Безработица как социально-экономическое явление

Современная безработица в Республике Беларусь - это явление, вызванное стадией развития в процессе становления рыночных отношений. Несмотря на специфичность и особенность белорусской безработицы, ей характерны черты, которые присущи всем странам.

Увеличение или уменьшение экономической активности являются главными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране.

Международная организация труда (МОТ) относит к безработному населению людей, достигших работоспособного возраста, которые в отчетный период: не выполняли никакой работы; находились в поиске работы; были готовы приступить к работе немедленно (в течение 2 недель); лица, обучающиеся по направлению службы занятости [26, с.51].

Одной из главных причин возникновения безработицы являются:

1) Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или

профсоюз;

2) Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы

определяется в данных условиях с помощью сопоставления затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от ее использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые будут понесены за покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина. Если такое сравнение будет в пользу машины, то предприниматель может отказаться от покупки рабочей силы и отдать свой выбор машине. Рабочая сила человека будет непроданной, и сам он окажется безработным. Научно-технический прогресс и повышение технического строения производства есть одна из причин безработицы в современных условиях;

3) Низкая зарплата, которую указывает работодатель;

4) Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы [3].

Рыночный механизм направлен на рост эффективности производства и на ликвидацию неэффек­тивных рабочих мест, на высвобождение работников, которые не отвечают требованиям спроса.

К поиску дополнительной работы граждан, указывают такие причины:

1) готовность повысить уровень своей прибыли, возникающее у работников, когда уровень заработной платы на основном ра­бочем месте не может удовлетворить его духовные и материальные потребности. Но по некоторым причинам работник не решается на увольнение и на поиск новой работы.

2) готовность увеличить личную конку­рентоспособность на внешнем рынке труда. Такое желание возникает у людей, которые охвачены скрытой безра­ботицей, то есть формально занятых в народном хозяйстве, но по причине кризисного состояния предприя­тия, могут стать безработными в любой момент.

Безработицу можно разделить на различные виды:

Фрикционная безработица – это безработица, которая относится к работникам, ищущим работу или ждущим получения работы в ближайшее время. Фрикционная безработица считается неминуемой и, как правило, желательной, так как большинство рабочих могут оказаться "между работами", меняя низкооплачиваемую работу на более высокооплачиваемую.

К фрикционным безработным относятся люди:

· уволенные с работы по приказу администрации;

· уволившиеся по собственному желанию;

· ожидающие восстановления на прежней работе;

· нашедшие работу, однако еще не приступившие к ней;

· сезонные рабочие (не в сезон)[17].

Особенностью данной безработицы является то, что работу ищут

специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки. Структурная безработица, как правило, является углублением фрикционной.

Добровольная безработица — является нежеланием населения работать, например, в условиях понижения зарплаты. Эта безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде.

Вынужденная (безработица ожидания) — это одна из форм макроэкономической нестабильности возникающая, когда работник хочет и может работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является разрушение равновесия на рынке труда из-за неэластичности заработной платы, когда реальная зарплата располагается выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превосходит спрос на него. Количество конкурентов на ограниченное число рабочих мест повышается, а объективная возможность реального трудоустройства снижается, что увеличивает уровень безработицы. Также различают некоторые виды вынужденной безработицы:

· циклическая — обусловлена постоянно повторяющимися спадами

производства в регионе или стране. Она показывает разницу между уровнем безработицы в данный момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы;

· технологическая — связана с механизацией и автоматизацией

производства, из-за которой некоторая часть рабочей силы становится преизбыточной или нуждается в наиболее высоком уровне квалификации;

· сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности на

протяжении года, присущих некоторым отраслям экономики [4].

Зарегистрированная безработица — это незанятое население, которое занимается поиском работы и официально взято на учёт.

Маргинальная безработица — это безработица того население, которое слабо защищено (молодёжь, женщины, инвалиды).

Неустойчивая безработица — обусловлена кратковременными причинами (например, увольнение в сезонных отраслях экономики после окончания «горячего» сезона или произвольная смена людьми своих рабочих мест.

Структурная безработица — безработица, которая зависит от преобразований в структуре спроса на рабочую силу, когда возникает структурное несоответствие между квалификацией безработных и требованиями к претендентам на свободные рабочие места. Существует два типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

Институциональная безработица — безработица, которая спровоцирована вмешательством государства в установление уровня заработной платы, отличная от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

Мы можем сказать, что безработица не дает широко развиваться и идти по пути нормальной эволюции политики занятости. Поэтому власти занимаются борьбой с безработицей, прилагая к этому большие усилия, чтобы обеспечить нормальную занятость. Каждый человек, который является безработным, должен осознавать это и вставать на путь исправления, искать причины безработицы.