План
1. Організаційна взаємодія в системі менеджменту соціальної роботи.
2. Особливості управлінської праці менеджерів соціальної роботи.
3. Самоменеджмент як модель саморозвитку менеджерів соціальної роботи.
* Додаткове завдання: студенти розподіляють між собою методи самоменеджменту та розробляють публічну доповідь про його використання.
Література:
1. Архангельский Г.А. Тайм-драйв: Как успевать жить и работать/ Глеб Архангельский. – «-е изд., доп. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. – 256 с.
2. Кузнецова Л.П. Основные технологии социальной работы: Учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2002.- 92 с.
3. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Менеджмент соціальної роботи: Теорія і практика: начальний посібник. – К.: Каравела, 2007. – 296с.
4. Михеева Н.А., Раленская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной сфере: Учебное пособие. – СПб.: Михайлова В.А., 200. – 170 с.
5. Управлінські аспекти соціальної роботи: Курс лекцій / М.Ф. Головатий. – К.: МАУП, 2004. – 368 с.
Заняття 7.
Тема: Соціальні проекти, програми та соціальне планування в системі соціальної роботи
План
1. Соціальна політика як інструмент ділового менеджменту.
2. Сутність та різновиди соціального проектування.
3. Класифікація та структура соціальних програм.
4. Планування соціальної роботи.
* Додаткове завдання: за кожним пунктом семінарського зайняття студент готує три запитання, які обов’язково має задати відповідачу.
Література:
1. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Менеджмент соціальної роботи: Теорія і практика: начальний посібник. – К.: Каравела, 2007. – 296с.
2. Лукова В.А. Социальное проектирование: Учебное пособие. – М.: Флинта, 2003. – 240 с.
3. Лукс Г.А. Социальное инновационное проектирование в региональной молодежной политике. – Самара: Самарский университет, 2003. – 278 с.
4. Социальный менеджмент: Учебное пособие / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Н.С. Донакин и др. – М.: Высшая школа, 2002. – 271 с.
Заняття 8.
Тема: Консультування в менеджменті соціальної роботи
План
1. Місце та роль консалтингу в системі управління соціальною роботою.
2. Вдосконалення системи набору та відбору персоналу соціальної служби.
3. Організація підтримки персоналу соціальної служби.
4. Формування системи управління змінами в соціальній службі.
* Додаткове завдання: за кожним пунктом семінарського зайняття студент готує три запитання, які обов’язково має задати відповідачу.
Література:
1. Вступ до соціальної роботи: навчальний посібник / Заг. ред. Т.І. Бутченко та А.О. Ярошенко. – Запоріжжя: КСК-Альянс, 2014. – 120 с.
2. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Менеджмент соціальної роботи: Теорія і практика: начальний посібник. – К.: Каравела, 2007. – 296с.
3. Медведева Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы: учебник для студентов ВУЗов. – М.: Академия, 2007. – 272 с.
4. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие для студентов ВУЗов / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 288с.
5. Управлінські аспекти соціальної роботи: Курс лекцій / М.Ф. Головатий. – К.: МАУП, 2004. – 368 с.
Заняття 9.
Тема: Мотивація соціальної роботи
План
1. Мотивація труда соціальний працівників.
2. Інструменти мотивації персоналу соціальної служби.
3. Потреби працівників та персональні мотиватори. Самомотивація.
4. Управління мотивацією персоналу, зайнятого в соціальних службах.
* Додатково проводиться індивідуальне опитування всіх студентів групи щодо обґрунтованих переваг тих чи інших методів мотивації в соціальній службі.
Література:
1. Вступ до соціальної роботи: навчальний посібник / Заг. ред. Т.І. Бутченко та А.О. Ярошенко. – Запоріжжя: КСК-Альянс, 2014. – 120 с.
2. Давыдов С. Не мешайте мне работать. – М.: Оutcorp, 2008. – 96 с.
3. Лукашевич М. П., Туленков М. В. Менеджмент соціальної роботи: Теорія і практика: начальний посібник. – К.: Каравела, 2007. – 296с.
4. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие для студентов ВУЗов/ Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 288с.
5. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / Пер. с нем. – Харьков.: Гуманитарный Центр, 2007. – 184 с.
6. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах/ Наталья Самоукина. – М.: Варшина, 2006. – 224 с.
Заняття 10.
