Тема заняття: Розрахунок основних показників виробничої програми підприємства. Ресурсне обгрунтування виробничої програми.
Мета: Навчити студентів розраховувати показники обсягу виробництва та
інші показники виробничої програми підприємства.
ТЗЗ: Калькулятори.
Контрольні питання.
1. Поясніть поняття: валова, товарна, реалізована, чиста продукція.
2. Номенклатура та асортимент продукції.
3. Виробнича програма.
4. Обсяг виробництва продукції.
5. Обсяг реалізації продукції.
6. Трудомісткість виробничої програми.
7. Ресурсне обгрунтування виробничої програми.
Завдання №1.
1. Вихідні дані для розробки виробничої програми.
Таблиця №1.
| № варіанту | Назва виробу | Обсяг реалізації (шт.) | Залишок нереалізованої продукції | |
| На початок планового року | На кінець | |||
| 1. | Вузол типу КД | |||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. | ||||
| 6. | ||||
| 7. | ||||
| 8. | ||||
| 9. | ||||
| 10. | ||||
| 11. | ||||
| 12. | ||||
| 13. | ||||
| 14. | ||||
| 15. |
2.У вузол типу КД входять: деталь №1 –3 шт.
деталь №2 –1 шт.
деталь №3 -2 шт.
3. Запас деталей в складальному цеху на 6 днів.
4. Втрати деталей в механічному цеху становлять 1,8% від плану випуску.
5. Діюча ціна виробника на один вузол КД-80 грн.
6. Коефіцієнт виконання норм виробітку-Квн=1,2
7. Ефективний час роботи одиниці обладнання за рік-2010 год. в одну зміну.
Хід виконання роботи
Розрахувати обсяг реалізованої продукції.
Таблиця №2
| Назва виробу | Ціна виробника за 1 шт. (грн.) | Обсяг реалізованої продукції | |
| Кількість (шт.) | Вартість (грн.) | ||
| 4=2*3 | |||
| Вузол КД |
2. Розрахувати план виробництва виробів за формулою:
Ов=Ор-Зп+Зк
Ор-обсяг реалізованої продукції (гр.3 табл.1); Зп, Зк- залишки реалізованої продукції на початок і кінець періоду.
3. Річний обсяг випуску продукції:
Таблиця №3
| Назва виробу | План випуску на рік (шт.) | І квартал | ІІ квартал | ІІІ квартал | ІV квартал | |||||||||||||
| В-го | В-го | В-го | В-го | |||||||||||||||
| 2=Ов | 3=2/4кв | 4=3/3м | ||||||||||||||||
| Вузол КД |
4. Розрахувати річний план випуску і запуску деталей.
Таблиця №4
| Виріб | Назва деталі | К-сть деталей на 1 вузол (шт.) | Річний план виробництва (шт.) | Одно де-нна пот-реба в деталях (шт.) | Норма-тивний запас (шт.) | Втрати в межах цеху (шт.) | План запуску деталей (шт.) |
| 4=2хОВ | 5=4:248 р.д. | 6=5х6 днів | 7=4х1,8%/ /100% | 8=4+6+7 | |||
| Вузол КД | Дет. 1 | ||||||
| Дет. 2 | |||||||
| Дет.3 |
5. Визначити трудомісткість виробничої програми механічного цеху, якщо норма часу на 1 деталь становить (див. Таблиця №5)
Таблиця №5
| Назва операції виробничого процесу | Норма часу на 1 деталь | |
| в хвилинах | в годинах | |
| 1. Сверлильна | ||
| 2. Токарна | ||
| 3. Шліфувальна | ||
| 4. Стругальна | ||
| 5. Розточна |
Розрахунки трудомісткості занести в таблицю №6.
Таблиця №6
Трудомісткість річної виробничої програми.
| Назва деталі операції | План запуску деталей (шт.) | Норма часу на 1 деталь (год.) | Нормативна Трудомісткість (н-год.) | Планова трудомісткість програми (н-год.) |
| 4=2х3 | 5=4:Квн | |||
| деталь №1 свердлильна токарна шліфувальна | ||||
| деталь№2 свердлильна токарна розточна | ||||
| деталь №3 токарна стругальна шліфувальна | ||||
| Разом |
Розрахувати кількість обладнання для виконання виробничої програми в таблиці №7.
Таблиця №7
| Назва операції | Нормативна трудомісткість (н-год.) | Ефективний фонд роботи 1 вер-стата за рік (год.) | К-сть верстатів (шт) | |
| Розрахункова | Прийнята | |||
| 4=2:3 | 5~/4 | |||
| 1. Свердлильна | ||||
| 2. Токарна | ||||
| 3. Шліфувальна | ||||
| 4. Стругальна | ||||
| 5. Розточна | ||||
| Разом |
Висновки:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________
____________________________________
________________________
ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №4
Тема 4: Трудові ресурси.
Тема заняття: “ Визначення чисельності окремих категорій персоналу”.
Мета: Навчити студентів методики розрахунку чисельності різних категорій працюючих та ефективного фонду робочого часу.
ТЗЗ: Калькулятор.
КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ
1. Поняття персоналу, категорії персоналу.
2. Списковий (обліковий) склад персоналу.
3. Середньо облікова, середньо явочна чисельність персоналу.
4. Баланс робочого часу.
5. Методика розрахунку чисельності працівників.
6. Явочний фонд робочого часу, ефективний фонд робочого часу одного робітника.
Завдання 1.
З практики господарювання МП ”КВАНТ” відомо такі дані:
| № п/п | Назва показників | Значення по варіантах | |||||||||||||
| 1. | Обсяг випуску виробів на 2006р./тис. шт./ деталь №1 деталь №2 деталь №3 | З практичної роботи №3 | |||||||||||||
| 2. | Норма часу на 1 виріб /год./ деталь №1 деталь №2 деталь №3 | З практичної роботи №3 | |||||||||||||
| 3. | Ефективний фонд ро-бочого часу робітника /год. в рік / | ||||||||||||||
| 4. | Коефіцієнт виконання норм виробітку | 1.1 | 1.2 | 1.0 | 1.3 | 1.1 | 1.2 | 1.0 | 1.3 | 1.1 | 1.2 | ||||
| 5. | Співвідношення між основними і допоміж-ними робітниками в % -основні робітники -допоміжні | 51% 49% | |||||||||||||
| 6. | Співвідношення між допоміжними робітни-ками: -допоміжні робітники, зайняті обслуговуван-ням обладнання - допоміжні робітники, зайняті обслуговуван-ням обладнання | 60% 40% | |||||||||||||
| 7. | Співвідношення чисе-льності робітників, керівників, спеціалістів та службовців | Основні робітники, чол.. | В % до кількості основних робітників | ||||||||||||
| Керівники | Спеціалісти | Службовці | |||||||||||||
| До 75 76-150 151-300 більше 300 | 1.3 1.2 1.1 | 1.5 1.3 1.1 | |||||||||||||
Хід виконання роботи
1.Визначити чисельність основних працівників МП ”КВАНТ”, розрахунки помістити в таблиці 1.
Таблиця 1.
| Назва виробу | Обсяг випуску, тис.шт.. | Норма часу на 1 деталь (год.) | Ефектив- ний фонд роб.часу 1робітника (год.) | Коефіцієнт виконання норм виро-бітку, % | Трудомі-сткість випуску, год. | Число робітників | |
| розра-хункове | прийня-те | ||||||
| 6=2х3 | 7=6:4:5 | 8≈7 | |||||
| Деталь №1 Деталь №2 Деталь №3 | |||||||
| Всього: |
2. Виходячи із співвідношення між основними і допоміжними робітниками визначити чисельність допоміжних робітників.
________________________
____________
3. Виходячи із співвідношення між основними робітниками та керівниками, спеціалістами і службовцями визначити їх чисельність.
Керівники:_________________________________________________________________________спеціалісти:________________________________________________________________________службовці:_________________________________________________________________________
4. Всі результати розрахунків помістити в розрахункову таблицю 2.
Таблиця 2.
Чисельність персоналу МП ”КВАНТ”.
| №п/п | Категорії персоналу | Чисельність /чол./ |
| Робітники: -основні -допоміжні | ||
| Керівники: | ||
| Спеціалісти: | ||
| Службовці: | ||
| Всього: |
Завдання 2.
Використовуючи завдання №1 розрахувати баланс робочого часу по МП ”КВАНТ” на 2000р., якщо відомо такі дані на 1-го працюючого:
-кількість календарних днів у році 365
-кількість святкових днів 10
-кількість вихідних днів 107
-чергові відпуски, днів 30
-фактично відпрацьовано 165
-неявки з поважних причин 18 днів
в тому числі:
-дозволено законом 2.5
-хвороби 14.0
-навчання та відпуски по вагітності 1.5
-втрати робочого часу всього 35 днів
в тому числі:
-простої 2.6
-прогули 2.4
-відпустки з дозволу адміністрації 30.0
Виконувати розрахунки слід в таблиці3.
Таблиця 3.
Баланс робочого часу по МП ”КВАНТ” на 2000р.
| № п/п | Ресурси робо- чого часу | Людино-днів | № п/п | Використання робочого часу | Людино-днів |
| Календарний фонд | Відпрацьовано днів | ||||
| Святкові і вихідні | Неявки з поважних причин всього: в тому числі: -дозволено законом -хвороби навчання та відпуски по вагітності | ||||
| Табельний (номінальний) фонд | Втрати робочого часу всього: в тому числі: -простої -прогули -відпустки з дозволу адміністрації | ||||
| Чергові відпустки | |||||
| Максимальний можливий фонд | Максимальний можливий фонд | ||||
| 6. | Дитений фонд робочого часу 1 працівника | Дитений фонд робочого часу 1 працівника |
Хід виконання роботи
__________________________________________
____________________________________
__________________________________________
________________________
____________________________________________________________Висновки:___________________________________________________________________________________________________________________________
ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №5
Тема 4: Трудові ресурси.
