Тема 9: Пільги як вид соціального забезпечення

Задача №1

1.Порядок надання пільг ветеранам війни регулюється ЗУ «Про статус ветеранів війни та гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. (п.5 ст.14) – 50% знижка плати за користування комунальними послугами.

Порядок надання пільг ветеранам військової служби регулюється ЗУ «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів ОВС і деяких ін.осіб та їх соціальний захист» від 24.03.1998 р. (п.6 ст.60 – 50% залишку і плати за користування житлом і плата за користування послугами, водопостачання, газ, електрика та ін..).

???2.не можуть,на вибір осіб буде надана лише одна пільга

3. має звернутися до управління праці і соціального захисту населення за місцем проживання.

Задача №2

1.Борисученко може претендувати відповідно до ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» - на один з видів соціального забезпечення передбаченого.7 цього Закону, а також на пенсію по втраті годувальника (відповідно до ст.37 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - право на пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні батьки, чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, але згодом втратили джерело засобів для існування).ч.2.ст.38- члени сімї померлого мають право перейти на нову пенсію

Борисученко має звернутися до управління праці і соціального захисту населення за місцем проживання.

Задача №3

1.Дана сім’я є малозабезпеченою, адже має середньомісячний сукупний дохід нижчий від прожиткового мінімуму для сімї (бо Ольховська працює, але неофіційно, тому не зареєстрована як платник податків і розмір ЗП невстановлений офіційно). Вони мають право на державну соціальну допомогу – щомісячна допомога у грошовій формі в розмірі, що залежить від середньомісячного сукупного доходу сімї.

2. Їм необхідно звернутися з заявою до органу праці і соціального забезпечення населення за місцем проживання чи до виконкому с., селищ. ради, який передає заяву до даного органу.

 

Задача № 6

Семенова матиме право на отримання допомоги у зв’язку з вагітністю, пологами і народженням дитини відповідно до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми затвердженого Постановою КМУ від 22.12.01р.

Відповідно до п.3 ст.7 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» - право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю і пологами мають вагітні жінки (в т. ч. неповнолітні), які не застраховані в системі з.д.с.с.:

- жінки з числа військовослужбовців ЗСУ, Держ. прикорд.служби, СБУ та ін..;

- жінки звільнені з роботи внаслідок ліквідації підприємства;

- жінки за реєстровані в центрі зайнятості як безробітні;

- аспірант., доктор., клінічні фундатори, студенти ВНЗ І-ІV рівня акредитації і проф.-тех. навч. закладів;

- жінки зареєстровані як СПД.

Що ж до Семеново ї, то відповідно до п.4 – підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка, заява матері, що складається за формою затвердженою Мін.праці і довідка з основного місця навчання, що жінка навчається.

П.4 – розмір допомоги студенткам ВНЗ ВНЗ І-ІV рівня акредитації визначається у вигляді місячної стипендії і призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами.

Документи, які є підставою для призначення допомоги потрібно подати до органів праці і соціального захисту населення за місцем проживання чи за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання допомоги в органах праці і соціального захисту населення з місцем реєстрації (управління праці і соціального захисту населення).

П.11 – для призначення допомоги при народженні дитини до органів праці і соціальної захисту населення подається: паспорт, заява одного з батьків за формою встановленою Мін.праці, копія свідоцтва про народження дитини, оригінал довідки виданої держ.орг. РАЦСу для призначення допомоги при народжені дитини.

 

Задача №7

Відмова Дем’яненко неправомірна, адже відповідно до ст.13 п. «д» ЗУ «Пенсійне забезпечення» від 5.11.1991р. – право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки, які працювали доярками, свинарками в колгоспах, радгоспах, ін.. п-ствах с\г – після досягнення 50 р. при стажі роботи не менше 20р. за умови виконання встановлених норм обслуговування, а в Дем’яненко був стаж 23р. отже, підстав у відмові не було.

 

Задача №11

Відповідно до ЗУ «Про державні допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам»:

Ч.2 ст.4 – на дітей-інвалідів державні соціальні допомоги призначаються на строк зазначений у медичному висновку, який видається в порядку, встановленому МОЗ У, але не більше як 1 місяць до досягнення дитини-інваліда 18 р.

Ч.2 ст.5 – якщо дитина-інвалід, на яку виплачується державна соціальна допомога до досягнення 18р. визнана інвалідом дитинства, виплата допомоги здійснюється в повному розмірі за її заявою (недієзд. – за заявою опікуна), з дня встановлення групи інвалідності, в разі збільшення розміру допомоги, але з місяця наступного за тим, в якому дитині-інваліду встановлена група інвалідності, при зменшенні розміру допомоги.

Отже, статус Згурського після досягнення 18р. може змінитися і він втратить статус дитини-інваліда, а тому встановлюється статус інваліда з дитинства, йому встановлюється група інвалідності. Подальше підтвердження інвалідності буде здійснюватись МСЕК. Відповідно до ст.3 ЗУ «Про державні допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» - вони одночасно мають право на державні соціальні допомоги, на пенсію та на державні соціальні допомоги зідно із ЗУ «Про державні соціальні допомоги особам, які не мають права на пенсію та інвалідам» - вони призначаються за вибором інвалідів з дитинства та законних представників інвалідів дитинства визнаних недієздатними і дітей-інвалідів, державні соціальні допомоги відповідно до цього Закону чи пенсійні державні соціальні допомоги згідно із ЗУ «Про державні соціальні допомоги особам, які не мають права на пенсію та ін.. допомоги».

Але якщо інвалід з дитинства чи дитина-інвалід має право на пенсію у зв’язку із втратою годувальника і державну соціальну допомогу відповідно до цього Закону ці виплати призначаються одночасно.

 

Задача №13

Відповідно до ст.7 ЗУ «З.д.с.с. на вип..безробіття» - видами соціального забезпечення є:

- допомога по безробіттю, в т. ч. одноразова її виплата для о-ції безроб. дідпр. д-сті;

- допомога по частковому безробіттю;

- матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки кваліфікації безробітного;

- допомога на поховання у разі смерті безробітного чи особи, яка перебувала на його утриманні.

Якщо Збіденко працював на роботі, яка відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - дає право на пенсію за віком на пільгових умовах – то тоді він може достроково вийти на пенсію, якщо ні – то на пенсію за віком він має право вийти з досягненням 60 р. і стажем роботи не менше 35р. (Належить до осіб, які мають право на пенсію за вислугу років).

 

Тема 2: Правовідносини з соціально забезпечення

Задача №1

Відповідно до Положення про ПФ затв. Указом ПУ від 01.03.01 № 121\2001, а саме п.3 завданнями ПФ є:

1. участь у формування і реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення;
2. забезпечення збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій, допомоги на поховання та ін. соц. виплат, що здійснюються з коштів Пф;
3. ефективне використання коштів ПФ здійснюється в межах своєї компетенції функцій, удосконалення методів фінансування, планування, звітності на контролю за витратами коштів ПФ.

Відповідно до ст.25 ЗУ «Про ПЗ» ч2 – пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання призначається при наявності (в даному випадку від 41р. до досягнення 46р.) стажу роботи протягом 9р. Проте відповідно до ст.30 цього ж Закону: Iнвалідам внаслідок загального захворювання, які не мають достатнього для призначення повної пенсії стажу роботи (стаття 25), призначається пенсія по інвалідності при неповному стажі роботи в розмірі, пропорційному наявному стажу, але не менше соціальної пенсії, встановленої для відповідної групи інвалідності (стаття 94).

Отже, Мураль має право на соціальну пенсію.

 

Здача №2

Відповідно до ЗУ «З.д.с.с. на вип..безробіття» завданнями ФСС на видок безробіття є (ст.11):

- спрямовує і координує діяльність виконавчої дирекції фонду та її робочих органів, визначає перспективні та поточні завдання фонду;

- затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльність Фонду, у тому числі виконавчої дирекції Фонду;

- затверджує бюджет Фонду на поточний рік та ін..

Відповідно до п.1 ст.8 цього Закону ФЗСС на випадок безробіття створ. для управління страхуванням на випадок безробіття, проведення збору та акумуляції страхових внесків, контроль за використанням коштів, надання соціальних послуг та здійснення інших функцій.

Відповідно до ст.5 цього ж Закону Михайлів не є особою, яка не підлягає страхуванню на випадок безробіття.

Отже, відмова Фонду неправомірна.

 

Задача №4

Відповідно до ст.3 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» - види допомог:

- допомога у зв’язку з вагітністю та пологами;

- одноразова допомога при народжені дитини;

- допомога на дитину до досягнення 3р. віку;

- допомога на дітей, за якими встановлено опіку чи піклування;

- допомога на дітей одиноким матерям.

Відповідно до п.15 ч.1,2: Постанова КМУ «П порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу та безробітних» - жінки, які зареєстровані як безробітні, що мають право на призначення допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами на підставі довідки встановленого зразка, не пізніше дня, що настав після закінчення строку, зазначеного в довідці, письмово повідомляють Центр зайнятості про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею 3 р. віку. Якщо жінка подає таку заяву картка закривається, а жінці видається довідка встановленого для подання в орган соціального захисту населення за місцем проживання для отримання допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею 3 р. віку.

Відповідно до ст. 5 ЗУ «Про державні допомоги сім’ям з дітьми» - всі види державних допомог сім’ям з дітьми призначають і виплачують органи соціального захисту населення за місцем проживання батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників.

Відповідно до ст4 ч.1 ЗУ «Про державні допомоги сім’ям з дітьми» - покриття витрат сімям з дітьми здійснюється за рахунок коштів державного бюджету України у вигляді субвенцій до місцевих бюджетів.

Задача № 5:

Це є відносини з права соціального забезпечення. Гуцуляк не має права на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, оскільки він був звільнений при досягненні граничного віку і має право на отримання пенсії за ЗУ «Про службу в ОДВ».

 

Тема7: Державні соціальні допомоги

Задача № 1

Ч.7 ст.14 ЗУ «Про державні допомоги сімям з дітьми» - матерям, які мають дітей до 3р. і вийшли на роботу та працюють у режимі неповного робочого часу чи вдома, що підтверджують довідкою з місця роботи. Допомога до догляду за дитиною до 3р. призначається і виплачується в повному розмірі.

Ст.15 – дана допомога надається у розмірі, що = різниці між прожитковим мінімумом встановлений для працездатних осіб та середньомісячним сукупним доходом сімї в розрахунку на одну особу за попередні 6 міс, але не менше 130 грн.

Чернишова може претендувати на:

- допомогу при народжені дитини;

- допомогу по догляду за дитиною до 3р.(п.20 Порядку призначення і виплати допомоги сімям з дітьми).

 

Задача №2

Син Науменко має соціальний статус дитини позбавленої батьківського піклування відповідно до ЗУ «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування» від 13.01.2005 р.

Відповідно до ЗУ «Про державну допомогу сімям з дітьми» ст.12-2 – допомога при усиновленні призначається незалежно від інших допомог на одну дитину, а при усиновленні його статус зміниться. Сім’я претендує на державну допомогу при усиновленні дитини.

 

Задача №3

Відмова є неправомірною. Ст.12-2 ЗУ «Про державні допомоги сімям з дітьми» - допомога при усиновленні дитини призначається за умови, якщо є звернення за її призначенням надане не пізніше 12 місяців з набрання законної сили рішення про усиновлення дитини.

Ст.11 ч.3 – допомога при народженні дитини призначається за умови, якщо звернення за її призначенням надається не пізніше 12 міс. З дня народження дитини.

Документи: заява, документ, який посвідчує особу, свідоцтво про народження дитини.

 

Задача №4

Захист матерів одиначок:

Ст.184 КзПП: заборона відмовляти матерям (якщо дитина до 14р. чи дитина-інвалід, у працевлаштуванні на роту і зниження ЗП; звільнення з обов’язковим працевлаштуванням). ЗУ «Про відпустки» ст.19 – матері-одиночці надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів; ст.12 ЗУ «Про фонд соціального працевлаштування».

ЗУ «Про державні допомоги сім’ям» - відмова є неправомірна: п.7 ст.14.

Ч.2 ст.18-2 – допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від …

Ст18-3 – допомоги призначаються на кожну дитину.

Ст13 – право на допомогу по догляду за дитиною до 3-хр. Мають батьки, дід, баба, усиновлювачі, які фактично здійснюють догляд за дитиною.

Отже, одинокою матір’ю є дочка і підстав для не виплати допомоги немає. Крім того за ст.13 – бабуся може отримувати допомогу по догляду за дитиною.

 

Задача 5

Воловник отримуватиме даний вид допомоги, якщо вона відповідно до п.6 порядку призначення і виплати тимчасової державної допомоги дітям батьки, яких ухиляються від сплати аліментів не мають можливості утримувати дитину місце проживання, яких невідомо, повинна подати такі документи:

- заява, копія свідоцтва про народження дитини, довідка про реєстрацію місця проживання дитини, довідку про місце проживання дитини, рішення суду про стягнення з одного з батьків аліментів на дитину, довідка державної виконавчої служби, що підтверджує факт несплати аліментів одного з батьків протягом 6 міс., що передують місяцю звернення; повідомлення ОВС про те, що місце проживання одного з батьків дитини не встановлено.

Якщо в Воловник є наявні підстави перелічені цим порядком:

місце проживання одного з батьків не встановлено;

рішення суду про стягнення аліментів одного з батьків не виконується внаслідок ухилення, тоді даний вид допомоги буде їй призначений. Сім’я може претендувати: на отримання державної допомоги дітям батьки, яких…; державну соціальну допомогу як малозабезпечена сім’я, якщо середньомісячний сукупний дохід нижчий від прожиткового мінімуму для сім’ї.

 

Задача№6

Дії управління праці і соціального захисту населення неправомірні. Оскільки дане питання регулюється Законом України „Про державну допомогу сім’ям з дітьми ”, зокрема ст. 18-3 та 18-2 даного закону:

Ст. 18-3

Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновителям (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та

середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Стаття 18-2. Умови призначення допомоги на дітей одиноким матерям

Допомога на дітей одиноким матерям призначається за наявності відповідної довідки державного органу реєстрації актів цивільного стану про підстави внесення до книги реєстрації народжень відомостей про батька (матір) дитини.

Допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від одержання на дітей інших видів допомоги, передбачених цим Законом.

Оскільки Макарчик перебував на обліку, то інших документів йому пред’являти вже не потрібно.

Проте, слід зазначити, що відповідно до статті 21.

Органи, що призначають і здійснюють виплату державної допомоги сім'ям з дітьми, мають право у разі потреби перевіряти обґрунтованість видачі та достовірність відповідних документів, поданих для призначення допомоги.

Документи: заява, витяг з державного реєстру актів цивільного стану громадянина про реєстрацію народження дитини, копію свідоцтва про народження дитини, довідка про проживання дитини з матір’ю видана за місцем проживання сімї.

 

Задача № 7

Сім’ї з дітьми можуть отримати такі соціальні допомоги – ст. 3 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»:

- допомога у зв’язку з вагітністю і пологами:

при народженні дитини; по догляду за дитиною до 3-х р.

- допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;

- допомога одиноким матерям.

Відповідно до ЗУ «Про державні допомоги Сім’ям з дітьми» - Поплавська має право на отримання допомоги за дитину до досягнення 3р. (на дитину до 1р.); допомогу як одинока матір, якщо в свідоцтві про народження дитини відсутній запис про батька.

Ст.18-2 – допомога одиноким матерям призначається незалежно від одержання на дітей ін.. видів допомог. Крім того відповідно до ЗУ «Про державні соціальні допомоги малозабезпеченим сім’ям»:

- державну соціальну допомогу як малозабезпечена сім’я, якщо середньомісячний сукупний дохід нижчий від прожиткового мінімуму для сімї.

Має право відповідно до ст. 4 п. 12 ЗУ «Про житловий фонд соціального призначення» - право позачергово отримати квартирне приміщення сім’я, де 5 і більше дітей за умови, що вони малозабезпечені.

 

Задача № 8

Громова, відповідно до ч.2 ст.15 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» - має право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею 3р., яка надається на кожну дитину незалежно від кількості народжених дітей у сімї, по догляду за якими надається допомога. Дану відмову оскаржують в судовому порядку. Дану допомогу виплачує орган праці і соціального захисту населення за рахунок коштів державного бюджету (ст.14 цього Закону). П.24 Порядок призначення і виплати допомог сім’ям з дітьми.

 

Задача №9

Постанова КМУ від 31.01.07 Про Порядок надання допомоги на поховання деяких категорій осіб…

Необхідно подати такі документи:

- заява ос., що здійснила поховання;

- довідка про смерть видана РАЦС;

- довідка про місце проживання померлого;

- довідка, що померлий на день смерті не працював, не навчався;

- паспорт особи як виконавця волі померлого чи особи, поховала.

Допомога на поховання призначається наступного дня за днем звернення.

 

Задача №10

Дана відмова є неправомірною, Князєва має право на допомогу як малозабезпечена.

Ст.1 ЗУ «Про державну допомогу малозабезпеченим сім’ям» - малозабезпечена сімя – це сімя, яка з поважних чи незалежних від неї причин має середньомісячний сукупний доход нижчий від прожиткового мінімуму для сімї.

Підстави: подання: ст. 4 Закону - заяви: органів соціального захисту населення.

- документи, що посвідчують особу;

- довідку про склад сімї;

- декларацію;

- довідка про наявність і розмір зем. частки.

С. 5 – кожної дитини, яка входить до складу малозабезпеченої сімї, рівень забезпечення прожиткового мінімуму збільшується на 10%.

Задача № 11

Богданів отримає допомогу на поховання дитини відповідно до Порядку надання допомоги на поховання деяких категорій осіб…

П.2 ч1 – дитина, на яку один з батьків застрахований в системі з.о.д.с.с. отримує допомогу відповідно до ЗУ «Про державну допомогу сімям з дітьми»; ЗУ «Про державні допомоги інв.. з дитинства чи дітям інвалідам».

 

Задача №12

П.3 ст.1 ЗУ «Про державні допомоги інв.. з дитинства чи дітям інвалідам». – мають одночасно право на державну соціальну допомогу, а також пенсію і державну соціальну допомогу відповідно до ЗУ «Про державні соціальні допомоги, ос., які не набули права на пенсію та інвалідам» - даним Законом соціальні пенсії переведені в соціальні допомоги. На цю пенсію мають право інваліди дитинства І, ІІ групи, непрацюючі інваліди дитинства ІІІ групи, діти-інваліди до 18р. Інваліди з дитинства, які мають право на державну соціальну допомогу і пенсію, призначається щось одне за їх вибором. Її виплачують органи ПФ. Якщо Тищенко (інвалід ІІІ групи) піде працювати, то виплата пенсії припиниться.

 

Тема 3: Страховий (трудовий стаж)

Задача №1

Для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості про видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи також приймаються членські квитки профспілок, але при цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

Невідомо чи дана особа є дитиною війни. Дане питання регулюються Законом України «Про соціальний захист дітей війни»

Стаття 1. Визначення термінів

У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:

дитина війни - особа, яка є громадянином України та якій на час закінчення (2 вересня 1945 року) Другої світової війни було менше 18 років;

Задача №2

Питання №1

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О ВА від 24 жовтня 2007 р. N 1261

Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України

4. Пенсійний фонд України відповідно до покладених на нього завдань:

9) організовує роботу з ведення персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та автоматизованого оброблення інформації у системі Пенсійного фонду України;

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про пенсійне забезпечення

Стаття 4. Пенсійне забезпечення військовослужбовців та їх сімей

Умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членів їх сімей встановлюються Законом України про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ. Їм надається також право на одержання пенсій на підставах, передбачених цим Законом, незалежно від місця проходження військової служби. При цьому всі види грошового забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ враховуються нарівні із заробітною платою робітників і службовців.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 4 червня 1998 р. N 794

Київ

Про затвердження Положення про організацію персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

1. Персоніфікований облік полягає в збиранні, обробленні, систематизації та зберіганні передбачених законодавством про пенсійне забезпечення відомостей про фізичних осіб, що пов'язані з визначенням права на виплати з Пенсійного фонду та їх розмір за загальнообов'язковим державним пенсійним страхуванням (далі - відомості про фізичних осіб).

Відмова пенсійного фонду є правомірною.

Питання №2

У новому законодавстві поняття «трудовий стаж» замінюється поняттям «страховий стаж» та є одним із основних факторів, що впливають на розмір майбутньої пенсії.

Під страховим стажем розуміють період, протягом якого особа або її роботодавець сплачували страхові внески до Пенсійного фонду України. Трудовий стаж до 1 січня 2004 року зараховується як страховий стаж.

Якщо особа не працювала та отримувала допомогу по безробіттю або отримувала матеріальну допомогу під час підвищення кваліфікації, професійної підготовки, перепідготовки тощо, то такі періоди включаються до страхового стажу.

Для того, щоб до страхового стажу було зараховано один робочий місяць, сума внеску до Пенсійного фонду повинна бути не меншою, ніж та, що обчислена із мінімальної заробітної плати, тобто не менше розміру мінімального страхового внеску.

Отже, страховий стаж Мельник становить23 роки.

 

Задача №3

Питання №3

Закон України «Про пенсійне забезпечення»

Стаття 12. Умови призначення пенсій за віком

Право на пенсію за віком мають:

чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років;

жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Стаття 56. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію

До стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

До стажу роботи зараховується також:

а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в'язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків; (Пункт "а" частини третьої статті 56 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3284-12 від 17.06.93)

Отже трудовий стаж Ярошенко становить: 4 роки (повних) + 20 років (пів ставки)+ період 3 10 січня по 15 квітня 2006 року = 24 роки 96 днів.

Питання №2

Стаття 62. Порядок підтвердження стажу роботи

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (637-93-п) встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості про видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи також приймаються членські квитки профспілок, але при цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

 

Задача №4

Питання №1

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 24 жовтня 2007 р. N 1261

Київ

Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України

4. Пенсійний фонд України відповідно до покладених на нього завдань:

9) організовує роботу з ведення персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та автоматизованого оброблення інформації у системі Пенсійного фонду України;

5. Пенсійний фонд України має право:

3) вилучати в установленому законодавством порядку документи, що підтверджують факти приховування (заниження) розміру заробітної плати (доходу) та інших виплат, на які нараховуються страхові внески, або порушення порядку використання коштів Пенсійного фонду України;

Питання №2

Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці від 29.07.2003 № 58, постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637 „Про затвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній” основним документом про трудову діяльність працівника, та документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення - в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом "Дублікат" в правому верхньому кутку першої сторінки.

Дублікат трудової книжки або вкладиш до неї заповнюється за загальними правилами. У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження" і "Відомості про заохочення" при заповненні дубліката вносяться записи про роботу, а також про нагородження і заохочення за місцем останньої роботи на підставі раніше виданих наказів (розпоряджень).

Якщо працівник до влаштування на це підприємство вже працював, то при заповненні дубліката трудової книжки в розділ "Відомості про роботу" у графу 3 спочатку вноситься запис про загальний стаж його роботи до влаштування на це підприємство, який підтверджується документами.

Загальний стаж роботи записується сумарно, тобто зазначається загальна кількість років, місяців, днів роботи без уточнення, на якому підприємстві, в які періоди часу і на яких посадах працював у минулому власник трудової книжки.

Після цього загальний стаж, підтверджений належно оформленими документами, записується по окремих періодах роботи в такому порядку: у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу; у графі 3 пишеться найменування підприємства, де працював працівник, а також цех (відділ) і посада (робота), на яку було прийнято працівника. Запис у дублікаті трудової книжки відомостей про роботу за сумісництвом та за суміщенням професій провадиться за бажанням працівника.

Якщо з поданих документів видно, що працівник переводився на постійну роботу на тому ж самому підприємстві, то про це робиться відповідний запис.

Після цього у графі 2 записується дата звільнення, а в графі 3 - причина звільнення, якщо у поданому працівником документі є такі дані.

У тому разі, коли документи не містять повністю зазначених вище даних про роботу у минулому, в дублікат трудової книжки вносяться тільки ті дані, що є у документах.

У графі 4 зазначаються найменування, дата і номер документа, на підставі якого проведено відповідні записи у дублікаті. Документи, що підтверджують стаж роботи, повертаються їх власнику. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний сприяти працівникові в одержанні документів, які підтверджують стаж його роботи, що передував влаштуванню на це підприємство.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, а також архівними установами, куди Вам потрібно звернутися в тому випадку, якщо підприємство ліквідовано.

За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації

За відсутності документів про стаж і неможливості їх одержати внаслідок ліквідації підприємства або відсутності архівних даних з інших причин ніж ті, які викладені в попередньому абзаці, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Підтвердження показаннями свідків пільгового стажу роботи чинним порядком не передбачено.

Для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості про видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи також приймаються членські квитки профспілок, але при цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

 

Задача №5

Питання №1

Дане питання регулюється Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, від 09.07.2003 р.

Стаття 24. Періоди, з яких складається страховий стаж

1. Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

3. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Питання №2

Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування вiд 14.01.1998 р.

Задача №6

Питання №1

Закон України Про наукову і науково-технічну діяльність, 13.12.1991 р.

Стаття 1. Основні терміни та їх визначення

У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:

наукова діяльність - інтелектуальна творча діяльність, спрямована на одержання і використання нових знань. Основними її формами є фундаментальні та прикладні наукові дослідження;

Питання №2

науковий працівник - вчений, який за основним місцем роботи та відповідно до трудового договору (контракту) професійно займається науковою, науково-технічною, науково-організаційною або науково-педагогічною діяльністю та має відповідну кваліфікацію незалежно від наявності наукового ступеня або вченого звання, підтверджену результатами атестації;

Стаття 22-3. Стаж наукової роботи

До стажу наукової роботи зараховується:

час роботи на посадах наукових працівників, визначених статтею 22-1 цього Закону;

час роботи на посадах науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, визначених у частині другій статті 48 Закону України "Про вищу освіту" (2984-14);

час роботи осіб, які мають науковий ступінь, за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, з дня зайняття посади за цією спеціальністю;

час роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України (322-08), якщо цій роботі безпосередньо передувала і після неї слідувала робота, передбачена абзацами другим, третім і четвертим цієї статті;

час навчання в аспірантурі чи ад'юнктурі за денною (очною) формою навчання випускникам аспірантури, ад'юнктури.

 

Задача №7

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів

Стаття 12. Особливості соціального захисту журналістів з урахуванням специфіки журналістської діяльності

Стаж роботи журналіста в державних та комунальних засобах масової інформації зараховується до стажу державної служби, а стаж державної служби зараховується до стажу роботи журналіста в державному або комунальному засобі масової інформації.

Стаття 16. Пенсійне забезпечення

При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю.

ПОСТАНОВА КМУ «Про порядок обчислення стажу державної служби», від 3 травня 1994 р. N 283

2. До стажу державної служби зараховується робота (служба):

на посадах керівних працівників і спеціалістів державних органів колишніх УРСР та інших республік, а також колишнього СРСР згідно з додатком;

4. Документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка та інші документи, які відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж роботи. Скарги, пов'язані з визначенням стажу роботи державних службовців, розглядаються згідно з чинним законодавством.

 

Задача №8

Питання №1

Стаж підтверджується трудовою книжкою, а за її відсутності відповідно до: КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 12 серпня 1993 р. N 637, Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній:

3. довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення,характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи, членські квитки профспілок.

довідки про період сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України.

17. За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на трудову пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

Питання №2

10. Час догляду за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, встановлюється на підставі:

акта обстеження фактичних обставин здійснення догляду;

документів, що засвідчують перебування на інвалідності (для інвалідів I групи і дітей-івалідів) і вік (для престарілих і дітей-інвалідів).

Відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення»:

Стаття 56. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію

До стажу роботи зараховується також:

є) час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду;

Задача №9

Відповідно до ст.7 ЗУ «про пенсійне забезпечення», пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Тобто Бенюку для отримання права на пенсію за вислугою років, необхідно було виходити на пенсію з роботи вчителем фізкультури.

Відповідно до ЗУ «Про освіту», держава гарантує педагогічним працівникам призначення і виплату пенсії, а отже період викладання у школі, а також термін перебування на військовій службі буде зараховано до стажу роботи.

Задача №10

Питання №1

Якщо особа не працювала та отримувала допомогу по безробіттю або отримувала матеріальну допомогу під час підвищення кваліфікації, професійної підготовки, перепідготовки тощо, то такі періоди включаються до страхового стажу. (В даному випадку Погрібняк отримувала допомогу по догляду за хворою дитиною)

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Стаття 14. Визначення категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, для встановлення пільг і компенсацій

Для встановлення пільг і компенсацій визначаються такі категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи:

1) інваліди з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілих від Чорнобильської катастрофи (статті 10, 11 і частина третя статті 12), щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, хворі внаслідок Чорнобильської катастрофи на променеву хворобу, - категорія 1; (Пункт 1 частини першої статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2400-III (2400-14) від 26.04.2001)

Стаття 20. Компенсації та пільги громадянам, віднесеним до категорії 1

Особам, віднесеним до категорії 1 (пункт 1 статті 14), надаються такі гарантовані державою компенсації та пільги: (Абзац перший частини першої статті 20 в редакції Закону N 230/96-ВР від 06.06.96)

1) безплатне придбання ліків за рецептами лікарів;

2) безплатне позачергове зубопротезування (за винятком зубопротезування із дорогоцінних металів та прирівняних по вартості до них, що визначається Міністерством охорони здоров'я України); (Пункт 2 частини першої статті 20 в редакції Закону N 2532-12 від 01.07.92)

3) першочергове обслуговування у лікувально-профілактичних закладах та аптеках;

4) позачергове безоплатне надання санаторно-курортних путівок або одержання компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування. Порядок надання путівок, розмір та порядок виплати компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування визначаються Кабінетом Міністрів України; { Пункт 4 частини першої статті 20 в редакції Законів N 230/96-ВР від 06.06.96, N 107-VI (107-17) від 28.12.2007 }

5) користування при виході на пенсію та зміні місця роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені під час роботи;

6) щорічне медичне обслуговування, диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів, лікування в спеціалізованих стаціонарах;

7) переважне право залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи, організації, скороченні чисельності або штату працівників, а також на працевлаштування.

У разі вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників їм виплачується допомога в розмірі трикратної середньомісячної заробітної плати, а також зберігається за їх бажанням посадовий оклад, тарифна ставка (оклад) на новому місці роботи, але не більше одного року. Їм також гарантується працевлаштування з

урахуванням їх побажань або можливість навчання нових професій (спеціальностей) із збереженням у встановленому порядку середньої заробітної плати за останнім місцем роботи за весь період перепідготовки, але не більше одного року.

При переведенні у зв'язку із станом здоров'я на нижчеоплачувану роботу зазначеним працівникам виплачується різниця між попереднім заробітком і заробітком на новій роботі до встановлення інвалідності або одужання, але не більше одного року;(Пункт 7 частини першої статті 20 в редакції Закону N 2532-12 від 01.07.92)

8) виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу; (Пункт 8 частини першої статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законом N 429-IV (429-15) від 16.01.2003)

9) виплата працюючим інвалідам допомоги по тимчасовій непрацездатності до 4 місяців підряд або до 5 місяців у календарному році;

10) позачергове забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов (включаючи сім'ї загиблих або померлих громадян). Особи, зазначені в цьому пункті, забезпечуються жилою площею протягом року з дня подання заяви, для чого місцеві Ради щорічно виділяють 15 відсотків усього збудованого житла (в тому числі підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності). Кабінет Міністрів України щорічно виділяє обласним державним адміністраціям цільовим призначенням капітальні вкладення відповідно до кількості сімей, що потребують поліпшення житлових умов. Фінансування будівництва здійснюється з Державного бюджету України. (Абзац перший пункту 10 частини першої статті 20 в редакції Закону N 230/96-ВР від 06.06.96)

Питання №2

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Стаття 9. Визначення осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

2) потерпілі від Чорнобильської катастрофи - громадяни, включаючи дітей, які зазнали впливу радіоактивного опромінення внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Питання №3

Страховий стаж обраховується аналогічно трудовому (повинні бути обов'язкові внески до Пенсійного фонду України)

Задача №11

Згідно з Постановою КМУ Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній:

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

ЗУ «Про пенсійне забезпечення», зокрема ст.56.- Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, вказує, що такою діяльністю є і навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах.

Отже, Булат може звернутися до рай. управління пенсійного фонду з архівною довідкою для внесення нового запису в пенсійну справу.

 

Задача №12

Відповідно до Постанови КМУ Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній:

1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

2. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідно до ст.24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»:

Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

2. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

3. Страховий стаж обчислюється в місяцях.

А отже для обчислення трудового стажу необхідно вказати не тільки рік, а й місяць, з якого Теренко почав свою трудову діяльність. З умови задачі можна сказати, лише приблизно – 41 рік.

 

Тема:4-5 Пенсійне забезпечення

Задача № 1

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про службу в органах місцевого самоврядування

Стаття 21. Оплата праці, відпустки та пенсійне забезпечення

Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше 10 років, здійснюється у порядку, визначеному законодавством України про державну службу. Пенсія в частині, що не перевищує розміру пенсії із солідарної системи, що призначається відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15), виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Частина пенсії, що перевищує цей розмір, виплачується за рахунок коштів Державного бюджету України.

Стаття 22. Обчислення стажу служби в органах місцевого самоврядування

До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби.

Стаття 3. Посади в органах місцевого самоврядування

Посадами в органах місцевого самоврядування є:

виборні посади, на які особи обираються територіальною громадою;

 

Отже, на Лиско розповсюджується дія даного закону.

Закон України Про державну службу.

Стаття 37. Пенсійне забезпечення і грошова допомога державним службовцям

На одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

Задача № 2

Н А К А З Міністра оборони України 26.05.2003 N 149

Про затвердження Інструкції про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України { Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 259 (z0637-08) від 11.06.2008 }

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 17 липня 1992 р. N 393 Київ

Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей дане питання не регулює.

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист

Стаття 5.

Ветеранами військової служби, ветеранами органів внутрішніх справ, ветеранами державної пожежної охорони, ветеранами служби цивільного захисту, ветеранами Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України визнаються громадяни України:

1) які бездоганно прослужили на військовій службі в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні, органах і підрозділах цивільного захисту 25 і більше років у календарному

або 30 та більше років у пільговому обчисленні (з яких не менше 20 років становить вислуга у календарному обчисленні) і звільнені в запас або у відставку відповідно до законодавства України або колишнього Союзу РСР чи держав СНД; { Пункт 1 статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI (107-17) від 28.12.2007 }

Отже відмова в наданні даного статусу Іванову є правомірною.

Порядок отримання цього статусу визначений в ст. 5 Закону України Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист

Нагороди впливають на отримання цього статусу: ст. 5 4) військові пенсіонери, нагороджені медаллю "Ветеран Збройних Сил СРСР" за законодавством колишнього Союзу РСР;

 

Задача 3

Відповідно до ч.4 ст.3 Прикінцевих положень ЗУ «Загальнообовяз. держ. пенс. страх.» - за вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання 5 чи більше дітей здійснюється батьком – тому призначається дострокова пенсія за віком, але не раніше як за 5 р. до досягнення пенс. віку передбач. Ст. 26 цього Закону за наявності не менше 20 р. стажу.

Документи: Свідоцтво про смерть дружини, трудова книжка, Свідоцтва про народження дітей, паспорт.

 

 

Задача 4

Ч. 1 Ст.37-1 ЗУ «Про ДС» - у разі підвищення розміру заробітної плати держ. службовцям, а також з набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця здійснюється перерахунок раніше призначеної пенсії.

Ч. 2 – перерахування пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати на які нараховуються страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідно до посади чи рангу на якому виникає право на перерахунок пенсії.

Ст. 98 – перерахунок пенсії проводиться на підставі документів про вік, стаж, ЗП та її наявність на час перерахунку в пенсійній справі, а також додат документи податі пенсіонером на час перерахунку.

Ст. 40 ч.2 ЗУ «Про Дип. Сл..» - у разі виходу на пенсію працівника дипломатичної служби, які направлені в довготермінове відрядження, визначається ЗП, з якої обчислюється пенсія цим працівникам та посадовий оклад посадових окладів для цілей виплати грошової допомоги здійснюється виходячи з відповідно прирівняних посад працівників центрального апарату МЗС У з урахуванням відповідних надбавок. Йому не може бути призначена пенсія бо він не звільнений з роботи.

Ст. 9 ч. 2 ЗУ «Про д\с» - регулювання здійснюється відповідно до законодавства України.

Ч.1 ст.40 ЗУ «Про дипломатичну службу» - пенсія призначається відповідно до ЗУ «Про д\с» та виплачується в частині, що не перевищує розмір пенсії із солідарної системи.

№5

Дане питання регулюється Законом України „Про пенсійне забезпечення ”

В статті 6 сказано, що особам, які мають одночасно право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором, за винятком пенсій інвалідам внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, що їх вони дістали при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи з виконанням інтернаціонального обов'язку.

Стаття 16 визначає, що: Військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку, а також батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального

обов'язку, мають право на пенсію:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років.

(Стаття 16 в редакції Закону N 3948-12 від 04.02.94)

ПЕНСІЇ ПО ІНВАЛІДНОСТІ

Стаття 23. Умови призначення пенсій по інвалідності

Пенсії по інвалідності призначаються в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату здоров'я, внаслідок:

а) трудового каліцтва або професійного захворювання;

б) загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства).

Пенсії по інвалідності призначаються незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.

Закон України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту ”

Стаття 7

До інвалідів війни належать особи з числа військовослужбовців діючої армії та флоту, партизанів, підпільників, працівників, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, захворювання, одержаних під час захисту Батьківщини, виконання обов'язків військової служби (службових обов'язків) чи пов'язаних з перебуванням на фронті, у партизанських загонах і з'єднаннях, підпільних організаціях і групах та інших формуваннях, визнаних такими законодавством України, в районі воєнних дій, на прифронтових дільницях залізниць, на спорудженні оборонних рубежів, військово-морських баз та аеродромів у період громадянської та Великої Вітчизняної воєн або з участю в бойових діях у мирний час. (отже Кононенко належить до інвалідів війни)

Стаття 18. Посвідчення та нагрудні знаки для осіб, на яких поширюється чинність цього Закону

Ветеранам війни вручаються посвідчення та нагрудні знаки. Порядок виготовлення та видачі посвідчень і знаків встановлюється Кабінетом Міністрів України та міжнародними договорами, в яких бере участь Україна.(Стаття 18 із змінами, внесеними згідно із Законом N 488/95-ВР від 22.12.95)

Згідно статті 20

Громадські організації та інші об'єднання ветеранів війни в межах своїх повноважень сприяють розробленню рішень органами законодавчої і виконавчої влади, представляють і захищають законні інтереси своїх членів у державних органах і громадських організаціях, здійснюють інші повноваження, передбачені законодавством України про об'єднання громадян.

Органи державної виконавчої влади, місцеві органи державної виконавчої влади і самоврядування, Уряд Автономної Республіки Крим у межах своєї компетенції надають ветеранським організаціям фінансову підтримку, кредити з коштів відповідних бюджетів, а також безплатно надають будинки, приміщення, обладнання та інше майно, необхідне для здійснення їх статутних завдань. Ветеранські організації звільняються від плати за користування комунальними послугами (газом, електроенергією та іншими послугами) в межах середніх норм споживання (надання), телефоном у приміщеннях та будинках, які вони займають.

Підприємства ветеранів війни, на яких не менше ніж 60 процентів від середньоспискової чисельності працюючих становлять учасники бойових дій та учасники війни, звільняються від сплати податку на прибуток. (Стаття 20 в редакції Закону N 488/95-ВР від 22.12.95)

 

 

№6

Відповідно до статті 37. Члени сім'ї, які мають право на пенсію в разі втрати годувальника, Закону України «Про пенсійне забезпечення»

Право на пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні (стаття 38). При цьому дітям пенсії призначаються незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.

Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, також мають право на пенсію, якщо згодом втратили джерело засобів до існування.

Непрацездатними членами сім'ї вважаються:

б) батько, мати, дружина, чоловік, якщо вони є інвалідами або досягли: чоловіки - 60 років, жінки - 55 років;

Вихованці, учні, студенти, курсанти, слухачі, стажисти мають право на пенсію в разі втрати годувальника до закінчення навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23-річного віку.

Стаття 80. Порядок звернення за призначенням пенсії

Заява про призначення пенсії працюючим подається за місцем роботи, а непрацюючим - до зазначених у статті 81 цього Закону органів за місцем проживання заявника.

Стаття 81. Органи, що призначають пенсії

Призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України.

 

Відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування

Стаття 36. Умови призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника

1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.

Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування.

2. Непрацездатними членами сім'ї вважаються:

1) чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є інвалідами або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону;

2) діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років.

Діти, які навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні;

Стаття 44. Порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії

1. Заява про призначення (перерахунок) пенсії або про її відстрочення та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Отже, дана сім’я може отримати пенсію по втраті годувальника.

 

Задача 7

Ст. 49 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок ЧК».

Ч.1 ст.51.

Ст. 55,56 ЗУ – залежно від віку для ліквідаторів, але той необхідний період, коли вони працювали:

1. пенсії особам віднесеним до категорії 1,2,3,4 встановлюється у вигляді: державні пенсії, додаткової пенсії за шкоду заподіяну здоровю, яка виникла після виникнення права на державну пенсію;

2. особи відносяться до 2 категорії призначається 30% мінімальної пенсії за віком

п.2 ч.1 ст.14 ЗУ – встановл. 2 категорію.

Задача № 8

Відповідно до ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» платниками страхових внесків є страхувальник, передб. в ст. 14 цього закону, а саме: 5) застраховані особи, зазначені в пунктах 3 і 4 статті 11, громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства Укра