Права и обязанности участников образовательного процесса

 

58. Участниками образовательного процесса являются учащиеся, родители (законные представители), педагогические работники.

59. Отношения обучающихся и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

60. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- защиту достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении, физиологических потребностей, в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями;

- развитие творческих способностей и интересов;

- учебными пособиями, а также специальным оборудованием;

- получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

Подробно права обучающихся определяются Правилами поведения обучающихся Учреждения, которые не могут противоречить Закону, Положению и настоящему Уставу.

61. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- соблюдать Правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников Учреждения.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

62. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

- выбирать формы обучения;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- участвовать в управлении Учреждением.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования.

Собрание родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения вправе принимать решения о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Учреждению рекламации на качество образования и (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключённом между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить Закону, Положению и настоящему Уставу.

63. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

Педагогические работники Учреждения имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия представления отпуска определяются Учредителем;

- дополнительные льготы, представляемые в регионе педагогическим работникам Учреждения;

- требовать организации безопасных условий труда на рабочем месте.

Работники обязаны соблюдать:

- Устав Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- условия трудового договора;

- положения должностной инструкции;

- выполнять приказы и распоряжения директора Учреждением, Учредителя;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения учащегося;

- соблюдать условия по технике безопасности и охране труда.

Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.