Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


А) Цель производственного контроля предупреждение аварий на ОПО и обеспечение готовности предприятия к локализации аварий, инцидентов и ликвидации их последствий.




б) Контроль действий персонала эксплуатирующего технических устройства на ОПО комбината.

в) Обеспечение ОПО нормативной и технической документацией.

Вопрос N 36

Кто организует и осуществляет производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности?

а) Производственный контроль организуется и осуществляется отделами территориального Управления Ростехнадзора совместно с местными органами исполнительной власти.

б) Производственный контроль организуется и осуществляется территориальным Управлением Ростехнадзора через местные органы Госгортехнадзора.

В) Производственный контроль в эксплуатирующей организации осуществляют назначенный решением руководителя организации работник или служба производственного контроля.

Вопрос № 37

На работника, ответственного за осуществление производственного контроля, Не возлагается:

А) Организация и проведение работ по аттестации рабочих мест

Вопрос № 38

Периодичность проведения службой производственного контроля проверок соблюдения требований промышленной безопасности устанавливается:

А) периодичность устанавливается с учетом важности проверяемой деятельности для обеспечения ПБ

Вопрос № 39

К обязанностям работников опасного производственного объекта НЕ относится:

А)

Обязанности работников в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ).

Вопрос № 40

Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?

а) Соблюдать требования охраны труда и правильно применять средства индивидуальной защиты.

б) Соблюдать требования охраны труда и проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.

В) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации.

1.6 Ответственность за нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности (ст. 192 – 194 ТК РФ).

Вопрос N 41

Какие из перечисленных ниже дисциплинарных взысканий может быть применено за нарушение требований охраны труда?

а) Предупреждение.

Б) Выговор.

в) Постановка на вид.

Вопрос N 42

В течение, какого срока действует дисциплинарное взыскание?

А) В течение года.

б) В течение месяца.

в) В течение полугодия.

Вопрос N 43

В какую инстанцию может быть обжаловано дисциплинарное взыскание?

а) В профсоюзные органы.

б) В прокуратуру.

В) В государственную инспекцию труда или в комиссию по трудовым спорам.

Вопрос N 44

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

а) Одного месяца со дня совершения проступка.

б) Одного месяца со дня обнаружения проступка.

в) Шести месяцев со дня совершения проступка.

Г) Ответы б) и в).

Вопрос N 45

Дисциплинарное взыскание утрачивает силу, если работник не будет подвергнут новому взысканию в течении:

а) Трех месяцев.

Б) Одного года.

в) Шести месяцев.

Вопрос №46

Отказ работника дать объяснение является препятствием для применения дисциплинарного взыскания?

А) нет, не является

Вопрос №47

Как должен поступить работодатель в случае отказа работника дать объяснение

А) составляется соответствующий акт

Вопрос N 48

К какому виду ответственности привлечен работник, если ему объявлен выговор?

а) Административной.

Б) Дисциплинарной.

в) Материальной.

Вопрос N 49

Какая мера ответственности установлена законодательством за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права?

а) Дисциплинарная и материальная ответственность в порядке установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

б) Гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в порядке, установленном федеральными законами.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-12-07; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1147 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Большинство людей упускают появившуюся возможность, потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу © Томас Эдисон
==> читать все изречения...

2486 - | 2161 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.