Красный» конференц-зал (3-ий этаж) Лиговский пр., д.10

В ходе семинара:

ü Подробно рассматривается специфика применения новых (2016-2017гг.) положений трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда;

ü Даются практические рекомендации по подготовке, как к плановым, так
и неплановым проверкам Государственной инспекции труда.

ü На конкретных примерах демонстрируется, как не нарушить закон
и юридически правильно, в соответствии с вступившими в силу изменениями трудового законодательства, оформить трудовые отношения с сотрудниками, чтобы обезопасить свою компанию от судебных исков.

Основные темы семинара:

Программа Семинара разработана с учетом пожеланий работодателей, принимавших участие в семинарах, которые были организованы совместно с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Ø Изменения трудового законодательства РФ, вступившие в силу в 2016 г. (запрет заемного труда, профессиональные стандарты, обязательные для всех работодателей положения профессиональных стандартов, изменение положений
о выплате заработной платы и материальной ответственности работодателя
за нарушение сроков выплаты заработной платы, изменения положений законодательства РФ по вопросам привлечения лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к административной ответственности, проверки Государственной трудовой инспекции: виды и сроки проверок, документы-основания, документы-результат, порядок обжалования)

Ø Изменения трудового законодательства РФ, вступающие в силу в 2017 г. (новый минимальный размер заработной платы в Санкт-Петербурге на 2017 г., регулирование трудовых отношений с субъектами малого предпринимательства,

	НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
191024, Санкт-Петербург, Госпитальная д.4 Литер Б тел. +78127170711, тел/факс +78127171649 E-mail: office @iwm.spb.ru http://www.iwm.spb.ru

Ø введение системы независимой оценки персонала, санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах).

Ø Перспективы развития трудового законодательства РФ в 2017 г. (новый подход к минимальному размеру оплаты труда, уточнение позиции по срокам выплаты премий, дополнительный отпуск вместо «новогодних» каникул и многое другое).

Ø Анализ практики рассмотрения трудовых споров.

Ø Особенности проведения специальной оценки условий труда (применение результатов специальной оценки условий труда в 2016-2017 гг., снижение налоговой нагрузки при условии проведения СОУТ, профессиональные стандарты, обязательные для применения в 2016 г, отраслевые Профстандарты, проверки ГИТ, проведение производственного контроля на предприятии).

В работе семинара примут участие:

Москаленко Людмила Анатольевна, руководитель юридического управления Консалтинговой группы «Аудит Санкт-Петербург». Опыт работы на рынке аудиторских и юридических услуг свыше 20 лет.

Усова Ольга Ивановна, генеральный директор ООО «Центр аттестации
и экспертизы». Опыт работы на рынке консалтинговых услуг более 20 лет.