Порядок предоставления ЛПП работникам профессий и должностей, предусмотренных Приказом МЗСР РФ № 46н, занятым на работах с особо вредными условиями труда

2.1 ЛПП выдается в целях укрепления здоровья работников и предупреждения профессиональных заболеваний. ЛПП выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем (Приложение А), при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

2.2 В соответствии с Приказом МЗСР РФ №46н ЛПП выдается также:

2.2.1Работникам АО «Апатит», привлекаемым на полный рабочий день к выполнению работ, предусмотренных Перечнем (Приложение А), работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах в предусмотренных Перечнем (Приложение А) производствах, в которых ЛПП выдается основным работникам и ремонтному персоналу (АНОФ-2, АНОФ-3, Аналитический центр)

2.2.2 Работникам, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в особо вредных условиях труда, а именно в подземных выработках и карьерах, на АНОФ-2, АНОФ-3, в Аналитическом центре, где для работников предусмотрена выдача ЛПП согласно Перечню (Приложение А).

2.2.3 Работникам, имеющим право на бесплатное получение ЛПП и признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в течение срока инвалидности, но не более одного года со дня установления инвалидности.

2.2.4 Работникам, имеющим право на бесплатное получение ЛПП и на срок не более одного года временно переведенным на другую работу в связи с установлением признаков профессионального заболевания, связанного с характером их работы.

2.2.5 Женщинам на весь период отпуска по беременности и родам, а также работникам на весь период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления (предоставления) указанных отпусков право на бесплатное получение ЛПП.

Если беременные женщины, имевшие право на бесплатное получение ЛПП, в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу с целью устранения влияния вредных производственных факторов до наступления отпуска по беременности и родам, ЛПП выдается им в течение всего периода с момента перевода на другую работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

2.2.6 Временным работникам, заключившим с АО «Апатит» соответствующие трудовые (ученические) договоры (учащимся ПУ (ПТУ), студентам вузов, колледжей, других учебных заведений, лицам, направляемым из центров занятости г.г. Кировск и Апатиты и др.), выполняющим не менее половины рабочего дня работы в соответствующих структурных подразделениях по профессиям, должностям с особо вредными условиями труда, в которых согласно Перечню установлена бесплатная выдача ЛПП.

2.3 ЛПП не выдается:

2.3.1 в нерабочие дни;

2.3.2 в дни отпуска, кроме предусмотренных пунктом 2.2.5;

2.3.3 в дни служебных командировок;

2.3.4 в дни учебы с отрывом от производства;

2.3.5 в дни выполнения работ на других участках, где бесплатная выдача ЛПП не установлена;

2.3.6 в дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений;

2.3.7 в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;

2.3.8 в дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа

2.4 Выдача ЛПП за прошлое время и денежная компенсация за не полученное своевременно ЛПП не допускается за исключением случаев неполучения ЛПП вследствие действий Работодателя. Денежная компенсация за неполученное ЛПП по вине работодателя предоставляется на основании заявления работника после проверки соответствующих сведений.

2.5 Бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов работникам, получающим бесплатно ЛПП, не производится.

2.6 Приготовление и выдача завтраков ЛПП должны производиться в строгом соответствии с перечнем продуктов и их количеством по рациону ЛПП № 4.

2.7 По перечню продуктов, указанных в рационе № 4, в столовых должны составляться недельные меню-раскладки на каждый день и картотека блюд.

2.8 Отделу социального развития и быта (ОСРиБ), санитарной лаборатории (СЛ) и Профсоюзу предоставляется право проверять соответствие ЛПП рациону № 4 в ходе комплексных или целевых (оперативных) проверок, с привлечением компетентных специалистов.

2.9 Работникам, имеющим право на получение ЛПП в соответствии с пунктами 2.2.3 – 2.2.5, при невозможности получения ЛПП в столовой допускается выдача ЛПП на дом в виде готовых блюд. Во всех других случаях выдача на дом готовых блюд ЛПП не разрешается.

2.10 Выдача ЛПП производится в виде горячих завтраков перед началом работы. В отдельных случаях по согласованию СЛ разрешается выдача ЛПП в обеденный перерыв.

2.11 Выдача ЛПП производится с использованием автоматизированной системы учета. Порядок зачисления сведений о необходимости выдачи ЛПП на лицевой счет работника устанавливается Работодателем в соответствии с требованиями законодательства.

2.12 При продолжительности рабочей смены/дня более установленной нормы рабочего времени при 12-часовом производственном графике работы в автоматизированной системе учета на лицевой счет работника начисляется 1,5 рациона ЛПП на смену.