Число потребителей.При прочих равных условиях, чем больше число потенциальных покупателей, тем выше рыночный спрос на товар. 4. Цены на другие товары. 3 страница

17. Факторы производства — это ресурсы, необходимые для организации производства товаров и услуг. В современной экономической науке выделяют четыре основных фактора производства: труд, капитал, земля, предпринимательство. При этом под трудом подразумевают деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Капитал представляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ. Говоря о земле, имеется в виду не только земля как таковая, но и вода, воздух и все прочие блага, которые природа предоставляет в пользование человеку. Предпринимательство - особый ресурс, при помощи которого происходит соединение трех других факторов производства. Цены на факторы производства в условиях совершенной конкуренции определяются соотношением спроса и предложения. Однако необходимо отметить два важных момента, влияющих на спрос и соответственно цену ресурсов. Во-первых, спрос на факторы производства и уровень их цен являются производными от потребительского спроса; поскольку труд, капитал, земля необходимы, в конечном счете, для того чтобы произвести необходимые людям предметы потребления. Следовательно, спрос на тот или иной фактор производства зависит от спроса на товары, производимые с помощью этого фактора. Спрос на труд, капитал, землю- это всегда производный спрос. Например, спрос на труд ткачих определяется спросом общества на ткани; спрос на землю, пригодную для выращивания овощей, определяется спросом на овощи и т.д. Это значит, что размер спроса на тот или иной фактор зависит от его производительности при создании продукта и от цены товара, произведенного с помощью фактора. Во-вторых, все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны, они не могут использоваться раздельно. Для производства товаров необходимы все три фактора и в определенном соотношении между собой. Размер спроса на каждый фактор зависит не только от уровня цен на него, но и от уровня цен на другие ресурсы: например, спрос на труд зависит не только от ставок заработной платы, но и от того, сколько будет приобретено машин, сырья и каковы цены на них. Когда цена фактора производства возрастает, спрос на него (при прочих равных условиях) будет понижаться, а спрос не другой фактор повысится. Более высокая цена, например, на труд будет вести к замещению его машинами. Возможность взаимного замещения различных факторов позволяет предпринимателям использовать их в соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства. Спрос на факторы производства. Рынки факторов производства дают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровне издержек производства, объемах предложения и т.д. Как уже отмечалось, все производственные факторы (ресурсы) в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняющими или взаимозаменяемыми: живой труд может быть частично заменен техникой и наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными. Однако, и труд, и техника, и сырье взаимодополняющи лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Спрос на факторы производства - это сложный процесс, где объем привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на данный фактор (ресурс), но и на все, сопряженные с ним ресурсы и факторы. Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них. Цена - одно из важнейших условий эластичности изменения спроса по каждому фактору производства. Эластичность спроса по каждому фактору производства может изменяться и в зависимости от: 1) уровня доходов фирмы; 2) спроса на впускаемую продукцию; 3) возможностей замещения применяемых в производстве ресурсов (факторов); 4) наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняющих факторов производства по приемлемым ценам; 5) стремления к новациям и т.д. Рынки факторов производства - это сферы товарного оборота таких важнейших групп ресурсов хозяйственной деятельности как: 1) земля; 2) природные ископаемые; 3) искусственные сырьевые ресурсы; 4) ресурсы труда разнообразных специальностей и квалификации; 5) капитально-технические ресурсы. Перечисленными ресурсами рынки факторов производства не исчерпываются. В развитой рыночной экономике они насчитывают миллионы наименований, включая также информацию, знания, интеллект и способы их передачи. Движение факторов производства связано с рынками денег и ценных бумаг, регулируется соответствующей экономической политикой государства. Принципы ресурсопользования. Согласно классическим и традиционно рыночным принципам ресурсопользования, земля, природные ископаемые и производные от них капитально-технические факторы производства, а также труд во всем его многообразии, интеллект, предприимчивость и организаторские способности являются ограниченным ресурсом для осуществления экономической (хозяйственной) деятельности. Закон ограниченности ресурсов - один из основополагающих законов рыночной экономики. Его действием порождается ряд тенденций, вызывающих необходимость рыночной оценки любого ресурса как фактора производства. Рыночная оценка оказалась единственно возможным способом выражения ценности этих благ. Именно в этом направлении предстоит возрождать классический подход к ресурсопользованию в российской экономике. Необходимость рыночной оценки ресурсов производства диктуется также тенденциями, присущими хозяйственной деятельности вообще, важнейшими из которых являются: рост ресурсных затрат и снижение доходности. Механизмы рынков позволяют противодействовать этим тенденциям, используя следующие способы: 1) взаимозамещение ресурсов; 2) минимизация издержек производства; 3) обеспечение предельной доходности любого ресурса; 4) достижение экономического равновесия, когда существует равенство предельных издержек и предельного дохода (MC=MR).

18. Рынок является самостоятельной комплексной системой в рыночной экономике, одновременно функционально связанной с рынком товаров и услуг, рынком капитала, рынками жилья, информации, образовательных услуг и духовных благ, рынком рабочих мест и, с одной стороны, непосредственно зависимой от указанных рынков, а с другой – такой, которая влияет на их формирование. В основном рынок труда определяется как институт или механизм, в котором покупатели и продавцы осуществляют процессы купли-продажи товара «рабочая сила», вступая в отношения товарного обмена. Современный рынок труда – это система механизмов: а) купли-продажи рабочей силы: определение стоимости и цены рабочей силы; организации оплаты труда и социального страхования, обеспечение условий труда и техники безопасности; б) обеспечение занятости наемным трудом как части механизма обеспечения занятости всего населения; в) социальной защиты наемных работников как части механизма социальной защиты всего населения; г) формирование и развитие рабочей силы; д) согласование спроса и предложения рабочей силы и т.п.. Функционирование рынка труда происходит по определенным принципами: личная и экономическая свобода работников, которые решают работать им или нет, какую профессию выбрать, руководствуются при этом они личными мотивами; право собственника предприятия самостоятельно решать вопрос о числе работников, об уровне профессиональной подготовки и т.д.; определения уровня заработной платы на основе спроса и предложения, а также взаимной договоренности сторон; регулирования рынка труда осуществляет государство. Механизм функционирования рынка труда сможет обеспечить выполнение функций, присущих модели социально ориентированной экономики: - Общественного разделения труда. Рынок труда разграничивает наемного работника и работодателя, распределяет наемных работников по профессиям и квалификации, отраслям производства и регионами. - Информационную. Рынок дает участникам процесса купли-продажи товара «рабочая сила» информацию об условиях найма, уровне заработной платы, предложение рабочих мест и рабочей силы, качество рабочей силы и т.п.. - Посредническую. Рынок труда устанавливает связь между работодателями и наемными работниками, которые выходят на рынок для удовлетворения взаимных интересов и потребностей относительно выгодных условий купли-продажи товара «рабочая сила». - Воспроизводственную. Это основная функция рынка труда, который восстанавливает равновесие между спросом и предложением рабочей силы. При этом удовлетворение спроса достигается за счет расширения предложения, повышения качества и цены рабочей силы, которые находятся в постоянном движении и уравновешивают друг друга. - Стимулирующее. Эта функция состоит в том, что рынок разворачивает экономику «лицом» к потребностям людей, делает всех участников конкурентного процесса материально заинтересованными в удовлетворении этих потребностей. С одной стороны, благодаря механизму конкуренции рынок труда стимулирует лучшее использование трудовых ресурсов в целях обеспечения развития и прибыльности производства. Кроме того, он предъявляет требования к рабочей силе, стимулируя наемных работников улучшать качественные характеристики рабочей силы. - Регулирующую. Рынок труда влияет на все сферы экономики и, прежде всего, на производство. Он регулирует излишки трудовых ресурсов, их оптимальное размещение, а также эффективное использование. Функционирование рынка труда основано на том, что население, для того чтобы вести нормальную жизнедеятельность, вынуждено продавать свой труд за вознаграждение, которое представлено в форме оплаты труда. Здесь специфическими товаром является труд — определенная совокупность интеллектуальных, духовных, физических способностей человека, которые, в общем, представляют собой индивидуальный трудовой потенциал. С другой стороны, другая часть населения согласна оплачивать труд наемных работников. На рынке труда они являются работодателями. Спрос на рынке труда — представляет собой совокупность спроса на ресурсы труда страны при любой цене на них. Предложение на рынке труда — это совокупное предложение ресурсов труда работников в стране при всех возможных ценах на труд. Факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда. Основным показателем рынка труда является оплата труда, которая определяется в том числе исходя из совокупной стоимости благ, необходимых для обеспечения нормальной жизнедеятельности человека. Эта точка является отправной, ниже которой невозможно установление заработной платы. Конечный уровень оплаты труда определяется под воздействием множества факторов, к основным из которых относится спрос и предложение на рынке труда. Основными факторами, под влиянием которых формируется размер оплаты труда, относятся: возрастная и половая структура рынка труда. Большое влияние на рынок труда оказывает количество на нем людей различных возрастных и половых групп; уровень жизни населения; характер интенсивности общественного труда; производительность общественного труда; уровень социально-экономического развития национальной экономики; уровень научно-технического развития национальной экономики; географическое, природное и климатическое размещение трудовых ресурсов. Изменение уровня и размера оплаты труда находится в прямом взаимодействии с изменением спроса и предложения на рынке труда. Другим важным фактором, который оказывает определяющее воздействие на функционирование рынка труда, является спрос — потребность работодателя в сотрудниках, отличающихся определенной квалификационной и профессиональной характеристикой. Спрос на рынке труда формируется под влиянием следующих факторов: структуры общественного производства; уровня развития и масштабов структуры общественного производства; доминирующих форм общественного производства; объемов общественного производства; уровня научно-технического развития и оснащенности национальной экономики; темпов роста и развития национальной экономики. Предложение на рынке труда формируется под влиянием следующих основных факторов: среднего уровня оплаты труда; количества населения и в целом демографической ситуации; профессиональной структуры рынка труда (заключается в переизбытке или недостатке определенных профессий);мобильности населения; этнических, религиозных, культурных, психологических особенностей населения; Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения — домашние хозяйства. На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателем работников определяется двумя показателями - размером заработной платы и предельным продуктом труда в денежном выражении. Сущность заработной платы. Заработная плата выступает как вознаграждение за труд и является ценой труда при его купле-продаже. Заработная плата в современной теории рассматривается двояко: 1) как общий заработок человека, в который включаются гонорары, премии, различные вознаграждения за труд;2) как ставка или цена, выплачиваемая за использование единицы труда в фиксированный период времени (час, день, неделя, месяц, год).Уровень заработной платы находится под одновременным воздействием всей социальной среды общества и рыночного механизма. Поэтому названное разграничение позволяет избежать смешения их воздействия на зарплату. Номинальная и реальная заработная плата. Доходы работников имеют денежное выражение, а деньги в условиях экономической нестабильности и роста цен обесцениваются. Следовательно, зарплата работников находится в зависимости от величины инфляции. Для того чтобы эту зависимость отследить, различают номинальную и реальную зарплату. Под номинальной заработной платой понимается та сумма денег, которую работник получает за свой труд. Под реальной заработной платой понимается количество товаров и услуг, которые можно приобрести на полученные деньги. Она характеризует действительный уровень полученного дохода, выражая его через удовлетворение потребностей работника.Между инфляцией, номинальной и реальной заработной платой существует тесная связь: по мере роста инфляции номинальная заработная плата растет, а реальная – сокращается: При отсутствии инфляции реальная и номинальная зарплата совпадают. Формы заработной платы и системы оплаты труда. Цена труда может быть выражена в категориях времени и продукта. Соответственно зарплата бывает повременной и поштучной (сдельной). Повременная зарплата выступает в виде часовой, дневной, недельной, месячной и годовой. Повременная зарплата используется там, где имеется принудительный машинный ритм или невозможно точно учесть результаты труда работника. Поштучная (сдельная) зарплата реализуется в количестве произведенных за определенный период времени продуктов, поэтому является вторичной, производной от повременной формы зарплаты. Эта форма заработной платы применяется там, где можно полностью учесть результаты труда работников. Она стимулирует роль производительности и интенсивности труда, создает мотивацию к соревновательности, где победитель получает более высокую зарплату. На основе названных форм зарплаты формируются различные системы оплаты труда: – повременно-премиальная (По повременно-премиальной системе оплаты работнику не только начисляется заработная плата за отработанное время, но и премия за достижение определённых количественных и качественных показателей) – сдельно-премиальная (Сдельно-премиальная система оплаты труда, наряду с оплатой по прямым сдельным расценкам, предусматривает премирование за перевыполнение нормы выработки и за достижение количественных и качественных показателей, определенных действующими условиями премирования) – повременная с нормируемым заданием (Рабочему или бри­гаде устанавливается состав и объем работ, которые должны быть выполнены за определённый период времени на повременно оплачиваемых работах с соблюдением требований к качеству продукции (работ).) – аккордная и др. (это система, при которой за определенный объем работы выплачивается определенная сумма денег, причем независимо от того, сколько работников принимало участие в выполнении данной работы.)

19. Природные ресурсы — это часть естественной приро­ды, которая используется или может быть использована обществом в целях удовлетворения материальных и духов­ных потребностей людей. Нужные для нормальной жизнедеятельности общества природные ресурсы можно подразделить на экологические и хозяйственные. Элементы природы, удовлетворяющие потребности человека вне сферы его хозяйственной деятельности (воздух, солнечный свет, вода в естественных водоемах и др.), можно отнести к экологическим природным ресурсам Данные ресурсы относятся к категории "неделимых благ", т.е. принадлежащим всем вместе и каждому в отдельности. Природное сырье, материалы, источники энергии, воду для технологических и транспортных нужд можно отнести к хозяйственным ресурсам, т.е. используемым хозяйствующими субъектами. В зависимости от возможности вовлеченности природных ресурсов в материальное производство их подразделяют на: потенциальные, т.е. непригодные для использования на данном отрезке времени (например, молодняк леса); располагаемые, т.е. возможные для использования на данном отрезке времени (например, лесосеки дре­весины). На потенциальные и располагаемые природные ресурсы можно делить и в зависимости от технических возмож­ностей их добычи и использования, которые с развитием НТП изменяются. В этом плане потенциальные природные ресурсы сегодня или завтра могут стать располагаемыми (например, сверхглубокие залежи нефти и т.д.). В свою очередь располагаемые природные ресурсы можно подразделить на вовлеченные в хозяйственный оборот, обычно называе­мые экономическими, функционирующими ресурсами, и на невовлеченные в хозяйственный оборот, обычно име­нуемые резервными. В резервные ресурсы включают те, которых не касалась рука человека, в экономические — вовлеченные в хозяйст­венный оборот предметы труда. Граница между резервными и экономическими ресурсами довольно условна. Одни и те же ресурсы могут быть и экономическими и резервными. Например, используемая в гидроэнергетике река является экономическим ресурсом, но чтобы ее воду использовать в качестве питьевой, нужны очистные сооружения и в этом разрезе она выступает как резервный ресурс. Используемые ресурсы делят на возобновляемые и невозобновляемые. К возобновляемым природным ресур­сам относят те, которые могут воспроизводиться, например леса, которые после вырубки можно вырастить вновь. К невозобновляемым природным ресурсам относят те, кото­рые не могут воспроизводиться, т.е. иссякающие и не восстанавливающиеся в ходе хозяйственного оборота, на­пример угольное месторождение, которое в ходе разработ­ки иссякает и в конечном итоге вообще исчезает. Наиболее важным для жизнедеятельности человека экономическим (хозяйственным) природным ресурсом является земля, на которой осуществляется всякого рода деятельность человека. Фак­тор"земля " обычно охватывает всеприродные факторы, предложение которых фиксировано и не может быть увели­чено или уменьшено при росте цен или падении. Поэтому рынок природных ресурсов рассматривается на примере рынка земли. Земля существенно отличается от других ресурсов тем, что: а) она не является продуктом труда и не имеет поэтому издержек производства. Это бесплатный и невоспроизводи­мый дар природы; б) площадь ее ограничена, фиксирована, включая и площадь угодий, пригодных к использованию; в) она не может быть произвольно увеличена. Хотя внутри существующих границ землю можно сделать более пригод­ной (путем освоения новых участков, осушения болот, дре­нажа и ирригации), но в конечном счете это приводит лишь к улучшению качества, а не изменению количества земли как таковой. Ограниченность земли порождаетмонополию ее при­своения отдельными социальными структурами: общест­вом, государством, частными или акционерными владель­цами. При этом в условиях товарно-денежных отношений собственник земли получает доход от владения данным фактором производства в виде ренты (рента - это доход, не связанный с предпринимательской деятельностью). Экономическая рента - это рыночная цена, уплачиваемая за ис­пользование земли и других природных ресурсов, количество которых (их запасы) строго ограничены. Именно уни­кальные условия предложения земли и других природных ресурсов, их фиксированное количество отличает рентные платежи от заработной платы, процента и прибыли. Земельная рента бывает абсолютной, дифференциальной и монопольной. Абсолютная земельная рента порождается монопо­лией частной собственности на землю. В силу этого арен­датор уплачивает собственнику земли плату (ренту) за право ее использования. Дифференциальная земельная рента образуется как разница между общественной и индивидуальной ценой производства сельскохозяйствен­ных товаров. Причем общественная цена производства продукции сельского хозяйства определяется по относи­тельно худшим земельным участкам. Это связано с моно­полией на землю как на объект хозяйствования, количество пригодной для обработки земли ограничено, а потребности в продуктах сельского хозяйства необходимо удовлетво­рять. Поэтому в хозяйственный оборот вовлекаются худ­шие по плодородию (Д1 по плодородию) и местоположе­нию (Д1 по местоположению) участки. Дифференциаль­ная рента, связанная с различиями в естественном плодородии и местоположении отдельных участков по отноше­нию к рынку, называется дифференциальной рентой один (Д1). Дифференциальная рента, связанная с добавочным вложением средств (денежных, материальных) в землю, называется дифференциальной рентой два (Д2). Монопольная земельная рента создается монопольной ценой на редкостные товары, которая определяется только стремлением купить их и платежеспособностью покупателя независимо от общественной стоимости данного товара. Как и на все иные экономические ресурсы,спрос на землю являетсяпроизводным, он определяется спросом на конечные продукты сельскохозяйственного производства. Кривая спроса на землю (как и на другие факторы произ­водства) выступает в форме понижающейся кривой, так как при всех условиях спрос увеличивается с понижением цены и, наоборот, уменьшается с ее возрастанием.

20. Капитал – важнейший фактор хозяйственной деятельности. Это понятие имеет много значений. Но наиболее общее следующее: это любой ресурс экономики, создаваемый с целью производства большего количества экономических благ и способный приносить доход. По способу переноса стоимости капитала на новый продукт выделяют основной (стоимость которого переносится на продукт постепенно и возвращается к предпринимателю по частям) и оборотный (стоимость которого входит в готовый продукт целиком и полностью возвращается к предпринимателю в денежной форме ив течение одного кругооборота) капиталы. Мерой потребления основного капитала выступает физический и моральный износ. Учет износа имеет большое значение для установления норм амортизации. В связи с неоднозначностью трактовки категории «капитал»существует также проблема определения понятия «рынок капитала».Если под капиталом понимать физический капитал (станки, здания, запасы и т.д. в их стоимостном измерении), то рынок капитала – составная часть рынка факторов производства наряду с рынком труда и земли. Если под капиталом на рынке финансов понимать денежный капитал, то рынок капитала выступает составной частью рынка ссудных капиталов. Спрос на капитал – это спрос фирм на физический капитал (на рынке факторов) и денежный капитал, обслуживающий среднесрочные и долгосрочные операции банков (на рынке ссудных капиталов). Объем спроса на физический капитал носит производный характер по отношению к спросу на конечную продукцию. Предложение капитала представляет собой сбережения домашних хозяйств, предоставленные в пользование бизнесу в форме ссуды. Процент – это цена капитала, а именно та часть дохода, которую получает владелец капитала в течение года. Если она выражается в процентах, то такой доход называется процентной ставкой. Различают номинальную и реальную ставки ссудного процента. Номинальная ставка показывает, на сколько денежная сумма, которую заемщик возвращает кредитору, превышает величину полученного кредита. Реальная ставка – это ставка процента, скорректированная на инфляцию. C позиций теории спроса и предложения величина процента (r) определяется как своеобразная равновесная цена. С ростом спроса н капитал и уменьшением предложения капитала уровень процента растет. Имеются разные подходы к пониманию сущности и источника(причин) образования процента. Современная экономическая теория трактует процент как цену, которую люди платят за то, чтобы получить ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать до тех пор, пока они заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить. Учет фактора времени позволяет понять: чем продолжительнее время срочного вклада, тем выше доход на этот вклад в виде выплачиваемого процента. Рынок капитала часто называют рынком инвестиций. Инвестиции различными экономическими школами характеризуются по-разному. B российской практике инвестициями называются все виды активов, вкладываемых в хозяйственную деятельность в целях получения дохода (финансовое определение), или все расходы на создание, расширение и техническое перевооружение основного капитала, а также не связанные с этим изменения оборотного капитала (экономическое определение). Различают инвестиции валовые и чистые, материальные, финансовые (портфельные), нематериальные; государственные и частные; надежные и рисковые; долгосрочные и краткосрочные. При инвестировании необходимо сопоставлять затраты и доходы, возникающие в разное время. Для этого используется дисконтирование – процесс, обратный начислению сложных процентов. Дисконтирование – это специальный прием для соизмерения текущей (сегодняшней) и будущей ценности денежных сумм: – число лет. Промышленные и другие инвестиции имеют экономический смысл только в том случае, если годовой доход от них выше, чем процент по банковским депозитам (вкладам), а тем более по всем другим активам, инвестирование которых связано с риском. Поэтому все инвестиционные проектные решения предварительно анализируются с помощью процедуры дисконтирования. Дисконтирование базируется на использовании ставки процента. При финансовом анализе за ставку дисконта (ставка процента для дисконтирования) берут типичный процент, под который фирма может занять финансовые средства. По сути, она является величиной, обратной вычислению суммы сложных процентов на капитал. Упрощая, сделаем расчет на год по депозиту и дисконтированию. Сумма 91 руб. при 10 %, положенная в банк, через год превратится в 100 руб. Дисконтирование – процесс определения стоимости, которую нужно положить сегодня, чтобы получить при 10 % годовых через год 100 руб.Инвестировать нужно только тогда, когда ожидаемые доходы будут выше, чем издержки, связанные с инвестициями. Решая задачу альтернативности вложений с целью получения наибольшего дохода, сравнивают вложения в банк и инвестиционный проект. Хозяйственные субъекты дифференцируются по мотивам и повремени капиталовложений. Эти виды деятельности регулируются посредством предоставления займов (кредитов) на рынке денежного капитала. Денежный рынок имеет дело со специфическим товаром. Сам по себе он не является ресурсом, но без него (денежного капитала) невозможен ни один вид рыночной деятельности. Прежде всего, деньги используются для приобретения факторов производства, чтобы начать предпринимательское дело. Денежный капитал, который вкладывается (инвестируется) в производство, называется инвестиционным капиталом. Прямо превратиться в инвестиции могут только собственные сбережения (например, семья покупает дом, используя свои денежные накопления). Чужие сбережения (заемные средства) могут стать капиталом инвестиционным, лишь пройдя через денежный рынок. На нем с помощью посредника (чаще всего банка) сбережения превращаются в финансовые активы, которые используются для покупки факторов производства. В современных условиях функции денежного рынка расширились. Поэтому сегодня следует говорить о финансовом рынке. Он служит купле-продаже финансовых средств (финансовых активов), к которым относятся деньги и ценные бумаги, облигации, обладающие свойством ликвидности, т.е. способностью трансформироваться в наличность. Спрос и предложение на финансовом рынке специфичны. На стороне спроса выступают только деньги, на стороне предложения – все финансовые активы (деньги, акции, облигации, векселя и др.). Финансовый рынок ближе всего к модели совершенного рынка. Это его свойство раскрывается такими особенностями:1) наличие многочисленных рыночных субъектов, нуждающихся в финансовых ресурсов;2) спрос на однородный объект торговли – деньги;3) свобода входа на рынок и выхода из него благодаря развитой системе банков и рынка ценных бумаг;4) эффективная информационная база рынка. Ставка процента на денежном рынке как результат спроса и предложения денег является ориентиром и для курса ценных бумаг. Отмечая особенности финансового рынка, следует подчеркнуть, что он наиболее чувствителен ко всем нарушениям в процессе производства и реализации и поэтому с достаточными основаниями рассматривается как индикатор всего рыночного хозяйства. В современных условиях это наиболее четко выражает фьючерсная биржа, торговля на которой ведется фьючерсными контрактами. Фьючерс – купля-продажа будущих контрактов с фиксацией их сроков и цены. Основными субъектами фьючерсного рынка являются сегодня спекулянты, специализирующиеся на игре на повышение или понижение цены контракта на базе имеющейся у них информации, и так называемые хеджеры, которые занимаются страхованием ценовых рисков по поставке товаров в будущем. В результате фьючерсный рынок стимулирует все хозяйственные структуры к тому, чтобы ориентироваться на биржевые прогнозы. Котировки биржевых цен – один из самых достоверных источников требующейся на фьючерсном рынке информации. Вместе с тем последним снижается риск неблагоприятных колебаний цен, поскольку он перекладывается на профессионалов-спекулянтов. Особенность финансового рынка и в том, что с его помощью осуществляются тесные связи между различными рынками ресурсов.

21. Частичное и общее равновесие. Все множество разнотипных рынков переплетено в чрезвычайно сложную систему рыночной экономики. Анализ частичного равновесия — это изучение равновесных цен и объемов производства на конкретных рынках определенных типов, ему посвящены предыдущие главы. Отдельные конкретные рынки тесно связаны сетью цен так, что изменения на одном рынке влекут за собой многочисленные существенные изменения на других рынках. Анализ общего равновесия — это исследование рыночной системы как единого целого, анализ всеобъемлющих взаимосвязей между всеми различными рынками и ценами, которые составляют рыночную систему. Анализ может быть выполнен на основе нескольких моделей, простейшая элементарная модель рассмотрена ниже. Общее равновесие: двухотраслевая модель. Это самый простой пример, позволяющий провести экономический анализ общего равновесия. Рассмотрим экономику, состоящую из двух отраслей. В первой отрасли производится продукт А, который предлагается на рынке а, во второй — продукт Б, который продается на рынке б Для простоты будем принимать во внимание только рынок руда каждой отрасли. Предположим, что первая отрасль использует рабочую силу определенного типа, а вторая — тоже рабочую силу своего определенного типа. Допустим, что рынки продуктов и ресурсов (в данном случае труда) являются чисто конкурентными. Тип спроса и предложения. Кривые спроса на продукты являются нисходящими вследствие убывающей предельной полезности продукта. Восходящие кривые предложения продуктов основаны на концепции возрастающих предельных издержек. Так как дополнительные единицы продуктов являются более дорогими, фирмы должны получить более высокую цену для того, чтобы было выгодно произвести эти дополнительные продукты. Кроме того, имеют место нисходящие кривые спроса на рабочую силу, обусловленные законом убывающей доходности или убывающей предельной физической производительности. Убывающая предельная производительность ресурса вызывает увеличение предельных издержек, по мере того как увеличивается объем производства. Если каждая последующая единица рабочей силы, нанятая с постоянной заработной платой, добавляет все меньше и меньше к выпуску, то цена каждой последующей единицы продукции должна быть тогда все больше и больше. Восходящие кривые предложения рабочей силы отражают возрастающие издержки утраченных возможностей, связанные с привлечением дополнительных рабочих. Отрасль должна платить все более высокие ставки заработной платы, чтобы приобрести большее количество рабочей силы. Исходное состояние — это равновесие в долговременном периоде, так что цена продукта А составляет 6 руб. за единицу, цена продукта Б — 8 руб. Они представляют собой равновесные цену. Фирмы получают нормальные прибыли, поэтому нет причины для каждой отрасли расширяться или сокращаться. Два рынка труда также находятся в равновесии, для рабочих нет стимула перемещаться по отраслям. Предположим, что это равновесие нарушается. Пусть, например, происходит изменение в потребительских предпочтениях или вкусах, так что потребительский спрос на продукт А возрастет, а потребительский спрос на продукт Б понизится, как показано на рис. 6.1. Приспособления в краткосрочном периоде. Производство, которое приносило нормальную прибыль в первой отрасли до того, как спрос вырос, теперь приносит дополнительно экономические прибыли. Фирмы в отрасли, столкнувшиеся с новой более высокой ценой, считают выгодным переместиться до какой-то точки дальше вверх и вправо на своих кривых предельных издержек. Совокупность эти кривых служит кривой предложения для отрасли. Таким образом, существующие фирмы сочтут выгодным расширить свой совокупный выпуск продукции А с 5 до 6 единиц. Чтобы расширить выпуск, фирмы в первой отрасли должны приобрести больше ресурсов, таких, как рабочая сила своего типа. Рост спроса на рабочую силу на этом рынке труда приведет к повышению ставки заработной платы для своей рабочей силы. Противоположные приспособления произойдут в краткосрочном периоде во второй отрасли. Поскольку спрос падает, то при более низкой цене отдельные фирмы понесут убытки. Эти фирмы будут реагировать, смещаясь вниз влево на своих кривых предельных издержек; они стремятся минимизировать убытки, в результате чего при меньшем выпуске установится цена 6 руб. за единицу продукта. Снижение спроса на продукт Б отражается, в свою очередь, на рынке ресурсов. В частности, спрос на рабочую силу типа, используемого в отрасли, падает, это заставляет понизиться равновесную ставку заработной платы, что сократит занятость. Приспособления в долговременном периоде. По окончании приспособлений в кратковременном периоде производство продукта А в первой отрасли все еще приносит экономическую прибыль, в то время как во второй отрасли сохраняются убытки. Это означает, что при наличии достаточного времени новые фирмы войдут в первую отрасль, а вторую отрасль фирмы будут покидать. По мере того, как новые фирмы будут входить в первую отрасль, ее предложение будет расти, кривая предложения отрасли будет сдвигаться вправо. Увеличение предложения теперь понизит цену. Равновесный выпуск продукта А, как показано на рис. 6.1, установится при более высокой по сравнению с первоначальной ценой. Это означает, что первая отрасль — это отрасль с возрастающими издержками. Если бы это была отрасль с постоянными издержками, новая цена была бы такой же, как первоначальная

цена. В новом положении равновесия потребители получают больший объем продукции, что соответствует их желаниям. Другими словами, эти приспособления вызваны потребностями потребителей. Убытки во второй отрасли побудят фирмы покинуть отрасль. По мере их выхода отраслевое предложение будет снижаться, что несколько поднимет цену. Если мы примем, что эта отрасль тоже является отраслью с возрастающими издержками, сокращение числа фирм в отрасли понизит издержки на единицу продукции. Поэтому в новом положении равновесия цена будет ниже, чем первоначальная, производство будет приносить снова нормальную прибыль и размер отрасли стабилизируется. Эти долговременные приспособления продублируются на рынках ресурсов. Изменения в спросе на рабочую силу в краткосрочном периоде повысили ставку заработной платы для рабочей силы в первой отрасли. Поэтому рабочая сила второй отрасли отчасти переместится в первую. Предложение рабочей силы во второй отрасли сократится. В результате для рабочей силы типа, используемого во второй отрасли, ставки заработной платы имеют тенденцию к повышению. Эффективное распределение ресурсов и распределение дохода. Приспособление в краткосрочном и долговременном периодах обеспечивает эффективное распределение ресурсов, но изменяет распределение доходов. Рабочий и предприниматель, связанные с первой отраслью, будут получать более высокие доходы, а рабочие и предприниматели во второй отрасли — более низкие доходы по сравнению с начальным положением. Условия эффективности общего равновесия — это чистая конкуренция на всех взаимосвязанных рынках продуктов и ресурсов. Но конкурентная рыночная система не распределяет ресурсы для производства общественных благ. Не принимает она во внимание также побочные выгоды и издержки. Поэтому государству приходится использовать налогообложение для осуществления расходов, необходимых для обеспечения экономики общественными благами, а также использовать специальные налоги и субсидии, чтобы исправить нерациональное распределение ресурсов, вызванное побочными издержками и выгодами. Распределение личных доходов, которое произвела бы конкурентная рыночная система, неравномерно, причем для общества нет основания рассматривать его как справедливое или заслуженное. Это обстоятельство предполагает необходимость государственного вмешательства. Кроме того, в реальной жизни рыночная система является системой с несовершенной конкуренцией, вследствие чего ресурсы используются менее эффективно и перераспределение ресурсов осуществляется медленнее и менее полно, чем предполагается в этом разделе.