Социализация — овладение индивидом в процессе взаимодействия с социальной средой меха­низмами социального поведения и усвоение его норм, имеющих адаптив­ное значение.

Нарушения процесса адаптации. Помимо собствен­но адаптации различают девиантную и патологическую адаптацию. Понятие девиантная адаптация объединяет в себе способы адаптации личности, обеспечивающие удовлетворение ее потребностей неприемлемым для группы путем. Различают две формы девиантной адаптации — неконформистскую и новаторскую. Неконформистская девиантная адаптация нередко приводит к конфликтам с группой, новаторская (творческая) девиантная адаптация сопровождается созданием новых способов разрешения проблемных ситуаций. Патологическая адаптация — это процесс, который осуществляется с помощью патологических механизмов и форм поведения и приводит к образованию невротических и психотических синдромов.

Наряду с различными формами адаптации существует явление дезидаптации.

Дезадаптацией принято называть процесс, который приводит к нарушению взаимодействия со средой, усугублению проблемной ситуации и сопровождается межличностным и внутриличностными конфликтами. Диагностическими критериями дезадаптации являются нарушения в профессиональной деятельности и в межличностной сфере, а также реакции, выходящие за пределы нормы и ожидаемых реакций на стресс (агрессия, депрессия, аутизм, тревожность и др.). Эти критерии находят свое отражение в различных определœениях дезадаптивного поведения, к примеру в кратком словаре-справочнике ʼʼОтклоняющееся поведение молодежиʼʼ дезадаптация определяется как ʼʼповедение, неадекватное нормам и требованиям ближайшего окруженияʼʼ (Попов В.А., Заваржина С. А., 1994).

По продолжительности влияния на личность различают временную, устойчивую, ситуативную и общую устойчивую дезадаптированность личности. Временная адаптация связана с включением в новую ситуацию, в которой крайне важно адаптироваться (поступление в школу, на работу, рождение ребенка и др.). Устойчивая ситуативная дезадаптированность связана с невозможностью найти приемлемые способы адаптации в специфических условиях при решении проблем (в условиях профессиональной деятельности, в сфере семейных отношений и др.). Общая устойчивая адаптированность — это состояние стабильной неприспособленности личности, активизирующее защитные механизмы.

· Дезадаптация — процесс, который приводит к наруше­нию взаимодей­ствия со средой.

Причинами возникновения состояния дезадаптированности являются:

1) пережитый психосоциальный стресс, вызванный разводом, пpoфeccиoнaльными проблемами, хроническими заболеваниями и др.;

2) пережитые экстремальные ситуации — травматические ситуации, в которых человек участвовал непосредственно как свидетель, в случае если они были связаны с восприятием смерти или реальной ее угрозы, тяжелых травм и страданий других людей (или своей собственной), испытывая при этом интенсивный страх, ужас, чувство беспомощности (подобные ситуации вызывают особое состояние — посттравматическое стрессовое расстройство);

3) неблагополучное включение в новую социальную ситуацию или нарушение устоявшихся взаимоотношений в группе.

Состояние дезадаптированности может сопровождаться отклонениями в поведении личности; тогда возникают конфликты, не имеющие явной причины, неадекватные реакции, отказ от выполнения предписаний, по отношению к которым ранее не возникало противодействия. Такого рода предписания обозначаются терминами социальная норма и социальная ценность. Социальные нормы и ценности являются регуляторами социального поведения людей. Социальная норма — это модель должного, общезначимое правило по­ведения, установленное социальными группами и обще­ством.

Аптечные организации, их виды. Организационно-правовые формы аптечных организаций. Задачи и функции аптечной организации. Состав помещений аптеки. Штат аптечной организации. Гигиенические и безопасные условия работы аптечных организаций.

Аптечная организация -это организация, структурное подразделение медицинской организации, осуществляющая розничную торговлю лекарственными препаратами, хранение, изготовление и отпуск ЛП для медицинского применения

Любая аптечная организация должна иметь лицензию, работать в аптечной организации должны только специалисты. Руководство может осуществлять провизор, имеющий сертификат по специальности провизор-организатор и стаж работы 3 года.

По характеру деятельности аптеки подразделяются на 2 группы:

1 Осуществляющие реализацию готовых лекарственных препаратов по рецепту, без рецепта учреждениям здравоохранения-аптечный пункт, аптечный киоск

2 Осуществляющие все функции, а также изготовление и продажу аптеки с производственным отделом и с правом изготовления

Классификация.

По форме собственности:

-частные -государственные -муниципальные

По организационно-правовой форме:

-АО-открытые и закрытые -ООО

ОДО(общество с дополнительной ответственностью) -унитарные предприятия

По организационному типу:

Виды аптек: -аптека готовых лекарственных форм -производственная аптека -производственная с правом изготовления асептических форм -больничная -межбольничная -аптечные учреждения здравоохранения -гомеопатическая -центральная, районная, городская

Аптечный пункт, Аптечный киоск, Аптечный магазин

По обслуживаемому контингенту:

-обслуживающие население и ЛПУ -больничная аптека -межбольничная -аптека учреждения здравоохранения -центральная районная аптека -ведомственные аптеки

По характеру товарного ассортимента:

-универсальные -специализированные -профильные

По наличию производственной функции:

-производственная -непроизводственная

По режиму работы:

-обычный режим -дежурные аптеки -круглосуточные

Функции аптеки

1 Производственная- изготовление, фасовка, получение воды, контроль качества 2 Логистическая- управление товарными запасами 3 Сбытовая- продажа населению, ЛПУ, Отпуск бесплатно или льготно 4 Информационно-консультационная 5 Финансовая функция 6 Маркетинговая- исследование фарм рынка с целью определения ассортиментной и ценовой политики предприятия 7 Контрольная 8 Медицинская 9 Учебная