Семья и брак. Личная жизнь 13 страница

группа глухих, в 1933 г. ее перевели на рабфак
Томского технологического института (штатных
переводчиков при группе не было, их заменяли до-
бровольцы из числа слабослышащих студентов).

Были организованы также группы глухоне-
мых при ФЗУ 1-го подшипникового завода, ФЗУ
механического завода в Кемерово, ФЗУ завода
"Ростсельмаш" и др.

Для 1920-30-х гг. было характерно профессио-
нальное обучение глухих в школах с фабрично-за-
водскими отделениями и на базе фабрично-заво-
дских училищ при промышленных предприятиях.
Специально выделенных для обучения глухих фа-
брично-заводских отделений (ФЗО) и фабрично-
заводских училищ до 1953 г. не было, но в каждом
отдельном случае договаривались с какой-либо
школой ФЗО и ФЗУ о единовременном обучении
группы глухонемых в количестве 20-25 чел. На-
пример, с 1 сентября 1933 г. начались занятия в
группе глухонемых в составе 20 чел. при ФЗУ Ке-
меровского механического завода в с двухгодич-
ным сроком обучения

Начало обучению глухих в техникумах было
положено в 1931 г., когда в Ленинградском индуст-
риальном техникуме НКСО им. М. Фрунзе глухие
начали обучаться в одних группах совместно со
слышащими на металлообрабатывающем и дере-
вообрабатывающем отделениях.

До Великой Отечественной войны рабфаки за-
кончило 396 глухих, 122 из которых получили в
дальнейшем высшее образование.

После войны начался прием глухих в Москов-
ский машиностроительный им. Дзержинского и

Московский кислородно-сварочный техникумы.
С 1948 г. глухие могли получить специальности то-
каря-универсала, столяра, слесаря-инструменталь-
щика в Тульском специальном ремесленном учи-
лище. В первой половине 1950-х гг. для групп глу-
хих были организованы школы ФЗО на базе Горь-
ковского автозавода. Челябинского тракторного
завода, на заводе в г. Верхняя Тура Свердловской
области. В 1949 г. при Златоустовском машино-
строительном техникуме им. П.П. Аносова была
организована группа из 20 глухих учащихся. В сле-
дующем году в Челябинский машиностроитель-
ный техникум на первый курс было принято
32 глухих. В обоих техникумах готовили специали-
стов по специальности "холодная обработка ме-
таллов". С 1952 г. глухие обучались группами в
Рыбинском авиационном техникуме и во Влади-
мирском авиамеханическом техникуме. С 1965 г.
зубных техников из числа глухих готовили в Пяти-
горском медицинском училище. К 1976 г. в РСФСР
спецгруппы были открыты при 9 техникумах.

В 1961 г. был утвержден список профессий из
298 специальностей, которые глухие могут полу-
чить в техникумах и вузах.

В 1965 г. в Павловске открыл двери глухим
студентам выстроенный на средства ВОГ Ленин-
градский восстановительный центр (директор -
И.Ф. Гейльман), при котором имелись: политехни-
кум, профессиональное училище и учебные мас-
терские.

В 1975 г. при Московском техникуме механиза-
ции Центрального статистического управления
РСФСР была создана первая группа глухих. До

1986 г. в техникум для группового обучения (с пе-
реводчиками) принимали ежегодно по 15-20 глу-
хих из различных учебных заведений г. Москвы.

В 1981 г. Московское медицинское училище
№ 1 открыло двери для первой группы глухих уча-
щихся в количестве 20 чел. Студентами училища
стали выпускники московских школ-интернатов для
глухих и слабослышащих детей № 30, № 10 и НИИД.

1980-1990 гг. при содействии Московской ор-
ганизации ВОГ были организованы группы глухих
учащихся в различных средних специальных учеб-
ных заведениях г. Москвы.

 

Краткая история высшего образования глухих
в России

Начало обучению глухих в вузах было поло-
жено в 1932 г. Московским институтом химическо-
го машиностроения, куда было зачислено более
10 глухих студентов, бывших рабфаковцев.

В 1934 г. в Московский механико-машинострои-
тельный институт (нынешний МГТУ им. Н.Э. Бау-
мана) было принята первая группа глухих и слабо-
слышащих. Базой для подготовки глухих в МВТУ
стал рабфак им. СМ. Кирова, на котором по иници-
ативе Московской организации ВОГ была создана
группа глухих. В 1934 г. нарком тяжелой промыш-
ленности Серго Орджоникидзе, у которого на прие-
ме побывали председатель Центрального правления
ВОГ и переводчица Д.Н. Стопановская, поручился
за будущих студентов института из числа глухих.
Так началась многолетняя история обучения глухих
в престижном техническом вузе.

Такие же группы были организованы в середи-
не 1930-х гг. при МГУ на химическом факультете,
при Московской сельскохозяйственной академии
им. К.А. Тимирязева (факультет агрохимии и поч-
воведения). Глухие обучались также в Ленинград-
ском индустриальном и Ленинградском химико-
технологическом институте. В 1935 г. первая груп-
па глухих рабфаковцев поступила в Томский тех-
нологический институт.

В 1935 г. СНК принял постановление "Об уве-
личении размера стипендии глухонемым учащим-
ся в высших учебных заведениях, техникумах и ра-
бочих факультетах".

К 1947 г. в вузах обучалось 76 глухих студен-
тов, в 1951 г. их число выросло до 202 чел.

В 1959 г. группа молодых выпускников МВТУ
им. Баумана была направлена в Конструкторское

бюро СП. Королева.

В 1970-80-е гг. глухие занимались на вечерних
и заочных отделениях Московского заочного по-
литехнического института. Ленинградского инсти-
тута точной механики и оптики и др.

О групповом обучении глухих в вузах в настоя-
щее время рассказано выше.

13.13. Всероссийское общество
глухих сегодня
Всероссийское общество глухих - обществен-
ная некоммерческая самоуправляемая организа-
ция, действующая на основе Конституции РФ, за-
конодательства РФ и Устава ВОГ и объединяю-
щая около 140 тыс. лиц с нарушениями слуха.

Всероссийское общество глухих построено по
территориально-производственному принципу: в
него входят республиканские (Башкирское, Татар-
ское и др.), краевые, областные, Московская го-
родская и Санкт-Петербургская организации
ВОГ - всего 74 региональные организации. Пос-
ледние управляют работой более чем 300 местных
организаций, проводят организационно-массовую
работу с неслышащими гражданами. Координа-
цию работы региональных структур осуществляет
Центральное правление ВОГ. Раз в пять лет созы-
ваются Съезды ВОГ, на которых делегаты изби-
рают Президента ВОГ, Центральное правление
ВОГ и Центральную ревизионную комиссию. На
Пленуме Центрального правления ВОГ избирает-
ся Президиум ВОГ.

Следует подчеркнуть, что модель национальной
общественной организации глухих в России сущест-
венно отличается от национальных ассоциаций глу-
хих за рубежом. Для заграничных организаций глу-
хих характерно более четкое распределение власт-
ных полномочий: распорядительной, исполнитель-
ной и контролирующей. Там, как правило, прези-
дент, избираемый на конференции национальной
организации (проводимой раз в 2-3 года), выполня-
ет свою работу на общественных началах, ведет за-
седания бюро организаций, на которых обсуждается
ход выполнения запланированных конференцией
мероприятий и принимаются решения. По рекомен-
дации президента бюро назначает исполнительного
директора, который возглавляет работу исполни-
тельного аппарата (с ним заключается контракт и
его труд оплачивается). Таким образом, исключает-
ся ситуация, когда власть сосредоточивается в руках
одного человека. Модель нашего Общества глухих
унаследована от советских времен и по ряду крите-
риев не отвечает демократической направленности
преобразований, осуществляемых в России. Выбо-
ры на съездах ВОГ, конференциях региональных
организаций ВОГ почти повсеместно проводятся от-
крытым голосованием, зачастую на безальтерна-
тивной основе.

В 1926 г. в СССР был образовано Всероссий-
ское общество глухонемых, главными задачами
которого была борьба с неграмотностью и трудо-
устройством глухонемых. Для этого открывались
различные мастерские, артели, часть которых
впоследствии выросла в учебно-производственные
предприятия (в 1999 г. УПП ВОГ были преобразо-
ваны в ООО "Социально-производственные пред-
приятия"), а при них и клубах глухих были органи-
зованы курсы ликвидации неграмотности.

В 1930-е гг. в Центральном Совете Профсою-
зов был организован отдел по работе с глухими,
который развернул работу по широкому вовлече-
нию глухих в производство, - это были годы инду-
стриализации СССР. В 1950-е гг. экономическое
положение учебно-производственных предпри-
ятий настолько укрепилось, что с 1954 г. ВОГ пол-
ностью перешло на финансирование расходов за
счет собственных средств: культурные програм-
мы, содержание Домов культуры и клубов, зарпла-
та штатных сотрудников Общества, строительство
квартир для глухих, домов отдыха, оплата льгот-
ного отдыха членов ВОГ, помощь школам для глу-
хих и слабослышащих.

Финансирование осуществлялось за счет при-
были, полученной от производственной деятель-
ности УПП. Постановлением Совета Министров
РСФСР в 1959 г. Всероссийское общество глухоне-
мых было переименовано во Всероссийское обще-
ство глухих.

Большое внимание уделялось строительству до-
мов культуры для глухих. Тогда и зародилась мо-
дель "города глухих" (чисто советский феномен) —
рядом с учебно-производственными предприятиями
строились многоквартирные дома для рабочих, на
территории предприятий появились общие холлы
для глухих - "красные уголки", вблизи располага-
лись дома культуры со спортивными площадками.
Молодые глухие получали профессиональную под-
готовку на предприятиях, а до получения квартир
могли жить в общежитиях рядом с фабриками.

Подобные "города глухих" были построены в
Пскове, Смоленске, Горьком (Нижнем Новгороде),
Йошкар-Оле, Ейске, Омске, Саратове, подмосков-
ном Подольске и других городах. Здесь сейчас жи-
вет много слышащих - детей и родственников глу-
хих. Большинство этих людей знает жестовый язык.

В 1971 г. 14 тыс. чел. из 144 тыс. членов ВОГ
работали на 69 УПП. На каждую группу из 50 че-
ловек полагался переводчик или социальный ра-
ботник. На 157 клубов приходилось 24 спортивных
зала и 120 спортивных площадок.

В 1960-1970-х гг. на средства ВОГ помимо
большого числа производственных зданий, домов
культуры, жилых домов были выстроены Дом от-
дыха "Маяк" на Кавказском побережье Черного
моря, Дом отдыха "Крюково" и пансионат им. 50-
летня ВОГ в Подмосковье, Ленинградский восста-
новительный центр в Павловске, Армавирский
дом-интернат для престарелых и инвалидов по слу-
ху с сопутствующими заболеваниями, первый в
мире профессиональный Театр мимики и жеста,
административное здание ЦП ВОГ.

В настоящее время в "хозяйстве" Общества -
68 социально-реабилитационных предприятий
(СРП) различных профилей производства: швейное
производство, металлообработка, деревообработка
и др. Большинство занятых в СРП - глухие работни-
ки. Подобные предприятия существуют также в
бывших республиках СССР, а также в Болгарии. В
Польше они уже прекратили свое существование.
По-видимому, в будущем на этих предприятиях, ес-
ли они выживут, будут работать только глухие, име-
ющие 1-ю или 2-ю группу инвалидности и сопутст-
вующие заболевания. В системе Общества функци-
онирует более 250 клубных учреждений и домов
культуры. В Москве действует профессиональный
Театр Мимики и Жеста. На побережье Черного мо-
ря имеется санаторное учреждение "Маяк".

В 1990-е гг. на баланс г. Армавира был переве-
ден дом-интернат для престарелых и инвалидов по
слуху с сопутствующими заболеваниями. Бывший
Ленинградский восстановительный центр передан
в ведение Министерства труда и социальной защи-
ты РФ.

С распадом СССР и началом "перестройки"
(вторая половина 1980-х гг.) система стала давать
сбои. Пришлось передавать в муниципальную соб-
ственность жилые дома в связи с невозможностью
оплачивать за счет УПП коммунальные платежи.

Немногие СРП могут обеспечить своим работникам
достойную зарплату. Численность работающих ин-
валидов по слуху на СРП сокращается и составляет
в настоящее время около 4 тыс. чел. Если раньше
все отчисления от прибыли переводились в Москву,
откуда деньги распределялись по местам, то теперь
часть средств остается в распоряжении местных
правлений ВОГ, что не всегда позволяет даже обес-
печить зарплату работникам Общества. Не хватает
средств и на выполнение программы культурного
обслуживания членов ВОГ. Если в 1991 г. функцио-
нировало 423 культурных ВОГовских центра, где
работало 3460 чел., то сейчас осталось 264 клубных
учреждения с 980 сотрудниками, из них 436 - инва-
лиды по слуху, а собственно специалистов по куль-
турно-просветительной работе всего 273. Лучшие
ДК ВОГ со стабильным штатом и самодеятельными
коллективами работают в Уфе, Челябинске, Ново-
сибирске, Нижнем Новгороде, Иркутске, Самаре,
Ярославле, Москве, Екатеринбурге, Архангельске,
Орле, Владимире (информация отдела культуры
ЦП ВОГ)- Поэтому региональные правления Обще-
ства на местах уповают на помощь губернаторов,
ведут активные поиски спонсоров.

Центральное правление ВОГ не может обеспе-
чить политику самофинансирования, но активно
взаимодействует с государственными органами,
участвует в разработке законодательных и норма-
тивных актов по реабилитации инвалидов и в раз-
работке и осуществлении целевых социальных
программ реабилитации инвалидов по слуху.

В январе 2000 г. Постановлением Правительст-
ва Российской Федерации была утверждена Феде-
ральная целевая программа "Социальная поддерж-
ка инвалидов на 2000-2005 годы", финансирование
которой определено за счет средств госбюджета.

Программа предполагает создание на первом
этапе реабилитационных учреждений Всероссий-
ского общества инвалидов, Всероссийского обще-
ства слепых, Всероссийского общества глухих,
развитие их материально-технической базы, орга-
низацию и проведение фестивалей, конкурсов и
спортивных мероприятий для инвалидов, создание
специальных телевизионных программ и системы
оказания переводческих услуг, что имеет значение
для обеспечения доступа инвалидов к информа-
ции, более активного участия в культурной, спор-
тивной и иных сферах жизни общества.

На втором этапе (2003-2005 гг.) ожидается уве-
личение государственной поддержки общественных
объединений инвалидов. Объем финансирования
мероприятий за счет средств федерального бюдже-
та составит 1524,2 млн руб., в том числе на государ-
ственную поддержку общественных объединений
инвалидов будет израсходовано 282,14 млн руб.

Федеральная целевая программа "Социальная
поддержка инвалидов на 2000-2005 годы" для глу-
хих предусматривает комплекс мероприятий:

Разработка и внедрение системы профессио-
нальной реабилитации инвалидов, обеспечиваю-
щей их конкурентоспособность и занятость на
рынке труда, в том числе путем создания и сохра-
нения рабочих мест для инвалидов.

Освоение серийного производства новых мо-
дификаций слуховых аппаратов, комплектующих
частей и сопутствующих изделий к ним.

Внедрение в производство технических
средств передачи текстовой и звуковой информа-
ции для людей с нарушением функций слуха, слу-
ховых тренажеров и визуальных информаторов о
звуковых сигналах. Ожидаемые результаты: се-
рийное производство новых моделей специальных
телефонных аппаратов (15 тыс. штук в год); так-
тильных вибраторов (8 тыс. штук в год); устройств
для скрытого субтитрования телевизионных про-
грамм, декодеров для приема скрытых субтитров
(10 тыс. штук в год); технических устройств для
связи глухих по телефону (20 тыс. штук в год); слу-
хоречевых тренажеров коллективного и индивиду-
ального пользования (4 тыс. штук в год); световых
и вибрационных информаторов (40 тыс. штук в
год); 10 наименований устройств для оборудования
учебных и рабочих мест для инвалидов по слуху
(12 тыс. штук в год).

Подготовка и издание учебных и методиче-
ских пособий, рекомендаций, нормативно-техни-
ческих документов, информационных сборников,
производство кино- и видеоматериалов по пробле-
мам инвалидности и инвалидов.

Реконструкция и развитие санаторно-ку-
рортных учреждений всероссийских обществен-
ных объединений инвалидов с созданием на их
базе центров медицинской и социальной реаби-
литации.

Поддержка действующих предприятий ВОГ
для сохранения и создания новых рабочих мест для
инвалидов по слуху. Ожидаемые результаты: обес-
печение трудоустройства 3550 инвалидов по слуху
на 68 предприятиях ВОГ.

 

Создание в Российской Федерации системы
услуг по сурдопереводу с использованием базы ре-
гиональных отделений ВОГ. Ожидаемые резуль-
таты: подготовка и повышение квалификации спе-
циалистов по сурдопереводу на базе Межрегио-
нального центра реабилитации лиц с проблемами
слуха Минтруда России; оснащение региональных
групп ВОГ специальным оборудованием для сур-
доперевода.

Организация и проведение всероссийских,
международных и региональных фестивалей, кон-
курсов и спортивных соревнований для инвалидов.

Развитие полиграфической базы периодиче-
ских печатных изданий ВОГ.

В 2001 г. Налоговым кодексом РФ было при-
нято решение о ликвидации по сути единственной
формы государственной поддержки обществен-
ных организаций инвалидов и их предприятий - ос-
вобождения от некоторых налогов и платежей,
что буквально ставит организации инвалидов пе-
ред проблемой выживания. В настоящее время
ВОГ добивается решения вопроса комплексной
государственной поддержки общественных орга-
низаций инвалидов и их предприятий в виде госза-
каза и финансовой поддержки, компенсирующей
отмену льгот по налогам на прибыль.

Центральное правление и региональные отделы
Всероссийского общества глухих последовательно
налаживают отношения социального партнерства с
властными структурами на федеральном и регио-
нальном уровнях, а также с организациями инвали-
дов - ВОИ, ВОС, с деловыми кругами и благотвори-
тельными организациями.

 

Рис 48. Логотип Москов-
ской городской организа-
ции ВОГ

 

 

При президиуме ЦП
ВОГ работает комиссия
по делам ветеранов вой-
ны и труда. Последних в
ВОГ насчитывается
около 56 тыс. чел.

ВОГ развивает ме-
ждународные связи с
организациями глухих
функционирующих в
зарубежных странах,
участвует в конферен-
циях, конгрессах, меж-
дународных фестивалях и выставках, проводимых
Всемирной федерацией глухих. ВОГ является
ядром Регионального Секретариата ВФГ стран
Восточной Европы и Средней Азии.

 

13.1.4. Московская городская
организация ВОГ

Логотип Московской городской организации
ВОГ схематически изображает ладонь, по очерта-
ниям напоминающую ворота Московского Крем-
ля. В старину для обозначения Москвы глухими
использовался жест: согнутая в локте правая рука
и вертикально установленная - тыльной стороной
к себе - ладонь (рис. 48).

 

Из истории Московской организации глухих

 

В 1912 г. было учреждено Московское общест-
во глухонемых им. И.К. Арнольда и утвержден его
устав. У истоков создания МОГ стояли выпускни-
ки Московского Арнольдо-Третьяковского учили-
ща глухонемых - С. Соколов, братья Чанцовы,
Н. Кошеляевский, Е. Кузнецов и другие.

В 1917 г. был создан Московский комитет глу-
хонемых во главе с Сергеем Ивановичем Соколо-
вым, а том же году в помещении Арнольдо-Треть-
яковского училища прошел Всероссийский съезд
глухонемых, на котором был образован Всерос-
сийский союз глухонемых, просуществовавший до
1920 г.

После некоторого перерыва в 1926 г. в Моск-
ве был создан Московский отдел глухонемых,
который возглавил СИ. Соколов. Тогда же со-
стоялся Всероссийский съезд, положивший на-
чало деятельности ВОГ. Московский отдел во-
шел в структуру Всероссийского объединения
глухонемых.

На выборах 1927 г. председателем Московско-
го губернского отдела Всероссийского объедине-
ния глухонемых при НКСО избирается ПЛ. Раку-
шин. С 1938 г. существуют две отдельные органи-
зации - областная и городская. Председателем
Московского городского отдела ВОГ стал
И.А. Фураев. В 1964 г. Правление Московского
городского отдела ВОГ было переименовано в
Московское городское правление ВОГ.

Московская городская организация Всероссий-
ского общества глухих объединяет около 7 тыс.

граждан с нарушением слуха (на учете состоят до-
полнительно более 3 тыс. чел. с нарушениями слу-
ха - детей и подростков, посещающих специаль-
ные детсады и школы, выпускники спецшкол, ко-
торые по тем или иным причинам прекратили оп-
лату членских взносов). На десятках предприятий
и учреждений столицы работают и обучаются
группы глухих, которые объединены в первичные
организации. Всего в Москве действует около
80 первичных организаций ВОГ. Кроме того, в
столице на основе общности интересов своих чле-
нов образованы различные общественные органи-
зации неслышащих.

Целью МГО ВОГ является защита прав и ин-
тересов инвалидов по слуху, их социальная реаби-
литация и интеграция в современное общество.
МГО активно сотрудничает с Московской город-
ской Думой и Правительством Москвы по вопро-
сам разработки законодательных актов и совер-
шенствования системы медицинской, социальной,
технической реабилитации инвалидов по слуху, их
образования, труда и досуга.

Направления деятельности МГО ВОГ:

правовая зашита;

консультации по вопросам образования и тру-
доустройства;

содействие в организации учебы в учебных
заведениях среднего и высшего профессионально-
го образования;

психологические консультации;

оказание переводческих услуг,

организация культурных мероприятий;

информационное обеспечение.

Организационно-массовая работа

 

В составе МГО ВОГ 12 штатных сотрудников,
осуществляющих учет членов ВОГ, сбор членских
взносов, участие в организации первичных и обще-
ственных организаций глухих, проведение семина-
ров для председателей первичных и общественных
организаций глухих, набор в автошколу.

При МГО ВОГ действует Совет ветеранов тру-
да (СВТ), целями и задачами которого являются:
помощь ветеранам труда в решении различных со-
циально-бытовых вопросов, содействие в органи-
зации их отдыха и санаторного лечения, проведе-
ние культурно-массовых мероприятий.

Образование и трудоустройство

Совместно с Московским департаментом Фе-
деральной службы занятости МГО ВОГ ведет ра-
боту по обеспечению рабочими местами безработ-
ных членов ВОГ, оповещает их о наличии вакан-
сий.

Членам ВОГ оказывается психолого-консуль-
тационная помощь по профессиональной ориента-
ции, постоянно выдается информация по вопросам
профессионального образования. Проводится ра-
бота по открытию новых учебных групп в различ-
ных учебных заведениях столицы.

В 2001 г. в Доме общественных организаций
при Комитете по общественной и региональной
политике Правительства Москвы состоялась цере-
мония вручения дипломов Конкурса социально-
значимых программ общественных организаций

г. Москвы. Впервые Московская городская орга-
низация ВОГ получила грант на финансирова-
ние молодежной программы "Жизнь - без нарко-
тиков".

 

Техническая реабилитация

МГО ВОГ оказывает консультационные услу-
ги по приобретению технических средств реабили-
тации, в том числе слуховых аппаратов, телефон-
ных текстовых аппаратов, телефонных аппаратов
с усилителем звука, технических средств бытовой
адаптации. Совместно с предприятиями и фирма-
ми МГО ВОГ принимает участие в разработке со-
временных технических средств реабилитации.

 

Услуги переводчиков жестового языка

Члены ВОГ имеют право на бесплатное обес-
печение услугами переводчиков жестового языка

при обращении в любые учреждения и организа-
ции г. Москвы независимо от организационно-пра-
вовых форм собственности.

Если Вам нужно заказать услуги переводчика в
Москве, то:

• приходите в МГО ВОГ, оформите заявку у
переводчика-координатора;

• сообщите в заявке:

имя, свой телефонный номер, домашний ад-
рес;

дата, время, место встречи;

цель встречи;

особые условия, если такие имеются.

 

заявку оформляйте за 4-5 рабочих дней до
встречи;

координатор принимает претензии по качест-
ву исполнения заказа - в письменной форме.

Если обстоятельства изменились, сообщите в
МГО ВОГ как можно скорее. Аннулирование за-
каза должно быть сделано не позже двух дней до
встречи во избежание оплаты за заказ.

Информационное обеспечение

Раз в месяц тиражом 1000 экз. выходит газета
"Мир глухих" (8 полос формата A3).

МГО ВОГ выпускает буклеты: "Куда пойти
учиться?", "Глухота: мифы и реальность"; "Вы хо-
тите купить слуховой аппарат?.." и др.

В настоящее время в МГО ВОГ можно приобре-
сти книжные издания: "Права глухих", "Материалы
Московского симпозиума по истории глухих", "Смех
сквозь тишину" (сборник анекдотов, баек и шуток
глухих), "Говорящие руки" (словарь жестов глухих
России) и др.

Телевидение для глухих

Информация о событиях в МГО ВОГ содер-
жится в формате телетекста (канал ТВЦ, номер

строки 150).

По каналу "Столица" ежедневно в 16.30 пере-
даются "Новости" в сопровождении переводчиков
жестового языка.

По каналу ТВЦ в выходные дни ведутся пере-
дачи со скрытыми субтитрами (расписание пере-
дач - в телетексте, строки 150 и 888).

Культурно-просветительская работа

Московский культурный центр (МКЦ) при Те-
атре мимики и жеста проводит различные меро-
приятия: лекции, беседы, клубные и тематические
вечера, конкурсы, "огоньки", выставки.

При МКЦ действуют:

Народный театр.

Народный коллектив танца "Контакт".
Коллектив художественного слова "Зримая
песня".

Народная клоун-мим-группа "Зеркало".

Коллектив малых форм.

Драмколлектив Совета ветеранов труда.

Драмколлектив "Губист".

Кроме того, при МКЦ действуют клубы по ин-
тересам: клуб ветеранов труда, клуб "Турист",
клуб "Филателист" (единственная в мире уставная
организация неслышащих филателистов, недавно
отметившая свое 25-летие).

В МКЦ работает библиотека. Здесь можно
приобрести видеофильмы с субтитрами.

 

Международные связи

Московская городская организация ВОГ
поддерживает постоянные контакты с организа-
циями глухих зарубежных стран. Сотрудники
МГО ВОГ и члены общественных организаций
принимают участие в различных международ-
ных мероприятиях.

Члены Московского клуба истории глухих при
МГО ВОГ принимают участие в работе междуна-
родных конференций по истории глухих. Москов-
ские художники и артисты Театра мимики и жеста
и самодеятельные художники регулярно выезжа-
ют за рубеж для участия в международных меро-
приятиях.

В настоящее время в рамках российско-гол-
ландского проекта МАТРА "Deaf Pro Active" осу-
ществляются три направления научно-практиче-
ской работы: разработка и составление словаря
жестового языка с записью на видеоносителях;
разработка компьтерно-информационных техно-
логий (web-страниц, размещение информации о
жизни глухих в Интернете, видеоматериалы о
жизни глухих); составление методических и обуча-
ющих материалов для воспитания лидерских ка-
честв у молодых членов ВОГ.

 

 

Вызов службы спасения

С Московской службой спасения имеется дого-
воренность о приеме факсовых сообщений от глу-
хих и оказания им помощи в случае чрезвычайных
происшествий.

В случае чрезвычайного происшествия глухо-
му надо послать сообщение о вызове по факсу
276-52-47.

Оператор связи информационного центра
Службы спасения вызовет на место необхо-
димые городские оперативные и аварийные
службы, а при необходимости - группы быстро-
го реагирования и переводчиков жестового
языка.