Анализ динамики численности работников коммерческого предприятия

На конец анализируемых периодов

Показатели	1 год	2 год	3 год	Темп роста, %
чел.	уд.вес, %	чел.	уд.вес, %	чел.	уд.вес, %	к 1-му году	ко 2-му году
А
Численность работников, всего
В том числе:
-административно- управленческого персонала
-торгово- оператив-ного персонала
- вспомогательного персонала

 

Задание 3

Оценить уровень образования работников коммерческого предприятия (табл. 3), используя данные таблицы 5. Сделать соответствующие выводы о происходящих в предприятии изменениях. Нарисовать диаграммы структуры персонала предприятия по образовательному уровню за прошлый и отчетный периоды.

 

Таблица 3

Анализ работников коммерческого предприятия по уровню образования

Состав работников по уровню образования	Прошлый год (на конец года)	Отчетный год (на конец года)	Отклонение (+;-) по
численн ость, чел.	уд.вес, %	числен ность, чел	уд.вес, %	числен ность, чел	уд.вес, %
А
Численность работников, всего		100,0		100,0
В том числе
1. С высшим образованием
2. Со средне-специальным
3. Со средним образованием

 

Задание 4

Проанализировать состав работников исследуемого предприятия по половому признаку (табл. 4). Сделать соответствующие выводы о происходящих изменениях.

Таблица 4

Анализ состава работников коммерческого предприятия (по полу)

Пол	Прошлый год (на конец года)	Отчетный год(на конец года)
численность, чел.	уд.вес,%	численность, чел.	уд. вес, %
А
Численность всего, в т.ч.
- мужской
- женский

 

Задание 5

Проанализировать движение кадров коммерческого предприятия в анализируемых периодах (табл. 5). По результатам анализа сделать соответствующие выводы.

Таблица 5

Анализ движения кадров коммерческого предприятия в отчетном году, чел.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Темп измене­ния, %
А
1. Состояло работников по списку на начало года
2. Принято работников
3. Уволено работников, всего
3.1. по собственному желанию
3.2. за нарушение трудовой дисциплины
3.3. по другим причинам
4. Состояло по списку на конец года
5.Среднесписочная численность работников
6. Коэффициент текучести
7. Коэффициент оборота по приему
8. Коэффициент оборота по выбытию
9. Коэффициент оборота рабочей силы
10. Коэффициент постоянства кадров

Задание 6

Осуществить анализ динамики показателей по труду коммерческого предприятия (табл. 6). Сделать выводы об изменениях показателей по труду, дать оценку выявленным тенденциям.

Таблица 6

Анализ динамики показателей по труду коммерческого предприятия

Показатели	Ед. изм.	прошлый год	отчетный год	Отклонение	Темп изменения, %
А	Б
1. Товарооборот	тыс. руб.
2. Численность работников	чел.
В т.ч. работников ТОП	чел.
3. Производительность труда общая	тыс. руб. чел.
Производительность труда работников ТОП	тыс. руб.
чел.
4. Фонд заработной платы
• сумма	тыс. руб.
• в % к товарообороту
5. Среднегодовая заработная плата одного работника	тыс. руб.
Коэффициент соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда

Задание 7

Проанализировать состав и структуру фонда заработной платы коммерческого предприятия в отчетном периоде (табл. 8). Оценить применяемую на предприятии систему оплаты труда. Нарисовать диаграмму структуры фонда заработной платы.

Таблица 7 - Анализ состава и структуры фонда заработной платы в отчетном году коммерческого предприятия

Состав фонда заработной платы	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Темп из­ менения, %
сумма тыс. руб.	удельный вес,%	сумма, тыс.руб.	удельный вес,%
А
Фонд заработной платы всего в т.ч.:
1.1 в денежной форме, из нее:
а) по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам	513,7		574,5
- выплаты компенсирующего характера		1,2		1,1
- выплаты стимулирующего характера	12,0		14,8
- премии и вознаграждения	-		-
- выплаты по районному регулированию заработной платы
- оплата неотработанного времени
1.2. в натуральной форме	-		-

Сумму выплат по районному регулированию заработной платы рассчитывать исходя из размера процентной надбавки (30%), районного коэффициента (20%) от начисленных выплат по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, выплатам стимулирующего и компенсирующего характера

 

Задание 8.

Рассчитать методом цепных подстановок влияние ряда факторов (изменение объема товарооборота, производительности труда, средней заработной платы) на размер фонда заработной платы коммерческого предприятия в отчетном периоде (табл. 8). Сделать выводы о влиянии на фонд заработной платы интенсивных и экстенсивных факторов.

Таблица 8 - Расчет влияния факторов на изменение фонд заработной платы

В анализируемом периоде

Наименование фактора	Прошлый год	1 перерасчет	2 перерасчет	Отчетный год	Влияние факторов на фонд заработной платы
методика расчета	размер влияния, тыс. руб.
Изменение объема това­рооборота, тыс. руб.
Изменение производите­льности труда, тыс. руб./чел.
Изменение средней заработной платы одного работника, тыс. руб.
Изменение объема фонда заработной платы, тыс. руб.

Задача 9

Рассчитать показатели эффективности использования заработной платы на основе приведенной в табл. 9.7 информации. Сделать соответствующие выводы.

Таблица 9 – Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия

Показатели	Ед. изм.	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение,(+;-)	Темп роста, %
Оборот розничной торговли без НДС	тыс.руб.
Среднесписочная численность работников	чел.
Численность работников ТОП	чел.
Производительность труда одного работника	тыс.руб./ чел.
Производительность труда одного работника ТОП	тыс.руб./ чел.
Прибыль от продаж	тыс.руб.
Чистая прибыль	тыс.руб.
Прибыль от продаж на 1 работника ТОП	тыс.руб./ чел.
Чистая прибыль в расчете на 1 работника	тыс.руб./ чел.
Фонд заработной платы
- сумма	тыс.руб.
- уровень	%
Зарплатоотдача
Зарплатоемкость
Коэффициент эффектив-ности использования заработной платы

По результатам проведенных расчетов сформулировать общие выводы об эффективности использования трудовых ресурсов коммерческого предприятия и разработать рекомендации по ее повышению.

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Налоговый кодекс Российской Федерации: в 2 ч.: по сост. на 25 марта 2007 г. - М.: Юрайт, 2007. - 584 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 20 нояб. 2006 г. - М.: Омега-Л, 2006. - 171 с

3. Гражданский кодекс Российской Федерации: в 3 ч.: по сост. на 1 нояб. 2006 г. - М.: Омега - Л, 2006. - 441 с.

4. О бухгалтерском учёте: федер. закон от 21.11.96 № 129 - ФЗ в ред. федер. закона от 31.06.2003 г. №86-ФЗ. - М.: ТК Велби, 2005.- 16 с.

5. Об утверждении порядка заполнения и представления формы Федерального государственного статистического наблюдения № 1-предприятие "основные сведения о деятельности организации" [Электронный ресурс]: Постановление Федеральной службы государственной статистики От 16 декабря 2005 г. N 101 (в ред. Постановления росстата от 17.01.2007 № 6) // http:// consultant, ru

6. Об утверждении порядка заполнения и представления унифицированных форм Федерального государственного статистического наблюдения: N п-1 "сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № п-2 "сведения об инвестициях", № п-3 "сведения о финансовом состоянии организации", № п-4 "сведения о численности, заработной плате и движении работников", п п-5(м) "основные сведения о деятельности организации" [Электронный ресурс]: Постановление Федеральной службы государственной статистики от 20 ноября 2006 г. N 69 // http:// consultant, ru

7. Валевич Р.П. Экономика торгового предприятия/ Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова. - Минск: Вышэйшая школа, 1996. -367с.

8. Карпова Е.В. Ресурсы торгового предприятия: учеб. пособие /Е.В. Карпова. - М.: КНОРУС, - 2005. - 256 с.

9. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле/Л.И. Кравченко. - Минск: Вышэйшая школа, 2000.

10. Смирнова А. М. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / А. М. Смирнова, Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. - Красноярск: КаСС, 2006.-131с.

11. Смирнова А. М. Трудовые показатели предприятия торговли: анализ и планирование: учеб. пособие /А.М. Смирнова. – Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.- Красноярск: КГТЭИ, 2008.- 152 с.

12. Терещенко Н. Н. Анализ эффективности деятельности предприятий торговли: учеб. пособие/ Н.Н. Терещенко, О.Н. Емельянова, Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.- Красноярск: КГТЭИ, 2006.- 102 с.

13. Экономика торгового предприятия: учеб. пособие: в 2 ч. / Ю.Л. Александров, Э.А. Батраева, И.В. Петрученя и др.; Краснояр. гос. торг.- экон. ин-т. - Красноярск, 2002.

14. Экономический анализ: учебник для вузов / ред. Л. Т. Гиляровская,- 2-е изд., доп.- М: ЮНИТИ, 2004.- 615 с.

15. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: учебник / под общ. ред. А.Н. Соломатина. - М.: Питер, 2009. - 295 с.

16. Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. К. А. Раицкого. - 4-е изд. доп. и перераб. - М.: Дашков и КО, 2003. - 1012 с.

 

 

Приложение 1