Безработица: Сущность, причины и формы.

Безработица – это превышение предложения труда над спросом на труд. Экономисты выделяют пять причин безработицы:

1) структурные сдвиги в экономике, выражающиеся тем, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;

2) экономический спад (депрессия), который вынуждает работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

3) политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы снижает спрос на рабочую силу;

4) сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;

5) изменение в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения трудоспособного возраста.

Все население страны подразделяется по степени трудовой активности на экономически активное и экономически неактивное.

Экономически неактивное население – население, которое не входит в состав рабочей силы:

– учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневную аспирантуру и докторантуру);

–лица, получающие пенсии;

–лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т. д.;

–отчаявшиеся найти работу, т. е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;

–лица, содержащиеся в ИТУ (исправительно-трудовых учреждениях);

–другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.

Экономически активное население – это часть трудоспособных граждан, которая предлагает свою рабочую силу для производства товаров и услуг.

Уровень экономически активного населения – это доля экономически активного населения в его общей численности.

 

Уб = Эа - З / Эа × 100 %, где

Уб – уровень безработицы;

Эа – экономически активное население;

З – занятые

 

Экономически активное население подразделяется на занятых и безработных.

Занятые – это лица 16 лет и старше, которые:

1) работают по найму за вознаграждение (на условиях полного и неполного рабочего времени);

2) трудятся без оплаты на семейных предприятиях.

Безработные – это лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

1) не имели работы (доходного занятия);

2) занимались поиском работы, т. е. обращались в государственные, коммерческие службы занятости;

3) были готовы приступить к работе.

Уровень безработицы – это удельный вес числа безработных в численности экономически активного населения.

Уб = Эа - З / Эа × 100 %, где

 

Уб – уровень безработицы;

Эа – экономически активное население;

З – занятые

 

Основные формы безработицы.

1. Фрикционная (добровольная) безработица. Представляет собой временное отсутствие работы в связи с переходом на другую работу по собственному желанию, а также период поиска работы лицами, впервые ее ищущими.

2. Структурная безработица. Возникает вследствие несоответствия структуры спроса на труд и предложения рабочей силы.

В ее состав попадают:

– лица с формальным уровнем квалификации (отсутствие опыта работы при наличии диплома);

– специалисты, чьи профессиональные навыки уступают другим на рынке или не востребованы в результате технических и социальных изменений (например, преподаватель марксизма в вузе);

– работники, чьи способности дискриминируются работодателями (например, женщины, лица, совмещающие работу с обучением).

3. Циклическая (конъюнктурная) безработица. Представляет собой безработицу в условиях спада производства, когда число претендентов на рабочие места существенно превышает их наличие.

Циклическая безработица наряду со структурной является формой вынужденной (принудительной) безработицы.

В условиях, когда циклическая безработица отсутствует, экономика находится в состоянии полной занятости, так как фрикционная и структурная безработицы естественны и неустранимы в рыночной экономике.

«Естественная норма безработицы» – это уровень безработицы при полной занятости, соответствующий потенциальному ВВП. Полная занятость – поддержание доли незанятых в размере 5,5– 6,5 % от общей численности рабочей силы.