-
-
, -. , . , , . - , . , - , - . .
, , - , , , - , HR- . , , - , , , , . , - .
- , : - , , .
, .
. - () , . , -, , , , - . , - , - . - , - , , , ; - , , , , - . - (PR) . .
|
|
, , 1 - ( ), - (. 2.1).
2.1
, , | , -, -, , , , - - - . . ■■ ■ ' | - (-) - , , - - -, , - - (-) . -: , - - |
, -, - | , , , , , , , , .. | - - , - ( -), , - -, , - - | |
, | , , , -, , -, , -- . . | -, - (-, -), , - , -, - , - | |
- | , , , , , , | , -, -, , -, -, - . . | - , , - - , |
1 , . . , - .
#
30 2. ;
- . ,
. .
-, . | .
|
|
-, , , , , .
, . , .
, .
,
- , .
( ).
. .
. -
.
- , .
,
.
, , - .
- .
- , - , , , . . ( - - ).
, .
,
, - , , , - .
, , - .
- ,
.
, .
.
, - , .
,
.
, . -
.
. -
, ,
.
.
, , -
.
,
, .