Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Я не хочу или БВ - это бремя, а не счастье.




ПЕРВЫЙ Ретрит по обучению слуг-лидеров секторов

(30 ОКТЯБРЯ 2016)

Е.М. Ангира Муни прабху.

 

1. ЗАЧЕМ СОЗДАВАТЬ СЕКТОР?

Всё начинается с желания.

Ванга и Настардамус предсказали, что в 2015 году начнётся Золотой Век.

1. Глубина отношений (нектар).

2. Анартханивритти.

3. Нетар милости Ангира Муни прабху.

4. Пропоедь Экстаз. (Миссия Господа Чайтаньи)

6. Усиление личной садханы.

7. БВ отрожает структуру духовного мира также всё по группам.

8. Кришна доволен.

9. Господь питает энергией.

10. Благодарностью.

11. Углубление отношений и знание философии происходит при расширении.

12. 6-ть видов любовных отношений.

13. Увеличивает служение.

14. БВ начинается с сектора, т.к.к БВ – это дерево:

14.1. Создавать духовные семьи.

14.2. Успешные сектора формируют успешные округа и т.д. И организованную общину.

15. Вера растёт. Вдохновение.

16. Армия Господа Чайтаньи налицо!!

Выше названы два типа причин:

1. Важно для Господа Чайтаньи.

2. Личный мотив. Что это даёт нам. (Также те, кто успешен в БВ и в материальной жизни более успешен.)

 

«Любовь к Богу проявляется в материальном мире в форме сострадания!.

Е.С. Радханаптха Свами

2. КАК ПОДГОТОВИТЬ ГРУППУ К ВЕТВЛЕНИЮ. (УМНОЖЕНИЕЮ)

2.1. Желание: да, я хочу вести сектор.

2.2. Лидер делиться своим вкусом с членами БВ.

2.3. Предоставляет членам БВ общение со старшими преданными: лидерами сектора, округа, чакры.

2.4. Очень качественное наставничество. И из благодарности я открываю БВ.

2.5. Обсуждение проповеднической части: ветвление группы и планы на это: кто откроет БВ или какой составной командой откроют группу.

 

Один лидер не сможет вложить ценности. Поэтому важны общинные программы. Важна духовная культура, культура БВ.

В Москве мы из неорганизованной общины делаем организованную, имующую одну культуру. А новички обычно принимают то, что говорит лидер.

Идеально всю БВ разбить на группу, которые будут вести БВ-1.

 

3. КАК ПРЕОДОЛЕТЬ СОМНЕНИЯ БУДУЩИХ ЛИДЕРОВ:

3.1. Экологичность (НЕ ДАВИТЬ!!!).

В БВ есть цели, а на НХ обычно нет. И в этот сила БВ. И благодаря определённой цели появляется концентрация энергии на этой цели:

- но у людей всегда есть свобода воли.

- а также своя предистория: какие самскары у них и на сколько они готовы прогрессировать, они – личности.

Также надо понимать, что наше желание по отношению к ним не является насилием. А вот привязанность к результату – сразу проявляет с нашей стороны давление и люди это чувствуют. И давление возникает из ложного эго.

И как только я начинаю думать, что я – контролирующая, то сразу становиться тяжело, беспокойно, напряжённо, появляются проблемы.

Надо действовать так, как будто всё зависит от меня, а думать и молиться так, как – всё зависит от Кришны.

Но также надо понимать, что с одной стороны Кришна хочет, чтобы мы были успешны, но с другой стороны хочет нас очистить. (На санкиртане аналогичная ситуация.) Это наши духовные уроки.

3.2. Виды сомнений:

1. Я не квалифицирован. В данном служении не надо иметь большую квалификацию. Достаточно 16 плюс 4 и знать основы философии. А принцип обучения, как в индийской гурукуле или школе Щетинина.

Умонастроение:

Я – квалифицирован и у меня всё получиться. – это ложная гордость.

Я - не квалифицирован и не получиться. – это ложное смирение.

Я - не квалифицирован, но меня попросили. – это истинное смирение.

2. Нет ресурсов. Найдём и квартиру, и того, кто будет финансировать, и того, кто будет заботиться о матаджах и т.д.

3. Не моя природа. Вайшнав выше любой варны. Либо жизнь у них не сбалансирована или есть другие служения.

Чайтанья Чандра Чаран прабху был интровертом – к доске боялся выходить. А вот комплесы действительно могут помешать.

Но надо учитывать, что есть преданные, которые хотят очень сильно реализовать свою природу.

БВ выпускает четыре вида лидеров

1. Лидер БВ

2. Преподаватель

3. Проповедник

4. Специфический уровень (пуджарий, харинамщик и т.п.)

 

4. Много служений. Или БВ – это не круто или много служений. Или Божествам готовить круто.

Никогда не притикуем другое служение.

БВ нам много даёт: развивает наше сердце, личность.

А занять природу – это просто занять природу. БВ же проходит в сфере взаимоотношений и, когда мы продолжаем – то мы развиваемся, а задействуя природу – это служение может нам не дать вышесказанного.

БВ увеличивает все ресурсы: много санкиртанщиков, много харинамщиков и пуджари.

Радханадх Свами:

Любовь к Кришне в материальном мире проявляется в сострадании к живым существам.

Ангира Муни прабху:

... в духовном мире могут быть разные формы служения, но в материальном мире - это помощь людям возвращаться к Кришне.

Я не хочу или БВ - это бремя, а не счастье.

Бхакти – это служение, и это счатье. Видимо им не хватает лоюбви, заботы – надо их ещё отогреть.

6. Я – матаджи.

Вы – душа! И на БВ можно реализовать природу матери очень даже хорошо.

Защищённая матаджи (значит, что её ум защищён, есть с кем поговорить, есть прибежище) может вести группу.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-12-05; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 397 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

В моем словаре нет слова «невозможно». © Наполеон Бонапарт
==> читать все изречения...

2172 - | 2117 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.