Програма проходження практик

Вступ 4

1. Загальні положення 5

Види практик 5

3. Зміст практик 7

Бази практик 9

5. Організація і керівництво практикою 10

6. Підведення підсумків практики 14

7. Загальні вимоги щодо написання звіту, порядку

Його оформлення та захисту 15

8. Матеріальне забезпечення практики 19

9. Програма проходження практик: 20

9.1. Навчальна практика з університетської освіти (1 курс) 20

Ознайомча практика (2 курс) 22

Виробнича практика (3 курс) 26

Переддипломна практика (4 курс) 44

Виробнича практика (5 курс) 61

9.6. Науково-дослідна практика (5 курс) 81

Переддипломна практика (6 курс) 83

10. Список рекомендованої літератури 86

Додатки 89

ВСТУП

Головними задачами вищої школи у справі підготовки фахівців, які задовольняли б потреби народного господарства й були конкурентоспроможними на ринку праці, є систематичне підвищення як теоретичного, так і практичного рівня навчання студентів.

Практика є невід’ємною складовою частиною освітньо-професійної підготовки фахівців, основним завданням якої є якість практичної підготовки випускника за освітньо-кваліфікаційним рівнями: бакалавр, спеціаліст, магістр.

У період практики студентів закладаються основи досвіду професійної діяльності, практичних умінь і навичок, професійних якостей особистості фахівця. Від ступеня успішності на цьому етапі залежить професійне становлення майбутнього фахівця.

3 метою створення єдиної методичної та організаційної спрямованості вcix видів практик для студентів підготовлена наскрізнапрограма, яка є одним із важливих учбово-методичних документів. Вона визначає організацію проведення окремих видів практики магістрів: навчальної (університетська освіта), ознайомчої, виробничої, науково-дослідної та переддипломної, вимоги щодо набуття практичних умінь та навичок.

Наскрізна програма практики є основним навчально-методичним документом, що регламентує мету, зміст і послідовність її проведення на визначених базах практики, підведення підсумків і містить рекомендації щодо видів, форм і методів контролю якості підготовки (рівень знань, уміння і навички), які студенти повинні отримувати під час проходження практики за кожним освітньо-кваліфікаційним рівнем: бакалавр, спеціаліст, магістр. Саме наскрізна програма забезпечує єдиний комплексний підхід до організації практик, системність та взаємозв’язок теоретичних знань та практичного досвіду, безперервності і послідовності навчання студентів.

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1 Метою практики є закріплення теоретичних знань, які були отримані в процесі навчання, формування у студента професійного вміння приймати самостійні рішення в певних виробничих умовах, оволодіння студентами сучасними методами, формами організації, знаряддями праці в галузі їх майбутньої спеціальності напряму підготовки «Фінанси і кредит».

1.2 У процесі професійної підготовки студентів увага акцентується на:

розвитку творчих здібностей студента;

самостійності студента;

умінні студентами приймати рішення;

спроможності працювати в колективі.

1.3 Практика студентів проводиться відповідно до діючих Державних та галузевих стандартів вищої освіти.

 

 

ВИДИ ПРАКТИК

Згідно до учбового плану за напрямом підготовки “Фінанси і кредит”, відповідно до кваліфікаційних рівнів, передбачені такі види практик:

навчальна,

ознайомча,

виробнича,

науково-дослідна,

переддипломна.

Метою навчальної практики є поглиблення та систематизація знань студентів про особливості впровадження Болонського процесу в систему вищої освіти України.

Ознайомча практика передбачає ознайомлення студентів з специфікою діяльності фінансових підрозділів підприємств.

Метою виробничої практики є ознайомлення студентів-практикантів безпосередньо на підприємствах, організаціях, установах, з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок із обраної професії та спеціальності, закріплення знань, отриманих при вивченні певного циклу теоретичних дисциплін та придбання певного практичного досвіду.

Завданням науково-дослідної практики є набуття вміння адаптувати теоретичні положення, методичний інструментарій, викладеного в спеціальній літературі, передовий досвід підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства, установи, організації; закріплення практичних навичок проведеного економічного дослідження, формування його інформаційного, облікового або фінансового та методичного забезпечення, виходячи з сутності проблем, що вирішуються, та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства, установи, організації; розвиток навичок та вмінь інформаційно-аналітичної, облікової та консалтингової діяльності для вирішення актуальних проблем функціонування підприємницьких структур в сучасних умовах господарювання; впровадження розроблених науково – обґрунтованих рекомендацій та пропозицій в діяльність державних органів влади та управління різних рівнів.

Переддипломна практика є завершальним етапом навчання і проводиться з метою узагальнення та вдосконалення знань, практичних умінь і навичок на базі конкретного об’єкта господарювання, оволодіння професійним досвідом та готовності майбутнього фахівця до самостійної трудової діяльності, збору матеріалів для дипломної роботи.

 

Розподіл видів професійно-практичної підготовки студентів

спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» за курсами, семестрами та тривалістю

Курс, семестр Вид практичної підготовки	1 курс (1 семестр)	2 курс (3 семестр)	3 курс (6 семестр)	4 курс (8 семестр) бакалаври	5 курс (10 семестр)	5 курс (10 семестр)	6 курс (11 семестр) магістри
Навчальна з університетської освіти	1 тиждень
Ознайомча		1 тиждень
Виробнича			2 тижні		4 тижні
Переддипломна				4 тижні			6 тижнів
Науково-дослідна						2тижні

3. ЗМІСТ ПРАКТИК

3.1 Практика студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» в залежності від бази практики (підприємства різних форм власності, різних напрямків діяльності, зорієнтованих як на забезпечення суспільства промисловою та споживчою продукцією, а також на задоволення виробничих і споживчих послуг; фінансові, контрольно-ревізійні органи; органи податкової адміністрації, органи Державного казначейства та Пенсійного фонду України, банківські установи тощо), індивідуального завдання (обраної теми дипломної роботи) може здійснюватися в напрямах організації та управління фінансової діяльності суб’єктів різних рівней фінансової системи держави.

3.2 Для студентів кваліфікаційного рівня «бакалавр» спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит» навчальним планом передбачені: навчальна практика з університетської освіти, ознайомча практика, виробнича практика, переддипломна практика.

3.3 Для студентів кваліфікаційного рівня «магістр» спеціальності 8.050104 «Фінанси» на базі отриманого кваліфікаційного рівня «бакалавр» навчальним планом передбачено проходження виробничої практики, переддипломної практики та науково-дослідної практики.

3.4 Практика проводиться на основі даної наскрізної програми професійно-практичної і економічної підготовки студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» відповідно до «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 08.04.93 р. № 93 із врахуванням вимог листа Міністерства освіти і науки України від 07.02.09 р. № 1/9-93, кваліфікаційної характеристики, типових програм нормативних, природничонаукових, загальноекономічних, гуманітарних дисциплін, дисциплін професійної підготовки.

3.5 На основі даної наскрізної програми практики студентів щорічно розробляються або перезатверджуються робочі програми відповідних видів практики. Разом з робочими програмами навчальних дисциплін робочого навчального плану спеціальності, робочі програми практики студентів входять до комплексу основних навчально-методичних документів, які реалізують завдання освітньо-професійної програми підготовки і освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівців за напрямом освіти та відповідають їх змісту щодо практичних занять та навичок. Для студентів і керівників практик від навчального закладу та бази практики робочі програми практики студентів є основним навчально-методичним документом, на підставі якого розробляються інші методичні документи.

3.6 Кафедра, окрім робочих програм практики, розробляє інші методичні документи, які сприятимуть досягненню високої якості проведення практики студентів.

 

 

БАЗИ ПРАКТИКИ

4.1 Практика студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» проводиться на базах практики, які забезпечують виконання програми для відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів або в виробничому підрозділі (кафедра фінансів фінансового факультету) університету.

4.2 Базами проходження практик студентів напряму підготовки «Фінанси і кредит» є: структурні підрозділи Харківського національного економічного університету, виробничі підприємства різних організаційно-правових форм, метою діяльності яких є отримання прибутку; бюджетні установи (установи охорони здоров’я, музеї, бібліотеки, школи та ін.); банки, страхові компанії та інші фінансово-посередницькі організації, фінансові відділи, органи Державного Казначейства України, органи соціального страхування та пенсійного забезпечення.

4.3 Визначення баз практики здійснюється керівництвом Харківського національного економічного університету на основі прямих договорів з підприємствами, установами, організаціями незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності.

4.4 Студенти можуть самостійно, за погодженням з керівництвом Харківського національного економічного університету обирати для себе базу практики і пропонувати її для використання на основі прямих договорів з підприємствами, установами, організаціями незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності. Студенти можуть пропонувати обрану базу проходження практики для подальшої підготовки до написання дипломної роботи.

4.5 Кожному об’єкту практики відповідає певна програма практики з визначенням мети, завдань практики, встановлення переліку знань, умінь та навичок, якими повинен володіти студент. Виходячи з особливостей i можливостей баз практик, вона здійснюється із таким розрахунком, щоб студент міг отримати знання, уміння та навички при виконанні конкретних практичних завдань, працюючи в окремих підрозділах (фінансових, планово-економічних відділів, бухгалтерії). Проходження практики на штатних посадах (з оплатою чи без оплати) є найбільш доцільним.

4.6 При наявності в yнiверситетi регіональних та інших замовлень на підготовку фахівців перелік баз практики надають університету тi органи, якi формували відповідні замовлення. При підготовці в університеті фахівців за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих до­говорах.

4.7 Розподіл студентів на практику проводиться з урахуванням замовлень на підготовку фахівців їх майбутнього міста роботи після закінчення навчання. У випадку, коли підготовка спеціалістів здійснюється на замовлення фізичних ociб, бази практики забезпечують ціособи (з урахуванням уcix вимог наскрізної програми), або вузи на умовах, які визначаються умовами договору (контракту) щодо підготовки спеціалістів.

4.8 Офіційною основою для проходження практики студентом є договір, який укладається між університетом та дирекцією підприємства, установи чи організації. Керівник установи, що є базою практики, видає наказ, у якому визначається порядок організації і проведення практики, призначається керівник практики від підприємства.

4.9 Призначення керівників від професорсько-викладацького скла­ду вищого навчального закладу на місця практики проводиться наказом по університету.

4.10 Вибуваючи на практику студент повинен отримати на кафедрі щоденник практики, в якому вказується база практики, керівник практики від підприємства (установи, організації), керівник практики від вузу, завдання та календарний графік практики. Щоденник підписується керівником практики від вузу та деканом факультету.

 

5. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

5.1 Відповідальність за організацію та проведення практики студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» покладається на керівника Харківського національного економічного університету.

5.2 Загальну організацію практики студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» та контроль за її проведенням здійснює проректор з навчальної роботи.

5.3 Навчально-методичне керівництво і виконання програм практики студентами забезпечує кафедра «Фінанси» в особі завідуючого кафедрою.

5.4 Тривалість робочого часу студентів при проходженні практики: для студентів у віці від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень; у віці від 18 років і старше – не більше 40 годин на тиждень. За домовленістю між Харківським національним економічним універсттетом і базою практики може встановлюватися інша тривалість робочого часу студентів, що не суперечить вимогам чинного законодавства (Кодексу Законів про працю).

5.5 Наказом ректора Харківського національного економічного університету про проведення практики студентів визначається: місце і терміни проведення практики, склад студентських групп, відповідальний керівник за організацію практики та оформлення підсумкового звіту за її результатами.

5.4 До керівництва навчальною, ознайомчою, виробничою, переддипломною, науково-дослідною практикою для студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» залучаються досвідчені викладачі кафедри «Фінанси» та фахівці підприємства (установи, організації).

5.5 Керівник практики від кафедри здійснює контроль за роботою студентів, надає необхідну допомогу протягом всієї практики та у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою.

В обов’язки керівника практики від університету входить:

контроль за готовністю баз практики та проведення при необхідності підготовчих заходів до прибуття студентів – практикантів;

ознайомлення студентів із цілями, завданнями, змістом і календарним графіком проходження практики, порядком складання звіту і його захисту;

організація проведення інструктажу щодо охорони праці та техніки безпеки,

контроль за забезпеченням нормальних умов праці та побуту студентів на робочих місцях;

щотижневе відвідування студентів на робочих місцях, перевірка дотримання вимог програм практики, контроль дотримання правил внутрішнього розпорядку і дисципліни на підприємстві;

вживання заходів для усунення виявлених порушень і недоліків роботи студентів;

інформування завідувача кафедри про якість організації та змістовну частину практики;

перевірка представлених матеріалів про проходження практики й прийняття участі у роботі комісії із захисту звітів.

5.6 Бази практик в особі їх керівників разом з Харківським національним економічним університетом несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів напряму підготовки «Фінанси і кредит», спеціальностей: «Фінанси».

5.7 Обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практик, зазначені в окремих розділах договорів на проведення практики.

Керівник практики від бази практики:

несе особисту відповідальність за проведення практики;

організовує практику відповідно до програм практики;

надає відповідно до програм практики місця практики, забезпечує максимальну ефективність її проходження;

ознайомлює і контролює дотримання студентами–практикантами правил внутрішнього розпорядку;

знайомить студентів із opгaнiзaцiєю роботи підрозділів організації, та на конкретному робочому місці, надає допомогу у виконанні поставлених перед ним завдань;

організовує проведення інструктажів з правил техніки безпеки й охорони праці і відповідає за дотримання студентами безпечних умов праці;

забезпечує виконання погоджених з навчальним закладом графіків проходження практик по структурних підрозділах підприємства;

сприяє студентам у проведенні науково-дослідній роботи;

забезпечує студентам-практикантам можливість користуватися науково-технічною бібліотекою, приміщеннями баз практики, нормативними та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

створює необхідні умови для засвоєння практикантами передової технології, сучасних методів організації праці тощо;

здійснює постійний контролю за роботою студентів при проходженні практики, заповненням щоденнику та підготовкою звітів;

по закінченню практики складає виробничу характеристику на кожного студента, у якій повинна міститись обґрунтована оцінка виконання програми практики, відношення студента до роботи, підготовленість його до самостійної практичної діяльності, якості придбаних їм знань, дисциплінованості i відношення до справи.

5.8 Студенти до початку практики повинні одержати від керівника від університету консультації з питань оформлення ycix необхідних документів; своєчасно прибути на базу прак­тики, у повному обсязі виконувати вci завдання, передбачені програмою прак­тики та вказівками керівників; вивчити та сувopo додержуватися правил oxоpoни праці, нести відповідальність за виконану роботу; своєчасно скласти звіт за результатами обробки зібраної інформації.

5.9 На час проходження практики на окремих базах із числа студентів призначається староста, у обов'язки якого входять:

щоденне ведення табеля перебування студентів на робочих місцях;

щотижневе пред’явлення табеля керівникам практики від кафедри та приймаючої організації;

здійснення систематичного зв'язку групи практикантів з керівниками практики;

інформування керівнику від кафедри про непорозуміння, які виникають під час проходження практики.

5.10 Практика проводиться у відповідності з календарним графіком, який передбачає:

самостійне виконання вказаних загальних та індивідуальних завдань на конкретному робочому місці;

проведення навчальних занять та екскурсій під керівництвом відповідального фахівця від організації;

оформлення звітy про практику;

захист звіту.

 

6. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ

6.1 Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання.

6.2 Форма звітності студента за практику – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики.

6.3 Письмовий звіт разом з іншими документами: щоденник практики, індивідуальний графік проходження практики, індивідуальне завдання, план-звіт проходження практики, календарний план-графік, перелік нормативних документів, використаних в процесі проходження практики, пропозиції студента-практиканта до керівництва підприємства (установи, організації) щодо вдосконалення умов праці, засобів та предметів праці тощо.

6.4 Звіт з практики захищається студентом (із диференційованою оцінкою) в останні три дні її проходження на кафедрі фінансів Харківського національного економічного університету. Оцінка за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента.

6.5 При оцінці підсумків роботи студента приймається до уваги якість ycix виконаних робіт, а також надана керівником практики від підприємства (установи, організації) характеристика студента.

6.6 Студент, який не виконав програму практики без поважних причин або отримав незадовільну оцінку на підсумковому заліку відраховується з навчального закладу. Якщо програма практики не виконана студентом з поважної причини, йому може надаватись можливість пройти практику у вільний від навчання час.

6.7 Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях кафедри «Фінанси», а загальні підсумки практики підводяться на вченій раді Харківського національного економічного університету один раз протягом навчального року.

 

 

7. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ЩОДО СКЛАДАННЯ ЗВІТУ З ПРАКТИКИ, ПОРЯДКУ ЙОГО ОФОРМЛЕННЯ ТА ЗАХИСТУ

 

7.1 За результатами проходження практики студентами складається звіт, у якому міститься описовий, розрахунковий та аналітичний матеріал, охайно та вірно оформ­лений у відповідності з вимогами.

7.2 Звіт з практики та щоденник повинні бути підписані обома керівниками практики з відповідними висновками. На титульному аркуші звіту та у щоденнику повинна бути печатка підприємства, організації чи установи – бази практики.

7.3 За структурою звіт повинен містити: титульний лист, зміст, вступ, основні розділи програми практики, висновки, список використаної літератури, додатки.

7.4 За змістом звіт повинен мати вичерпні письмові відповіді на усі питання програми практики; містити реальні матеріали; документи з обліку та звітності; статистичні дані; розрахунки показників діяльності підприємства; висновки. 3віт потрібно оформити у друкованому чи рукописному вигляді на листах формату А 4, ілюструвати графіками, схемами та ін. з урахуванням специфічних вимог відповідно вида практики:

7.4.1 Навчальна практика з університетської освіти (1 курс) передує навчальному процесу студентів та передбачає ознайомлення із роботою основних навчально-наукових пунктів університету, поглиблення та систематизацію знань стосовно впровадження положень Болонського освітнього процесу у систему вищої освіти України.

7.4.2 Ознайомча практика (2 курс) передбачає ознайомлення студентів з практичною діяльністю підприємств різних форм власності та видів діяльності, специфікою функціонування фінансових служб та інших підрозділів.

7.4.3 Виробнича практика (3 курс) повинна забезпечити закріплення теоретичних знань з питань організації та управління фінансовою діяльністю обраного об’єкту дослідження, а також набуття практичних вмінь та навичок проведення економічного аналізу результатів роботи підприємства (організації, установи).

Для характеристики підприємства (організації, установи) необхідно ознайомитись з повним його найменуванням, місцезнаходженням, підпорядкованістю, організаційно-правовою формою ведення бізнесу (для виробничих підприємств, банків, фінансових установ), видами діяльності, вивчити його фінансово-господарські особливості, специфіку господарських договорів та ринків збуту продукції (для підприємств). Джерелами інформації є Статут підприємства, бізнес-план підприємства, Положення про організацію, установу, тощо.

У звіті слід надати характеристику організаційно-управлінській структурі підприємства (організації, установи), розглянути положення про діяльність фінансового підрозділу, посадові інструкції. Ознайомитись та висвітити взаємодію фінансової служби з іншими відділами, описати внутрішні та зовнішні інформаційні потоки, викласти права та обов’язки окремих фахівців.

Техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності виробничого підприємства та оцінку його рентабельності слід здійснювати на основі даних за 3 останні роки.

При оформленні аналітичних розділів звіту про проходження практики необхідно спочатку навести методику аналізу, подати формули, за якими здійснюються розрахунки, розкрити економічний зміст показників. Результати розрахунків навести у таблицях, після яких надати характеристику та економічну інтерпретацію отриманих результатів. У додатках подано рекомендовані таблиці для оформлення аналітичних розрахунків.

У звіті необхідно надати характеристику формам безготівкових розрахунків, які використовуються у діяльності підприємства (організації, установи), визначити їх переваги, недоліки та сферу застосування. Навести приклади заповнення документів у додатках до звіту.

Для розкриття системи оподаткування підприємства потрібно надати характеристику основних податків, що сплачуються підприємством, проаналізувати величину та динаміку податку на додану вартість, податку на прибуток, тощо.

У висновках повинні бути наведені основні тенденції змін техніко-економічних та фінансових показників роботи підприємства (організації, установи), відображені існуючі проблеми і недоліки. Звіт повинен містити пропозиції та рекомендації щодо поліпшення роботи підприємства (організації, установи), зокрема, зростання обсягів реалізації продукції, покращення фінансового стану (для виробничого підприємства), шляхи зростання доходів бюджету (для фінансового відділу), удосконалення організації фінансової роботи (для Державного Казначейства, організацій пенсійного забезпечення).

Обсяг звіту виробничої практики повинен складати не менше 30-35 сторінок тексту, список літератури – не менше 20-25 джерел.

7.4.4 Переддипломна практика (4 курс) дозволяє поглибити та закріпити знання за суттю, змістом та технологією виконання фінансового аналізу діяльності об’єкта дослідження та аналізу фінансових аспектів його роботи, організації оподаткування фінансових результатів, факторного аналізу впливу окремих сторін діяльності на кінцеві результати та на можливі наслідки фінансового стану.

Характеристика бази практики повинна містити такі дані: повне найменування підприємства (організації, установи), його місцезнаходження, організаційно-правова форма ведення бізнесу, перелік видів діяльності, його фінансово-господарські особливості. Для виробничих підприємств необхідно навести основні техніко-економічні показники роботи (обсяги виробництва та реалізації продукції, чисельність працівників підприємства, фонд заробітної плати, продуктивність праці, вартість основних фондів, фондовіддача, фондоозброєність тощо).

Фінансовий аналіз необхідно виконувати за даними звітності за 3 роки. Для наочного представлення динаміки фінансових показників рекомендується будувати діаграми та графіки з застосуванням табличного редактору та інших засобів автоматичної обробки даних.

У висновках повинно бути наведено коментарії відносно існуючих проблем та недоліки формування та використання фінансових ресурсів підприємства (організації, установи). Звіт повинен містити пропозиції та рекомендації щодо поліпшення фінансової роботи об’єкту дослідження, наприклад для суб’єкта господарювання - резерви покращення фінансового стану, удосконалення методики фінансового аналізу, для фінансових управлінь – напрямки збільшення доходів та зменшення видатків бюджету конкретної адміністративно-територіальної одиниці.

Обсяг звіту фінансово-аналітичної практики повинен складати не менше 35-40 сторінок тексту, список літератури – не менше 25-30 джерел.

7.4.5 Виробнича практика (5 курс) повинна забезпечити закріплення теоретичних знань з питань управління фінансовою діяльністю обраного об’єкту дослідження, а також набуття практичних вмінь та навичок проведення аналізу якості фінансового менеджменту на рівні підприємства (організації, установи).

7.4.6. Науково-дослідна практика (5 курс).

Діяльність студентів в період науково-дослідної практики організується відповідно до логіки дослідження теми магістерської роботи, а саме, вибір теми, визначення проблеми, об'єкта, предмета дослідження; формулювання мети і завдань дослідження; теоретичний аналіз літератури і досліджень з проблеми; складання бібліографії за темою дослідження, вибір бази проведення дослідження.

До основних напрямків практики слід віднести: роботу з першоджерелами, монографіями, авторефератами як вітчизняних, так і зарубіжних вчених; консультації з науковим керівником.

7.4.6 Переддипломна практика (6 курс) передбачає оцінку управління фінансовою діяльністю підприємства, визначення його якісних ознак та порівняння із іншими підприємствами відповідній галузі, проведення фінансових розрахунків та формування управлінських заходів щодо удосконалення предметної області дослідження за темою магістерської роботи.

 

 

8. МАТЕРІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАКТИКИ

8.1 Джерела фінансування практики студентів спеціальностей 6.030508, 8.050104 напряму підготовки «Фінанси і кредит» визначаються формою замовлення на фахівців: державні кошти, кошти підприємств, установ, організацій усіх форм власності, закордонних замовників-спеціалістів або кошти фізичних осіб.

8.2 Для фінансування практики студентів напряму підготовки «Фінанси і кредит», спеціальностей: «Фінанси» Харківський національний економічний університет може залучати додаткові джерела фінансування, не заборонені законодавством.

8.3 Суб’єкти – замовники фахівців перераховують Харківському національному екрнрмічному університету кошти на проходження практики студентів у терміни і в обсягах, передбачених відповідними статтями договору чи контракту на підготовку фахівців (з урахуванням офіційного індексу інфляції).

8.4 Витрати на практику студентів напряму підготовки «Фінанси і кредит», спеціальностей: «Фінанси», входять складовою частиною в загальні витрати Харківського національного економічного університету на підготовку фахівців.

8.5 Норма часу на проведення захисту звіту за практику встановлюється з розрахунку 0,33 години на одного студента.

8.6 Обсяги часу на керівництво практикою не повинні перевищувати обсяги часу, передбачені навчальним планом.

8.7 Робочий час керівника практики від навчального закладу складається з педагогічного навантаження, яке заплановано йому на керівництво практикою на навчальний рік.

 

ПРОГРАМА ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИК

9.1. НАВЧАЛЬНА З УНІВЕРСИТЕТСЬКОЇ ОСВІТИ – 1 КУРС

Загальні вимоги щодо організації та проведення навчальної практики з університетської освіти. Під час проведення практики студентів ознайомлюють із роботою основних навчально-наукових пунктів університету, зокрема: бібліотекою, читальним залом, залом періодичних видань, залом каталогів, залом літератури Світового банку тощо. Керівники практики дають вказівки щодо підбору та аналізу необхідної літератури.

Мета та завдання практики. Студенти повинні поглибити та систематизувати знання стосовно особливостей Болонського освітнього процесу та його впровадження в систему вищої освіти України.

Студенти мають оволодіти знаннями щодо особливостей впровадження Болонського процессу до системи вищої освіти в Україні, а саме:

історією виникнення болонської системи освіти;

досвідом впровадження Болонського процесу в освітню діяльність розвинутих країн світу;

перевагами та недоліками Болонського процесу;

історичними передумовами впровадження Болонського процесу в систему вищої освіти України;

суттю та особливостями компетентнісного підходу у вищій освіті;

особливостями модульної системи оцінки знань;

перспективами розвитку та реформування вищої освіти в Україні;

особливостями навчального процесу В ХНЕУ.

Оформлення результатів практики. В результаті проходження практики студенти повинні скласти та представити на кафедру звіт у формі індивідуальної навчально-дослідницької роботи за обраною темою.

Перелік тем для виконання індивідуальної навчально-дослідницької роботи:

1. Євроінтеграція України як шлях до економічного, соціального, інтелектуального, інноваційно-технологічного та культурного розвитку держави.

2. Характеристика загальних принципів вищої освіти в європейських країнах.

3. Система вищої освіти неєвропейських розвинених країн.

4. Система вищої освіти в Україні.

5. Компетентнісний підхід та принципи формування змісту кваліфікацій.

6. Компетентнісний підхід як засіб управління якістю освіти.

7. Особливості європейської кредитно-трансферної системи та системи накопичення ECTS.

8. Сфера професійної діяльності випускників ХНЕУ.

9. Предмет професійної діяльності випускників ХНЕУ.

10. Характеристика рівнів підготовки фахівців.

11. Приниципи побудови переліку компетенцій.

12. Особливості модульного принципу побудови системи вищої освіти.

13. Перспективи розвитку студентського самоврядування в українській вищій освіті.

 

Приклади формування структури плану для виконання навчально-дослідницької роботи наведено у Додатку 1.

 

В результаті проходження практики студенти повинні знати:

історичні передумови впровадження Болонської системи в освітню діяльність вищих навчальних закладів Європи;

переваги та недоліки Болонського процесу;

сутність компетентнісного підходу у вищій освіті;

особливості модульної системи оцінки знань;

права та обов’язки студентів ХНЕУ;

положення етичного кодексу студента ХНЕУ;

особливості освітнього процесу в ХНЕУ.

 

Студент повинен уміти:

самостійно знаходити необхідну інформацію в літературних джерелах;

користуватися бібліографічним каталогом;

обробляти отриману інформацію;

знаходити необхідні дані за допомогою сучасних інформаційних технологій.

 

Студент повинен мати навички пошуку, аналізу та систематизації інформації; аналітичної обробки літератури.

 

 

9.2 ОЗНАЙОМЧА ПРАКТИКА – 2 КУРС

 

 

Мета практики – ознайомлення з організацією фінансової роботи на підприємстві, в банку, брокерській фірмі, казначействі, фінансовому управлінні, набуття практичних умінь проведення техніко-економічного аналізу діяльності підприємства, заповнення розрахункових та платіжних документів, формування професійної направленості особистості, розширення знань про фінанси, сутності майбутньої діяльності.

 

Завдання практики:

поглибити, розширити знання з курсів загальноекономічної та соціальної підготовки;

ознайомитись з сучасними функціями фінансового відділу на підприємстві;

дослідити фінансовий стан підприємства;

ознайомитись зі становленням банківської системи;

ознайомитись з основними напрямками діяльності підприємства, його організаційною структурою управління та взаємозв’язками підрозділів;

ознайомитись з організаційною структурою фінансової служби підприємства та функціональними обов’язками фінансових робітників;

зібрати необхідну інформацію для проведення техніко-економічного аналізу;

вивчити форми розрахунків, які застосовуються на підприємстві;

оволодіти технікою складання платіжних документів;

вивчити стан розрахунків з постачальниками та покупцями.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

основні напрямки діяльності підприємства, його організаційну структуру управління та взаємозв’язками підрозділів;

порядок документообігу платіжних документів;

види грошових рахунків підприємства у банках та порядок їх відкриття;

зміст практичної роботи щодо отримання підприємством кредиту у банку;

види податків, які сплачує підприємство.

 

Студент повинен уміти:

оцінювати стан та ефективність використання основних фондів підприємства;

здійснювати аналіз продуктивності праці робітників підприємства;

читати інформацію, подану у формі № 1 і формі № 2 фінансової звітності підприємства;

обґрунтувати вибір форми безготівкових розрахунків для певної господарської операції.

 

Студент повинен мати навички систематизації та обробки економічної інформації на підприємстві.

 

База практики – підприємство, банк, брокерська фірма, казначейство, фінансове управління

Структура звіту

Вступ: ціль та значення ознайомчої практики. Вибір об`єкта дослідження (підприємство, банк, брокерська фірма, казначейство, фінансове управління). Мета дослідження. (1 стор.)

1. Історія розвитку банківської справи в Україні (“Гроші — кров держави”. Це є правильним за усіх часів, у будь-якій країні, а щоб держава жила повнокровним життям, вона повинна мати міцні банки). (5-6 стор.)

2. Типи, структура та функції банків. (Україна, як суверенна держава самостійно організовує банківську систему, до складу якої входить Національний банк України та банки другого рівня. Банки — це кредитні установи, функціями яких є кредитування суб`єктів господарської діяльності та громадян за рахунок залучення коштів господарських організацій, населення та інших кредитних ресурсів, касове та розрахункове обслуговування народного господарства, виконання валютних та інших банківських операцій). (7-8 стор.)

3. Висновок (На основі вивчення теоретичних джерел, нормативних актів з даної проблеми дослідження та ознайомлення з практикою роботи конкретної банківської установи формулюються висновки). (0,5-1 стор.)

Використана література.

Додатки.

База практики – казначейство, фінансове управління, контрольно-ревізійна служба

 

Структура звіту

Вступ: ціль та значення ознайомчої практики. Вибір об`єкта дослідження (казначейство, фінансове управління, контрольно-ревізійна служба). (1 стор.)

1. Фінансова стабілізація, як основа фінансової політики держави (Фінансова стабілізація досягається за рахунок зниження темпів інфляції, укріплення національної грошової одиниці та зростанні темпів виробництва). (5-6 стор.)

2. Доходи і видатки бюджету України (області, міста або району) в системі управління економікою. (Основу фінансової політики складає бюджетна політика, яка зв`язана з формуванням та виконанням бюджетів усіх рівнів. Державний бюджет України — це головний фінансовий план країни. Охарактеризувати бюджетну ситуацію в Україні. Досвід країн з ринковою економікою свідчить про широкі можливості використання бюджету, як основного інструменту державного регулювання соціально-економічних процесів). (7-8 стор.)

3. Висновок (На основі вивчення теоретичних джерел та статистичних даних з даної проблеми дослідження та ознайомлення з практикою роботи формулюються висновки). (0,5-1 стор.)

Використана література.

Додатки.

 

База практики – підприємство, банк, брокерська фірма, казначейство, фінансове управління

Структура звіту

Вступ: актуальність теми, мета дослідження, об`єкт. (1 стор.)

1. Сутність фінансів підприємства. (У фінансовій системі держави головною, визначальною її ланкою виступають фінанси підприємств. Економічну природу фінансів підприємств розкриває сукупність грошових відносин, які виникають у господарюючих суб`єктів у процесі їх створення і здійснення виробничо-фінансової діяльності). (5 стор.)

2. Роль та функції фінансового відділу на підприємстві. (Фінансова робота являє собою систему економічних заходів по визначенню фінансових ресурсів в обсягах, необхідних для забезпечення виконання планів економічного і соціального розвитку підприємств, здійснення контролю за їх цільовим та ефективним використанням). (7-8 стор.)

3. Висновок (На основі вивчення теоретичних джерел та статистичних даних з даної проблеми дослідження та ознайомлення з практикою роботи формулюються висновки). (0,5-1 стор.)

Використана література.

Додатки.

9.3 ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА – 3 КУРС

Метою практики студентів є:

закріплення теоретичних знань, отриманих під час вивчення нормативних дисциплін за спеціальністю «Фінанси і кредит», а також професійно-орієнтованих дисциплін за вибором вузу та студентів;

набуття умінь та навичок обробки економічної інформації та роботи зі звітністю підприємств (установ, організацій);

формування умінь та навичок проведення економічного аналізу, застосування методів наукових досліджень для розв’язання економічних проблем, здійснення комплексних проектних розробок по відношенню до обраного об’єкту проходження практики;

набуття певних умінь i навичок виконання професійних обов’язків фахівця з фінансів на робочому місці на базі практики.

Задачі практичної підготовки студентів:

поглибити, розширити, систематизувати та закріпити знання із курсів загальнотеоретичної, загальноекономічної та спеціальної підготовки;

ознайомитись із сучасними формами та методами організації i технологіями робіт фінансиста на підприємствах різних форм господарювання та у фінансових установах;

набути умінь та навичок за напрямками майбутнього професійної діяльності: розробка та вдосконалення економічних методів управління; аналіз, оцінка та прогноз ефективності виробничої, комерційної та фінансової роботи на підприємствах, в організаціях, установах та їх підрозділах; комплексне дослідження фінансового стану об’єкта; оцінка внутрішніх виробничо-ресурсних можливостей зростання прибутковості, рентабельності та ліквідності; розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності фінансової діяльності підприємств, бюджетних установ та фінансових організації.

 

База практики – виробниче підприємство (Додаток А)

Мета практики – ознайомлення з організацією фінансової роботи на підприємстві, набуття практичних умінь проведення техніко-економічного аналізу діяльності підприємства, оцінки її рентабельності, заповнення розрахункових та платіжних документів і обчислення податків.

Завдання практики:

ознайомитись з основними напрямками діяльності підприємства, його організаційною структурою управління та взаємозв’язками підрозділів;

ознайомитись з організаційною структурою фінансової служби підприємства та функціональними обов’язками фінансових робітників;

ознайомитись з видами продукції підприємства, ринками її збуту, основними постачальниками та покупцями;

зібрати необхідну інформацію для проведення техніко-економічного аналізу та оцінювання рентабельності діяльності підприємства;

вивчити форми розрахунків, які застосовуються на підприємстві;

оволодіти технікою складання платіжних документів;

вивчити стан розрахунків з постачальниками та покупцями;

вивчити взаємовідносини підприємства з фінансово-кредитними установами, з бюджетом та позабюджетними фондами цільового призначення.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

методику проведення аналізу виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів, основних фондів, витрат на виробництво та реалізацію продукції;

методику визначення показників рентабельності продукції й рентабельності капіталу підприємства;

порядок документообігу платіжних документів;

види грошових рахунків підприємства у банках та порядок їх відкриття;

зміст практичної роботи щодо отримання підприємством кредиту у банку;

види податків, які сплачує підприємство;

механізм оподаткування прибутку підприємства, нарахування та стягнення податку на додану вартість.

 

Студент повинен уміти:

визначати динаміку показників обсягів виробництва та реалізації продукції;

оцінювати стан та ефективність використання основних фондів підприємства;

здійснювати аналіз продуктивності праці робітників підприємства;

читати та аналізувати інформацію, подану у формі № 1 і формі № 2 фінансової звітності підприємства;

визначати та аналізувати загальну суму та структуру витрат на виробництво та реалізацію продукції;

проводити аналіз рентабельності виробництва та реалізації продукції, а також капіталу підприємства;

обґрунтовувати вибір форм безготівкових розрахунків для певних господарських операцій;

обчислювати основні податки, якими обкладається підприємство.

 

Студент повинен мати навички систематизації та обробки економічної інформації на підприємстві; аналізу техніко-економічних та фінансових показників роботи підприємства.

 

Структура звіту:

Вступ

1. Загальна характеристика підприємства

2. Організаційна структура фінансової служби підприємства, права та обов’язки посадових осіб

3. Техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства

4. Оцінка рентабельності роботи підприємства

5. Характеристика форм розрахунків, які використовуються на підприємстві

6. Взаємовідносини підприємства з фінансово-кредитними установами

7. Система оподаткування підприємства

Висновки та рекомендації

Список літератури

Додатки:

а) організаційна структура підприємства

б) структура фінансової служби підприємства

в) службові обов’язки працівника фінансового відділу або положення про відділ

г) графік документообігу та приклади оформлення розрахункових та платіжних документів

д) форми звітності підприємства згідно чинного законодавства

е) допоміжні та додаткові таблиці для проведення техніко-економічного аналізу та оцінки рентабельності підприємства.

 

База практики – бюджетна установа (Додаток Б)

Мета практики – ознайомлення з організацією фінансової роботи бюджетної установи, набуття практичних умінь визначення видатків бюджетної установи, заповнення платіжних документів і обчислення податків та обов’язкових зборів.

Завдання практики:

ознайомитись з послугами бюджетної установи, її організаційною структурою управління та взаємозв’язками підрозділів;

ознайомитись з організацією фінансової служби бюджетної установи, її правами та обов’язками;

ознайомитись з формами та порядком фінансування діяльності бюджетної установи;

вивчити рахунки, які відкрити Державним Казначейством для бюджетної установи;

вивчити класифікацію видатків бюджетної установи;

зібрати інформацію щодо економічних нормативів планування видатків бюджетної установи;

вивчити взаємовідносини бюджетної установи з податкової адміністрацією.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

форми фінансування діяльності бюджетної установи;

зміст взаємовідносин бюджетної установи з Державним Казначейством України;

видатки бюджетної установи;

методику планування видатків бюджетної установи;

податки, які сплачує бюджетна установа.

 

Студент повинен уміти визначати, аналізувати та планувати видатки бюджетної установи.

Студент повинен мати навички збору і аналітичної обробки фінансової інформації про діяльність бюджетної установи.

 

Структура звіту

Вступ

1. Загальна характеристика бюджетної установи

2. Фінансування діяльності бюджетної установи

3. Рахунки бюджетної установи в органах Державного Казначейства України

4. Взаємовідносини бюджетної установи з органами податкової адміністрації України

5. Класифікація видатків бюджетної установи

6. Економічні нормативи та планування видатків бюджетної установи

Висновки та рекомендації

Список літератури

Додатки:

а) організаційна структура бюджетної установи

б) форми звітності бюджетної установи згідно до чинного законодавства.

 

База практики – банківські установи (Додаток В).

Мета практики – ознайомлення з організацією фінансової роботи у банківській установі, набуття практичних навичок проведення банківських операцій та аналізу діяльності банку.

Завдання практики:

ознайомитись з організаційною структурою банку;

ознайомитись з операціями, які має право проводити банківська установа згідно до отриманих ліцензій;

зібрати необхідні документи для складання звіту;

ознайомитись з організацією розрахункових операцій;

вивчити види депозитних рахунків та порядок їх відкриття;

ознайомитись з організацією кредитних операцій у банківській установі;

оволодіти методикою оцінювання кредитоспроможності позичальника;

ознайомитись з організацією операцій з іноземною валютою;

ознайомитись з основами інвестиційної діяльності банківської установи.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

структуру банку і функції основних його підрозділів;

склад клієнтури і види послуг, які надаються;

порядок оформлення, відкриття і закриття поточних рахунків клієнтами банку;

порядок розрахунків платіжними дорученнями, платіжними вимогами-дорученнями, акредитивами, чеками;

порядок відкриття депозитного рахунку, порядок нарахування відсотків на депозитний рахунок;

зміст та напрямки кредитної політики банківської установи;

методику оцінки кредитоспроможності позичальника;

склад кредитного договору;

форми розрахунків, види платіжних документів у сфері національних та міжнародних розрахунків;

особливості кредитування зовнішньоекономічної діяльності позичальника;

види інвестиційної діяльності банку;

організацію формування портфелю інвестицій у банку.

 

Студент повинен уміти:

оформляти розрахункові та платіжні документи;

нарахувати відсотки за депозитними рахунками;

оцінювати кредитоспроможність позичальника;

укладати кредитний договір;

оцінювати інвестиційну якість цінних паперів.

 

Студент повинен мати навички роботи з розрахунковими й платіжними документами банківської установи, економічного аналізу її діяльності.

 

Структура звіту

Вступ

1. Загальна характеристика банківської установи.

2. Порядок проведення розрахункових операцій банком.

3. Організація депозитних операцій.

4. Організація роботи з кредитування клієнтів. Види кредитів.

5. Оцінка кредитоспроможності позичальника.

6. Порядок надання банківського кредиту.

7. Міжнародні кредитно-розрахункові операції.

8. Інвестиційна діяльність банківської установи.

Висновки та рекомендації

Список літератури

Додатки:

а) організаційна структура банківської установи;

б) приклади оформлення розрахункових та платіжних документів;

в) пакет документів для отримання банківського кредиту;

г) приклад оформленого кредитного договору;

д) допоміжні та додаткові таблиці для оцінювання кредитоспроможності позичальника, аналізу інвестиційної діяльності банківської установи.

 

База практики – фінансові установи (кредитні спілки, ломбарди, лізингові компанії, довірчі товариства, страхові компанії, недержавні пенсійні фонди, інвестиційні компанії) (Додаток Г)

Мета практики – закріплення знань, одержаних студентами із загальноекономічних і фінансових дисциплін; набуття практичних умінь та навичок роботи у фінансово-економічних відділах (управліннях), відділах фінансового планування, аналізу, аудиту, бухгалтерії, відділах надання фінансових послуг; засвоєння навичок виконання завдань на робочих місцях з обліку, планування, економічного аналізу, оподаткування в фінансових установах різних форм власності.

 

Завдання практики:

ознайомитись з організаційною структурою управління фінансовою установою, встановити взаємозв’язки її підрозділів, застосування сучасних інформаційних технологій в організаційно-управлінському забезпеченні установи, вивчення основ побудови систем автоматизованої обробки економічної інформації;

ознайомитись з організаційною структурою фінансової установи;

ознайомитись з порядком надання фінансових послуг, особливо відзначаючи специфічні види діяльності;

вивчити джерела інформації для проведення техніко-економічного аналізу діяльності фінансових установ (баланс (ф. № 1), звіт про фінансові результати (ф. № 2), звіт про рух грошових коштів (ф. № 3), звіт про власний капітал (ф. № 4);

оцінити загальний фінансовий стан установи та її положення в рейтингу з-поміж інших;

вивчити організацію оподаткування результатів фінансової діяльності фінансової установи;

засвоїти практичні навички роботи при самостійному виконанні окремих функцій економіста-фінансиста.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

методичні підходи до визначення економічної ефективності основної діяльності установи;

засоби виконання техніко-економічного аналізу фінансово-виробничої діяльності;

засоби розробки основних напрямків розвитку фінансової діяльності фінансової установи, підвищення її платоспроможності.

 

Студент повинен уміти:

розраховувати показники стану та ефективності використання фінансових активів;

оцінювати показники стану та використання основного та власного капіталу;

розраховувати прибуток та інші показники фінансової діяльності фінансової установи;

визначати фактори, які впливають на формування цін на фінансові послуги;

обчислювати основні податки, якими обкладається фінансова установа;

оцінювати ефективність залучення фінансових коштів;

вибирати основні форми безготівкових розрахунків;

оформлювати документи на операції з готівкою;

складати договір про надання фінансових послуг;

аналізувати зовнішні, зокрема глобальні, та внутрішні фактори платоспроможності фінансової установи.

 

Студент повинен мати навички систематизації та обробки фінансово-економічної інформації фінансової установи, аналізу фінансових показників діяльності фінансової установи для самостійного прийняття рішень у конкретних ситуаціях виробничої діяльності.

 

Структура звіту

Вступ

1. Характеристика фінансової установи

2. Організаційна структура фінансової установи (зокрема фінансової служби, її функції, права та обов’язки, характеристика та перелік робіт, які вона виконує)

3. Техніко-економічних аналіз фінансово-виробничої діяльності фінансової установи

4. Система та характер надання фінансових послуг

5. Система оподаткування фінансової установи

6. Розрахункові та платіжні документи, які використовуються у загальній фінансовій діяльності та при наданні фінансових послуг

Висновки та рекомендації

Використані джерела

Додатки:

а) Структура фінансової служби в організаційній структурі фінансової установи.

б) Положення про відділ (управління), функціональні обов’язки фінансистів-економістів

в) Приклади оформлення договорів на надання фінансових послуг

г) Форми звітності фінансової установи відповідно до чинного законодавства, дозволені до оприлюднення

д) Копії публікацій про особливості діяльності та досягнення фінансової установи

 

База практики – організації соціального страхування та пенсійного забезпечення (Додаток Д)

Мета практики – ознайомлення з організацією фінансової роботи у сфері соціального страхування та пенсійного забезпечення населення, набуття практичних вмінь проведення техніко-економічного аналізу діяльності об’єкта дослідження, заповнення розрахункових та платіжних документів.

Завдання практики:

ознайомитись з напрямами діяльності Управління Пенсійного фонду України як бази практики, його функціями, задачами;

ознайомитись з організаційною структурою Управління Пенсійного фонду України (його відділами) та його управлінською структурою;

вивчити функції та задачі окремих підрозділів (відділів) Управління Пенсійного фонду України та дослідження взаємозв’язків між ними;

вивчити законодавчі та інструктивні матеріали щодо пенсійного законодавства;

вивчити структуру доходної та видаткової частин бюджету Управління Пенсійного фонду України (області, міста) відповідно з базою практики;

ознайомитись з різними видами звітності Управління Пенсійного фонду України (підрозділів, відділів) та читати інформацію, подану у формі №1 та формі №2 фінансової звітності.

В результаті проходження практики студент повинен знати:

економічний зміст взаємозв’язків суб’єктів у системі надання пенсійного забезпечення та окремих спеціалізованих фінансових фондів;

економічні передумови та потреби у споживанні послуг сфери пенсійного забезпечення конкретними учасниками ринку та можливості задоволення різними видами послуг пенсійного забезпечення;

фінансовий механізм надання пенсійного забезпечення різними страховими державними фондами цільового призначення;

методику фінансового та порівняльного аналізу в галузі соціального страхування та пенсійного забезпечення;

роль держави та напрями державного регулювання в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Студент повинен уміти:

розраховувати пенсійні внески та рівень пенсійного забезпечення згідно із розміром середньої заробітної плати в Україні;

знаходити резерви додаткових надходжень до Управління Пенсійного фонду України;

аналізувати наукові та статистичні джерела, бухгалтерську та фінансову звітність щодо напрямів розвитку системи пенсійного страхування;

будувати прогнозні моделі розвитку системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

Студент повинен мати навички систематизації економічної інформації у сфері соціального страхування та пенсійного забезпечення населення, аналізу фінансових показників діяльності таких організацій для самостійного прийняття рішень у конкретних ситуаціях виробничої діяльності.

Структура звіту

Вступ

1. Характеристика Управління Пенсійного фонду України(підрозділів, відділів), його задач і функцій.

2. Організаційна та управлінська структура Управління Пенсійного фонду України.

3. Характеристика, функції та задачі окремих підрозділів (відділів) Управління Пенсійного фонду України.

4. Якісний аналіз системи пенсійного забезпечення Управління Пенсійного фонду України.

4.1. Законодавча база системи пенсійного забезпечення.

4.2. Порядок призначення, фактичні та номінальні розміри пенсій.

4.3. Пенсійний вік і страховий стаж.

5. Характеристика та аналіз персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

5.1. Стан надання звітів у систему персоніфікованого обліку.

5.2. Аналіз стану зайнятості населення за даними системи персоніфікованого обліку.

5.3. Динаміка доходів зайнятого населення міста (області, району) за даними системи персоніфікованого обліку.

5.4. Стан впровадження автоматизованої системи формування та видачі свідоцтв про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

5.5. Стан масового інформування населення про відомості накопичені у системі персоніфікованого обліку.

6. Аналіз виконання плану доходів Управління Пенсійного фонду України.

7. Аналіз сплати пені.

Висновки

Список використаної літератури

Додатки:

а) Організаційна та управлінська структура Управління Пенсійного фонду України

б) Службові обов’язки працівника Управління Пенсійного фонду України або Положення про Управління

в) Документація, що використовується у процесі роботи Управління Пенсійного фонду України (його підрозділами, відділами) згідно чинного законодавства

г) Баланс виконання кошторису видатків (Форма №1)

д) Приклади оформлення розрахункових документів

База практики - Державне казначейство України (Додаток К).

Мета практики -ознайомитись з діяльністю Державного казначейства (задачами, функціями, нормативною та інструктивною базою) та його роллю в організації бюджетного процесу в Україні.

Завдання практики:

ознайомитись з напрямами діяльності фінансових органів держави взагалі та Державного казначейства, зокрема, їх функціями та задачами;

ознайомитись з організаційною та управлінською структурою відділення Державного казначейства (бази практики);

вивчити функції та задачі окремих підрозділів відділення Державного казначейства та дослідити взаємозв’язки між ними;

вивчити законодавчі та інструктивні матеріали щодо функціонування Державного казначейства в Україні;

ознайомитись з процесом касового виконання Державного та місцевого бюджетів за доходами та видатками конкретним відділенням Державного казначейства;

ознайомитись зі змістом та структурою бюджетної класифікації;

ознайомитись з процедурою відкриття рахунка бюджетною організацією в Державному казначействі;

ознайомитись з процесом обслуговування бюджетних організацій відділенням Державного казначейства;

ознайомитись з функціонуванням автономної системи «Казна»;

ознайомитись з різними видами фінансової звітності відділення Державного казначейства.

 

В результаті проходження практики студент повинен знати:

місце і роль Державного казначейства у виконанні бюджетного процесу;

функції та задачі Державного казначейства;

порядок касового виконання Державного та місцевого бюджетів за доходами та видатками конкретним відділенням Державного казначейства;

зміст та структуру бюджетної класифікації;

порядок обслуговування Державним казначейством бюджетних організацій;

методику перевірки відповідності даних звітів розпорядн