Права и обязанности участников образовательного процесса. 7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: обучающиеся, их родители (законные представители)

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работ­ники Учреждения (преподаватели, концертмейстеры и концертмейстеры-иллю­страторы).

7.2. Права и обязанности участников образовательного процесса регла­ментируются действующим законодательством Российской Федерации, Зако­ном Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом локальными актами.

7.3. Права и обязанности обучающихся.

7.3.1. Обучающиеся имеют право на:

обращение с заявлениями и предложениями к администрации Учрежде­ния;

перевод в другие образовательные учреждения, реализующие образова­тельные программы соответствующего уровня;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных ус­луг;

право учиться на двух отделениях, в виде исключения, при условии выполнения учеб­ного плана, на основании решения Педагогического совета и приказа директора;

обучение по индивидуальному графику, сдачу экзаменов экстерном;

бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки;

на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

на объективную оценку знаний;

на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

7.3.2. Обучающиеся обязаны:

посещать уроки согласно расписанию и выполнять все виды заданий в ус­тановленные сроки;

выполнять Правила поведения для обучающихся в Учреждении, положения настоящего Устава и иных локальных нормативно-правовых актов Учрежде­ния;

соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии, гигиены и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими инст­рукциями;

на учебных занятиях, требующих специальной формы одежды (публич­ные выступления, выступления на сцене) присутствовать только в соответст­вующей одежде и обуви (нарядная одежда, классический стиль);

уважительно и корректно относиться ко всем сотрудникам Учреждения;

нести ответственность за порчу имущества Учреждения, грубые наруше­ния дисциплины в Учреждении;

выполнять все распоряжения администрации Учреждения.

7.3.3. Обучающимся запрещается:

приносить, передавать, использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества и иные предметы и вещества, способные причинить вред здоровью участников образо­вательного процесса и (или) деморализовать образовательный процесс;

приносить, передавать использовать любые предметы и вещества, могу­щие привести к взрывам, возгоранию и отравлению;

применять физическую силу для выяснения отношений;

осуществлять любые действия, способные повлечь за собой травматизм, порчу личного имущества обучающихся и сотрудников Учреждения, имуще­ства Учреждения.

7.4. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучаю­щихся.

7.4.1. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

защищать законные права и интересы детей;

выбирать учреждение, формы обучения, учебную образовательную про­грамму;

получить полную информацию об Учреждении: его структуре, учебном плане, учебном графике, расписании;

знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламен­тирующими организацию образовательного процесса;

знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, полу­чать информацию об успеваемости учащегося с обоснованием оценок;

оформлять академический отпуск для учащегося;

участвовать в общественной жизни класса и Учреждения;

вносить индивидуальные и групповые пожертвования на развитие Учре­ждения.

7.4.2. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

соблюдать Устав Учреждения и иные локальные нормативные акты;

осуществлять контроль и помощь в организации рабочего дня обучающе­гося;

обеспечить регулярное посещение ребенком занятий;

обеспечивать обучающегося необходимыми принадлежностями;

создавать нормальные условия для домашних занятий;

посещать родительские собрания, являться по вызову преподавателей, администрации Учреждения;

ежегодно до 1 сентября, предоставлять в Учреждение медицинскую справку о состоянии здоровья своего ребёнка;

выполнять двусторонний Договор, заключенный с Учреждением;

в случае причинения их ребенком материального вреда Учреждению возместить ущерб;

уважительно и корректно относиться ко всем участникам образователь­ного процесса и сотрудникам Учреждения.

7.5. Взаимоотношения работников и Учреждения, возникающие на ос­нове трудового договора, регулируются трудовым законодательством Россий­ской Федерации.

7.6. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отве­чающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для со­ответствующих должностей педагогических работников.

7.7. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответст­вии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Новосибирска и локальными правовыми актами Учреждения.

7.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

7.9. Права, обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения.

7.9.1. Педагогические работники имеют право:

на уважение и защиту прав, чести и достоинства и профессиональных ин­тересов, моральную и материальную помощь;

на свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов промежуточной оценки знаний обучающихся, имеющих экспертную оценку не ниже уровня школы;

на повышение своей квалификации;

аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалифика­ционную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттеста­ции;

участвовать в самоуправлении Учреждения в форме, определенной его Уставом;

на проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;

на обращение при необходимости к родителям (законным представителям) обучающихся для установления контроля с их стороны за учебой и поведением их детей;

на проведение педагогического эксперимента, если он не наносит ущерба здоровью, каче­ству обучения и воспитанию обучающихся;

на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;

на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, на дополнительные льготы, предоставляемые в ре­гионе;

знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку их работы, давать по ним объяснения;

на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Ус­тава Учреждения или Правил внутреннего трудового распорядка может быть проведено только по поступившей жалобе, поданной в письменной форме (ко­пия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику).

7.9.2. Педагогические работники обязаны:

соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

работать честно и добросовестно, выполнять должностные обязанности, определённые Должностными инструкциями, настоящим Уставом, соблюдать дисциплину труда, систематически повышать свой творческий и педагогиче­ский уровень;

соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производ­ственной санитарии и гигиены, противопожарной охраны, Правила внутрен­него трудового распорядка;

своевременно проходить периодические медицинские осмотры;

своевременно проходить обучение по технике безопасности и охране труда, а также санитарно-гигиеническому минимуму;

уважать личность обучающихся и родителей, видеть в них партнёров, со­трудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;

на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет;

вести классные журналы и иную установленную отчётную документацию в соответствии с действующими Положениями;

бережно относиться к имуществу Учреждения;

выполнять условия трудового договора;

объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевре­менно выставлять отметки в журнал и дневник учащегося;

уважительно относиться к своим коллегам, учащимся, родителям (закон­ным представителям).

7.9.3. Педагогические работники несут ответственность:

за качество обучения, уровень знаний, умений, навыков, воспитанности обучающихся;

за жизнь и здоровье детей во время проведения любых мероприятий с учащимися школы;

за обучение детей бережному отношению к имуществу Учреждения;

за проявление антигуманного и антипедагогического отношения к детям, асоциальное поведение.