, , 20 50 ( ) 50 70 ( ) -
( 1000 4000 ).
. . , - . , , , . . . , .., .. 50 60- . XX . , . : I , ; II . (.. .).
2 3 . , (..). , , , . , ; . , , ( 1000 ), , . , , , . . . , , .
, , . , , , , , , : , ; , , , -
. , . , , (. . ), , . , , , , , , , , , , , . .
|
|
, , , . , , , - . - -- , - , -, . . . , , , - - .
, . , .
, . .. Pay , , . . , , , .
, , , (. ., .. ).
, - . , , , . , , , , , , , . , , . , 7 8 , . . , .
|
|
, - (. ). , , (..). , , , , , , , . . .
, , ,
.
. .. , , . , . , . , , , . , . .
, , .
4.7. ,
. , . , , . . , - (, , .). ( ).
|
|
.
( , , , , , ..), . . , .
, , , , . , , , , . , . , , , . , .
(, , , ), ( , , ).
. - .
, , , , . , , .
- .
, , . ,
. : .
. . . ( . 7.)
, , , . , , , .
|
|
, , , : . , , - . , , - ( ) , , , ..
, . , . , , , .
25 % . , .
. . . , , , , .
(), 7,4 % 0,8 % . - . , .
( 20 35 % ) (), , ( , ; ). , . - , , , . , . , . , , .
, -, - , , , . , , , , . . 10, , .
, ,
|
|
. - , . ( ) , .
10 15 % , . , (, , ), , , , . ( , .) , . , , . . - . , , - , , , .
, , .
(). : 3 3,5 %. , , , , . . , . , , . - ,
. . . - - , .
. , , . .
( , ). . , .
, . , , . 5 %. - , , , , , - , . . , , .
, , , . , .
, , . , , . , -
. , , . .
, , ( , , , . , . , , .
, , , - , , , . , , . , . - , 7 , , , , - .
. , - , , .
1. ?
2. ?
3. ?
4. ?
5. ?
6. ?
7. ?
8. ?
9. ? ?
10. , - - ? ?
11. ? ?
12. - ? ?
13. ? ? ?
14. ? ? ?
15. ?