Сущность юр. лица. Теории юр. лица.

Самой древней и, пожалуй, наиболее разделяемой и в современной западной юридической доктрине является теория фикции, согласно которой организации (различного рода предпринимательские объединения к т.д.) считаются искусственными образованиями, субъектами особого рода (вш бепегіа), существующими лишь по воле и в рамках закона для удобства регулирования имущественного оборота. С этой теорией, как было сказано, трудно согласиться. Она начисто отрицает всякую реальную значимость юридического лица как субъекта гражданского права.

В свое время для объяснения сущности юридического лица выдвигались к другие идеи (теории), но они не получили сколько-нибудь широкого признания'.

Советская цивилистическая литература изобиловала в основном теориями, пытавшимися раскрыть сущность юридического лица через посредство нахождения или установления его так называемого "людского субъекта", только и сообщающему ему социальную реальную значимость. При этом речь шла главным образом о государственных организациях, которым принадлежала доминирующая роль в гражданских правоотношениях. Одной из таких теорий являлась теория государства, согласно которой государственное юридическое лицо есть само государство, взятое, однако, не в единстве всех его функций, а действующее лишь на определенном участке социалистической системы, то есть использующее определенное имущество при посредстве определенного коллектива работников2.

Согласно другой теории, государственное юридическое лицо есть организованный государством коллектив рабочих и служащих во главе с его ответственным руководителем, на которое государство возложило выполнение определенных государственных задач и которому оно предоставило для осуществления этих задач соответствующую часть единого фонда государственной собственности (теория коллектива)1.

С иных позиций, отличных от двух предшествующих теорий, решала вопрос об личном "субстрате" государственных юридических лиц, теория директора, исходившая из того, что таким субстратом является руководитель (директор) государственного юридического лица, поскольку он совершает от имени последнего все юридически значимые действия.

Все эти теории не утратили полностью своего значения и в настоящее время, поскольку и сейчас (в новых условиях), в том числе и в Украине, наряду с другими юридическими лицами сохраняются и государственные юридические лица. Вместе с тем нельзя не видеть и особые стороны этих теорий. Например, теория директора не учитывает, что он - еще не само юридическое лицо, а только его представитель.

В теории государства верным является тезис о том, что государство определяет существование и деятельность государственного юридического лица, при посредстве которого используется государственное имущество на определенном участке хозяйственной системы. Однако вряд ли на этом основании можно утверждать, что само государство входит в состав созданного им юридического лица. Ясно, например, что не государство заключает с самим собой договор, а созданные им юридические лица. В теории коллектива упускается из вида, что государственное имущество закрепляется и право на него признается не за коллективом, а за организацией (юридическим лицом), в рамках которой проявляется деятельность этого коллектива.

Однако вряд ли можно согласиться с определением юридического лица как коллективного образования применительно и к другим, негосударственным юридическим лицам Практика показывает, что с правами юридического лица могут существовать и компании. В ст.2 Закона Украины "О предприятиях в Украине" прямо предусмотрена возможность создания с правами юридического лица частного предприятия, основанного на собственности отдельного физического лица. Таким образом, правильным надо признать утверждение, что за юридическими лицами как социальной реальностью никто не стоит, как никто не стоит за гражданином (физическим лицом) - субъектом прав и обязанностей'.

Не проясняет социальной сущности юридического лица теория, согласно которой оно рассматривается как определенная система социальных связей. Сами по себе социальные связи не могут быть субъектами права. В связи с переходом бывших республик СССР (ныне самостоятельных государств) к рыночной экономике выдвигаются доводы в пользу ранее известной теории "целевого имущества ", согласно которой юридическое лицо есть персонифицированное имущество, специально предназначенное для участия в гражданском или торговом обороте3. Но ведь ясно, что имущество также не может выступать в качестве субъекта права. Видимо, сущность юридического лица можно определить только через понятие организации как социальной ячейки, создаваемой людьми и другими организациями на определенных условиях и для достижения определенной цели. Из понятия юридического лица как организации исходит и действующее гражданское законодательство.

 

3)Виды юр. лиц.

ст. 81 ГК Украины

1.Юридическое лицо может быть создано путем объединения лиц и (или) имущества.

2. Юридические лица, в зависимости от порядка их создания, делятся на юридических лиц частного права и юридических лиц публичного права.

Юридическое лицо частного права создается на основании учредительных документов в соответствии со статьей 87 настоящего Кодекса.

Юридическое лицо публичного права создается распорядительным актом Президента Украины, органа государственной власти, органа власти Автономной Республики Крым или органа местного самоуправления.

3. Настоящим Кодексом устанавливаются порядок создания, организационно-правовые формы, правовой статус юридических лиц частного права.

Порядок образования и правовой статус юридических лиц публичного права устанавливаются Конституцией Украины и законом.

4. Юридическое лицо может быть создано путем принудительного разделения (выделения) в случаях, установленных законом.

 

 

4)Правоспособность юр. лица.

ст. 91 ГК Украины

1. Юридическое лицо способно иметь такие же гражданские права и обязанности (гражданскую правоспособность), как и физическое лицо, кроме тех, которые по своей природе могут принадлежать лишь человеку.

2. Гражданская правоспособность юридического лица может быть ограничена только по решению суда.

3. Юридическое лицо может осуществлять отдельные виды деятельности, перечень которых устанавливается законом, после получения им специального разрешения (лицензии).

4. Гражданская правоспособность юридического лица возникает с момента его создания и прекращается со дня внесения в единый государственный реестр записи о его прекращении.

 

 

Органы юр. лица.

Правоспособность и дееспособность юридического лица реализуются через его органы, формирующие и выражающие вовне его волю как самостоятельного субъекта права. Органы юридического лица не только осуществляют управление его деятельностью, но и выступают в имущественном обороте от его имени, иначе говоря, их действия признаются действиями самого юридического лица.

Они составляют часть юридического лица и не являются самостоятельными субъектами права (в отличие от представителей, которые тоже могут выступать от имени юридического лица по его поручению, и от полных товарищей, предпринимательская деятельность которых признается деятельностью соответствующего товарищества в целом). Поэтому для совершения сделок от имени юридического лица они не нуждаются в доверенности.

Органы юридического лица могут быть единоличными (директор, генеральный директор, президент, председатель правления и т.п.) и коллегиальными (правление, наблюдательный или попечительский совет, общее собрание). Коллегиальные органы обязательно создаются в корпоративных юридических лицах, построенных на началах членства (товариществах и обществах, кооперативах, общественных организациях, ассоциациях и союзах). Высшим органом здесь всегда является общее собрание их участников.

Они, впрочем, могут создаваться и в фондах (попечительские советы), и в учреждениях (например, в научных и образовательных), не относящихся к корпоративным организациям. Это, однако, не касается собраний "трудовых коллективов" юридических лиц, поскольку наемные работники (рабочие и служащие) в этом своем качестве не участвуют в формировании имущества (уставного или иного капитала) юридического лица и потому не вправе влиять на формирование его воли (по крайней мере, без прямого на то согласия учредителей или участников).

Органы юридического лица могут создаваться для формирования его воли ("волеобразующие органы") и для одновременного выражения его воли вовне, по отношению ко всем третьим лицам - участникам имущественного оборота ("волеизъявляющие", или исполнительные, органы). К числу первых относятся прежде всего общие собрания и иные коллегиальные органы, волю которых как волю юридического лица должны затем осуществлять соответствующие исполнительные органы.

Вместе с тем исполнительные (волеизъявляющие) органы одновременно всегда являются и волеобразующими. Их деятельность не ограничивается только строгим исполнением воли, сформированной иными органами юридического лица, Более того, в унитарных предприятиях, а также во многих видах учреждений единоличный руководитель (директор) одновременно является единственным волеобразующим и волеизъявляющим (исполнительным) органом. Поэтому закон требует, чтобы волеизъявляющие органы юридического лица действовали добросовестно и разумно, руководствуясь его интересами.

При нарушении этих требований на них может быть возложена обязанность по возмещению причиненных юридическому лицу убытков за счет своего личного имущества. Поскольку, однако, речь идет о внутренних взаимоотношениях юридического лица и его органа, такие противоправные действия последнего не могут служить основанием для признания недействительными сделок, заключенных этим органом от имени юридического лица с третьими лицами.

Кроме того, правомочия исполнительных (волеизъявляющих) органов на выступление от имени юридического лица могут дополнительно ограничиваться законом или учредительными документами организации (т.е. волей ее учредителей), например необходимостью получения предварительного согласия на совершение определенных сделок от соответствующего коллегиального органа или учредителя (собственника).

Если такие ограничения установлены в нормативном порядке, их несоблюдение влечет недействительность соответствующих сделок с третьими лицами, ибо последние должны были знать о требованиях закона. Например, унитарное предприятие не вправе распоряжаться своей недвижимостью без согласия собственника-учредителя. Если же ограничения введены уставом конкретного юридического лица (например, запрет единоличному органу заключать договоры на определенную сумму без предварительного согласия коллегиального органа), оспаривание соответствующих сделок возможно лишь при доказанности знания контрагентов об этих ограничениях.

Единоличные органы либо назначаются учредителями (например, собственником имущества унитарного предприятия или учреждения или уполномоченным им органом), либо избираются участниками (учредителями) юридического лица или созданным ими коллективным органом (советом, правлением). Коллективные органы либо избираются всеми участниками (учредителями) (совет директоров, правление), либо состоят из них (общее собрание попечительский совет). Состав и компетенция органов юридических лиц, а также порядок их формирования (назначение или избрание) определяется законодательством и учредительными документами.

По общему правилу заместитель руководителя (единоличного органа) юридического лица, а также члены правления или дирекции (коллегиального органа) не являются органами юридического лица. Так, в унитарном предприятии в соответствии с законом единственным (единоличным) органом является его руководитель. Однако в уставах хозяйственных обществ и некоторых некоммерческих организаций может предусматриваться выступление в определенных сделках от их имени без доверенности также заместителей руководителя (например, вице-президентов).

В содержание правоспособности юридического лица входит и его деликтоспособность, т.е. способность самостоятельно отвечать за причиненный его действиями имущественный вред. Поскольку действия органов юридического лица являются его собственными действиями, выражающими его волю, очевидно, что оно и должно отвечать за их вредоносный характер. Но оно отвечает также и за действия своих наемных работников, совершенные ими в пределах своих трудовых (служебных) обязанностей, как за свои собственные, ибо такие действия тоже совершаются во исполнение указаний (воли) этого юридического лица".