Организационная характеристика корпоративного отдела Unitrade-Group

Введение

Набор персонала - одна из важнейших задач кадровой службы любого предприятия. Это не только комплектация штата, но и создание резерва кандидатов на все рабочие места с учётом будущих изменений, таких как уход сотрудников на пенсию, декретные отпуска, окончание сроков трудовых договоров и другое. Набор персонала - это длительная и ответственная работа, поскольку она относится к начальному этапу управления персоналом.

Отбор кадров является одной из центральных функций управления персоналом, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, именно от того, как подобраны люди, в конечном счете, зависит экономические состояние и прибыльность предприятия.

Собеседования или беседа по найму до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Принимая на работу новых сотрудников, организация располагает обычно лишь документальными данными о нём. В этом случае важное значение приобретает беседа представителей организации с претендентом. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу хотя бы без одного собеседования. Его лучше всего проводить будущему непосредственному управляющему претендующего на должность работника. Отбор руководителя высокого ранга может потребовать десятков собеседований, занимающих несколько месяцев.

Целью данной работы является изучение процесса привлечения персонала для организации в целом.

Задачи, которые ставятся при написании домашней работы:

- Рассмотреть основные методы отбора персонала.

- Исследовать современные технологии и методы набора и отбора кандидатов.

- Изучить метод собеседования как ключевой метод отбора персонала.

Организационная характеристика корпоративного отдела Unitrade-Group

· Корпоративный отдел Unitrade-group предлагает услуги в области комплексных поставок практически всей известной IT техники, а также достаточного пакета бытовой техники, для любых компаний независимо от размера их бизнеса.

· Корпоративный отдел Unitrade-Group представляет такие розничные сети холдинга: Unitrade unitrade.ua; CityCom city.com.ua.

· Это позволяет предоставлять корпоративным клиентам максимально возможный ассортимент в кратчайшие сроки.

· Занимая позицию одного из лидеров украинского ИКТ-рынка, регулярно участвует в тендерах украинских и зарубежных компаний. Прочные позиции на рынке позволяют предлагать на тендерных торгах наиболее выгодные и удобные предложения. В своей работе ориентируются на подписание основного долгосрочного договора и оформление отдельных соглашений для каждой поставки.

· В числе клиентов – Верховна Рада Украины, более 15-и отечественных и западных банков; компании специализирующиеся на недвижимости; крупные табачные и алкогольные игроки украинского рынка; медицинские учреждения; крупные издательства; рекламные компании и дизайн студии; частные предприниматели и другие.

Перечень сервисов, предоставляемых Клиентам:
-ценовые преимущества:

· постоянно действующие персональные скидки;

· специальные цены от производителей электроники для крупных проектов;

· предоставление дисконтной карты для личных покупок сотрудникам компании.

-индивидуальный подход:

· индивидуальный менеджер для каждого клиента;

· подбор товара и готовых решений согласно специфике бизнеса клиента.

-простота в обслуживании:

· подготовка необходимых клиенту коммерческих предложений, тендерной, технической и другой сопутствующей документации любой сложности;

· гибкая система оплаты – возможность оплаты частями или полная постоплата;

· доставка товара во все регионы Украины;

· предоставление последних новинок рынка IT.

Основные товарные группы

Портативная ПК-техника:

· Ноутбуки, коммуникаторы, портативная периферия, сумки к ноутбукам и прочие сопутствующие аксессуары.
Аудио-, видеотехника:

· LCD и плазменные телевизоры, домашние кинотеатры, проекторы, MP3 плееры, портативные и стационарные DVD-плееры, презентационные доски, Hi-Fi аудіо.
Бытовая техника:

· Мелкая, крупная и встраиваемая бытовая техника; посуда.

Возглавляемый мной филиал находиться в г. Киев.

Политика Корпоративного отдела Unitrade-Group в отношении подбора персонала направлена на привлечение сильных инициативных личностей, которые способны отстаивать интересы компании как свои личные; настроены на динамичную и эффективную работу, готовы к самообучению и непрерывному совершенствованию.

1. Группа Компаний Unitrade-Group заинтересована в развитии сотрудников, их профессионального потенциала. Компания инвестирует средства в обучение персонала.

2. Уровень заработной платы в Unitrade-Group выше среднегодового.

3. Компания приветствует и активно способствует развитию и росту сотрудников внутри компании. Карьерный рост - реальная возможность для каждого сотрудника!

4. Компания организует занятия корпоративным спортом для своих сотрудников (шейпинг, футбол, бассейн) и обучение английскому языку.

5. Работа в Unitrade-Group предполагает динамичный темп и разносторонние задачи, что гарантирует развитие творческих и лидерских способностей каждого сотрудника. Для менеджеров высшего звена Unitrade-Group интересна наличием у компании стратегии развития, прозрачностью отношений с первыми лицами Компании, уровнем менеджмента, уровнем корпоративной культуры и уровнем оплаты труда.