. - . , 400 /.
. , , , 25 /, , . , .
- :
, % | ||||
/ | / | |||
10 | -5 | 40-55 | 40-55 | |
15 | -5 | 40-55 | 40-55 | |
15-20 | 40-55 | |||
15 | -5 | 40-55 | 40-45 | |
15-20 | 2-4 | 40-55 | 40-55 | |
15-20 | 50-65 |
. , . . . .
, , . .
, . , .
, , .
() . . , , . .
|
|
- , . - 50 4, , . - .
. 5 , 2 , . , . .
, , , . 10 , 3 , 20 + 3 3515%. , , , . .
. . , , , . . .
, , .
- .
, , , , .
, , -.
, , .
, . .
.
|
|
:
ü : ; , , , , .
ü : (, -, , , ); , , , ; - , .
ü : , , , , ; , , , , .
ü : , , ; , , , , .
ü - : - - , , , , , , , : - , .
, , . . , . . . . .
, , , (, , , -, , ), , -, (), , , , , , .
, , , , / , , -, , , (), , .
, , , , , , .
: ( ), , , , , , , , , , , , , / ), .
: , , , , , , , /, , ( - ), .
, , , , : , , , , , , , , , ( ), .
|
|
:
ü ;
ü ;
ü ;
ü , ;
ü , - , ;
ü , , .
. :
ü , , 10 ;
ü 15 ;
ü 25 ;
ü 3 .
:
ü - , , , , ; , , , , , , , ;
ü ( , , ;
ü - , , - .
. .
- , . - , .