Раздел 1. Инструкция по выполнению курсовой работы.

 

Курсовая работа выполняется по предложенным темам. Необходимо раскрыть экономическую сущность, актуальность темы исследования, проблемы и перспективы.

Выбор темы курсовой работы студент осуществляет самостоятельно, руководствуясь своими опытом, знаниями и возможностями получения необходимой информации.

Написанию курсовой работы предшествует внимательное изучение литературных источников: нормативных актов, учебной литературы, справочных материалов, статистических сборников, специальной научной литературы, журнальных статей и других источников, необходимых по теме работы. Необходимую литературу можно найти, прежде всего, в библиотеке института и города.

При использовании информации, собранной в Интернете, необходимо ее обработать: текст должен быть отредактирован в соответствии с указанными параметрами, не содержать рекламных призывов.

В темах работ, где в скобках указано: «на примере», необходимо рассмотреть выбранную тему на примере предприятия Тюменской области, города или района, где студент проходил ознакомительную/производственную практику или работал / работает.

При защите студент должен раскрыть сущность темы курсовой работы, кратко изложить ее основные пункты, проанализировать полученные результаты, сделать выводы и ответить на вопросы преподавателя.

 

Раздел 2. Требования к содержанию курсовой работы.

 

Курсовая работа должна иметь следующую структуру:

Введение (1-3 страниц)

Глава 1. Теоретическая часть

1.1.

1.2.

Глава 2. Анализ проблемы (например: «Анализ организационной культуры КСК «Фортуна»)

2.1. Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности организации

2.2. и т.д.

Заключение (1-3 страниц)

Библиографический список

Во введении сжато обосновывается актуальность темы, кратко освещаются проблемы управления в современных условиях, ставится цель и задачи исследования, указывается объект, предмет исследования, определяется база исследования, обозначаются исходные понятия и термины, используемые в работе, обосновывается структура работы, где кратко аннотируются содержание всех последующих глав работы (например: в первой главе рассматриваются (исследуются, анализируются)…. Аннотация разделов есть в первом приближении перефразированное наименование главы и параграфов, подразделов, пунктов и подпунктов с учетом выводов по ним.

Введение должно быть кратким по объему (2-4 страницы), но емким по содержанию. При написании введения необходимо уйти от общих фраз и описательного стиля подачи материала

В основной части раскрывается содержание проблемы или задачи, определяются целесообразные методы и средства ее решения, разрабатывается оценочная система, предлагаются варианты решения проблемы или задачи, осуществляется выбор рационального варианта.

Основную часть рекомендуется разделить на 2-3 параграфа, раскрывающих сущность проблемы. Увеличивать число вопросов не следует, так как это приведет к их поверхностной разработке или значительному превышению объема курсовой работы.

Очень важно правильно распределить нагрузку на вопросы основной части.

При анализе проблемы излагаются главные мотивы рассмотрения конкретного учреждения, дается ее краткая характеристика. В краткой характеристике производственно-хозяйственной, творческой деятельности организации рекомендуется выделить следующие моменты:

· вид деятельности организации: оказываемые услуги, отраслевая принадлежность, границы распространения (региональная, национальная, межгосударственная);

· кратко история создания и развития объекта: время образования, основные вехи развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект, изменение организационно-правовой формы и т.д.);

· организационно-правовая форма и характер собственности (в соответствии с Гражданским Кодексом РФ), законодательная основа функционирования;

· территориальное размещение – указание территории (или нескольких территорий), на которой расположены подразделения объекта;

· современное состояние объекта, позволяющее получить представление об условиях его функционирования, проблемах и намерениях (или задачах) руководства по дальнейшему развитию;

· основные направления деятельности, коллективы, клубные формирования, осуществление досуговой деятельности.

 

В заключенииподводятся основные итоги разработки и намечаются возможные пути дальнейшего совершенствования системы управления организацией.