Система управління охороною праці в організації

Публічне Акціонерне Товариство «Івано-Франківськцемент» створене у 1964 р. на околиці с.Ямниця, на базі колективного підприємства «Івано- Франківський цементно-шиферний комбінат».

ПАТ «Івано-Франківськцемент» – одне з провідних підприємств України в будівельній галузі. Пiдприємство входить в Асоцiацiю «Укрцемент». Українська асоціація пiдприємств i органiзацiй цементної промисловостi «Укрцемент» була створена в сiчнi 2004 року шляхом реорганiзацiї Українського концерну пiдприємств i органiзацiй цементної i азбестоцементної промисловостi «Укрцемент» i стала його правонаступницею.

Частка пiдприємства у виробництвi цементу серед пiдприємств галузi в Українi складає близько 25 %. Стратегiчнi намiри ПАТ «Івано-Франківськцемент» стати лiдером в галузi. Цiль - збiльшення своєї ринкової частки через внутрiшнє зростання. Конкурентна стратегія - лiдерство у зменшенi витрат на виготовленнi продукцiї, тобто зменшення її собiварстостi, зниження цiни реалiзацiї та пiдвищення якостi продукцiї.

Організаційна структура ПАТ «Івано-Франківськцемент» представляє собою взаємне розташування цехів та дільниць, яке залежить від фаз і стадій виробництва підрозділами підприємства. Розрізняють підрозділи основного і допоміжного виробництва. В цехах основного виробництва здійснюється та чи інша стадія механічного процесу пов’язана з виготовленням основної продукції. На ПАТ «Івано-Франківськцемент» до основних цехів належать лише ті ділянки і стадії виробництва, в яких протікають виробничі процеси по виготовленні продукціі. Цехами допоміжного виробництва є цехи, які обслуговують основне виробництво. Ці цехи забезпечують основне виробництво, створюють необхідні умови для нормальної роботи. До їх складу включають: автотранспортний та ремонтно-механічні цехи, дільниці тепловодопостачання та ремонтно-будівельні.

Дослідимо діяльність служби охорони праці Товариства, визначивши її чисельність і склад і зіставимо її з фактичною кількістю. Розрахунки будемо проводити відповідно до «Типового положення про службу охорони праці». Згідно з ним, чисельність служби охорони праці на підприємстві з кількістю працюючих понад 500 чоловік визначається за формулою (4.1):

 

(4.1)

 

де – середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві;

Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, що дорівнює 1820 годинам, який враховує втрату робочого часу на можливі хвороби, відпустку тощо;

– коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва, що розраховується за формулою (4.2):

 

(4.2)

 

де – чисельність працюючих зі шкідливими речовинами незалежно від рівня їх концентрації;

– чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці).

Статистичні дані, необхідні для розрахунку чисельності служби охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наведемо у таблиці 4.1

 

 

Таблиця 4.1 – Статистичні дані, необхідні для розрахунку чисельності служби охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент»

№ з/п	Статистичні дані	Чисельність осіб
	Середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві
	Чисельність працюючих зі шкідливими умовами незалежно від їх рівня
	Чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці)

Фактично служба охорони праці Товариства налічує 6 осіб. Проведемо розрахунок чисельності служби охорони праці необхідної на ПАТ «Івано-Франківськцемент», використовуючи вищенаведені формули (4.1) і (4.2):

 

 

Отже, значення коефіцієнту, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва склало 1,77.

Знайдемо нормативну кількість працівників служби охорони праці:

 

 

Отже, в результаті проведених розрахунків можемо зробити висновок, що фактична кількість працівників служби охорони праці відповідає нормативній, що є першим кроком до ефективного функціонування системи управління охороною праці Товариства.

Для більш ґрунтовного аналізу стану системи управління охороною праці проведемо аудит відповідності наявного переліку нормативно-правових актів ПАТ «Івано-Франківськцемент» з охорони праці та безпеки життєдіяльності існуючим вимогам.

Для цього, спочатку проаналізуємо наявність нормативно-правових актів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності на Товаристві.

У результаті проведеного аудиту бачимо, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наявний повний перелік нормативно-законодавчих актів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності: закони, типові положення, переліки, а також розроблені і використовуються внутрішні документи з цього питання: накази, положення, журнали тощо. Це говорить про відповідність системи управління охороною праці юридичним вимогам і про наявність усіх можливостей для її законного функціонування.

Після з’ясування питання наявності нормативно-правових актів та документів з охорони праці Товариства, необхідно проаналізувати чи виконуються їх положення на практиці. Результати перевірки занесемо у таблицю 4.2

 

Таблиця 4.2 – Аналіз виконання положень нормативно-правових актів та документів з охорони праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент»

№ з/п	Назва діючого в установі (організації) нормативного документу	Розділ, пункт, інформація, на які йдеться посилання	Відповідність нормативним положенням
	Типове положення про навчання з питань охорони праці	2.2. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів	Так, виконується
	Типове положення про службу охорони праці	1. Загальні положення	Так, виконується
	Закон України «Про охорону праці»,   Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій	Стаття 17. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій 1 Загальні положення	Так, виконується
	Закон України «Про охорону праці»,   Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці	Стаття 18 Навчання з питань охорони праці	Так, виконується

 

Отже, проведений аудит говорить про те, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» наявний повний перелік нормативно-правових актів та документів з охорони праці і їх положення виконуються, що говорить про відповідність функціонування системи управління охороною праці існуючим законодавчим вимогам і забезпечує юридичну захищеність працівників з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності.

Оцінюючи ефективність діяльності Служби охорони праці потрібно проаналізувати також рівень та динаміку витрат, пов’язаних з охороною праці.

Отже, на основі отриманих результатів бачимо, що підприємство здійснює достатню кількість витрат на охорону праці і вони є доцільними.

Для узагальнення стану системи управління охороною праці на ПАТ «Івано-Франківськцемент» нами складено Акт перевірки стану охорони праці. Даний акт містить такі розділи:

- організаційні заходи;

- забезпечення безпечного проведення виробничого процесу;

- забезпечення повітряно-теплового режиму, нормальної освітленості і гігієни;

- безпечна експлуатація електрообладнання;

- пожежна безпека;

- пропаганда знань з охорони праці;

- додержання трудового законодавства;

- громадський контроль.

Крім цього, кожний розділ містить підрозділи, виконання яких було оцінено нами за п’ятибальною шкалою: 1- невиконання вимог; 5-повне виконання. Так, ПАТ «Івано-Франківськцемент» отримало 193 із можливих 195 балів. Це говорить про відмінний стан організації системи управління охороною праці Товариства.

Важливим також є питання громадського контролю. Відзначимо, що на ПАТ «Івано-Франківськцемент» він ефективно здійснюється через постійний контроль профспілок за станом охорони праці та безпеки життєдіяльності Товариства.

Отже, на основі проведеного комплексного аналізу системи управління охороню праці ПАТ «Івано-Франківськцемент», бачимо, що вона функціонує доволі ефективно: побудована та діє відповідно до законодавчих вимог: забезпечується дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.

 

4.2 Аналіз небезпечних і шкідливих факторів умов праці у відділі бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент»

Бухгалтерія ПАТ «Івано-Франківськцемент» знаходиться в триповерховому будинку, на третьому поверсі. Загальна площа бухгалтерії 25 м², висота 3,3 м. На одного працюючого припадає в середньому 5 м² площі. Об’єм помешкання на одного працюючого 16,5 м³, що відповідає нормам Держстандарту (площа виробничого помешкання на одного працюючого 4,5 м², обсяг виробничого помешкання на одного працюючого 15 м³). Інтер'єр бухгалтерії оформлений у світлих тонах: стіни - білі, шумопоглинаючі пластикові панелі, підлога - паркет світло-коричневого кольору, вікна - жалюзі білого кольору, двері і бар’єри пофарбовані у білий колір, офісна меблі - чорного кольору. Все це створює оптимальні умови для ефективної праці робітників відділу бухгалтерії.

Санітарно-гігієнічні умови у відділі бухгалтерії відповідають встановленим нормам: відсутні які-небудь токсичні і пожежно-небезпечні речовини і матеріали.

Однією з причин швидкої зорової втомлюваності є низький рівень освітлювання робочого місця. Тому наступним кроком дослідження є розрахунок загального освітлення приміщення, оскільки його недостатність приводить до зорового напруження та втоми очей.

Розрахунок загального освітлення слід виконати за методом коефіцієнта використання світлового потоку за формулою (4.3):

 

, (4.3)

 

де Е – норма освітленості, лк;

S – площа приміщення, м²;

К – коефіцієнт запасу, К = 1,3…1,5 (менші значення для ламп розжарювання, більші – для газорозрядних ламп);

Z – коефіцієнт нерівномірності освітлення змінюється в межах Z = 1,1…1,5 (у середньому 1,2),

η – коефіцієнт використання освітлювальної установки;

n – число ламп.

Для визначення коефіцієнта необхідно розрахувати індекс приміщення (формула 4.4):

 

, (4.4)

 

де a, b – відповідно довжина і ширина приміщення, м;

– висота розміщення світильника над освітлювальною поверхнею, м.

 

і = 25/3,3*10=1

 

Отже, коефіцієнт використання освітлювальної установки дорівнює 0,37.

Число ламп, необхідних для освітлення виробничого приміщення, визначається за формулою:

 

= 300*25*1,3*1,2/ 1 560=8 шт.

 

Отже, розрахунок загального освітлення матиме вигляд:

 

F = 300*25*1,3*1,2/(0,37*8)=3952 лм

 

Отже, число ламп необхідних для освітлення приміщення бухгалтерії відповідає їх фактичному числу.

Працівники бухгалтерії постійно мають справу з ЕОМ і ПЕОМ. Тому важливо оцінити їх вплив на здоров’я працівників і проаналізувати виконання заходів, що запобігають їх негативному впливу.

Одним з найбільш використовуваних у бухгалтерії приладів є комп’ютер. До шкідливих випромінювань комп’ютера належать низькочастотні електромагнітні поля та іонізуюче (рентгенівське) випромінювання моніторів на електронно-променевих трубках. Тому приміщення бухгалтерії обладнане системами опалення та витяжною вентиляцією. Робота на комп’ютері належить до зорово-напружених. Це значить, що страждають передусім очі. Однією з причин швидкої зорової втомлюваності - низький рівень освітлювання робочого місця. Ще однією небезпекою є статичність пози. Саме тому бухгалтерії Товариства для тих, хто працює за комп’ютером пропонуємо встановити 5 хвилинні перерви кожні 2 години.

Необхідно також відзначити, що у бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» виконуються вимоги щодо організації робочого місця працівників. Конструкція робочого місця користувача ПК забезпечує підтримання оптимальної робочої пози з такими ергономічними характеристиками: ступні ніг – на підлозі або на підставці для ніг; стегна - в горизонтальній площині; передпліччя – вертикально; лікті - під кутом 70 – 90 град. до вертикальної площини; зап'ястя зігнуті під кутом не більше 20 град. відносно горизонтальної площини, нахил голови – 15-20 град. відносно вертикальної площини.

Аналізуючи вимоги щодо охорони праці стосовно роботи на ЕОМ і ПЕОМ бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент», слід відзначити, що вони виконуються:

- Працівники, які працюють з ЕОМ і ПЕОМ, підлягають обов'язковим медичним оглядам:

1) попереднім – коли влаштовуються на роботу;

2) періодичним – протягом трудової діяльності.

- Проводиться вступний і первинний інструктаж на основі затверджених програм.

- Проводяться інструктажі з електробезпеки.

- Проводиться ознайомлення працівників з інструкціями з охорони праці.

- Проводиться ознайомлення працівників з умовами праці, яке письмово засвідчується під час укладання трудового договору.

- Проводиться атестація робочих місць.

- Проводиться перевірка відповідності ЕОМ вимогам безпеки.

Отже, у результаті проведеного аналізу небезпечних і шкідливих факторів умов праці у відділі бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент», бачимо що у ній створені і постійно підтримуються оптимальні умови праці, які дозволяють зберігати фізичне і психічне здоров’я працівників і підтримувати їх працездатність на високому рівні.

 

4.3 Пожежна безпека на ПАТ «Івано-Франківськцемент»

Одним із головних аспектів безпеки в надзвичайних ситуаціях є пожежна безпека - стан об’єкта, при якому з регламентованою ймовірністю виключається можливість виникнення та розвиток пожежі і впливу на людей її небезпечних факторів, а також забезпечується захист матеріальних цінностей. Забезпечення пожежної безпеки є одним з першочергових завдань керівників будь-якого підприємства.

Проведемо оцінку стану пожежної безпеки в бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент». Пожежа в бухгалтерії може виникнути внаслідок причин як неелектричного, так і електричного характеру більшої можливості, це може бути: коротке замикання, перевантаження, іскріння від порушення ізоляції, що призводить до нагрівання провідників до температури запалення ізоляції; незадовільні контакти в місцях з'єднання проводів і їх сильне нагрівання внаслідок великого перехідного опору при протіканні електроструму; іскріння в електричних апаратах і машинах, а також іскріння в результаті електричних розрядів; зіпсованість в обмотках електромашин при відсутності належного захисту. Причини неелектричного характеру: халатне і необережне поводження з вогнем - паління, залишення без нагляду нагрівальних приладів.

Основними заходами, що застосовуються для протипожежного захисту відділу бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» є:

- навчання службовців правилам пожежної безпеки, організація пожежної охорони, проведення бесід, лекцій, поширення необхідних інструкцій;

- правильна експлуатація систем опалення, вентиляції і кондиціонування повітря, електроустаткування, утримання в чистоті помешкання бухгалтерії;

- заборона паління у невстановлених місцях, обмеження застосування відкритого вогню.

Для аналізу стану пожежної безпеки відділу бухгалтерії необхідно визначити клас її вогнестійкості та категорію пожежної небезпеки. Будинок, у якому розташована бухгалтерія відноситься до категорії пожежної небезпеки «Д». Визначення категорії має важливе практичне значення, тому що від цього залежать конструктивно планувальні рішення будинку, вибір устаткування. Будинок складається з різноманітних будівельних конструкцій, що володіють разом особистими межами поширення вогню. Спроможність будинку в цілому протистояти руйнації в умовах пожежі характеризується ступенем вогнестійкості (2-ступінь вогнестійкості нашого будинку). На ПАТ «Івано-Франківськцемент» розроблена інструкція про заходи пожежної безпеки, також розроблена і вивішена у коридорі поряд з відділом бухгалтерії схема евакуації людей у випадку пожежі, створено пожежно-технічну комісію. Також коридор поряд з бухгалтерією обладнаний переносними вогнегасниками, які розташовані прямо на стіні за допомогою кронштейнів. Вогнегасники двох типів: ОУ-3 - вуглекислотний, призначений для гасіння невеличких осередків пожеж різноманітних пальних речовин, що походять із твердих матеріалів, а також електроустановок, що знаходяться під напругою; порошковий ОП-55 для класів А, В, С. У самому приміщенні відділу бухгалтерії наявна медична аптечка першої допомоги. Отже, у бухгалтерії ПАТ «Івано-Франківськцемент» створені і підтримуються всі умови для пожежної безпеки: дотримано основні вимоги приміщення щодо пожежної безпеки, створені заходи попередження виникнення пожежі та обмеження поширення вогню, щодо успішної евакуації людей і матеріальних цінностей. У результаті проведеного аудиту і аналізу система управління охороною праці ПАТ «Івано-Франківськцемент» створена відповідно до законодавчих вимог і ефективно функціонує, підтримуючи стан охорони праці та безпеки життєдіяльності на високому рівні.