Список використаних джерел

1. Менеджмент персоналу: Навчальний посібник/ В. М. Данюк, В. М Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха; М-во освіти і науки України, КНЕУ. - К.: КНЕУ, 2015. - 398 с.

2. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: учебник /А.И. Радченко. – Р.-на Д.: Март, 2014. –620 с.

3. Садовский, В. Н. Основания общей теории систем [Текст] / В. Н. Садовский. – М.: Наука, 2012. – 278 с.

4. Станфорд Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем / Л. Станфорд, С. Оптнер //Перев. с анг. С.П. Никанорова, 2013 – 213 с.

5. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг / Р.А. Фатхутдинов - М.: ЗАОБизнес – школа «Интел – Синтез», 2010 – 640с.

6. Хаммер М. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе / М. Хаммер. – СПб.: Изд-во С-Петербургского университета, 2007. –329 с.

7. Холод Б.І. Системний підхід – основа сучасного управління діяльністю промислових підприємств/ Б.І. Холод, О.М. Зборовська//Академічний огляд. 2010. № 1(32). с.48 -54.

8. Хомяков В.І. Менеджмент підприємства: навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів / Хомяков В.І. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: Кондор, 2005. с- 434.

9. Чабаненко Ю.М. Системний підхід до управління персоналом підприємства в умовах соціального управління /Ю.М.Чабаненко/2009. с- 346.

10. Черноруцкий И.Г. Методы оптимизации в теории управления / И.Г. Черноруцкий. – Питер, 2009. с- 255.

11. Балабанова Л.В. Управління персоналом: Навч. посібник / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. – К.: Професіонал, 2007. с- 512.

12.Колпаков В. Управління розвитком персоналу: теорія і практика/ //Персонал. - 2009. № 11. с- 64-69.

13. Чернышев С.Л. Моделирование экономических систем и прогнозирование их развития / С.Л. Чернышев. – М.: МГТУ им. Баумана, 2007. с- 231.

14. Шарапов О.Д. Економічна кібернетика: Навч. посібник/ О.Д. Шарапов, В.Д. Дербенцев, Д.Є. Семьонов – К.: КНЕУ, 2008. с- 231.

15. Глівленко С.В. Економічне прогнозування / С.В. Глівленко, М.О. Соколов, О.М. Теліженко. – Суми: Університетська книга, 2007. с-207.

16. Михальова К. Управління персоналом в Україні: як і чого навчаємося: Зміна ставлення до людського ресурсу за нових умов функціонування організацій //Синергія. – 2008. C. 16-24

17. Чудаєва І. Б., Миленький В. Д. Управління персоналом (Кадровий менеджмент). - Черкаси: ЧДТУ, 2007. - 119 с.

18. Дж. де С. Коутиньо. Управление разработками перспективных систем; пер. с англ. / пер. В.И. Кондратенко, Ю.А. Савослицкий; под ред. О.Л. Смирнова / Коутиньо Дж. де С. – М.: Машиностроение, 2008. – 448 с.

19. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом. - К.: Кондор, 2009. – 296с.

20. Єфімова О. Системний підхід — основа управління діяльністю підприємств/ О.Єфімова//Персонал №2 – 2007. С. 67–72

21. Кустовська О. В. Методологія системного підходу та наукових досліджень: Курс лекцій / О.В.Кустовська. – Т.: Екон. думка, 2009. –124 с.

22. Мыльник В.В. Исследование систем управления / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волоченко. – М.: Академический проспект, 2009 – 315 с.

23. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: Инфра – М., 2008. – 558 с.

24. Базарів Т. Ю., Маліновський П. В. Управління персоналом в умовах кризи. – К.: Либідь, 2006-с.535

25. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Земменская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО «Фортуна-пресс», 2008. – 464с.

26. Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт. Менеджмент человеческих ресурсов: Обзорная информация / Сост. В.И.Яровой; Под ред. Г.В.Щекина. – К.: МАУП, 2005. – 104с.

бізнесу в Україні // Економіка та держава. - 2007. - №4.- С. 43-44.

27. Бойко О.С. Наука управління персоналом. Л.: Галичина, 2006.с.78

28. Боровский А.Б., Пототенко Т.М., Щекин Г.В. Система методов профессиональной ориентации. Методики профориентационной работы (приложения): Учеб-метод. Пособие. – К.: МЗУУП, 1993. (в 2 книгах)с.675.

29. Бортников П.К. Идейно-теоретические и методологические основы организационно-управленческих игр. - Г. Пресса, 2006. С.432

30. Бранченко Г.Н. Менеджмент організації: посібник., Ж.: ЖІТІ, 2006.с.15

31. Братченко В.Ф Управління персоналом організації в сучасних умовах // Персонал, № 3, 2006.с.654

32. Вейл П. Искусство менеджмента, М. Юрист, 2005 с.345

33. Виноградський М.Д. Менеджмент персоналом – Ч.2. – К.: КДТЕУ, 1996.134

34. Вихановский О.С., Наумов А.К. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 1995. – 416с.

35. Гари Де спер. Управление персоналом. – М.: Бином, 1997 г.-745

36. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2006.с541

37. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала, М. МП “Сувенир”, 2006г. с.546

38. Журавель П.В Сучасна парадигма в управлінні персоналом // Персонал, №5, 2008.с.568

39.Кабаченко Т.С. Психология управления – М.: 1996г.с.654

40. Кендюхов О.В. Классификация трудових ресурсов // Прометей: региональный сб. науч. тр. по економике. – Донецк: ООО «Юго–Восток, Лтд». 2008. – Вып. 15.с. 542

41. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2007. с.456

42. Кравчено Т.С. Аналіз концепцій кадрового менеджменту // Персонал, №7, 2007.с. 498

43. Куприянов М.В.//ПерSонал-МИКС//Управление персоналом и PR: объединение усилий, №1, 2006.с 874

44. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, 2008. с.956