Групповая сплоченность как социально-психологическая характеристика малой группы, уровень сплоченности, механизмы формирования

Понятие «сплоченность» используют для обозначения таких социально-психологических характеристик малой группы, как:

§ степень психологической общности;

§ единство членов группы;

§ теснота и устойчивость межличностных взаимоотношений и взаимодействия;

§ степень эмоциональной привлекательности группы для её членов.

Первые эмпирические исследования групповой сплоченности начались в западной психологии в школе групповой динамики. Л.Фестингер (1950) определял групповую сплоченность как результат влияния всех сил, действующих на членов группы с тем, чтобы удерживать их в ней. В качестве сил, удерживающих индивида в группе рассматривались: эмоциональная привлекательность группы для её членов, полезность группы для индивида, удовлетворенность индивида своим членством в данной группе.

Уровень сплоченности малой группы определяется частотой и устойчивостью непосредственных межличностных контактов в ней

Другой теоретический подход к проблеме групповой сплоченности предложил Т.Ньюком, который связал определение групповой сплоченности с понятием «групповое согласие» (1965). Групповое согласие Т.Ньюком определял как сходство, совпадение взглядов, представлений и оценок членов группы по отношению к значимым для них явлениям, событиям, людям.

Групповая сплоченность - совокупность всех сил, действующих в группе, заставляющих человека сохранять свое членство в группе и испытывать положительные эмоции от членства в ней

Факторы групповой сплоченности:

§ единство целей и ценностей

§ сотрудничество

§ дружеская атмосфера

§ неподдельная заинтересованность членов группы друг в друге

§ межличностная симпатия

§ желание помочь друг другу

§ наличие внешней по отношению к группе опасности, угрозы.

Психологическая совместимость – способность членов группы выполнять совместную деятельность, оптимальное сочетание психологических характеристик участников взаимодействия по принципу их сходства или взаимодополняемости.

Социально-психологический климат (интегральная характеристика группы):

1. устойчивое психическое состояние группы, отражающее особенности ее жизнедеятельности

2. совокупность условий, способствующих или препятствующих продуктивной групповой деятельности и всестороннему развитию личности в группе

3. качественная характеристика межличностных отношений в группе, система отношений членов группы к условиям, характеру, содержанию совместной деятельности, к руководителю и другим членам группы.

Благоприятный социально-психологический климат группы: доверие, доброжелательность в отношениях, взаимопонимание, свободное выражение мнения и уважение к мнению других, конструктивность критики, чувство защищенности, оптимизм, уверенность, удовлетворенность от членства в группе.

Неблагоприятный социально-психологический климат группы: напряженность в отношениях между членами группы, конфликтность, преобладание подавленного настроения, неудовлетворенность от членства в группе.