До уваги студентів, випускників!

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ-ТРЕНІНГУ
"УСПІХ МОЖНА СПЛАНУВАТИ"

Тренер: Екгард Керайн
Виклад: німецькою мовою з професійним перекладом

26 березня - 01 квітня 2017 р. 12.00-18.00
ауд. 202, 202а, Французький бульвар, 24/26 (ново аудиторний корпус)

Організатори:
Одеський національний університет імені І.І. Мечникова

Фонд Горста Рогуша

Одеський міський центр зайнятості

 

Екгард Керайн - підприємець, бізнес-консультант, тренер та коуч з великим досвідом роботи на керівних посадах, виконавчий директор Фонду сталого розвитку підприємництва Горста Рогуша.

Для підвищення рівня власної мотивації навчальний матеріал семінару містить відповідні блоки по тематиці самоаналізу та подолання проблем виходячи з цілісної перспективи.

Семінар-тренінг насичений унікальними практичними прикладами з багаторічного досвіду роботи Екгарда Керайна на керівних посадах в різних сферах розвитку власної справи, бізнес-консалтингу та коучингу.

Тематичний план семінару-тренінгу передбачає такі основні блоки:

Вступ.

Самоаналіз минулого життя.

Тайм-менеджмент.

Практичний маркетинг.

Управління персоналом та мотивація.

Організація ефективного підприємництва.

 

Всім, хто бажає взяти участь у семінарі-тренінгу, просимо до 10 січня 2017 року надіслати інформацію на адресу: [email protected]

Всім учасникам семінару – тренінгу будуть підготовлені матеріали для роботи.

Екхард Керайн особисто надішле учасникам семінару матеріали на вказану електронну адресу.

Необхідно вказати: прізвище, ім’я та по-батькові, електронну адресу, на яку надсилати листи, курс, спеціальність, за якою навчається на сьогоднішній день, контактні телефони. Якщо ви не є студентом, а бажаєте взяти участь у семінарі, необхідно вказати також вік і місце роботи.

Семінар-тренінг за ініціативи Фонду Горста.

проводиться БЕЗКОШТОВНО.

По закінченню семінару-тренінгу всі учасники отримають сертифікати.

Вхід вільний. Кількість місць обмежена.
Крім того, що необхідно надіслати листа на адресу – [email protected], реєстрація за посиланням https://docs.google.com/…/1jOX-3RDDwBiPhZISgz5TZs-XGq…/edit… ОБОВ’ЯЗКОВА до 1 лютого 2017 року!!!

26.03. 2017
ВСТУП І ВВЕДЕННЯ ДО ТЕМИ: КИМ Я ХОУ СТАТИ?
• Життєва мотивація – мотивація у роботі.
• Якість життя – якість праці.
• Життєві неправди, міф про матеріальні примуси, історії жертв.
• Влада свободи вибору, вирішити самому чи дозволити вирішити за себе.
• Організація життя – організація праці.
• Самомотивація з допомогою планування цілей.

27.03. 2017
САМОАНАЛІЗ ЖИТТЄВОГО ШЛЯХУ. ПРАКТИКУМ
Самоаналіз життєвих цілей, талантів та перешкод у їх досягненні. Індивідуальний аналіз ситуації свого попереднього життя.
Авторська методика PSA/ІАС на основі об’ємного опитувальника-анкети (понад 80 с.).

28.03.2017
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: БІЛЬШЕ ЧАСУ НА ОСНОВНЕ
• Планування часу: як система проти відкладання, затягування та хаотичної активності.
• Основні правила якісного управління часом.
• Розставлення пріоритетів за Ейзенхауером.
• Принцип Парето: пошуки основного.
• Планування цілей: від мінус-стану до плюс-стану та плану на майбутнє на основі самоаналізу.
• Річне планування робочих цілей, приклади.
• Місячні цільові плани.
• Тижневі цільові плани, робота з щоденним планом, використання часового плану-графіку.
• Питання щодо мого життєвого балансу останнім часом.
• Контрольний список для заповнення учасниками.

29.03.2017
МАРКЕТИНГ ЦІЛКОМ ПРАКТИЧНО
• Світогляд очима та почуттями клієнта.
• Мислення моделями у голові клієнта.
• Потреби, необхідність і попит.
• Послуга.
• Функція додаткової корисності.
• Рамкові умови ринку і тенденції.
• Позиціонування, USP (УТП), SEP (СПУ), базові навики, ознаки унікальності.
• Сегментація, визначення цільових груп.
• Розробка бізнес-концепцій на різних прикладах.
• Проведення самостійних ринкових досліджень.
• Аналіз і контроль конкурентів.
• Портфельний аналіз власного підприємства.
• Маркетингові стратегії на прикладах.
• Маркетингові інструменти: якість продукту, сервіс, ціна, організація, канали та стимулювання збуту, реклама, зв’язки з громадськістю, посередники і зовнішні фактори впливу.
• Коливання клієнтської бази, прив’язка клієнтів.
• Управління персоналом обличчям до клієнта.

30.03.2017
МОТИВАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
• Джерела мотивації та їх ефективність.
• Відчуття потоку (флоу) та дослідження щастя Михая Чіксентміхаї
• Переваги та недоліки деяких видів управління.
• Як отримати відповідальних, зацікавлених працівників?
• Керування цілями, залучення працівників у процеси пошуку цілей та рішень, широка інформаційна база для працівників.
• Відповідальне досягнення цілей в команді.

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМСТВА
• Основи – навіщо планування та організація, з користю для кого?
• Управління якістю на прикладі концепції «Кайдзен».
• Квота помилок, неефективність, калькуляція вкладу на покриття.
• Прогностичне запобігання виникненню помилок, забезпечення ефективності.
• Опис робочого місця, завдань, організаційна схема.
• Лояльність клієнтів до брендів Як організовувати внутрішню комунікацію.
• Як організовувати комунікацію з клієнтами.
• Наочна розробка бізнес-концепції підприємства.
• Контролінг, як він відбувається? Забезпечення ефективності.
• Бенч-маркінг – вчитися у кращих, приклади.