Критерии оценки деятельности студента руководителем практики

Профессиональные и общие компетенции	Показатели оценки результата
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.	-правильность установления нормативно-правовой основы деятельности учреждения -объективность и соответствие законодательству нормативно-правовой основы при подготовке решений о назначении/отказе в назначении пенсий, пособий.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.	- оценка использования пенсионного калькулятора для установления размера пенсии на примере практики
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.	- оценка обоснованности, соответствия законодательству перечня необходимых документов для лиц, обращающихся за назначением пенсий, пособий, компенсаций.



ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	- объяснение функции будущей профессии; - объяснение условий профессиональной деятельности; - объяснение роли будущей профессии для общества; - объяснение роли будущей профессии для своего развития; - активность и инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.	-адекватность оценки эффективности и качества выбранных методов и способов выполнения профессиональных задач; -обоснованность выбора методов и способов выполнения профессиональных задач при подготовке консультаций, ответов на обращения граждан.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	-адекватная оценка рисков нестандартной ситуации при разработке решений об отказе в назначении пенсий, пособий, выплаты средств материнского капитала;
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	- наличие адекватной информации, необходимой для выполнения профессиональных задач
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.	-использование разнообразных средств программного обеспечения компьютера для обработки, презентации результатов профессиональной деятельности;
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	-соответствие поведения будущего специалиста командным формам взаимодействия в совместной проектной деятельности; -отсутствие рекламаций со стороны коллег, и руководителя практики;
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.	- адекватность и обоснованность действий при принятии решений;
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.	-правильность формулирования задач профессионального и личностного развития;
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- обоснованность применения нормативно-правовых актов при принятии решений.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).	- использование полученных профессиональных знаний по разработке документации для исполнения воинской обязанности.
ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- методическое обеспечение профессиональной деятельности разработано с соблюдением правовых норм её регулирующих
ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.	- соблюдение норм этикета, культуры общения с гражданами на предмет учета различных социальных и возрастных различий.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	- соблюдение требований законодательства при принятии решений

Руководитель практики: __________ /Гумеров И.М./

Приложение

Примерное содержание портфолио

1. Титульный лист портфолио.

2. Заявление о назначении пенсии

3. Расписка-уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии.

4. Заявление о назначении страховой выплаты (пособия)

5. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

6. Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

7. Заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.

8. Заявление о перерасчете размера пенсии.

9. Блок-схема процесса приема и регистрации заявлений об установлении пенсий.

10. Заявление о назначении единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности.

11. Заявление о назначении единовременного пособия в связи с рождением ребенка.

12. Заявление о назначении социального пособия на погребение