Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕервый шаблон: подгонка стандартного рабочего пространства




—овременные модульные отсеки €вл€ютс€ шедевром компромиссов: они не дают разумной уединЄнности, но каким-то образом заставл€ют почувствовать себ€ в изол€ции. ¬ы слабо защищены от шума и внешних воздействий; более того, в некоторых случа€х источники этих помех словно нацелены на ваше рабочее пространство. Ќо вы находитесь в изол€ции, потому что это маленькое и одинокое место не нужно никому кроме вас (вроде туалетной кабинки, в которую забыли поставить унитаз). Ќа таком месте трудно работать в одиночестве и почти невозможна совместна€ работа группы, котора€ могла бы сформироватьс€ вокруг проекта.

 

»золированные отсеки предоставл€ют работающим в одиночку пространство низкого качества, а команде не предоставл€ют вовсе никакого пространства. јльтернатива этому Ч изменить пространство, подогнать его под потребности рабочих групп.  аждой команде нужны чЄтко выделенные общие и полузакрытые зоны.  аждому человеку требуетс€ защищЄнное рабочее место.

√руппе людей, назначенных или вызвавшихс€ работать вместе, необходимо иметь значимую роль в проектировании своего рабочего пространства. ¬ идеальном варианте им помогает централизованный отдел планировани€, задача которого состоит в поиске места дл€ группы: Ђ“ак, вас трое, значит, нужно как минимум тридцать квадратных метров. ƒа, вот неплохой вариант. “еперь давайте подумаем о планировке и мебелиЕї "”частники команды и их консультант по планировке начинают искать оптимальные способы распределени€ пространства (рис. 13.3).

»з необходимости участи€ сотрудников в процессе проектировани€ собственного пространства видно, что организаци€ столов и рабочих принадлежностей, предоставл€емых компанией, должна быть действительно модульной. ќбстановка должна приносить пользу в дес€тках различных конфигураций, а не только в простой сетке.

¬торой шаблон: окна

—овременна€ офисна€ политика в вопросе распределени€ окон строитс€ на основе пр€мо-таки классовых принципов. ¬ оконном тотализаторе проигрывает большинство участников. Ћюди, которым в голову не пришло бы поселитьс€ в доме без окон, вынуждены в конечном итоге проводить большую часть своего светового дн€ на рабочих местах без окон. јлександер весьма нетерпимо относитс€ к пространству без окон: Ђƒл€ тех, кто вынужден в них находитьс€, помещени€ без обзора подобны тюрьмамї.

Ќам внушают, что офисное пространство без окон Ч это данность.  омпани€, безусловно, хотела бы, чтобы у каждого из нас было окно, но это просто невозможно. Ќу, конечно! —уществует идеальное доказательство, что достаточное количество окон можно получить без излишних затрат. Ёто доказательство Ч отель, люба€ гостиница. Ќевозможно даже представить комнату отел€, в которой нет окна. Ќикто этого не потерпит. (ј ведь речь идЄт только о пространстве дл€ сна.) ѕоэтому отели стро€т так, чтобы в них было много окон.

ѕроблема пространства без окон Ч пр€мое следствие квадратного формата. ≈сли здание имеет достаточно выт€нутую форму, по€вл€етс€ возможность избавитьс€ от недостатка окон. –азумный предел ширины здани€ Ч дев€ть метров, как в случае здани€ на рис. 13.4.

 

[48]

ќграничить ширину здани€ дев€тью метрами? Ёто что, всерьЄз? ј как насчЄт стоимости? ј как же экономи€ в св€зи с увеличением масштаба, сопутствующа€ гигантским внутренним пространствам? Ќесколько лет назад законодательные органы ƒании прин€ли закон, по которому каждый работник должен иметь собственное окно. Ётот закон вынудил строителей создавать длинные узкие здани€, планировкой напоминающие отели и жилые здани€. »сследовани€, проведЄнные через некоторое врем€ после прин€ти€ закона, показали, что затраты на квадратный метр изменились не сильно. Ёто не означает, что изменение пропорций не вли€ет на стоимость, однако увеличение стоимости, если таковое присутствовало, было слишком мало, чтобы про€витьс€ в собранных данных[49]. ƒаже если размещение сотрудников в более подход€щем пространстве стоит дороже, эти затраты оправданы экономией в других област€х. Ќа самом деле проблема в том, что стоимость Ч это очень заметный показатель (площади и их обслуживание), тогда как компенсирующие преимущества относ€тс€ к недостаточно измер€емым, а следовательно, невидимым категори€м (повышение производительности и снижение текучести кадров).





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-11-18; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 290 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќе будет большим злом, если студент впадет в заблуждение; если же ошибаютс€ великие умы, мир дорого оплачивает их ошибки. © Ќикола “есла
==> читать все изречени€...

1548 - | 1342 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.01 с.