Список использованных источников. 2. Аверченко, Л. К. Управление поведением в организациях [текст] / Л. К

1. Указ Президента РФ от 19.11.2002 № 1336 (ред. от 15.11.2004) «О Федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003–2005 годы)"» [Текст] // Российская газета. – 2002. – 23 октября.

2. Аверченко, Л.К. Управление поведением в организациях [Текст] / Л.К. Аверченко. – Новосибирск: СибАГС, 2013. – 201 с.

3. Александрова, Л.В. Развитие и обучение персонала [Электронный ресурс] / Л.В. Александрова. – Режим доступа: http://elibrary.ru

4. Акбиева, З.С. Издержки карьерного роста и профессиональная нравственность в контексте профессионально–ревалентного поведения [Электронный ресурс] / З.С. Акбиева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст] / Б.Л. Еремин, Т.Ю. Базаров. – М. Юнити, 2013. – 79 с.

6. Барков, С.А. Управление персоналом [Текст] / С.А. Барков – М.: ЮристЪ, 2015. – 451 с.

7. Беа, Ф.К. Экономика предприятия [Текст] / Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцер. – М., ИНФРА–М, 2014. – 231 с.

8. Бисакаева, М.А. Современные тенденции планирования карьеры [Текст] / М.А. Бисакаева. – Пятигорск: Пятигорский филиал СКАГС, 2012. – 223 с.

9. Бороненкова, С.А. Управленческий анализ [Текст] / С.А. Бороненкова. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 129 с.

10. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Дело, 2012. – 279 с.

11. Галицкий, Е.Б. Методы маркетинговых исследований [ Текст ] / Е. Б. Галицкий. – М.: Юнити, 2014. – 396 с.

12. Глухова, О.В. Психологические аспекты проблемы планирования профессиональной карьеры в условиях современного рынка труда [Электронный ресурс] / О.В. Глухова. – Режим доступа: http://elibrary.ru

13. Головлева, К. Карьера в XXI веке: новая стратегия успеха [Электронный ресурс] / К. Головлева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

14. Голубков, Е.П. Маркетинг [ Текст ] / Е.П. Голубков. – М.: Дело, 2011. – 209 с.

15. Голубков, Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика [ Текст ] / Е. П. Голубков. – М.: Финпресс, 2014. – 414 с.

16. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом [Текст] / под общ. ред. В.П. Иванова – М.: Известия, 2013. – 410 с.

17. Громова, Е.М. Исследование отношения современных российских студентов к построению профессиональной карьеры [Электронный ресурс] / Е.М. Громова. – Режим доступа: http://elibrary.ru

18. Гусева, А.А. Управление карьерой государственного служащего [Электронный ресурс] / А.А. Гусева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

19. Дахно, Е.В. Управление развитием карьеры государственных служащих в России [Электронный ресурс] / Е.В. Дахно. – Режим доступа: http://elibrary.ru

20. Джеймс, Д. Эффективный самомаркетинг [Текст] / Д. Джеймс. – СПб.: Филинъ, 2011. – 380 с.

21. Джордж, Дж.М. Организационное поведение. Основы управления [Текст] / Дж.М. Джордж, Г.Р. Джоунс. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2013. – 320 с.

22. Драбенко, В.А. Стратегия планирования карьеры персоналом организации с учетом национально–культурных особенностей управления [Электронный ресурс] / В.А. Драбенко. – Режим доступа: http://elibrary.ru

23. Железцов, Л. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности [Текст] / Л. Железцов // Маркетинг. – 2016. – № 2. – С. 77–83.

24. Зайцев, Г.Г. Особенности планирования карьеры [Электронный ресурс] / Г.Г. Зайцев. – Режим доступа: http://elibrary.ru

25. Зайцева, Т.В. Совмещение интересов организации и работников в планировании карьеры [Электронный ресурс] / Т.В. Зайцева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

26. Захаров, М.И. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / М.И. Захаров. – М.: РИОР, 2015. – 207 с.

27. Зиновьева, М.Э. Менеджмент [Текст] / М.Э. Зиновьева. – М.: Проспект, 2014. – 200 с.

28. Иванов, В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления [Текст] / В.Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 3. – С. 53–57.

29. Иванова, Т.А. Планирование карьеры как основа самомаркетинга [Электронный ресурс] / Т.А. Иванова. – Режим доступа: http://elibrary.ru

30. Кабушкин, Н.Н. Основы кадрового менеджмента [Текст] / Н.Н. Кабушкин. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 378 с.

31. Капранова, М.Е. Психологические особенности управления карьерой женщин – руководителей [Электронный ресурс] / М.Е. Капранова. – Режим доступа: http://elibrary.ru

32. Карташова, Л.В. Организационное поведение [Текст] / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА–М, 2011. – 201 с.

33. Кларин, М.В. Планирование развития карьеры [Текст] / М.В. Кларин // Кадры. – 2013. – № 5. – С. 34–36.

34. Лагусева, Н. Технология планирования карьеры [Электронный ресурс] / Н. Лагусева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

35. Лебедев, А.Д. Система управления персоналом на предприятии: оперативная работа с персоналом [Текст] / А.Д. Лебедев. – СПб.: Питер, 2014. – 16 с.

36. Лифинец, А.С. Основы управления персоналом [Текст] / А.С. Лифинец. – Иваново: Дом книги, 2014. – 256 с.

37. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон. – М.: Дело, 2011. – 218 с.

38. Могилевкин, Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг [Текст] / Е.А. Могилевкин. – СПб.: Речь, 2012. – 336 с.

39. Молл, Е. Управленческая карьера в России [Текст] / Е. Молл // Проблемы теории и практики в управления. – 2012. – № 6. – С. 63–65.

40. Новицкий, Н.И. Организация производства на предприятиях [Текст] / Н.И. Новицкий. – М.: Юнити, 2014. – 156 с.

41. Петров, Н.Н. Профессиональное самоопределение как основа планирования карьеры [Электронный ресурс] / Н.Н. Петров. – Режим доступа: http://elibrary.ru

42. Плугарева, А.В. Психологические особенности развития конкурентоспособности личности [Электронный ресурс] / А.В. Плугарева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

43. Поляков, В.А. Технология карьеры [Текст] / В.А. Поляков // ЭКО. – 2011. – № 1. – С. 48–52.

44. Пятенко, С.В. Как спланировать развитие карьеры [Электронный ресурс] / С.В. Пятенко. – Режим доступа: http://elibrary.ru

45. Саакян, А.К. Современные проблемы в управлении карьерой [Электронный ресурс] / А.К. Саакян. – Режим доступа: http://elibrary.ru

46. Саховский, И.А. Процессы планирования карьеры [Электронный ресурс] / И.А. Саховский. – Режим доступа: http://elibrary.ru

47. Сотникова, С.И. Управление карьерой [Текст] / С.И. Сотникова. – М.: Инфра–М, 2013. – 408 с.

48. Трошина, К. Карьера и мотивация [Текст] / К. Трошина // Управление персоналом. – 2015. – № 12. – С. 11–13.

49. Управление персоналом организации [Текст] / под ред. А.М. Кайбанова. – М.: Инфра–М, 2012. – 326 с.

50. Цариценцева, О.П. Карьерные ориентации современной молодежи: теория, эксперимент тренинг [Электронный ресурс] / О.П. Цариценцева. – Режим доступа: http://elibrary.ru

51. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] / С.А. Шапиро. – Режим доступа: http://elibrary.ru

52. Яновая, С.С. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / С.С. Яновая. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 170 с.

53. Янченко, И.В. Выстраивание будущей карьеры студентами [Электронный ресурс] / И.В. Янченко. – Режим доступа: http://elibrary.ru

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Бланк анкеты

Просим Вас принять участие в опросе и ответить на вопросы анкеты. Благодарим за сотрудничество.

Чтобы ответить на вопросы анкеты, нужно обвести кружком соответствующую цифру напротив варианта ответа, который совпадает с Вашим мнением. В некоторых случаях необходимо написать свой ответ на предназначенных для этого строках.

1. Является ли для Вас важным иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

2. Важно ли для Вас уравновесить интересы карьеры, семьи, досуга и других сфер жизни?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

3. Что для Вас будет предпочтительнее: продолжать работу по своейспециальности, или получить более высокую должность, не связанную с моей специальностью?

1) продолжать работу по специальности

2) получить более высокую должность

3) затрудняюсь ответить

4) иное _____________________________________________________

5. Важно ли для Вас стать руководителем в организации?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

6. Является ли для Вас важным работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный период времени?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

7. Является ли для Вас важным строить карьеру, которая позволит не изменять Вашему образу жизни?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

8. Готовы ли Вы посвятить всю жизнь избранной профессии?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

9. Готовы ли Вы в данной организации заниматься работой, не связанной с Вашей профессией?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

10. Составляет ли важную часть Вашей карьеры предпринимательская деятельность?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

10. Ваш пол:

1) мужской

2) женский

11. Ваш возраст: ___________________

12. Ваше образование:

1) незаконченное среднее

2) полное среднее

3) среднее специальное

4) незаконченное высшее

5) высшее

13. Ваш стаж работы в данной организации:

1) менее года

2) от года до 5 лет

3) более 5 лет

Спасибо за участие!

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б