1.
. .
. : , , .
- , , :
( XX );
( XX ).
1950 2000 . 7 ( 0,5 3,5 . ). . , , . - , .
2- 80 % , , ( ) . , (2000 . 21 %). ( 38 %). - 2000 . ( ) 12 13 %. 80- . 624 . (20 % ), .
. ( 1,5 . ). . . . , .
. XX . 11 ( 0,2 2,3 . 3). ( 24 %). ( 150 . . 145 . 3) . , .
1990 . . . . , 1/4, ( ). . , .
|
|
. 60 , 10 .. 11 ( -), , (), (), , , ().
, , . , .
75 , . , , , , , , .
. 60 , , , , , . .
:
- ( , , 240 , 50 , 65), .
- ;
- .
, .
. . , .
100 . 13 , , , , , , , .
: (29 . . ), (20), (17), (13). (11 . ..) 2 . ..
, .
, , , , , , , . , , , , . 80- . . 30 . , , , , , .
:
- ;
- .
, :
- ( , . , , , );
- (, , , , );
- (, , , );
- (, , , , ).
2.
: , , . - , ( ).
. . 70- XX . - .
|
|
. : .
. 50 , .
:
- - ( );
- ( );
- ( - ).
, , , , , . , , , , , .
. :
- ( (1-2 % , , , );
- ( - , , .);
- ( );
- ( ).
, : , , , , , . .
, , , , , . , , , , . - . , , , , .
, . , , , , .
, .
3.
: . . .
: , , - .
. . , , , , . , , , .
. , - . , , .
, , .
, , , - .
4.
˸ : , , . ˸ , , , .
˸ 30 , :
; ; ; .
|
|
. :
- ( );
- ( );
- ( ).
(, , ). (, , ). , . , , .
, .
. , . , .
:
- ;
- ;
- .
5.
: . . , . , .
70 . , - , , , .
, . , . . , .. . . , . .
4 :
. 30% . , - , .
. , . , .
- . .
10% , .
6.
: , , , . , . , , , .
. :
- - ( : , , , );
- ( , , , );
|
|
- ( : , , );
- ( , , . .).
.
- - , , .
4 :
( );
();
- (, , );
(, , ).
:
, , ;
, , ;
, , ;
, , ;
, , .
. , , , . , , , , , .
, , , .
7.
: , , . . Ÿ , .
, .
. . :
1. , , ;
2. , , .
. , , , .
: ( ), ( ).
: . . , , .
: , , .
- (), .
:
1. ( , );
2. ( );
3. ( ).
: , , , , , .
. , . . ( ), , , , .
, . , , , , , , .
:
, . ;
, , ;
, , .
:
, , ;
|
|
, , ;
, , , ;
, , ;
, , ;
, , .
8.
. . . , , .
. :
;
;
;
;
..
, , , , .
, , 4/5 . :
, , , , , ;
, , , , ;
, , , .
, , (); , (); . (). .
: , , , , .
- , , , , , , , . (). (), (), ().
. , , .
, . , , ; , , , .
. .
, , .
, , -'.
(, , , ), , .
, , , , , .
, , , , , , , .
. . :
- ;
- - ;
- .
{ ) .
. (, ) II III ; XVII , I , . XX .
, . ( 1 ) , -, , , -, , .
, . 26 . , , , , .
1985 , .
, . , , .
. , - . , , , .
, , , ( , . .).
, / .
9.
. . . . , , , , .
, . : , , . , .
. , , . , , , , . 85% ( ). 25% / , 40% , 35% , () .
. , , 50 % 10 , , , , . .
. , , ; .
. - , .
- . 400 . , ( 900 . .). , . , .
. . . . - . . . . 5,5 . . - 4,5 . .
. . 75% ( 3,6 . ), 4/5 , , , . , , , . , . .
( ) : (), , (), , - (), , -, , - (), (), , (), () .
, .
10.
- . , . - - .
II - (, , , ), , . , 75% 15% 5% .
- , , . , .
.
, - , , - . , , , ..
1/5 . 20 - 30 , . .. , . 90% 80 % .