Визначення річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників

По результатам розрахунків фонду оплати праці різних категорій працюючих слід зробити порівняння з фактичною величиною цих показників по підприємству.

Проаналізувати шляхи зменшення витрат на заробітну плату, як важливої складової собівартості продукції.

Які організаційні заходи будуть сприяти скороченню витрат на заробітну плату?

Обґрунтувати вибір тієї чи іншої форми оплати праці різних категорій працюючих.

Проаналізувати вплив величини фонду споживання на техніко-економічні показники роботи підприємства.

 

Для оплати праці виробничих робітників приймаємо колективну відрядно-преміальну систему з розподілом приробітку і премії.

Річну відрядну заробітну плату виробничих робітників визначаємо за формулою:

де ФЗП_від – відрядна заробітна плата виробничих робітників дільниці, грн.

Т_шт.кі – трудоємкість річного випуску виробів на відповідній операції, н.год.

С_ч.ті – часова тарифна ставка робочого відповідного розряду, грн.

Часову тарифну ставку по середньозваженому розряду робітників визначаємо за формулою:

де Т_ч.т.м – менша з двох тарифних ставок, між якими знаходиться відома середня тарифна ставка, грн.

С_ч.т.б – більша з двох тарифних ставок, між якими знаходиться відома середня тарифна ставка, грн.

R_ср – середній розряд робітників

R_м – менший з двох суміжних розрядів, між якими знаходиться відомий середній розряд робітників

Для робітників із шкідливими умовами праці часову тарифну ставку збільшуємо на відсоток, вказаний в таблиці 9.

Річний фонд основної заробітної плати виробничих робітників визначаємо за формулою:

де К_осн.вр. – коефіцієнт, який враховує додаткові виплати до відрядного фонду. Приймаємо К_осн.вр. =1,45.

 

Річний додатковий фонд оплати праці виробничих робітників визначаємо за формулою:

де К_{доп.вр .} – коефіцієнт, що враховує розмір премії за виробничі результати і по спеціальних системах преміювання. Приймаємо К_доп.вр. = 0,25.

ФОП_{вр .} – річний фонд оплати праці виробничих робітників, грн.

К_в – коефіцієнт, який враховує розмір грошових виплат та заохочень. Приймаємо К_в = 0,15.

 

Таблиця 9

Визначення річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників

Найменування професії (спеціальності)	Умови праці	Чисель-ність робітни-ків, чол.	Середній розряд робітни-ків	Середня часова тарифна ставка грн.	Трудомісткість річного випуску виробів на відповідному робочому місці, н.год	Тарифний фонд заробітної плати, грн.
	Електрозварювальники на автоматичних і напівавто-матичних машинах	Ш		3.5	13.95
	Слюсарі метало - конструкцій	Ш			12.24		1192665.6
	Вальцювальники	Н			12.24		42595.2
	Слюсарі механо-складальних робіт	Н			13.57		802801.2
	Випробувачі на герметичність	Н		2.5	11.68
	Всього:			3.2	12.74

 

Продовження таблиці 9

Показники	Величина показника, грн.
Річний фонд основної заробітної плати
Річний додатковий фонд оплати праці	1532813.85
Річний фонд оплати праці	7664069.25
Середньомісячна заробітна плата одного виробничого працівника	13884.18