Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. 94. Сотникова С. И. Управление карьерой: Учеб

94. Сотникова С. И. Управление карьерой: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М., 2001. 408 с.
(Серия «Высшее образование»).

95. Технология карьеры: Учеб. пособие / Под ред. Н. Н. Богдан и Е. А. Могилёвкина.
Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. 156 с.

96. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 1998. 272 с.

97. Турчинов А. И. Отбор персонала и карьера госслужащего//Кадровый менеджмент:
Научно-методическое пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 46-65.

98. Удальцова М. В., Аверченко Л. К. Социология и психология управления: Практикум.
М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999. 1 80 с.

99. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой,
И. А. Соломатина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с. (Серия
«Высшее образование»).

 

100. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова и др. М.: ЮНИНИ, 2003.

101. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук, проф.
А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002. 296 с. (Серия «Высшее образование»).

102. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд.,
доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2003. 638 с. (Серия «Высшее образование»).

103. Управление персоналом: Учеб. пособие/Под ред. канд. экон. наук, проф. О. И. Мар­
ченко. М.: Ось-89, 2004. 224 с.

104. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАН­
ДЕМ»; Изд-во ЭКМОС, 1999. 256 с.

105. Филиппов Ф. Р. Карьера: Энциклопедический социологический словарь. М.: РАН
ИСПИ, 1995. С. 262-263.

106. Хромовских Н. Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. Вла­
дивосток: ДВГАЭУ, 1999. 112с.

107. Хьелл Д., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер Пресс, 1997. 608 с.

108. Хяюрюнен /О. П. Некоторые проблемы лонгитюдного исследования жизненного пути
и профессиональной карьеры //Психология личности и образ жизни / Под ред.
Е. В. Шороховой. М., 1987.

109. Циммерман Х.-П. Вверх по служебной лестнице. М.: АО «Интерэксперт», 1996.
С. 147-271.

110. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2001.446 с.

111. Чижов Н. А. Кадровые технологии. М.: Экзамен, 2000. 352 с.

1 12. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М.: АО Издательская группа «Прогресс», «Прогресс-Интер», 1993. 240 с.

113. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-методи­
ческое пособие. М.: Бизнес-школа Интелл-Синтез, 1996. С. 148-1 80.

114. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательская группа
НОРМА-ИНФРА-М, 1998.527 с.

115. Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера. Минск: Попурри, 2002. 416с.

I 16. Aitwood M., Diwmock S. Personnel management. Macmillan Press Ltd, 1996. P. 42-45,

100-108, 122-140. 117. BanduraA. Social-learning theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1977.

I1 8. BanduraA. Exercise of personal agency through the self-efficacy mechanisms/Self-efficacy:

Thought control of action (Ed. Schuareer). Washington, 1992. P. 3-38.

Библиографический список

119. Belbin R. ЛИ. Management teams, why succeed or fail. Heinemann, London, 1981.

120. Bordin E. Psychodynamic model of career choice and satisfaction //In D. Brown, L. Brooks
(Eds.) Career choice and development. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1984.

121. Chappel D. S., Schermerhorn J. R. Career Advancement portfolio. Ohio University,
2002.

122. Dawis R., Lofguist L A psychological theory of work adjustment. Minneapolis University of
Minnesota, 1984.

123. Driver M. J. Workforce personality and the new information age workplace / In J. A. Auerbach
and J. C. Welsh (Eds.) Aging and competition Rebuilding the U. S. workforce. Washington,
DC: The National Council on the Aging, Inc., and the National Planning Assosiation,
1994.

124. CreenhausJ. H. Career management. New York: Dryden Press, 1987.

125. GuthrieJ. P., Datta D. K. Executive selectional decisions: Contextual determinants of CEO
characteristics. Las Vegas, 1992.

126. HackettG., Betz N. E. Self-efficacy research and career-related choices of college students //
Student perseption in the classroom / Eds. Schunk, Meece, 1992.

127. Hall D. Г. Careers in organization. Glenview, IL: Scott, Foresman, 1976.

128. HallD. T. The new «career contract»: Wrong on both counts. Boston: Executive Developmental
Roundtable, Boston Universiting School of management, 1993.

129. Holland J. L The self-directed search professional manual. Odessa, FL: Psychological
assessment resources, 1985.

130. Holland J. L Making vocational choices: A theory of vocational personalities and environments.
Engelwood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1987.

131. Huges О. Е. Public management and Administration. Introduction. MacMillan Press Ltd,
1994. P. 200-213.

132. Lefcourt H. M. Locus of control: Current theory and research. Hillsdale, NJ: Earlbaum,
1982.

133. Lefcourt H. M. Research with the locus of control construct: Extensions and limitations. New
York: Academic Press, 1984.

134. London M., Moon E. M. Career management and survival in the workplace //San Francisco,
CA: Jossey-Bass, 1987.

135. MacNeil I. The new social contract. New Haven, CT: Yale University Press, 1980.

136. OsipovS. H. Theories of career development. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1973.
328 p.

137. Roe A. The psychology of occupations. New York: Wiley, 1956.

138. Roe A., Siegelman M. The origin of interests. Washington, DC: American Personnel and
Guidance Association, 1964.

139. Rotter J. B. The development and application of social-learning theory: Selected papers.
New York: Praeger, 1982.

140. Schein E. A. A critical look at current career development theory and research / In D. T. Hall
and Association (Eds.). Career development in organization. San-Francisco, CA: 1986.

 

141. Super D. E. Toward a comprehensive theory of career development / In D. H. Montrose,
S. J. Shinkman (Eds). Career development: Theory and practice. Springfield IL: Charles С
Thomas, 1992. P. 35-64.

142. Super D. E. Life career roles: Self-realization in work and leisure / In D. T. Hall (Eds). Career
development in organization. San-Francisco, CA: Jossey-Bass, 1986.

143. Super D. E. The psychology of careers. New York: Harper Row, 1957.

 

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

144. Super D. £., Starishevsky R,, Matlin N., Jordaan J. P. Career development: A self-concept.
New York: College Entrance Examination Board, 1963.

145. Tiedeman D, V., O'Hara R. P. Career development: Choice and adjustment. New York:
College Entrance Examination Board, 1963.

146. Van MaanenJ., Schein E. Career development/ In J. R. Jackman andj. L. Schuttle (Eds).
Improving life at work. Santa-Monica, CA: Goodyear, 1 977.

ЖУРНАЛЬНЫЕ СТАТЬИ

1. Афанасьев M. Н. Государев двор или гражданская служба? Российское чиновничество
на распутье //ПОЛИС. 1995. № 6.

2. Богдан Н. И., Кожевникова А. Планирование карьеры в высшей школе //Приморская
школа. 2001. №4.

3. Богдан И. И., Могилёвкин Е. А. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза ///правле­
ние персоналом. 2004. № 1 3. С. 1 8-21.

4. Богдан Н. Н., Могилёвкин Е. А. Мотивация и демотивация профессиональной деятель­
ности персонала вуза (на примере вузов Дальневосточного федерального округа) //
Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 3. С. 89-97.

5. Бойков 8. Э. Госслужащие: штрихи коллективного портрета //СОЦИС. 1997. № 6.
С. 99-108.

6. Варламова Е. Оцени и спланируй //Справочник по управлению персоналом. 2007.
№3. С. 28-32.

7. Горчакова 8. Мифология женской карьеры //Управление персоналом. 2003. № 3.

8. Грановский К. М. Отношение к деловой женщине в обществе//Протокол и этикет. 2003.
№5.

9. Держани Ю. Профессиональная карьера женщин. Комплексный подход //Человек и
труд. 2001. №11.

 

10. Друкер П. Управление карьерой //Муниципальная служба. 2003. № 3.

11. Егоршин А. П. Модель рабочего места и карьеры//Кадры. 1996. № 12. С. 21-22.
1 2. Жернакова М. Деловая карьера //Служба кадров. 1998. № 10. С. 62-64.

 

13. Комаров Е. Управление карьерой //Управление персоналом. 1999. № 1 (31). С. 37-42.

14. Ладанов И. Д. Мотивационный климат организации //Психология управления. 1998.
№ 9. С. 49-53.

15. Могилёвкин Е. А. Личностные факторы и карьера //Прикладная психология и психо-
анализ. 1998. № 2. С. 23-33.

16. Могилёвкин Е А. Карьерный тьюторинг — психологическое сопровождение карьеры //
Управление персоналом. 2004. № 21. С. 44-47.

17. Могилёвкин Е. А. Управление карьерой //Служба кадров и персонал. 2004. № 12.
С. 58-63.

1 8. Могилёвкин Е. А. Психолого-акмеологическая диагностика и развитие карьерного потенциала личности /УАкмеология. 2004. № 4.

19. Могилёвкин Е. А. В поисках лидера //Справочник по управлению персоналом. 2005.
№ 3. С. 43-49.

20. Могилёвкин Е. А. Управление карьерой профессионала как карьерный самоменедж­
мент//Персонал-Микс. 2005. № 1. С. 87-92.

Библиографический список

21. Могилёвкин Е. А. Карьерный менеджмент: роль менеджера по персоналу //Менеджер
по персоналу (Киев). 2005. № 1. С. 52-57.

22. Могилёвкин Е. А. Ассессмент как технология оценки карьерного потенциала //Управ­
ление человеческим потенциалом. 2006. № 3. С. 216-223.

23. Могилёвкин Е. А. Эффективный карьерный менеджмент персонала в современной
бизнес-организации //Акмеология. 2006. № 4. С. 97-98.

24. Могилёвкин Е, А. Портфолио карьерного продвижения как современная технология
планирования и развития карьеры выпускников вузов //Управление персоналом. 2006.
№ 5. С. 26-29.

25. Могилёвкин Б. А., Богдан Н. Н. Ступени динамичной карьеры //Справочник по управ­
лению персоналом. 2004. № 11. С. 63-28.

26. Могилёвкин Е. А., Клиников С. В. Успешное прохождение кризисов в карьере молодого
специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала //Управ­
ление персоналом. 2005. № 20. С. 73-75.

27. Могилёвкин Е. А., Бажин А. С, Современные технологии оценки карьерных компетен­
ций //Справочник по управлению персоналом. 2006. № 4. С. 31 -36.

28. Молл Е. Г. Планирование своей карьеры руководителем//Вопросы психологии. 1998.
№3. С. 85-91.

29. Молл Е. Г. Управленческая карьера в России //Проблемы теории и практики управле­
ния. 1996. №6. С. 117-120.

30. Несмеева А. Гонка «вслепую» или езда без водителя? //Кадровое дело. 2004. № 9.

31. Олишевский С. Е., Тимофеева М. А. Текучесть кадров: психологические аспекты //
Управление персоналом. 1996. № 7 (1). С. 28-39.

32. Плотников А. Планирование и управление служебной карьерой //Кадры. 1996. №11.
С. 14-16.

33. Райх Р. Время профессиональных революционеров //Искусство управления. 2001.
№1 (7). С. 15-17.

34. Семенов Ю. Анкетная методика планирования карьеры руководителей //Кадры. 1996.
№5. С. 17-23.

35. Семичаевская О. Новое рождение традиций //Справочник по управлению персоналом.
2007. № 3. С. 24-27.

36. Серёгина И. И. Профессиональная карьера //Социологические исследования. 1999. № 4.

37. Синягин /О. В. Человек и карьера //Бюллетень деловой информации. 1995. № 12.
С. 34-39.

38. Синягина И. Ю., Чирковская Е. Г. К вопросу о мотивации инновационной деятельности
руководителей образовательных учреждений //Мир психологии. 1999. № 2 (18).
С. 63-67.

39. Старобинский Э. Е. Кадровая политика //Управление персоналом. 1996. № 8 (2).
С. 40-46.

 

40. Торшина Т., Пасс Ю. Карьера и мотивация //Управление персоналом. 1998. № 12.

41. Фуколова Ю. Характерный изъян //Секрет фирмы. 2005. № 20.

42. Bandura A. Human agency in social cognitive theory //American psychologist, 1989b.
Vol. 4. P. 1175-1184.

43. Bandura A. Social cognitive theory //R. Vasta (Ed.) Annals of child development, 1989a,
vol. 6. P. 1 -60.

44. Bandura A. Regulation of cognitive process through perceived self-efficacy //Developmental
Psychology, 1989c. Vol. 25. P. 729-735.

 

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

45. Bandura A. Self-efficacy: Toward to unifuing theory of behavioral change //Psychological
review, 1977a. Vol. 84. N 2. P. 191-215.

46. Bete N. E, HackettG. The relationship of career-related self-efficacy expectations to perceived
career options in college women and men//Journal of Consulting Psychology, 1981. Vol. 28.
P. 399-410.

47. Brown S. D., Lent R. W., Larkin К. С Self-efficacy as a moderation of scholastic aptitude-
academic performance relationship //Journal of Vocational Behavior, 1 989. Vol. 35.
P. 64-75.

48. Burnstein E. Fear of failure achievement motivation and aspiring to prestigious occupation //
Journal of Abnormal and Social Psychology, 1963. Vol. 67. P. 189-193.

49. Dalton G. W., Thompson P. H., Price R. L. The four stages of sociasional careers — A new look
at performance //Organizational Dynamics, 1977. Vol. 6. P. 19-42.

50. Ellis R., Heneman H. G. Career pattern determinants of career success for mature managers //
Journal of Business and Psychology, 1990. Vol. 5. P. 3-21.

51. Evefs J. Dimensions of career: Avoiding reification in the analysis of change //Sociology,
1992. Vol. 26, 1. P. 1-21.

52. Gooding G. J. Career moves — for employee for organization //Personnel Psychology,
1988. Vol. 65. N4. P. 112, П4, 116.

53. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new career contract developing the whole person at midlife and
beyond //Journal of Vocational Behavior, 1 995. Vol. 35. P. 64-75.

54. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new workplace and older workers/ Aging and competition, 1994.
P. 58-93.

55. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new workplace: A place for older workers? / Perspectives on
aging, 1993. P. 15-17.

56. HiltropJ. -M. A framework for diagnosing human resource management practices // European
management. Oxford, 1996. Vol. 14. N 3. P. 243-254.

57. Holland J. L, Gottfredson C. D., Baker H. G. Validity of vocational aspirations and interests
inventories extended replicated and reinterpreted //Journal of Counseling Psychology, 1990.
Vol. 37. P. 337-342.

58. London M. Organizational support for employees career motivation: A guide to human
resource strategies in changing business conditions //Human Resource Planning, 1988.
Vol. 11. P. 5-32.

59. London M. Toward a theory of career motivation//Academy of Management review, 1 983.
Vol. 8. P. 620-630.

60. Mahone С. Н. Fear of failure and unrealistic vocational choice //Journal of Abnormal and
Social Psychology, 1 960. Vol. 60. P. 253-261.

 

61. Meier S. T. Vocational Behavior 1988-1990, vocational choice, decision-making, career
development interventions and assessment//Journal of Vocational Behavior, 1991, 39. N 2.
P. 131-181.

62. Meyer H. H., Walker W. В., Lifwin G. H. Motive patterns and risk preferences ssociated with
enterpreneurship//Journal of Abnormal and Social Psychology, 1961. Vol. 63. P. 570-574.

63. Michel J. G., Hambrick D. C. Diversification posture and top management team characteristics //
Academy of Management Journal, 1992. Vol. 35. P. 9-37.

64. Mirvis P. H., Hall D. T. Psychological success and the boundaryless career //Journal of
Organizational Behavior, 1994. Vol. 15. P. 365-380.

65. NoeR.A., NoeA.W., BahhuberJ. A. An investigation of the correlates of career motivation//
Journal of Vocational Behavior, 1990. Vol. 37. N 3. P. 340-356.

Библиографический список

66. Phillips S. D., Cairo P. G, Blustein D. G, Myers R. A. Career development and vocational
behavior, 1987: A review//Journal of Vocational Behavior, 1988. Vol. 33. P. 119-184.

67. Rotter J. B. Some problems and misconception related to the construct of internal versus
external of reinforcement //Journal of Counseling and Clinical Psychology, 1975. Vol. 43.
P. 56-67.

68. Russell J. Career development interventions in organizations //Journal of Vocational Behavior,
1991. Vol. 38. N3. P. 237-287.

69. Schoen L.J., WinocurS. An investigation of the self-efficacy of male and female academics//
Journal of Vocational Behavior, 1988. Vol. 32. P. 307-320.

 

71. Super D. E. A life-span, life-space approach to career development //Journal of Vocational
Behavior, 1980. Vol. 16. P. 282-298.

72. Taylor K., PopmaJ. An examination of the relationship among career decision-making, self-
efficacy, career salience, locus of control and vocational indecision //Journal of Vocational
Behavior, 1990. Vol. 37. P. 17-31.

73. VWiife M. C, Smith M., Barnett T. A typology of executives career specialization //Human
relation, 1994. Vol. 47. P. 437-485.

ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ

1. Артюшин Б. Карьера «за стеклом». Электронный доступ: http://www. getter, ru/pub 11. html.

2. Афаносенко И. В. Стратегии построения карьеры как компонент профессиональной
Я-концепции. Электронный доступ: http://www. cpt21 ru/ pub/friends/10.

3. Базаров Т. /О. Планирование карьеры. Электронный доступ: www. e-xecutive. ru /
publications/aspects/article_7687/.

4. Ершова Ю. Управление деловой карьерой. Электронный доступ: http://www. him. ru/
db/hrm/default. html.

5. Зеер Э. Ф., Таранова О. В. Психологические особенности управления карьерой. Элек­
тронный доступ: http://www. cpt21. ru/pub/friends/13.

6. Иванов В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержа­
ние. Электронный доступ: http://www. cfin. ru/ press/management/1998-5/05. shtml.

7. Карьера как источник психологической опасности. Электронный доступ: http://www.
vuv. ru/articles/.

8. Комаров Е. Управление карьерой, часть 1 и 2. Электронный доступ: http://www. firm.
ru/db/b2/doc. html.

9. Кроль Л. Карьера. Карьера. Карьера. Электронный доступ: http://psy. rin. ru/razdel/32/.
10. Кутуков С. Движение по карьерной лестнице: советы 12 ведущих маркетологов. Элек­
тронный доступ: http://www. e-xecutive. ru/prinf/career/ article_2049/.

1 ].Лотова И. П. О некоторых результатах психолого-акмеологических исследований

профессиональной карьеры государственных служащих. Электронный доступ: http://

akmeolog. narod. ru/index. html. 1 2, Пикалова М. С. Креативные методики. Электронный доступ: http://www. e-xecutive. ru/

publications / aspects/article_2585/. 13. Попова И. П. Профессионально-карьерная мотивация в адаптационных стратегиях

«слабых групп» на рынке труда: тендерное измерение. Электронный доступ: http://

ecsoman. edu. ru/db/sectx/401. html.

 

 

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

14. Прокофьев В. Карьерист-трансформер: горизонт планирования. Электронный доступ:
http://www. e-xecutive. ru/career/.

15. РуденкоА. Биология карьеры, или Пределы роста. Электронный доступ: http://www. hr.
inforser. ru/articles/index. phtm?depid=2&subdepid.

16. Стажкова E. Ton 25: карьерная траектория. http://www. e-xecutive. ru/career/article_
2095/.

1 7. Суздалкин С. В. Корпоративный менеджмент: кадры решают всё. Управление в творче­ской бизнес-организации. http://www. e-xecutive. ru/publications/aspects/artic!e_ 5788/.

18. Цветаев В. Ориентиры трудовой мотивации в современной России. Электронный дос­
туп: www. personal-mix, ru.

19. Чемеков В. П. Кадровая логистика — взгляд на карьеру. Электронный доступ: http://
prestigestroy. narod. ru/index. html.

20. Яновская В. Без труда не выловишь и рыбку из пруда. Электронный доступ: http://kit. иг.
ги/356_0_0_0/.

Евгений Александрович Могилёвкин