Программа производственной практики

Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области

Государственное автономное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования Ленинградской области

«Тихвинский промышленно-технологический техникум им. Е.И. Лебедева»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГАПОУ ЛО

«ТПТТ им. Е.И. Лебедева»

_____________ Р.А. Морозова

«______» ___________ 2016 г.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(заочное отделение)

специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

Тихвин

Практика по профилю специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет(по отраслям)» должна обеспечить дидактическую последовательность процесса формирования у студентов системы профессиональных знаний и умений в области бухгалтерского учета, привить студентам навыки самостоятельной работы по избранной профессии.

По материалам практики по профилю специальности студент оформляет отчет, который должен включать:

· Титульный лист (см.Приложение 1)

· Содержание с указанием названия тем отчета (Введение, тема 1 и т.д.)

· Выполненные задания по каждой теме, исходя из программы практики

- описания и расчеты соответствующих показателей;(исходные данные придумать самостоятельно)

- оформленную отчетную документацию (первичные документы, учетные регистры, документы отчетности);

Итогом практики по профилю специальности является оценка.

Введение

Описать предприятие, на котором студент проходит практику и осветить следующие вопросы:

· Название и адрес организации

· Организационно-правовая форма

· Сфера деятельности (по учредительным документам)

· Руководитель и главный бухгалтер

· Структура предприятия (отделы, цеха)

· Структура бухгалтерии

Тема 1. Учетная политика предприятия, организации

Студент должен - знать:

- Федеральный Закон РФ.;

- систему нормативного регулирования бухгалтерского учета на основе ПБУ;

- элементы учетной политики организации (ПБУ № 1/08);

выполнить:

- описать учетную политику предприятия, организации (см. Приложение 2);

Тема 2. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций

Студент должен - знать:

- порядок ведения кассовых операций в РФ (Положение "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации" от 12.10.2011 г.);

- ПБУ № 3/06 «Учет имущества и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте» и другие нормативные документы;

- состав первичной документации и учетные регистры по учету кассовых операций и операций на расчетном счете; учет кассовых операций (лимит кассы, предельный размер расчетов наличными между юридическими лицами);

- порядок приема, выдачи денег, оформления кассовых операций;

- составление и обработка отчетов кассира, открытие и ведение учетных регистров по счету «Касса»);

- учет кредитных операций;

- учет расчетов с подотчетными лицами, документальное оформление, формы расчетов, применяемых на предприятии;

- учет операций по расчетному и другим счетам в банке;

- виды финансирования предприятия и порядок учета по отдельным видам финансирования;

- порядок составления отчета о движении денежных средств;

выполнить:

- составить приходные (2 шт) и расходные кассовые ордера (2 шт) и на их основании оформить кассовую книгу

- заполнить платежное поручение (по видам операций – расчеты с поставщиками, уплата налогов, уплата страховых взносов)

- обработать выписку банка с расчетного счета

- заполнить авансовый отчет;

Тема 3. Учет материально-производственных запасов

Студент должен - знать:

- ПБУ № 5/091 «Учет материально-производственных запасов» и другие нормативные документы;

- классификацию производственных запасов, их оценку, учет материально-производственных запасов;

- учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- учет поступления и отпуска материалов;

- порядок инвентаризации материальных ценностей, ее документальное оформление;

- документацию по учету;

- налоги по хозяйственным операциям движения производственных запасов;

выполнить:

- составить первичные документы по получению и оприходованию материально-производственных запасов на склад предприятия, поступивших от поставщика, или в порядке их внутреннего перемещения на предприятии, по отпуску материалов со склада (платежные требования-поручения, приходные ордера, акты приемки материалов, накладные, доверенности, счета-фактуры, требования-накладные, лимитно-заборные карты, карточки учета материалов);

- составить накопительные ведомости поступления и расхода материалов;

- составить инвентаризационную опись, сличительную ведомость, акт об инвентаризации по сверке складского учета материалов с данными бухгалтерского учета;

- сделать расчет ТЗР, расчет фактической себестоимости приобретения материальных ценностей;

- сделать расчет фактической себестоимости отпуска материалов методами средней себестоимости и ФИФО.

Тема 4. Учет основных средств и нематериальных активов

Студент должен - знать:

- ПБУ № 6/091 «Учет основных средств» и другие нормативные документы;

- классификацию основных средств предприятия по общероссийскому классификатору основных фондов;

- документацию по учету поступления и выбытия основных средств и нематериальных активов;

- учет поступления основных средств за счет капитальных вложений;

- порядок проведения инвентаризации основных средств;

- нормы амортизации, применяемые на предприятии;

- методику ежемесячного расчета амортизационных отчислений;

- учет расходов по ремонту основных средств;

- расчет резерва по ремонту основных средств и его использование;

- особенности учета аренды основных средств;

- особенности переоценки основных средств;

выполнить:

- составить акты приемки-передачи основных средств, инвентарные карточки на принятые основные средства, акты на списание основных средств;

- произвести расчет амортизационных отчислений;

- рассчитать первоначальную стоимость и результат от выбытия основных средств и нематериальных активов, используя проводки;

- провести переоценку основных средств, рассчитать резерв на ремонт основных средств;

- оформить документы по инвентаризации основных средств

Тема 5. Учет труда и заработной платы

Студент должен – знать:

- нормативные документы, виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;

- состав фонда заработной платы и выплат социального характера;

- состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;

- расчет нормируемой величины расходов на оплату труда;

- учет расчетов по оплате труда;

- учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;

- учет удержаний из заработной платы;

- документацию по учету личного состава, по его оплате;

выполнить:

- составить табель учета рабочего времени за месяц, используя следующие виды рабочего времени и отдыха (взять 5 человек):

· повременная работа

· работа в ночные смены, в выходные дни, работа сверхурочно

· отпуск

· больничные

- рассчитать заработную плату к выдаче, включая расчеты по отклонениям от нормативных условий работы; (самостоятельно назначить сумму оклада каждому работнику)

· Расчет оплаты часов ночной работы, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни;

· Расчет оплаты очередных отпусков;

· расчет пособия по временной нетрудоспособности;

- начислить НДФЛ на заработную плату с применением различных видов вычетов на детей

- заполнить лицевой счет работающего и расчетный листок (на одного человека), расчетно-платежную ведомость на всех работников;