Задания к контрольной работе 2 страница

Задачи № 16-20

 

Данные, определяющие численность персонала предприятия, приведены в таблице 4. Отметим, что в основном производстве (его цехах и участках) трудятся как основные ра-

 

бочие, численность которых зависит, в первую очередь, от производственной программы пред-приятия, так и вспомогательные (обслуживающие) рабочие, численность которых зависит от нормы обслуживания (ремонтного, наладочного и т.д.) ими соответствующего технологическо-го оборудования, технических средств, площади основных производственных помещений и т.п.

 

Охарактеризуйте профессиональную и организационную структуру рабочих основного производства предприятия, а также укажите численность всех рабочих и служащих предприя-тия и их долю в общей численности его промышленно-производственного персонала (ППП).

 

Укажите, к какому виду в зависимости от численности персонала относится характеризу-емое предприятие: малому, среднему или крупному.

 

Таблица 4 – Исходные данные для расчета численности

промышленно-производственного персонала предприятия

 

Показатели		Данные по вариантам
Производственная программа (выпуск продукции), шт.
Трудоемкость работ, связанных с изготовлением едини-
цы продукции, нормо-ч:
- слесарных	2,0	1,2	0,20	3,5	9,5
- токарных	3,0	1,5	0,40	2,8	18,5
- шлифовальных	4,0	1,4	0,25	5,4	12,0
- сборочных	2,5	0,8	0,15	4,8	24,0
Процент перевыполнения норм по работам, %:
- слесарным	10,0	11,5	5,4	6,0	8,5
- токарным	5,0	6,2	4,0	15,0	12,0
- шлифовальным	3,0	0,0	1,5	2,5	0,0
- сборочным	0,0	4,5	10,0	7,5	5,0
Фонд рабочего времени одного рабочего за год, дн.:
- номинальный
- эффективный
Продолжительность рабочего дня, ч
Количество смен работы оборудования в сутки
Количество ремонтных единиц1 оборудования, установ-
ленного в основном производстве, обслуживаемых рабо-
чими-ремонтниками, рем. ед.
Количество станков-автоматов, установленных в основ-
ном производстве, ед.
Количество мостовых кранов, задействованных в основ-
ном производстве, ед.
Площадь цеха, м2
Норма обслуживания:
- одним рабочим-ремонтником ремонтных единиц
- одним рабочим-наладчиком станков-автоматов, ед.
- одним крановщиком мостовых кранов, ед.
- одним стропальщиком мостовых кранов, ед.
- одним уборщиком цеховой площади, м2
Удельный вес рабочих, занятых в подразделениях вспо-
могательного и обслуживающего производства, от об-
щей численности всех рабочих основного производства,
%
Доля всех рабочих (основного, вспомогательного и об-
служивающего производства) в численности ППП, %
Примечание:

 

¹ – ремонтная единица – условный показатель, характеризующий нормативные расходы на ремонт оборудования первой категории сложности. Например, единица ремонтной сложности механической части составляет 50 ч, а электрической части оборудования – 12,5 ч.

Под категорией ремонтной сложности понимается степень сложности ремонта единицы оборудования, которая зависит от его технических и конструктивных особенностей, размеров обрабатываемых деталей, точности их изготовления и особенностей ремонта.

 

Задачи № 21-25

 

В результате проведения комплекса организационно-технических мероприятий на пред-приятии предполагается снизить численность персонала и увеличить производительности тру-да.

 

По данным таблицы 5 необходимо оценить динамику производительности труда в расчет-ном году по сравнению с отчетным (базисным) годом и влияние на абсолютный прирост товар-ной продукции в расчетном году по сравнению с отчетным изменения численности работников предприятия и их производительности труда. Кроме того, следует определить, на сколько про-центов должна измениться полная трудоемкость изготовления продукции, для того чтобы обес-печить ожидаемый прирост производительности труда.

 

Таблица 5 – Данные для расчета показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

 

	Показатели		Данные по вариантам
Товарная продукция отчетного года, тыс. руб.	71245,0	215185,0	52876,0	156200,0	28450,0
Планируемый прирост товарной продукции в расчет-
ном году, %		7,5	4,8	11,2	8,5	12,5
Среднесписочная численность ППП отчетного года,
чел.
Доля в среднесписочной численности ППП отчетного
года, %:
- рабочих		72,0	67,0	75,0	78,0	65,0
- служащих		28,0	33,0	25,0	22,0	35,0
Планируемое	высвобождение рабочих вследствие
внедрения новой техники и технологии, %	3,0	5,5	2,5	7,4	-
Планируемое сокращение численности служащих в
результате	совершенствованияорганизационной
структуры управления, чел.			-

 

Задачи № 26-30

 

С целью совершенствования системы управления на предприятии были сформированы комплексные производственные бригады, работающие на условиях бригадного подряда, в рам-ках которого труд членов бригады оплачивается в целом по результатам бригадной работы. При этом решается вопрос внедрения бестарифной системы оплаты труда.

 

По данным таблиц 6 и 7, характеризующим оплату труда на предприятии в целом и ком-плексной бригады из пяти человек, необходимо:

 

- распределить общий заработок бригады между ее членами на основе коллективной си-стемы сдельной формы оплаты труда;

 

- распределить общий заработок бригады между ее членами на основе бестарифной си-стемы оплаты труда;

 

- дать сравнительную характеристику результатов распределения бригадной заработной платы между ее членами на основе тарифной и бестарифной систем;

 

- рассчитать бригадную сдельную расценку на изготовление единицы продукции; - определить количество продукции, изготовленной бригадой за месяц.

 

Таблица 6 – Данные, характеризующие оплату труда на предприятии в целом

и комплексной бригады, в частности

 

Показатели				Данные по вариантам
Часовая тарифная ставка рабочего I разряда, руб.	62,0		48,0			55,0			73,0		57,0
Шаг тарифной сетки, %										12,5
Минимальный уровень заработной платы работ-
ников, сложившийся на предприятии в месяце,
предшествующем расчетному, руб.
Сумма общей (основной и дополнительной) зара-
ботной платы комплексной бригады за месяц, руб.
Доля дополнительной заработной платы (премии)
в общем бригадном заработке, %	10,0		14,5			20,0			17,5		18,2
Таблица 7 – Данные, характеризующие условия оплаты труда членов комплексной бригады
				Данные по вариантам
Показатели
					Члены	бригады
	А	Б	В		Г	Д	Е		Ж		З		К
Тарифный разряд	III	VI	V		IV	II	V		III		VI		IV
Время, отработанное за месяц, ч
Коэффициент трудового участия	1,18	1,46	1,50		1,22	1,05	1,35		1,20	1,50		1,25
Фактическая заработная плата рабочего в месяце,
предшествующем расчетному, руб.
Норма времени на выполнение всех операций
членом бригады на единицу продукции, нормо-ч	1,48	1,75	1,85		2,20	1,50	1,78	1,52	2,10		2,05

 

Задачи № 31-35

 

Для формирования на предприятии эффективной системы оплаты труда вспомогательных рабочих и повышения стимулирующей роли заработной платы отделу труда и заработной пла-ты (ОТиЗП) поручено обосновать выбор системы оплаты труда этой категории работников. От лица ОТиЗП необходимо рекомендовать внедрение повременно-премиальной или косвенной сдельной системы оплаты труда для рабочих ремонтной группы предприятия.

 

Исходные данные для расчета повременно-премиальной и косвенной сдельной заработной платы рабочего ремонтной группы, обслуживающей основных рабочих-станочников, приведе-ны в таблице 8.

 

Задачи № 36-40

 

На предприятии решается вопрос выбора одной из систем сдельной формы заработной платы для оплаты труда основных рабочих: прямой индивидуальной, сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной. Данные для расчета величины месячной заработной платы рабочего-сдельщика (имеющего самый высокий тарифный разряд в разрезе тарифной сетки, принятой на предприятии) по соответствующей системе приведены в таблице 9. Обоснуйте свои рекоменда-ции относительно внедрения на предприятии одной из систем сдельной формы заработной пла-ты для оплаты труда основных рабочих. Премирование рабочих за сдачу продукции с первого предъявления осуществляется по специальной шкале (единой для всех вариантов), приведенной в таблице 10.

 

Таблица 8 – Исходные данные для расчета заработной платы рабочего ремонтной группы

 

Показатели		Данные по вариантам
Тарифный разряд рабочего ремонтника	III		IV		V		IV		III
Шаг тарифной сетки, %	10,5	13,2		12,0		11,5		14,0
Законодательно установленный размер минимальной месяч-	согласно законодательству РФ на
ной заработной платы, руб.	момент выполнения задания
Коэффициент, отражающий превышение месячной тарифной
ставки рабочего-ремонтника I разряда законодательно уста-
новленный размер минимальной месячной заработной платы	1,6	1,8		1,4		1,5		1,7
Среднемесячная норма продолжительности рабочего време-
ни, ч
Среднее время фактической работы за месяц, ч
Размер премии вспомогательного рабочего за бесперебой-
ную работу оборудования, %	20,0	18,5		16,0		21,5		10,0
Длительность рабочей смены, ч	8,0	8,0		8,0		8,0		8,0
Сменная норма выработки основного рабочего-станочника
(сдельщика), количество деталей
Норма обслуживания основных рабочих-сдельщиков одним
вспомогательным рабочим, чел.
Количество деталей, изготовленных рабочим-станочником
за месяц, тыс. шт.	28,6	30,2		25,4		26,5		21,8
Размер премии основного рабочего за выполнение норм вы-
работки, %	15,0	22,0		18,5		14,0		20,0
Таблица 9 – Исходные данные для расчета месячной заработной платы рабочего-сдельщика
Показатели		Данные по вариантам
Нормативная трудоемкость (норма времени) изготовления
одной детали, чел.-ч	0,40	0,76		1,28		0,32		2,54
Часовая тарифная ставка рабочего I разряда, руб.	61,8	51,0		45,0		42,4		50,2
Диапазон тарифной сетки	1:2,25	1:1,9		1:2,5		1:2,4		1:1,85
Месячный фонд рабочего времени одного рабочего, исполь-
зуемый для расчета его месячной нормы выработки, ч
Количество деталей, изготовленных рабочим за месяц, шт.
из них принято контролером ОТК с первого предъявления
Размер премии за выполнение производственной нормы, %								12,5
Размер премии за каждый процент перевыполнения произ-
водственной нормы, %	1,5	2,0		1,75		1,0		1,15
Прирост сдельной расценки для продукции, выпущенной
сверх нормы на 1-10 %, %
Прирост сдельной расценки для продукции, выпущенной
сверх нормы на 11-30 %, %
Таблица 10 – Шкала премирования работников за сдачу продукции с первого предъявления
Сдача продукции контролеру ОТК с первого предъявления,
% от объема выпущенной продукции				95-100	90-95		85-90
Размер премии (от сдельного заработка), %