Модели социальной групповой работы

	Модель социальных целей	Клиническая модель	Модель взаимодействия (взаимопомощи)
Тип сервиса	Социализация и потребление	Интеграция и адаптация	Адаптация, социализация, интеграция, потребление
Роль социального работника	Помощник	Агент взаимодействия	Посредник
Образ члена группы	Участник, Гражданин, Возмущенный, Руководитель	Девиант, представитель какой-либо малой группы	Эго и альтер-эго
Тип деятельности	Широкий спектр деятельности и задач, включающий в свой состав работу в микросоциуме	Использование директивных и недирективных средств влияния, включающих в свой состав добавочные средства группы	Обучение членов группы посредством интерперсональных отношений
Необходимые умения	Программирование	Интервенции в групповом процессе, достижение специфических целей	Категоризация и диалог
Теоретическая база	Эклектическая теоретическая база	Социальная ролевая теория, социобихевиористская теория, эгопсихология, групповая динамика	Системная теория и теория поля
Цель группы	Социальное сознание и социальная ответственность	Лечение социальной дисфункции и специфических поведенческих взаимодействий	Достижение обоюдной помощи системы Начальные, но специфические цели

В таблице 33 показаны различные целевые подходы, используемые в социальной работе и групповой психотерапии:

Таблица 33

Социальная групповая работа (по Папелу и Ротману)	Групповая психотерапия
1. Индивидуальная оценка (фостерские группы, работа с обидами пожилых людей и т.д.) 2. Индивидуальная поддержка и обслуживание (поддержка групп неспособных к самообслуживанию, групп, испытывающих трудности в социальных обстоятельствах, и т.п.)	1. Индивидуальное самочувствие (группы личностного роста) 2. Возможность самореализации (группы роста)
3.Индивидуальное изменение — Социальный контроль (профилактическая работа с группами сексуальной агрессии и т.п.) — Социализация (работа с группами по формированию социальных навыков для проживания в микросоциуме и т.п.); — Межличностное поведение (группы личностного роста); — Индивидуальные ориентации и ценности (групповая работа, направленная на изменение ценностных ориентации и т.п.) — Материальные обстоятельства (групповая работа с безработными, получающими пособие и т. п.)	3. Межличностное развитие и самоактулизация (группы встреч,)
— Личностная защита (групповая работа с меньшинствами) — Личностный рост и развитие (Т-группы)
4. Образование, информирование, тренинг (правовые группы, образовательные группы и т.п.)	4.Увеличение потенциала зрелости (гештальтгруппы)
5. Досуг/компенсация (группы развития, досуговые группы ИТ.Д.)	5. Осознание личностных целей (психодрама)
6. Посредничество между личностями и социальными системами (посредничество между группами, агентствами, сервисом и т.п.)	б. Расширение сферы осознания индивидуумом организмических ощущений (группы телесной терапии)
7. Групповое изменение и/или поддержка (группы работы с семьей, группы коммуникативной компетенции и т.п.)	7. Расширение сферы человеческих отношений и переживаний (группы танцевальной терапии)
8. Изменение окружающей среды (групповая работа по изменению окружения жизненного пространства клиента)	8. Освобождение от конфликтов и сильных переживаний (группы терапии искусством, Т-группы)
9. Социальное изменение (групповые цели связаные социальным и политическим взаимодействием группы и институтов и т.п.)	9. Овладение навыками межличностного общения (группы тренинга умений)

Исходя из того, что социальная групповая работа направлена на расширение жизненного пространства клиента, осознание и приобретение им социальных и жизненных ценностей, улучшение социального функционирования, к основным целям социальной групповой работы можно отнести:

— посреднический обмен между клиентами;

— общение;

— самоосознание существующих проблем;

— реалистичное оценивание своих проблем;

— принятие социальных норм и ценностей.