Система подведения итогов среди ЛСО.

Задачи рейтинга.

1.1. Подведение итогов года среди линейных студенческих отрядов Штаба студенческих отрядов г.Н.Тагил.
1.2. Поощрение лучших отрядов, руководителей ЛСО Штаба СО г.Н.Тагил.

 

Участники рейтинга.

2.1. Участниками рейтинга могут быть линейные студенческие отряды, являющиеся членами МОО “Свердловский областной студенческий отряд” (далее – МОО «Свердл.ОСО») и входящие в Штаб студенческих отрядов г.Н.Тагил.
2.2. В подведении итогов по данному рейтингу не могут принимать участие отряды и руководители отрядов, нарушившие правила выезда на Целину (приложение № 1) и Целина которым не засчитана (приложение № 2).
2.3. В подведении итогов по данному рейтингу не могут принимать участие отряды и руководители отрядов, которые нарушили Положение "О "сухом законе" или допустили случаи, нанесшие ущерб репутации движения студенческих отрядов.

 

Общие положения.

3.1. Подведение итогов по рейтингу проводится ежегодно. Срок действия рейтинга – календарный год. В течение года система подведения итогов по данному рейтингу не может быть изменена.
3.2. Положение о рейтинге принимается общим собранием комсоставов студенческих отрядов Штаба СО г.Н.Тагил простым большинством голосов и утверждается Правлением МОО «Свердл.ОСО».
3.3. Руководство подведением итогов по рейтингу осуществляет Штаб СО г.Н.Тагил.
3.4. Окончательные итоги рейтинга утверждаются Правлением МОО «Свердл.ОСО».
3.5. В случае несогласия отряда с итогами рейтинга может быть подана апелляция о пересмотре итогов по рейтингу (форма №1). Разногласия могут быть разрешены в одном из органов управления ЛСО, куда подаётся апелляция. Очередность подачи апелляции – Штаб СО г.Н.Тагил, общее собрание комсоставов студенческих отрядов штаба СО г.Н.Тагил, Правление МОО «Свердл.ОСО», Конференция МОО «Свердл.ОСО». Решения в любой инстанции принимаются простым большинством голосов.
3.6. Награждение лучших ЛСО и руководителей ЛСО по итогам рейтинга осуществляется в торжественной обстановке на Слёте студенческих отрядов г.Н.Тагил. Победители награждаются грамотами, ценными призами.

 

Система подведения итогов среди ЛСО.

4.1. Итоговый рейтинг ЛСО определяется суммой баллов по 4 блокам. Эта сумма является основанием для распределения мест, выявления лучшего ЛСО за календарный год, лучших ЛСО по направлениям работы, соответствующим разделам рейтинга, лучших командиров и комиссаров ЛСО Штаба СО г. Н.Тагил.

4.2. Для учёта результатов и анализа деятельности студенческих отрядов руководителями Штаба СО г. Н.Тагил в течение года заполняется сводная таблица (приложение №3). Таблица состоит из 4 блоков, соответствующих направлениям деятельности ЛСО.

4.3. Блок №1 «Мероприятия»

4.3.1.В блоке «Мероприятия» учитывается следующая работа студенческих отрядов:

- участие в мероприятиях Областного штаба (МОО «Свердл.ОСО»), а также профильные конкурсы специализированных штабов

- участие в мероприятиях Штаба СО г. Н.Тагил

- прочие мероприятия (вуза, города и т.д.), в которых ЛСО позиционирует себя как член МОО «Свердл.ОСО».

4.3.2. По результатам мероприятий в блоке №1 сводной таблицы отмечаются данные о занятом месте (1-е/звание лауреата, 2-е/звание дипломанта, 3-е/получение специальной номинации), для остальных делается отметка об участии в мероприятии "+").

4.3.3. В соответствии с занятыми местами и уровнем участия выставляются баллы согласно рейтинговой шкале (приложение №4).

4.3.4. Если отряд в одном мероприятии получил несколько призовых мест или номинаций (специальных призов) – баллы суммируются.

4.3.5. Понижающий коэффициент:

- в случае если отряд заявился, но не принял участия в мероприятии, проставляется «- 3» б.;

- явка отряда на мероприятие в составе меньше оговоренного – «0» б.;
- неявка отряда на мероприятие по неуважительной причине – «-5» б.

4.3.6. Повышающий коэффициент:

- участие отряда в подготовке и проведении мероприятий (оформление; ведение; проведение отдельного конкурса или турнира; работа комендантским отрядом) – от «+2» до «+7» баллов (в зависимости от качества) на уровне города, от «+4» до «+14» баллов на областных мероприятиях;

- участие в мероприятиях по просьбе Штаба СО – от «+2» до «+10» баллов (в зависимости от качества);

- участие как таковое - для мероприятий, являющихся показательными, итоговыми, агитационными (Старт Целины Штаба СО г. Н.Тагил, «Планета Целина», Слет, конкурс газет «Весенние проталины» и т.д.) – до «+5»

4.3.7. Сумма баллов за все мероприятия заносится в итоговый столбец блока №1. В соответствии с набранной суммой баллов определятся место каждого ЛСО за деятельность, относящуюся к данному блоку.
4.3.8. Все баллы, полученные ЛСО по блоку № 1 «Мероприятия», заносятся в таблицу – экран текущего рейтинга - в начале каждого месяца во время плановых собраний комсоставов ЛСО г.Н.Тагил (приложение №5).
4.3.9. Баллы за блок № 1 проставляются за мероприятия, проходившие с 1 ноября текущего года по 1 ноября следующего года.
4.3.10. Баллы проставляются Штабом СО г.Н.Тагил.

4.4. Блок №2 «Социальная работа; помощь учебному заведению, Штабу СО г. Н.Тагил»

Блок «Социальная работа; помощь учебному заведению, Штабу СО г. Н.Тагил» делится на 4 раздела. Баллы выставляются в соответствии с приложением №6.

4.4.1. В разделе «Социальная работа» учитывается участие студенческих отрядов в следующей деятельности:
- оказание шефской помощи престарелым, сиротам и т.д.;
- ремонт социальных объектов (квартир ветеранов, детских домов, памятников и т.д.);
- пожертвования в детские дома и прочие социальные учреждения;

- проектная деятельность ЛСО (разработка и реализация социальных проектов, участие в конкурсах социальных проектов);

- работа со школами и другими учебными заведениями;
- иная социальная деятельность.

Повышающий коэффициент:

- положительные отзывы (благодарственные письма, устная благодарность и т.д.) – «+5» ч/часов

4.4.2. В разделе «Помощь учебному заведению» учитывается:

- помощь учебному заведению в организации и проведении мероприятий различного уровня (фестивали, творческие и спортивные мероприятия, конференции, олимпиады, встречи и т.д.);
- помощь факультету (помощь в организации и проведении мероприятий, курирование 1 курса, иная работа на факультетах);
- ремонт и уборка зданий и территории учебного заведения;
- проведение субботников;

- незапланированная помощь учебному заведению;
- иная помощь учебному заведению;

Понижающий коэффициент:

- не выполнение взятого обязательства – «- 10» ч/часов.

Повышающий коэффициент:

- положительные отзывы (благодарственные письма, устная благодарность и т.д.) – «+5» ч/часов

4.4.3. В разделе «Помощь Штабу СО» учитывается:

- организация деятельности групп (школа гитаристов, творческая группа, обучение кандидатов и бойцов ЛСО, спортивная группа и т.д.);

- незапланированная помощь Штабу;

- дежурство, уборка помещений Штаба;

- иная помощь в деятельности Штаба.

Понижающий коэффициент:

- не выполнение взятого обязательства – «-10» ч/часов.

Повышающий коэффициент:

- положительные отзывы (благодарственные письма, устная благодарность и т.д.) – «+5» ч/часов

4.4.4. В блоке № 2 сводной таблицы в соответствующем столбце для каждого отряда в разделах «Социальная работа», «Помощь учебному заведению» указывается (прописываются) наличие и качество выполненной работы, относящейся к данному разделу, проставляется эквивалентное количество ч/часов, с учётом коэффициента сложности выполнения работ (см. приложение №6) и коэффициента качества выполнения работ (отлично-1, среднее-0,75, удовлетворительное-0,5). Количество ч/часов переводится в эквивалентное число баллов и добавляется к рейтингу.

4.4.5.В итоговом столбце блока № 2, определятся место каждого ЛСО за деятельность, относящуюся к данному разделу. Для подтверждения выполнения работ принимаются благодарственные письма, служебные записки и справки от должностных лиц учреждений (подразделений) на имя руководителей Штаба СО г. Н.Тагила.

4.4.6. Баллы проставляются Штабом СО г.Н.Тагил.

4.5. Блок №3 «Дисциплина и общественное мнение»

Блок «Дисциплина и общественное мнение» делится на 4 раздела.
4.5.1. В разделе «Дисциплина и учебная успеваемость» учитываются следующие позиции:
- соблюдение правил поведения, в соответствии с нормативными документами МОО «Свердл.ОСО» (за каждое нарушение от «-10» до «-50»);
- своевременное выполнение поручений штаба (от «+2» до «+5» и от «-2» до «-5»);

- учебная успеваемость комсоставов («+2» за своевременную сдачу сессии, «+5» - за отличную сессию);
- наличие нарушений правил поведения в учебном заведении, общежитии и т.д. (от «-5» до «-25» за нарушение).
В сводную таблицу заносятся (прописываются) дисциплинарные нарушения, с указанием степени тяжести.

4.5.2. В разделе «Сдача отчетной документации, наличие нормативных документов» учитывается:

- сдача предвыездной документации (несвоевременно – «-10»);

- сдача постцелинной документации - за рабочий период в специализированные штабы и в Штаб СО г. Н.Тагил (до 1 октября) (несвоевременно – «-5»);

- сдача текущей документации - за подготовительный период в Штаб СО г. Н.Тагил (планы работ, отчеты 2 раза – до 20 мая и до 1 декабря) (несвоевременно – «-5»);

- своевременная сдача взносов (своевременно – «+5», полно – «+5»);

- наличие у ЛСО Устава (Положения), кодекса, других нормативных документов (наличие за каждый документ – «+2»).

4.5.3. В разделе «Обязательные мероприятия» учитывается посещение следующих мероприятий: собрание комсоставов Штаба; обучение командиров, комиссаров, мастеров, медиков; профессиональное обучение, конференции МОО «Свердл.ОСО», конференции Штаба СО г.Н.Тагил, собрания Штаба и т.д. (не присутствие на областных мероприятиях – «-10», городских мероприятиях – «-2»).

4.5.4. В разделе «Общественное мнение» заносятся данные анкетирования отрядов. Правила анкетирования и образец анкеты отражены в форме №2.

4.5.5. В итоговом столбце блока № 3, определятся место каждого ЛСО, в соответствии с данными, указанными в разделах.

4.5.6. Баллы проставляются Штабом СО г.Н.Тагил.

4.6. Блок № 4 «Целина».

4.6.1. В блоке «Целина» учитываются следующие показатели:

-количество отработанных дней/смен (меньше нормы/норма/выше нормы) – «- 10» б./ 0 /«+10» б.;

-качество работы ЛСО

Повышающий коэффициент (по «+10» б.):

§ работодатель проявил желание работать с ЛСО в следующем году (наличие благодарственных писем, положительных характеристик).

Понижающий коэффициент (по «-10» б.):

§ некачественное выполнение работ, негативные отзывы от работодателя;

§ нарушение трудовой и производственной дисциплины;

§ нарушение техники безопасности при работе.

-численность бойцов и кандидатов, выезжающих на целину

Повышающий коэффициент:

§ соответствие/превышение общей нормы численности (за превышение нормы на каждые 1-3 человека по «+10» б.);

§ количество бойцов на целине от общего количества человек не менее 40% и не более 60% («+10» б.);

§ при численности кандидатов, выезжающих на целину, от общего количества за год от 50-60% - «+10» б. и превышение на каждые последующие 10% - «+3» б.

Понижающий коэффициент (до «-20»):

§ не соответствие общей нормы численности;

§ при 50% и более ушедших кандидатов за год (по «-10» б. за 50% и каждые последующие 10%).

-аттестация командира, комиссара, мастера/методиста, медика, бойцов и кандидатов (успешная – «+5», своевременная – «+5»/несвоевременная – «-5», за каждую пересдачу – «-5»);

-оформление целинного лагеря (до «+20»);

-фото, видеоматериал с целины (до «+10»);

-заметка в газете, статья, видеорепортаж на телевидении о целине ЛСО (до «+10»);

-предупреждения, выговоры от специализированных штабов, Обл.штаба (до «-50»);

-начало работы в не установленные сроки по вине ЛСО (до «-20»);

-действия, препятствующие сдаче документации, аттестации или выезда на целину другого ЛСО (до «-20»).

4.6.2. Баллы за блок проставляются со Старта Целины СО г.Н.Тагил или с начала Целины первого из ЛСО г.Н.Тагил.

4.6.3. Итоговый рейтинг по блоку № 2 "Целина", подводится после отчетной конференции СО г.Н.Тагил (ежегодно в конце сентября).

4.6.4. Баллы проставляются Штабом СО г.Н.Тагил.
4.7. В итоговом столбце таблицы выставляется место студенческого отряда по всем направлениям деятельности (с учётом мест во всех разделах), причём место в блоке № 1 составляет 35% итоговой оценки, места в блоках № 2, 3 составляют по 15% итоговой оценки, место в разделе № 4 составляет 35% итоговой оценки.
4.8. После подведения итогов по каждому блоку результаты рейтинга заносятся в экран установленной формы, доступный для ознакомления каждому ЛСО (приложение №6) не позднее, чем за 1 неделю до Слёта СО г.Н.Тагил.

4.9. Окончательный итог является показателем, действительным только для текущего сезона.

4.10. Студенческий отряд, занявший по итогам рейтинга 1 место, признаётся "Лучшим студенческим отрядом Штаба СО г. Н.Тагил" соответствующего года. Студенческий отряд не может быть признан лучшим, если не ведёт деятельность, хотя бы по одному из направлений (соответствуют названиям блоков таблицы).
4.11. Отряд, занимающий лидирующее место по итогам блока № 1 (за исключением отряда, признанного лучшим по итогам года) признается "Лучшим студенческим отрядом Штаба СО г. Н.Тагил по комиссарской деятельности" соответствующего года. По усмотрению Штаба СО г. Н.Тагил могут быть отмечены и поощрены отряды, занимающие лидирующие места в остальных блоках.

4.12. Отряду, подавшему фиктивные данные, объявляется выговор от Штаба СО г.Н.Тагил с вычетом баллов из рейтинга по блоку, в котором были выявлены эти данные, в соответствии с рейтинговой шкалой.
4.13. Отряды, образованные в течение подготовительного периода, выполняют требования данного рейтинга по индивидуальной программе, установленной Штабом СО г.Н.Тагил и утверждённой на общем собрании комсоставов ЛСО г.Н.Тагил.
4.14. Данное Положение может корректироваться после подведения итогов прошедшего года. Поправки должны быть предложены и приняты общим собранием комсоставов Штаба СО г. Н.Тагил в течение двух недель после Слёта Штаба СО г.Н.Тагил. После принятия поправок общим собранием комсоставов Штаба СО г.Н.Тагил Положение с внесенными поправками утверждается Областным штабом. Далее, в течение года оценка деятельности ЛСО производится в соответствии с принятым положением.

 

5. Система подведения итогов среди командиров / комиссаров ЛСО.

5.1. Подведение итогов осуществляют руководители Штаба СО г. Н.Тагил, в соответствии с ниже перечисленными критериями.
5.2. В отборе участвуют командиры и комиссары студенческих отрядов, занявших с 1 по 3 место в итоговом рейтинге.
5.3. Критерии выбора лучшего командира студенческого отряда Штаба СО г. Н.Тагил:
• личные достижения (во всех направлениях деятельности, связанных со студенческими отрядами);
• достижения отряда (в соответствии с итоговой таблицей);
• уровень прохождения обучения командиром (по мнению организаторов обучения);
• уровень прохождения аттестации командиром (по мнению экзаменационной комиссии);
• дисциплина студенческого отряда (соблюдение правил поведения на мероприятиях, посещение профессионального обучения и т.д.);
• итоги Целины (уровень зарплаты, наличие несчастных случаев и т.д.);
• мнение руководителей Областного штаба СО;
• мнение руководителей специализированного штаба СО;
• участие в организации и проведении мероприятий (разного уровня);
• участие в работе Штаба СО г. Н.Тагил;
• участие в работе инициативных групп;
• общественное мнение в соответствии с данными анкетирования (форма № 2)
5.4. Критерии выбора лучшего комиссара студенческого отряда Штаба СО г. Н.Тагил:
• личные достижения (во всех направлениях деятельности, связанных со студенческими отрядами);
• достижения отряда (в соответствии с итоговой таблицей);
• уровень прохождения обучения комиссаром (по мнению организаторов обучения);
• дисциплина студенческого отряда (соблюдение правил поведения на мероприятиях и т.д.);
• мнение руководителей Областного штаба СО;
• мнение руководителей специализированного штаба СО;
• участие в организации и проведении мероприятий (разного уровня);
• участие в работе Штаба СО г. Н.Тагил;
• участие в работе творческой группы и других инициативных групп;
• общественное мнение (в соответствии с данными анкетирования, форма № 2).
5.5. Лучшим объявляется командир/комиссар, набравший наибольшее количество баллов исходя из суммы:
1) Оценка Штаба СО г.Н.Тагил (по 20-бальной шкале)
2) Баллы по итогам анкетирования (каждый голос «+2» б.)
5.6. В случае, когда два и более руководителей набирают одинаковое количество голосов, решение по выбору лучшего принимает общее собрание Штаба СО г.Н.Тагил.
5.7. Награждение лучших руководителей ЛСО происходит на Слёте Штаба СО г.Н.Тагил.