо, називається: {

=Емпатія

~Вихованість

~Ентропія

~Володіння собою

~Збудливість

}

Під час відпуску безрецептурного препарату стало зрозуміло, що хворий не сприймає словесну інформацію провізора аптеки. Як називаються комунікаційні перепони, при яких слова або символи можуть мати різне значення для відправника та отримувача інформації? {

=Семантичні бар’єри

~Зневажання фактами

~Невербальні перепони

~Нерозуміння важливості повідомлення

~Стереотипи мислення

}

Завідувач аптеки при плановій перевірці виявив прострочений лікарський засіб, що суперечило даним звіту, поданого уповноваженою особою. Який комунікативний бар’єр виник при обміні інформацією між керівником та уповноваженою особою? {

=Спотворення повідомлення

~Семантичний бар’єр

~Інформаційні перенавантаження

~Незадовільна структура організації

~Невербальні перешкоди

}

З метою підвищення ефективності комунікаційного процесу в організаціях рекомендується застосовувати певні управлінські дії. Які з наведених нижче не відноситься до управлінських дій? {

=Система збору пропозицій

~Збори, наради, п’ятихвилинки

~Індивідуальні бесіди

~Контроль процесу виконання робіт

~Звіти за результатами контролю

}

Завідувач аптеки планує проведення ділової наради. Який із запропонованих варіантів характеризує оптимальну тривалість ділової наради? {

=Не більше двох годин

10-15 хвилин

Не більше однієї години

Не більше, ніж півтори години

}

Процес, пов’язаний зі складанням документів, їх обробкою, проходженням, зберіганням, називається діловодством. Якщо вся документація проходить через єдиний центр організації – канцелярію, то така система діловодства має назву: {

=Централізована

~Децентралізована

~Змішана

~Референтна

~Спеціальна

}

До якого виду документообігу відносяться документи особового складу організації? {

=Управлінського

~Фармацевтичного

~Наукового

~Розпорядчого

~Довідково-інформаційного

}

Начальник відділу постачання фармацевтичної фірми отримав наказ здійснити перевірку стану запасів сировини. Такий вид документації називається: {

=Розпорядчою

~Службово-інформаційною

~Комерційною

~Особистою

~Технологічною

}

Секретар фірми «Пролісок» повинен зареєструвати вихідний документ фірми. Коли потрібно це зробити? {

=В день підписання документа

~На другий день після підписання документа

~На 5 день після підписання документа

~На 7 день після підписання документа

~Не реєструвати документ

}

Секретар фірми реєструє вхідний документ. Коли повинен бути зареєстрований вхідний документ? {

=У день надходження

~На другий день від моменту надходження

~На третій день від моменту надходження

~На 7 день від моменту надходження

~На 14 день від моменту надходження

}

На фармацевтичному підприємстві комплексно використовують технічні і технологічні засоби використання інформації з метою підвищення ефективності управління виробничою, адміністративною діяльністю організації, підвищення продуктивності праці, удосконалення методів планування і регулювання процесами управління. Усе це здійснюється з застосуванням: {

=Автоматизованої системи управління

~Автоматизованого робочого місця

~Автоматизованої навчально-контролюючої системи

~Інформаційно-управлінської системи

~Автоматизованої інформаційно-пошукової системи

}

Під час проведення експертизи цінності документів в аптеці всі документи були розділені на групи за строками зберігання. Який з перерахованих документів відноситься до документам постійного зберігання? {

=Протокол

~Розпорядження

~Доповідна записка

~Довідка

~Акт

}

До оптової фармацевтичної фірми надійшов комерційний документ, який є зверненням покупця до продавця з проханням надати інформацію про асортимент фармацевтичних товарі та ціни. Назвіть цей документ: {

=Запит

~Статут

~Звіт

~Наказ

~Договір

}

Документ, який фіксує згоду сторін про встановлення будь-яких відносин і регулює ці відносини, називається: {

=Договір

~Наказ

~Лист

~Запит

~Відповідь

}

Завідувач аптечним підприємством, діючи на принципах єдиноначальності, видав правовий акт із метою розв’язання завдань, які стоять перед даною установою в зв'язку з підготовкою до акредитації. Цим документом є: {

=Наказ

~Постанова

~Розпорядження

~Рішення

~Указівка

}

Досліджуваний вид підприємницької діяльності характеризується тим, що визначальну роль у ньому відіграють торговельно-обмінні, товарно-грошові операції, операції з продажу. До якого напрямку підприємницької діяльності належить даний вид діяльності? {

=Комерційна

~Виробнича

~Фінансова

~Консалтингова

~Лізингова

}

Який з принципів не відноситься до принципів підприємництва як особливої форми господарювання: {

=Приймання на роботу працівників за погодженням

~Вільний вибір форм діяльності

~Самостійне формування програм діяльності, вибір постачальників і споживачів

~Вільне розпорядження прибутком

~Самостійне здійснення підприємцем зовнішньоекомічної діяльності

}

Організаційна форма об'єднання, при якій окрема компанія не має виробничих підприємств, а володіє контрольним пакетом акцій інших підприємств, завдяки чому здійснює контроль за їх діяльністю, носить назву: {

=Холдинг

~Конгломерат

~Синдикат

~Картель

~Трест

}

Низка регіональних оптових фірм з метою здійснення закупівель лікарських засобів в іноземних виробників створили тимчасове статутне об’єднання. Як називається таке об’єднання? {

=Консорціум

~Концерн

~Корпорація

~Асоціація

~Синдикат

}

Якому виду підприємства відповідає дане визначення: «Це об'єднання підприємств, які здійснюють спільну діяльність на основі добровільної централізації функцій науково-технічного і виробничого розвитку, а також інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та ін. діяльності»? {

=Концерн

~Консорціум

~Асоціація

~Акціонерне товариство

~Товариство з обмеженою відповідальністю

}

Розвиток ринкових механізмів господарювання спричиняє появу ринкових структур управління. Яку назву має добровільне об'єднання підприємств, організацій, установ, що створюється з метою здійснення спільної діяльності на основі господарського розрахунку, самофінансування, самоврядування: {

=Асоціація

~Концерн

~Консорціум

~Корпорація

~Холдинг

}

Три засновника створюють господарське товариство з оптової торгівлі лікарськими засобами і виробами медичного призначення. Яким буде дане товариство? {

=Корпоративним

Унітарним

Державним

Комунальним

Індивідуальним

}

Новостворена ринкова структура, при якій орган управління – збори власників, пайовий внесок може бути як фінансовий, так і матеріальний, а відповідальність здійснюється в межах вкладеного внеску. Яку назву має дана структура. {

=Товариство з обмеженою відповідальністю

~Командитне товариство

~Товариство з необмеженою відповідальністю

~Акціонерне товариство закритого типу

~Акціонерне товариство відкритого типу

}

Фармацевтичне підприємство створене компетентним органом державної влади в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини державної власності, як правило, без поділу її на частки, і входить до сфери його управління. Як називається таке підприємство? {

=Державне унітарне підприємство

Комунальне підприємство

Акціонерне товариство

Корпоративне підприємство

Колективне підприємство

}

При організації акціонерного товариства між засновниками виникла дискусія стосовно матеріальної відповідальності. Яка, на Вашу думку, матеріальна відповідальність у членів акціонерного товариства? {

=В межах належних їм акцій

~У межах подвійної суми вкладів

~Внесками до статутного фонду і належним їм майном

~У межах вкладів

~Необмежена і солідарна

}

Товариство, акції якого розповсюджуються шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах називається: {

=Публічне акціонерне

~Товариство з додатковою відповідальністю

~Приватне акціонерне

~Командитне

~Товариство з обмеженою відповідальністю

}

Товариство, акції якого розповсюджуються між засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, конвертування, а також вільно продаватися на біржі називається: {

=Приватне акціонерне

~Товариство з обмеженою відповідальністю

~Товариство з додатковою відповідальністю

~Командитне

~Публічне акціонерне

}

Товариство, у якому поряд з одним або більшістю учасників, які несуть відповідальність за зобов’язаннями товариства всім своїм майном, існує також один або більше учасників, відповідальність яких обмежується внеском у майні товариства (вкладників) називається: {

=Командитне

~Публічне акціонерне

~Приватне акціонерне

~Акціонерне

~Товариство з обмеженою відповідальністю

}

Фармацевтичні працівники вирішили організувати господарське товариство. Вкажіть, у чому сутність товариства з обмеженою відповідальністю? {

=Товариство, учасники якого несуть відповідальність за зобов’язаннями (боргами) у межах своїх внесків

~Товариство, учасники якого несуть відповідальність у межах своїх внесків, а при недостатності цих сум - належним їм майном

~Товариство, учасники якого несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов’язання товариства усім своїм майном

~Товариство, учасники якого несуть додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, а вкладники - лише у межах вкладу

~Товариство, учасники якого несуть повну відповідальність

}

Підприємницька діяльність без державної реєстрації є незаконною. Ким здійснюється реєстрація підприємництва? {

=Виконавчим комітетом міської (районної) ради народних депутатів

~Державною податковою інспекцією

~Державною службою лікарських засобів і виробів медичного призначення

~Органами статистики

~Банком

}

Одним з перших етапів підприємницької діяльності є реєстрація підприємства в органах влади. Які з перелічених нижче документів не потрібно подавати до місцевих органів влади для державної реєстрації підприємства? {

=Картку зі зразками підписів директора і головного бухгалтера

~Реєстраційну картку

~Платіжний документ, що свідчить про сплату реєстраційного збору

~Документ, що підтверджує сплату власником внеску до статутного фонду

~Установчі (засновницькі) документи

}

Фармацевтичне підприємство після реєстрації повинно відкрити рахунок у банку. Який з перелічених нижче документів не є підставою для відкриття рахунку в банку підприємством – юридичною особою? {

=Копія установчого (засновницького) договору

~Свідоцтво про державну реєстрацію

~Заява на відкриття рахунку, підписана керівником та головним бухгалтером

~Копія документа, що підтверджує взяття підприємства на податковий облік

~Картка зі зразками підписів осіб, які будуть підписувати і розпоряджатися фінансовими документами

}

При реєстрації суб'єкта господарювання до органів реєстрації необхідно надати установчі (засновницькі) документи. Установчими документами суб'єкта господарювання є: {

=Установчий договір, статут

~Трудовий договір

~Колективний договір

~Договір купівлі-продажу

~Договір міни

}

Який документ необхідно оформити власнику аптеки, щоб здійснювати торгівельну діяльність за готівкові кошти? {

=Торговий патент

~Ліцензію на оптову торгівлю лікарськими засобами

~Сертифікат

~Свідоцтво

}

Прийом документів для отримання ліцензії на роздрібну реалізацію лікарських засобів, видача ліцензії, переоформлення, анулювання, видача дублікатів, ведення ліцензійних справ та ліцензійних реєстрів, контроль за дотриманням Ліцензійних умов проводиться спеціалізованим органом. Вкажіть який орган уповноважений проводити дану процедуру. {

=Державна служба України з лікарських засобів

~Кабінет міністрів України

~Обласна адміністрація

~Податкова служба.

~Підприємство самостійно вирішує ці питання

}

Керівник аптеки не погоджується зі змістом акту обстеження аптеки. Які дії керівника є правомірними в даній ситуації {

=Керівник підписує акт і направляє скаргу у вищу організацію

~Керівник не підписує акт

~Керівник підписує акт, але письмово складає заперечення до акту

~Правильної відповіді немає

}

Засновники бажають відкрити аптеку. Який спосіб здійснення підприємницької діяльності передбачений у цьому випадку: {

=Дозвільний

~Нормативний

~Вільний

~Обмежений

~Явочно-нормативний

}

Письмовий документ, в якому викладено сутність і способи реалізації підприємницької ідеї, охарактеризовано ринкові, організаційні та фінансові аспекти майбутнього бізнесу й особливості управління ним називається: {

=Бізнес-план

~Трудовий договір

~Статут організації

~Контракт

~Закон про здійснення підприємницької діяльності

}

За якими напрямками розробляється бізнес-план: {

=План маркетингу, план виробництва продукції і фінансовий план

~Тільки план маркетингу

~План виробництва продукції і фінансовий план

~План виконання робіт і послуг

~План розвитку аптечної мережі

}

Фармацевтичне підприємство з метою планування своєї діяльності аналізує витрати, визначає джерела їх покриття, розробляє план забезпечення прибутковості і ліквідності. За яким напрямком (розділом) бізнес-плану проводиться збір і аналіз відповідної інформації? {

=Фінансовий план

~План маркетингу

~План виробництва продукції (виконання робіт, послуг)

~Резюме бізнес-плану

}

Вкажіть назву розділу бізнес-плану, в якому викладено програму заходів, що сприятимуть збуту лікарських засобів: {

=План маркетингу

~Виробничий план

~Резюме

~Фінансовий план

~Вступ

}

Загрозою, що виникає при діяльності, пов'язаної з виробництвом продукції, товарів і послуг та їх реалізацією, товарно-грошовими і фінансовими операціями, комерцією, здійсненням соціально-економічних і науково-технічних проектів, є: {

=Підприємницький ризик

~Матеріальні збитки

~Трудові збитки

~Втрата часу

~Фінансові збитки

}

Фармацевтична фірма вирішила розширити сферу своєї діяльності. Процес розширення діяльності фірми за рахунок проникнення в нові сфери і галузі називається: {

=Диверсифікація

~Сегментування

~Конгломерація

~Інтеграція

~Централізація

}

Директор фармацевтичної фірми «Calendula» з метою зниження підприємницького ризику вирішив вилучити частину прибутку та вкласти гроші в ресторанний бізнес. Розподіл зусиль та капіталовкладень між різними видами діяльності, результати яких безпосередньо не пов’язані, має назву: {

=Диверсифікація

~Страхування

~Банкрутство

~Ліквідація

~Індексація

}

Оптово-посередницька фірма, яка співпрацює із закордонними партнерами, з метою досягнення комерційного успіху, проводить заходи, що сприяють формуванню власного позитивного іміджу. Який вид професійної етики використовує фірма? {

=Етика бізнесу

~Фармацевтична етика

~Фармацевтична деонтологія

~Етика керівника

~Етика підлеглого

}

Для підприємця соціальна відповідальність у фармацевтичному бізнесі має свої переваги і недоліки. Вкажіть, що належить до недоліків? {

=Використання соціальної відповідальності тільки для іміджу фірми

~Забезпечення довгострокової перспективи

~Зміна потреб суспільства

~Формування норм моралі в організації

~Допомога у вирішенні соціальних проблем

}

Існує кілька визначень поняття «соціальна відповідальність». Яке визначення найбільш повне: «соціальна відповідальність бізнесу - це довірчі відносини між: {

=Державою, суспільством і бізнесом

~Бізнесом і суспільством

~Бізнесом і державою

~Керівником і державою

~Бізнесом і органами статистики

}

Фармацевтична організація змушена реагувати на фактори зовнішнього середовища. Якому поняттю відповідає визначення «добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації»? {

=Соціальна відповідальність

Правова відповідальність

Фінансова відповідальність

Матеріальна відповідальність

Юридична відповідальність

}

=Порушення принципу максимізації прибутку

~Забезпечення довгострокової перспективи

~Зміна потреб суспільства

~Формування норм моралі в організації

~Допомога у вирішенні соціальних проблем

}

У зв’язку відкриттям регіональних підрозділів фармацевтична компанія здійснює набір медичних представників. Який з перелічених етапів відбору персоналу є, як правило, завершальним? {

=Цільова співбесіда.

Надання резюме

Заповнення анкети

Телефонне інтерв’ю

Ознайомлювальна співбесіда

}

У зв’язку з відкриттям регіонального підрозділу фармацевтична фірма здійснює набір персоналу. Які основні джерела отримання інформації про претендентів на вакансії можуть використовувати підприємства при наборі кадрів? {

=Резюме, співбесіда

~Атестація

~Контракт

~Посадова інструкція

~Медична картка

Для підвищення відповідальності за ефективність і якість роботи з метою раціонального використання кадрів з урахуванням їх професійної майстерності, досвіду та складності роботи проводиться: {

=Атестація персоналу

~Розподіл ресурсів

~Внутрішня координація

~Розподіл обов'язків всередині аптеки

~Оптимізація виробничого процесу

}

Облік кадрів на фармацевтичних підприємствах ґрунтується на веденні трудових книжок, особистих справ співробітників, облікових карток Т.-2. Виберіть показник, який неможливо визначити за результатами даного обліку: {

=Кон'юнктура ринку праці

~Середньосписковий склад

~Середньооблікова чисельність

~Категорії персоналу

~Дані про рух кадрів

}

Провізор, незадоволений умовами праці в аптеці, звільнився за власним бажанням і влаштувався на посаду медичного представника фармацевтичної компанії. Якому поняттю відповідає такий рух кадрів? {

=Плинність кадрів

Ротація кадрів

Підвищення на посаді

Вербування кадрів

}

З оптової фармацевтичної фірми «Схід-Фармація» за останній рік за власним бажанням звільнилось 10% співробітників, які влаштувались до фірми-конкурента «Схід-оптима». Індивідуальні пересування працівників з підприємства «Схід-фармація» до фірми «Схід-оптима» є: {

=Плинністю кадрів

Ротацією кадрів

Атестацією кадрів

Мотивуванням кадрів

Динамікою кадрів

}

При влаштуванні на роботу на конкретну посаду молодого фахівця ознайомлюють з його правами та обов’язками. Яким документом регулюються права і обов’язки аптечних працівників? {

=Посадовою інструкцією

~Внутрішнім трудовим розпорядком

~Кодексом законів про працю

~Всі відповіді вірні

~Вірної відповіді немає

}

Завідувача аптеки №5 аптечної мережі “Авіцена” перевели на посаду завідувача аптеки №1 цієї ж мережі. Такий вид руху трудових ресурсів має назву: {

=Горизонтальна ротація.

~Вертикальна ротація.

~Змішана ротація.

~Діагональна ротація.

~Плинність кадрів

}

Згідно наказу завідувача аптеки, завідувач рецептурно-виробничого відділу Паламар О.П. переведений на посаду заступника завідувача аптеки. До якого виду ротації кадрів належить таке переміщення? {

=Гвинтова (вертикальна)

~Горизонтальна

~Комбінована

~Спіральна

~Змішана

}

За наказом керівництва аптеки провізор відділу безрецептурного відпуску переведений на посаду провізора відділу готових лікарських форм. Складова руху кадрів, що відбувається всередині системи в межах одного посадового рівня, має назву: {

=Спіральної (горизонтальної) ротації кадрів

Вертикальної ротації кадрів

Діагональної ротації кадрів

Гвинтової ротації кадрів

Хаотичної ротації кадрів

}

Назвіть освітньо-кваліфікаційний рівень випускника, якому відповідає визначення: «... - випускник, який на підставі отриманої кваліфікації бакалавра здобув спеціальні уміння та знання, має початковий досвід їх використання для вирішення професійних завдань в даній галузі народного господарства». {

=Спеціаліст

~Молодший спеціаліст

~Бакалавр

~Магістр

~Інтерн

}

У фармацевтичних організаціях існують формальні і неформальні групи. Вкажіть характеристику неформальних груп: {

=Виникають спонтанно у результаті зацікавленості та симпатії співробітників

Виконують чітко сформульовані завдання і функції

Створюються за рішенням керівництва

Мають формального лідера

}

У провізора аптеки виник рольової конфлікт, пов'язаний з перевантаженнями на роботі і сімейними проблемами. Який вид конфлікту обумовлений тим, що до людини висуваються суперечливі вимоги щодо роботи та її наслідків? {

=Внутрішньоособистісний

~Конфлікт між особистістю і групою

~Конфлікт між відділами аптеки

~Міжгруповий

~Між організаціями

}

Між двома співробітниками аптеки виник відкритий конфлікт, обумовлений особистими цілями та інтересами. Вкажіть вид конфлікту: {

=Міжособистісний

Міжгруповий

Між особистістю і групою

Міжгруповий

}

До директора аптечної мережі звертається провізор і вимагає збільшення посадового окладу, мотивуючи вимогу надмірним навантаженням, складністю та напруженістю у роботі. Директор відмовляє. Визначте тип конфлікту. {

=Міжособистісний

Внутрішньоособистісний

Міжгруповий

Міжнародний

Між особистістю і групою

}

Керівництво аптеки висуває суперечливі вимоги щодо роботи провізора. Такі дії призвели до особистої невпевненості працівника, стресу та перенавантажень на роботі. Визначте вид конфлікту: {

=Внутрішньоособистісний

Конфлікт між особистістю і групою

Конфлікт між відділами аптеки

Міжгруповий

Між організаціями

}

У відділі маркетингу виник конфлікт між двома менеджерами щодо розподілу їх функціональних обов’язків. Начальник відділу маркетингу знайшов компромісне рішення, яке влаштовувало обох працівників. Результат такого конфлікту є: {

=Функціональним

~Безрезультатним

~Дисфункціональним

~Оптимальним

~Інтегральним

}

Назвіть основні міжособистісні способи розв'язання конфлікту: {

=Компроміс (поєднання точок зору)

~Використання системи винагород

~Використання координаційних та інтеграційних механізмів

~Роз'яснення вимог до роботи

~Встановлення загально організаційних комплексних цілей

}

Який стиль поведінки в конфліктній ситуації передбачає часткове задоволення інтересів обох сторін шляхом взаємних поступок, зважаючи на усі «за» і «проти»? {

=Стиль компромісу

~Стиль співпраці

~Стиль домінування

~Стиль конкуренції

~Стиль ухилення

}

Регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин в аптечному підприємстві між керівником і трудовим колективом здійснюється на основі: {

=Колективного договору

~Трудового договору

~Корпоративного кодексу

~Контракту

~Статуту

}

Колективний договір укладається між профспілковим комітетом, який виступає від імені трудового колективу підприємства, та власником. Форма укладання колективного договору – письмова. Який, як правило, термін дії колективного договору? {

=1 рік

~2 роки

~3 роки

~За згодою сторін

~Не регламентується

}

Завідувач аптеки при прийнятті на роботу провізора, уклав з ним трудовий договір і встановив випробувальний термін. Чи дозволяється розірвання трудового договору під час випробувального терміну: {

=Дозволяється

~Лише після закінчення випробувального терміну

~Не дозволяється

~Дозволяється, як виняток

~Як правило, не дозволяється

}

Провізор був прийнятий на роботу в січні. Чи має він право на щорічну трудову відпустку в серпні? {

=Має право

~Має право, але з додатковими умовами

~Має право при наявності довідки від лікаря

~Не має права

~Має право на половину відпустки

}

Які категорії жінок допускається залучати до нічних та понаднормових робіт: {

=Вірної відповіді немає

~Жінок, які мають дітей віком до трьох років

~Жінок, які мають дітей віком від 3 до 14 років

~Осіб, молодших 18 років

~Вагітних жінок

}

Відповідно до чинного законодавства, на підставі медичного висновку жінкам надається допологова відпустка у зв’язку з вагітністю тривалістю: {

=70 календарних днів до пологів

~50 календарних днів до пологів

~40 календарних днів до пологів

~30 календарних днів до пологів

~80 календарних днів до пологів

}

Провізор-інтерн після закінчення вузу влаштувався на роботу в аптеку. Впродовж якого часу йому повинні оформити трудову книжку? {

=П’яти днів

~Тижня

~Одного дня

~Одного місяця

~Шести місяців

}

Щорічна основна відпустка надається провізору аптеки тривалістю не менше: {

=24 календарних днів

~31 календарних днів

~21 календарних днів

~27 календарних днів

~38 календарних днів

}

Провізор-аналітик аптеки хоче взяти частину відпустки весною, а частину - влітку. За яких умов допускається поділ відпустки на частини? {

=При умові, що її основна частина становитиме не менше 14 днів

~При умові, що її основна частина становитиме не менше 10 днів

~При умові, що її основна частина становитиме не менше 12 днів

~При умові, що її основна частина становитиме не менше 16 днів

~При умові, що її основна частина становитиме не менше 18 днів

}

При затвердженні правил внутрішнього трудового розпорядку на початковому етапі створення аптечного підприємства стоїть питання про тривалість перерви, що надається працівникам протягом робочого дня. Якою має бути тривалість перерви, згідно КЗпП України? {

=Не більше 2 годин

~Не більше 1 години

~Не менше 3 годин

~2,5 години

}

Провізору було видано заробітну платню в підвищеному розмірі з урахуванням роботи в нічний час. За роботу в який саме час була здійснена доплата? {