Загальні вказівки щодо виконання контрольних робіт

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І ЗАВДАННЯ

Для виконання контрольної роботи

з вибіркової дисципліни “Порівняльне трудове право”

підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»

галузь знань - 0304 «Право»

Спеціальність – 7.03040101 «Правознавство»

спеціалізація «Право і організація соціального захисту населення»

для студентів 6 курсу груп ЗПРс – 161-163

юридичного факультету заочної форми навчання

 

 

Укладач: Пузирний В.Ф. д.ю.н., професор

Рецензент: Селецький О.В. к.ю.н., доцент

 

Чернігів 2016

ЗАГАЛЬНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ

Контрольна робота є складовою навчального процесу, активною формою самостійної роботи студентів, під час виконання якої закріплюються теоретичні знання з курсу “Порівняльне трудове право”. Тому контрольна робота як важлива форма навчального процесу має навчити студентів самостійно узагальнювати і викладати літературні джерела, статистичні та інші матеріали, взяті з практики правового регулювання трудових відносин на сучасному етапі у різних державах світової спільноти.

Контрольна робота визначає, наскільки глибоко студент засвоїв курс і вміє самостійно викладати окремі питання в рамках вибраної теми.

У контрольній роботі студент повинен показати:

- знання і правильне розуміння закономірностей нормативно – правого регулювання трудових відносин як в Україні так і в інших державах світу;

- вміння використовувати нормативно-правові акти, періодичні літературні джерела, аналізувати практичний матеріал і викладати свої міркування з того чи іншого питання;

- вміння використовувати теоретичні знання в процесі аналізу конкретних цифрових даних щодо особливостей регулювання трудових правовідносин у різних країнах світу.

Контрольні роботи виконуються з метою формування та закріплення у студентів теоретичних знань і практичних навичок з питань порівняльного трудового права.

Порівняльне трудове право вивчає та зіставляє норми і інститути трудового права різних країн, порівнює їх, і таким чином дає картину правового регулювання праці у сучасному світі, синтезує всесвітній досвід такого регулювання. Світовий досвід в області правового регулювання праці – джерело знань, з якого будь-яка країна може черпати для себе багато корисного і повчального, з метою удосконалення юридичної техніки правового регулювання трудових відносин.

Завдання контрольних робіт:

¾ систематизація, закріплення та розширення теоретичних знань з фахової дисципліни;

¾ поглиблення вивчення конкретних проблем, що стосуються порівняння трудового права України з правовим регулювання трудових правовідносин в інших державах світу.

У контрольних роботах мають бути враховані сучасний стан і тенденції розвитку теорії і практики трудового права провідних країн світу. Контрольні роботи повинні мати дослідницький характер і бути логічно завершеними.

Контрольна робота повинна носити самостійний характер. Самостійність роботи і творче застосування придбаних знань при виконанні контрольної роботи сприяє поглибленому вивченню дисципліни, виробляє уміння узагальнити досліджуваний матеріал і аргументувати висновки, привчають точно і грамотно викладати свої думки.

Неприпустимо механічне переписування текстів посібників і спеціальної літератури. Порушення цієї вимоги призведе до не зарахування роботи і повернення її студентові для переробки.

Не слід приводити у роботі матеріал, що не має прямого відношення до поставленого питання – це збільшує обсяг роботи і не розкриває суті поставлених питань.

У контрольній роботі неприпустимі підкреслення, вставки, довільні скорочення слів, позначення, не прийняті в літературі по даній дисципліні.
Особливу увагу при використанні літератури потрібно звернути на її новизну та актуальність. Треба уникати використання застарілої по змісту літератури.
Студент повинен навчитися самостійно працювати з науковою літературою, підручниками та посібниками, довідковими, статистичними та іншими науково-допоміжними матеріалами з обраної проблематики. Використовуючи різноманітну літературу, студент повинен вміти коротко викласти зміст обраної проблеми. При цьому важливо не тільки проаналізувати питання, але і визначити своє бачення проблеми, своє ставлення до її виконання.

Кожний студент заочної форми навчання, який вивчає дисципліну "Порівняльне трудове право", виконує один варіант контрольної роботи передбаченої навчальним планом університету.

Контрольна робота виконується в звичайному учнівському зошиті, сторінки роботи нумеруються. Написання контрольної роботи здійснюється одним кольором (чорним, фіолетовим або темно синім) контрастного відтінку з дотриманням інтервалу між рядками. При написанні обов'язково залишати поля для зауважень. Контрольна робота повинна бути виконана грамотно, без довільного скорочення слів, старанно оформлена. Контрольна робота виконується власноручно від руки, логічно, послідовно, державною мовою, грамотно, чітко і акуратно, доступним для читання почерком. Сторінки слід пронумерувати. В кінці роботи приводиться список фактично використаної літератури (навчальної, спеціальної, нормативного матеріалу). Робота підписується студентом і проставляється дата її виконання.

На обкладинці роботи вказується прізвище, ім¢я та по батькові студента, домашня адреса, найменування предмета, навчальна група. Не рекомендується виконання контрольної роботи на окремих аркушах паперу чи комп’ютерним способом.

У разі виявлення розбіжностей в почерку особи, яка захищає контрольну роботу, і почерку, яким вона виконана, така робота вилучається і анулюється, а студент отримує нове завдання.

Номер варіанту контрольної роботи вибирається за порядковим номером студента в списку групи.

Виконання контрольної роботи поєднує такі елементи:

- вивчення основної навчальної літератури за тематикою роботи;

- добір і вивчення додаткової літератури за тематикою роботи;

- добір навчального і за необхідності статистичного матеріалу, необхідного для виконання роботи, та його обробка;

- написання тексту роботи;

- оформлення списку використаних літературних джерел.

Відповіді на теоретичні питання повинні бути чіткими та лаконічними.

Необхідно простежити, щоб у роботі не було повторів і суперечностей між окремими її положеннями.

Зміст роботи повинен відповідати плану, який, у свою чергу, має відображати сутність теми, що розглядається, її внутрішню структуру і логіку дослідження.

Контрольні роботи укладено згідно з робочою програмою з урахуванням різних розділів та тем лекційного курсу.

Перед тим як виконувати контрольну роботу, студент повинен обов`язково прослухати установчі лекції.

Умовою допуску до заліку є вчасно представлена контрольна робота з дисципліни.

Контроль за якістю виконання контрольних робіт здійснюється викладачем кафедри трудового права та права соціального забезпечення шляхом перевірки та оцінки виконаної роботи. Успішно виконані роботи підлягають зарахуванню. Не зараховані контрольні роботи підлягають доопрацюванню і повторному поданню на кафедру трудового права та права соціального забезпечення. При цьому обов’язковим є виконання рекомендацій, що містяться в рецензії на контрольну роботу.

У випадку не зарахування контрольних робіт студент не допускається до здачі заліку. При виникненні труднощів у написанні контрольної роботи студент може звернутися за консультацією до викладача, що веде даний курс.