Основные направления деятельности Совета

ПОЛОЖЕНИЕ

О Молодежном Совете при Тамбовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки

Общие положения

Молодежный Совет при Тамбовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки (далее – Совет, областная организация) создан в целях усиления работы профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства среди молодых педагогов и студентов, содействия закреплению молодых специалистов в педагогических коллективах, росту профессионального мастерства и реализации социально-трудовых прав и интересов молодых преподавателей, учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования, решения социально-экономических проблем студентов.

Цели и задачи Совета

2.1. Основными целями Совета являются:

-содействие выборным органам областной и местных организаций Профсоюза в разработке и реализации молодёжной политики Профсоюза;

-объединение усилий и координация действий студенческих профсоюзных (объединенных) организаций, входящих в состав областной организации, для достижения общих целей Профсоюза, представительства и защиты прав и интересов студентов;

-создание условий для активного вовлечения молодых педагогов в Профсоюз и их участия в деятельности первичных, местных и областной профсоюзных организаций;

-активное вовлечение молодых педагогов в работу профсоюзных организаций;

-оказание содействия молодым педагогам в повышении их ква­лификации и компетентности, профессиональному росту;

-обобщение и распространение среди молодых педагогов передового педагогического опыта, оказание им методической помощи;

-подготовка предложений по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов молодых педагогов.

2.2. Основными задачами деятельности Совета являются:

-развитие у молодых педагогов мотивации к вступлению в Профсоюз и включению в работу по направлениям профсоюзной деятельности;

-формирование кадрового резерва и продвижение его в состав вы­борных коллегиальных профсоюзных органов организаций свей структуры Профсоюза;

-формирование и развитие корпоративной и профессиональной культуры;

-содействие обеспечению достойных условий труда, жизни и ор­ганизации досуга молодых специалистов;

-реализация общественно полезных (в том числе научных и обра­зовательных) молодежных инициатив;

-содействие закреплению молодых кадров в сфере образования и обеспечению развития её кадрового потенциала;

-содействие развитию инновационной деятельности молодых специалистов.

Основные направления деятельности Совета

Деятельность Совета осуществляется по следующим основным направлениям:

-участие в разработке и содействие реализации комплекса мер по повышению социального статуса молодого педагога и престижа пе­дагогической профессии;

-участие в общественном обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и интересы педагогов, разработка предложений по внесению в них изменений и дополнений;

-разработка и внесение в руководящие профсоюзные органы предложений по определению и реализации основных направлений молодежной политики Профсоюза, а также предложений, направленных на решение социально-трудовых и профессиональных проблем молодых педагогов и содействие их реализации;

-участие в разработке стратегии социальной и правовой поддержки молодых педагогов на основе изучения соответствующего опыта в субъектах РФ, осуществление мониторинга реализации стратегии;

-анализ и обобщение результатов деятельности местных советов молодых педагогов по вопросам, связанным с разработкой и выполнением плана работы Совета, программ и мероприятий в области молодежной политики;

-изучение и распространение успешного опыта и достижений молодых педагогов, объединений молодых специалистов;

-разработка программ и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня профессиональных компетенций молодых педагогов;

-участие в разработке проектов отраслевых соглашений и кол­лективных договоров образовательных организаций в части реализации молодёжной политики;

-участие в организации выездных семинаров по мотивации проф­союзного членства среди молодых педагогов и мероприятий по укреплению корпоративной солидарности молодых педагогов;

-разработка и внесение в Президиум областной профсоюзной организации предложений, направленных на решение социально-экономических и иных проблем обучающихся в профессиональных образовательных организациях, доведение информацию о действиях Профсоюза по решению этих проблем;

-участие в пределах своих полномочий в разработке и осуществлении мер по повышению эффективности деятельности первичных студенческих (объединённых) организаций Профсоюза, изучение, анализ и обобщение положительного опыта их деятельности по поручению Президиума областной организации, разработка рекомендаций по отдельным направлениям их работы;

-разработка и внесение в Президиум областной профсоюзной организации предложений по вопросам обучения студенческого профсоюзного актива, участие в подготовке и проведении обучающих семинаров.