Типы, способы, место и время проведения учебной практики

Тип учебной практики – практика по получению первичных умений и навыков в будущей профессиональной деятельности.

Учебная практика проводится дискретно путем выделения в графике учебного процесса непрерывного периода учебного времени в неделях.

Проведение учебной практики предусмотрено на втором курсе в четвертом семестре в июне-июле месяце. Общая продолжительность практики составляет 2 недели (3 зач.ед).

Учебная практика – это стационарная практика, которая проводится на базе организаций, с которыми заключены договоры о сотрудничестве.

Базами учебной практики студентов являются: федеральные органы государственной власти и иные федеральные государственные органы (или их территориальные органы и подразделения), являющихся субъектами официального статистического учёта; экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы нефинансовых организаций различных отраслей, сфер деятельности и форм собственности; финансовые, кредитные и страховые учреждения; органы муниципальной власти; академические и ведомственные научно-исследовательские организации и др. государственные органы федерального и муниципального уровня; академические и ведомственные научно-исследовательские организации и др. Базы практики определяются в соответствии с индивидуальными и целевыми договорами на подготовку специалистов. Направление студентов на учебную практику оформляется приказом заместителя Директора Школы экономики и менеджмента, проект которого подготавливается выпускающей кафедрой Бизнес-информатики и экономико-математических методов за месяц до выхода студентов на практику.

Заведующий кафедрой назначает руководителя практики из числа преподавателей кафедры Бизнес-информатики и экономико-математических методов.

Руководитель практики от кафедры обязан:

· проинформировать студентов не позднее, чем за 2 месяца до начала практики о необходимости заключения договора о сотрудничестве с организацией-базой практики и написания заявления на практику;

· в срок не позднее, чем за 2 месяца до начала практики согласовать программу практики с руководителями практики от организаций-партнеров, календарный план проведения практики;

· не позднее, чем за 3 дня до начала практики (или даты отъезда обучающихся к месту прохождения практики) выдать обучающимся пакет документов: направление на практику, программу практики, индивидуальное задание;

· оказывать методическую помощь обучающимся при возникновении вопросов в процессе прохождения практики или сборе материалов;

· оказывать методическую помощь организации, принимающей на практику обучающихся;

· контролировать выполнение программы учебной практики;

· проверить отчет по практике и организовать его защиту.

Студенты обязаны не позднее, чем за 2 месяца до начала практики предоставить на кафедру подписанное заявление на практику (Приложение 7) и подписанный договор о сотрудничестве с предприятием (3 экз.).

В соответствии с приказом о направлении студентов на практику учебным управлением ДВФУ выдается направление на практику, которое предъявляется по прибытии в отдел кадров предприятия. На предприятии назначается руководитель практики студента, который определяет ему индивидуальное задание в соответствии с программой практики и календарным графиком, помогает в подборе необходимых нормативных документов, консультирует по вопросам, возникающим в процессе освоения программы практики, проверяет и удостоверяет правильность представленных материалов подписью на титульном листе отчета, которая заверяется печатью предприятия.

Студент обязан прибыть на место практики в срок, указанный в направлении.

Он обязан работать в режиме предприятия, полностью соблюдать трудовую дисциплину и не покидать рабочего места без разрешения руководителя от базы практики. Если студент по какой-то причине длительное время отсутствовал на практике, ему продлевается на это время период практики.