Розділ 4. Економіка та нормування праці

1.НОРМУВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИКІВ, СПЕЦІАЛІСТІВ ТА СЛУЖБОВЦІВ.

Поділ управлінського персоналу: керівники, фахівці, технічні виконавці, вищі керівники, лінійні керівники, функціональні керівники. Особливості нормування праці керівників. Нормування праці фахівців.

 

2.ПОНЯТТЯ ТА ОСОБЛИВОСТІ РИНКУ ПРАЦІ. ІНФРАСТРУКТУРА РИНКУ ПРАЦІ.

Ринок праці, як система суспільних відносин, як економічний простір, як механізм узгодження ціни і умов праці.

Унікальність товару на ринку праці і як наслідок особливості та своєрідність відносин між продавцями та покупцями, угод між ними. Складові інфраструктури ринку праці.

 

3.ЯКІСТЬ РОБОЧОЇ СИЛИ І КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКА.

Об’єктивна необхідність зростання вимог до якості робочої сили. Якість робочої сили як сукупність людських характеристик, що включають кваліфікацію та особисті якості. Складові кваліфікації та складові особистих якостей працівника.

Особливості сучасного науково-технічного економічного розвитку суспільства та їх вплив на зростання вимог до гуманітарних, суспільних та особистих якостей людини.

 

4.ПОКАЗНИКИ І МЕТОДИ ВИМІРЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ.

Продуктивність праці як показник її ефективності. Прямий та обернений показники продуктивності праці. Особливості натуральних, вартісних та трудових способів вимірювання продуктивності праці.

Екстенсивне те інтенсивне використання праці та їх вплив на продуктивність праці.

 

5.ФАКТОРИ І РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ.

Поняття фактору та резерву по зростанню продуктивності праці. Сутність соціально-економічних, матеріально-технічних та організаційно-економічних факторів та резервів по зростанню продуктивності праці.

Класифікація факторів зростання продуктивності праці за сферою виникнення і дії.

 

6.СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ ТА ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

Поняття заробітної плати як економічної категорії, як винагороди за працю, як елементу ринку праці, як частини трудового доходу, як елемент витрат виробництва.

Сутність функцій заробітної плати (відтворювальна, стимулююча, ресурсно-розміщувальна або регулююча, соціальна, формування платоспроможного попиту населення).

Сутність принципів організації оплати праці: підвищення реальної заробітної плати; диференція заробітної плати; однакова оплата за однакову працю; державне регулювання оплати праці; врахування впливу ринку праці; простота, логічність і доступність форм і систем оплати праці.

 

7.СТРУКТУРА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. ЕЛЕМЕНТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ.

Змістовність основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Вимоги до структури заробітної плати.

Складові елементи в механізмі організації заробітної плати. Сутність роботи по організації заробітної плати на підприємстві. Критерій економічної ефективності організації заробітної плати на підприємстві.

 

8.ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТА ТИПИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН.

Суб’єкти, предмети соціально-трудових відносин. Сутність типів соціально-трудових відносин (патерналізм, партнерство, конкуренція, солідарність, субсидарність, дискримінація, конфлікт). Типи соціально-трудових відносин по характеру впливу на результати економічної діяльності.

 

РОЗДІЛ 5 ФІНАНСОВИЙ ОБЛІК

 

1.СУТНІСНИЙ ЗМІСТ ПОНЯТТЯ ФІНАНСОВИЙ ОБЛІК.

Фінансова діяльність, як таке, що веде до зміни розміру та складу власного та позичкового капіталу. (Емісія, виплата дивідентів).

Мета фінансового обліку – складання фінансової звітності користувачам (зовнішнім), фінансовий облік базується на підставізагальноприйнятих норм та стандартів, порівняння та співставлення звітів, вірогідність, та можливість перевірки – основа фінансового обліку.

 

2.ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА. ОСНОВНІ КОМПОНЕНТИ ФІНАНСОВИХ ЗВІТІВ, ЇХ НАДАННЯ ТА ПРИЗНАЧЕННЯ.

Фінансова звітність – містить інформацію ро фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів за звітний період. Мета – надання повної правдивої інформації профінансовий стан. Бухгалтерський баланс – основа фінансової звітності.

 

3.ЗАГАЛЬНЕ ПОНЯТТЯ ПРО ОБЛІК НЕМАТЕРІАЛЬНИХ АКТИВІВ.

Нематеріальний - актив, що не має матеріальної форми.

Визначення нематеріальних активів – ймовірність отримання майбутніх економічних вигід, можливість достовірнох оцінки, переоцінки, синтетичний та аналітичний їх облік.

 

4.ЗАГАЛЬНЕ ПОНЯТТЯ ПРО ОБЛІК ФІНАНСОВИХ ІНВЕСТИЦІЙ.

Фінансові інвестиції – активи, що утримують підприємства, з метою отримання прибутку. Довгострокові та поточні фінансові інвестиції. Еквіваленти грошових коштів. Рахунки бухгалтерського обліку та статті балансу для відображення фінансових інвестицій.

 

5.ОЦІНКА ФІНАНСОВИХ ІНВЕСТИЦІЙ.

Первісна оцінка фінансових інвестицій та її здійснення за собівартістю.

Оцінка фінансових інвестицій на дату балансу. Оцінка фінансових інвестицій за собівартістю, участю в капіталі. Регістри для відображення інвестицій.

 

6.ОБЛІК ІНВЕСТИЦІЙ В АКЦІЇ.

Методи обліку (за методом участі в капіталі, за справедливою варістю). Отримання доходів у вигляді дивідентів. Реалізація інвестицій.

 

7.ОБЛІК ЗАПАСІВ: ЗМІСТ, ЗАПАСИ, ЗАВДАННЯ.

Запаси – оборотні активи підприємства, що використовують, як правило в одному оперційному циклі, або в період до одного року. Групування запасів. Завдання обліку запасів. Умови визначення запасів.

 

8.ОБЛІК ДЕБІТОРСЬКОЇ ЗАБОРГОВАНОСТІ ТА ЇЇ ГРУПУВАННЯ В ОБЛІКУ.

Заборгованість у певній сумі на певну дату. Дебітори – фізичні та юридичні особи, що внаслідок минулих подій заборгували підприємству певні суми грошових коштів, їх еквівалентівчиінших активів. Довгострокова та поточна заборгованість. Безнадійна заборгованість.

 

9.ОБЛІК ГРОШОВИХ КОШТІВ ТА ЇХ ЕКВІВАЛЕНТІВ.

Грошові кошти – не обмежені для використання гроші а грошові документи на поточних та інших рахунках у касі підприємства та їх еквіваленти.

Граничний розмір грошових коштів у певній сумі (в касі).

 

10.ОБЛІК КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙ.

Каса підприємства – місце проведення готівкових розрахунків, приймання, видавання, зберігання готівки. Готівкова виручка, звіт касира, касова книга, касовий ордер.

 

РОЗДІЛ 6. ОХОРОНА ПРАЦІ

 

1.НАВЧАННЯ ТА ІНСТРУКТАЖІ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Навчання з питань ОП працівників при їх підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації, при прийнятті на роботу та в період роботи. Інструктажі з ОП, їх види та порядок проведення, порядок допуску працівників до виконання робіт. Обов’язки і відповідальність роботодавця щодо виконання чинних нормативів про навчання з питань ОП.

 

2.РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ПРОФЗАХВОРЮВАНЬ НА ВИРОБНИЦТВІ.

Порядок і терміни розслідування НВ на виробництві. Склад комісії. Акт про нещасний випадок по формі Н-1. Спец. розслідування таких випадків. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань на підприємствах України.

 

3.ВЕНТИЛЯЦІЯ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ.

Види вентиляції. Природна вентиляція, її види, переваги та недоліки в порівнянні з штучною. Штучна (механічна) система вентиляції, її види, переваги та недоліки. Місцева система вентиляції.

 

4. ОСВІТЛЕННЯ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ.

Виробниче освітлення. Значення виробничого освітлення. Основні вимоги до виробничого освітлення. Види виробничого освітлення: природне, штучне, комбіноване. Штучне освітлення: системи штучного освітлення та вимоги до них. Джерела штучного освітлення. Світильники та їх основні характеристики.

 

5.ВІБРАЦІЯ ТА ШУМ.

Поняття про вібрацію. Джерела вібрації. Класифікація вібрацій за походженням. Вплив вібрацій на організм людини. Заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій.

 

6.ІОНІЗУЮЧЕ ВИПРОМІНЮВАННЯ.

Загальна характеристика. Корпускулярні та електромагнітні випромінювання. Внутрішнє та зовнішнє опромінення.

Вплив іонізуючого опромінення на організм людини залежно від еквівалентної дози. Допустимі рівні опромінення. Методи та засоби захисту від дії опромінення.

 

7.ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ БЕЗПЕКИ ДО ТЕХНОЛОГІЧНОГО ОБЛАДНАННЯ ТА ПРОЦЕСІВ.

Основні вимоги безпеки до конструкції техобладнання, організації робочих місць, захисних та сигнальних пристроїв, що входять в конструкцію обладнання.

Безпечність техпроцесу. Усунення безпосереднього контакту працюючих з небезпечними технологічними чинниками.

 

8.ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА.

Поняття електробезпеки. Дія електроструму на організм людини.

Електричні травми: місцеві та загальні. Фактори, що впливають на наслідки ураження електрострумом. Класифікація приміщень за ступенем небезпеки.

Заходи та засоби безпечної експлуатації електроустановок: технічні засоби, електрозахисті засоби, організаційні заходи.

Надання першої медичної допомоги при ураженні електричним струмом.

 

9.ПОЖЕЖОНЕБЕЗПЕЧНІ ВЛАСТИВОСТІ МАТЕРІАЛІВ ТА РЕЧОВИН.

Небезпечні та шкідливі фактори пожеж.

Пожежонебезпечні властивості матеріалів та речовин. Класифікація видів горіння. Показники пожежовибухонебезпечності матеріалів та речовин.

 

10.ПОЖЕЖОВИБУХОНЕБЕЗПЕЧНІСТЬ ОБ’ЄКТА. СИСТЕМА ПОПЕРЕДЖЕННЯ ПОЖЕЖ.

Пожежовибухонебезпечність об’єкта як функція властивостей матеріалів та речовин. Класифікація вибухонебезпечності та пожежонебезпечності приміщень і зони в приміщеннях та за їх межами за ПУЕ.

Системи попередження пожеж, їх призначення. Система пожежного захисту, як комплекс методів, заходів і засобів направлених на обмеження розповсюдження та локації пожеж.

Вогнестійкість будівлі та споруд. Межа вогнестійкості будівельних конструкцій. Попередження розвитку пожежі. Пожежна сигналізація. Засоби виявлення та сповіщення про пожежу.

Способи та засоби гасіння пожежі. Вогнегасні речовини. Первинні засоби гасіння пожежі. Стаціонарні засоби гасіння. Протипожежне постачання.

 

 

Питання до комплексного кваліфікаційного екзамену

Спеціальність «Економіка підприємства»

5.05030401

1. Значення та завдання управління витратами

2. Загальна класифікація витрат на виробництво

3. Поняття калькулювання, його роль і значення в системі управління

4. Об’єкти калькулювання

5. Калькуляційні статті витрат, методика обчислення

6. Нормування затрат та їх роль в управлінні витратами

7. Управління змінними витратами

8. Управління постійними витратами

9. Контроль в управлінні виробничими затратами

10. Склад і характеристика витрат

11. Предмет, завдання та види економічного аналізу

12. Методи економічного аналізу

13. Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами

14. Аналіз витрат на оплату праці. Аналіз матеріальних витрат

15. Аналіз засобів виробництва

16. Аналіз забезпеченості матеріальними ресурсами

17. Аналіз виробництва та реалізації продукції

18. Оцінка загального рівня собівартості

19. Аналіз прибутку підприємства

20. Аналіз фінансової стійкості підприємства

21. Поняття собівартості промислової продукції та мета її планування.

22. Промислове підприємство – складна виробнича система.

23. Сутність виробничого процесу та його основні елементи. Структура виробничих процесів.

24. Виробнича система та її структура

25. Організаційні типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика.

26. Виробнича структура підприємства: поняття та характеристика її елементів.

27. Організаційні форми праці та сутність.

28. Багатоверстатне обслуговування та його вплив на показники виробництва.

29. Сутність та організація робочого місця.

30. Склад і структура тривалості виробничого циклу.

31. Загальна характеристика непотокового методу організації виробництва.

32. Потокове виробництво: сутність і характерні ознаки.

33. Організація інструментального господарства підприємства: основні завдання та склад.

34. Склад і завдання ремонтного господарства підприємства.

35. Загальна характеристика системи планів підприємства.

36. Планування обсягів виробництва продукції у вартісному виразі.

37. Зміст, завдання оперативно-календарного планування.

38. Планування виробничої потужності підприємства.

39. Планування чисельності персоналу.

40. Планування фонду оплати праці персоналу підприємства.

41. Нормування праці керівників, спеціалістів та службовців.

42. Поняття та особливості ринку праці. Інфраструктура ринку праці.

43. Якість робочої сили і кваліфікації працівника.

44. Показники і методи вимірювання продуктивності праці.

45. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.

46. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати.

47. Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці.

48. Загальна характеристика та типи трудових відносин.

49. Сутнісний зміст поняття фінансовий облік.

50. Фінансова звітність підприємства. Основні компоненти фінансових звітів, їх надання та призначення.

51. Загальне поняття про облік нематеріальних активів.

52. Загальне поняття про облік фінансових інвестицій.

53. Оцінка фінансових інвестицій.

54. Облік інвестицій в акції.

55. Облік запасів: зміст, запаси, завдання.

56. Облік дебіторської заборгованості та її групування в обліку.

57. Облік грошових коштів та їх еквівалентів.

58. Облік касових операцій.

59. Навчання та інструктажі з питань охорони праці.

60. Розслідування та обік нещасних випадків, профзахворювань на виробництві.

61. Вентиляція виробничих приміщень.

62. Освітлення виробничих приміщень.

63. Вібрація та шум.

64. Іонізуюче випромінювання.

65. Загальні вимоги безпеки до технологічного обладнання та процесів.

66. Електробезпека.

67. Пожежонебезпечні властивості матеріалів та речовин.

68. Пожежовибухонебезпечність об’єкта. Система попередження пожеж.