Руководство от предприятия.

Общие положения

Цель и задачи практики

 

Происходящие преобразования в экономическом развитии страны по-новому ставят вопрос о формах и методах хозяйствования предприятия, оценке результативности его производственной и коммерческой деятельности. В условиях конкуренции каждое предприятие должно успешно развиваться за счет наиболее эффективных методов функционирования и разработки нестандартных, оптимальных решений, принимаемых и внедряемых специалистами и руководителями.

Для успешной реализации требований рынка и рыночных отношений специалистам, участвующим в этом процессе нужны глубокие знания экономики предприятия, умение правильно организовывать производственную и коммерческую деятельность, грамотно анализировать процессы экономического развития, объективно оценивать их возможные позитивные и негативные последствия, уметь прогнозировать развитие предприятия.

Основные виды профессиональной деятельности специалиста подготовленного по специальности “Экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания” весьма широки. Это прежде всего организационно-управленческая деятельность, производственно-экономическая, планово-экономическая, аналитическая социально - управленческая, маркетинговая и внешне-экономическая деятельность.

Специалист может успешно адаптироваться к другим видам профессиональной деятельности: финансовой, аудиторской и т.д.

Составной частью основной образовательной программы подготовки специалиста является практика студентов.

Практика имеет важное значение для профессиональной подготовки студентов, закрепляя, углубляя теоретические, практические знания и предоставляя возможность изучать организацию и технологию экономической, коммерческой и маркетинговой деятельности в торговых предприятиях.

Сквозная программа практики для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (торговли и общественного питания)» представляет собой единый методический документ, раскрывающий цели, задачи, этапы, содержание и методы практической подготовки студентов.

Она предназначена обеспечить единый комплексный подход к организации практической подготовки, ее системности и целенаправленности обучения студентов, как специалистов.

Цели и объемы практики определены государственным стандартом специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании)».

В структуре основной образовательной программы подготовки специалистов предусмотрены следующие виды практики:

 

Название практики	Формы обучения
Очная, очно-зочная	Заочная
Учебно-ознакомительная	4 сем 2 нед (апрель-май) (зачет 4сем)	4 сем. 2 нед. (зачет 4сем)
Учебно-информационная	7сем. 1 нед (сентябрь) (зачет 7 сем)	6 сем. 1 нед. (зачет 6 сем)
Торгово-организационная	6 сем. 3 нед (июль-август). (зачет 7 сем)	8 сем. 3нед. (зачет 9сем)
Производственнo-профессиональная	8 сем. 6 нед (июль-август). (экзамен 9 сем)	10 сем. 6 нед (экзамен 11сем)
Преддипломная	10 сем. 4 нед (март-апрель). (зачет 10 сем)	12 сем. 4 нед   (зачет 12сем)
Всего:	16 нед.	16 нед.

 

Руководство практикой

Учебно-ознакомительная и учебно-информационная практики проходят в структурных подразделениях института.

Торгово-организационная, производственно - профессиональная и преддипломная практики проводятся в предприятиях торговли и общественного питания, а также в предприятиях, осуществляющих производство и реализацию потребительских товаров и услуг.

Студент самостоятельно находит предприятие (организацию) для прохождения практики и согласует выбор с руководителем практики от кафедры “Экономики предприятий”. В этом случае «Служба практики»дает студентам письма руководителям предприятий (Приложение 1), в которых указывается фамилия имя, отчество руководителя от института. Место практики может предложить институт («Служба практики» совместно с выпускающей кафедрой) на основании договоров заключенных с предприятиями.

 

Руководство от института

 

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой «Экономики предприятий», которая несет ответственность за выполнение программы прохождения практики (Типовое положение о ВУЗЕ. Постановление Правительства РФ от 5апреля 2001г.N264 и Государственный стандарт специальности).

Организационное и техническое руководство осуществляет в институте «Служба практики»:

-совместно с выпускающей кафедрой определяет места практики;

-совместно с юристом института оформляет договоры с организациями на прохождение практики студентов;

-для студентов, направленных в сторонние организации, оформляет письма руководителям организации.

Для руководства практикой решением выпускающей кафедры назначается руководитель из числа преподавателей кафедры, что оформляется соответствующим распоряжением по кафедре.

Руководитель практики от кафедры должен:

-ознакомить студентов с программами практики и специальными индивидуальными заданиями кафедры;

-ознакомить студентов с их правами и обязанностями;

-ознакомить с порядком подготовки и защиты отчетов;

-постоянно оказывать помощь студентам в сборе материалов;

-осуществлять контроль за прохождением практики;

-осуществлять рецензирование, прием и защиту отчетов по практике.

Во время прохождения практики студенту кроме программы практики может выдаваться индивидуальное задание, (Приложение 3) по программе научно-исследовательской работы кафедры или института.

 

Руководство от предприятия.

 

Руководство практикой на предприятии осуществляется специалистом с высшим образованием согласно приказу руководителя предприятия.

В его обязанности входит:

-определить рабочее место для студента;

-предоставить всю необходимую информацию или дать возможность собрать ее по вопросам программы практики;

-консультировать студента по вопросам программы практики;

-оформить и подписать документацию о прохождении практики;

Разрешается зачислять студентов в период прохождения практики временно на штатные должности, если работа в этой должности соответствует программе практики.

Рабочее время практики определяется в соответствии с внутренним распорядком предприятия.

 

1.3 Обязанности студента – практиканта

Студент перед выходом на практику на собрании получает программу практики и индивидуальное задание от кафедры.

Сквозная программа практики находится в библиотеке Института и размещена в компьютерной сети Института.

Студент - практикант обязан:

-явиться на практику в указанный день;

-посещать базу практики ежедневно;

-полностью выполнять задание по программе практики;

-сохранять в тайне коммерческую информацию о деятельности предприятия;

-подчинятся правилам внутреннего распорядка предприятия;

-составить подробный письменный отчет о выполнении программы практики в установленные сроки;

-защитить отчет о прохождении практики в строго определенные сроки.

Формуляр отчета и дневник должны содержать два обязательных реквизита: подпись и печать руководителя практики от предприятия; в противном случае студент-практикант к сдаче отчета по практике не допускается.

Отчеты должны представлять студенты всех форм обучения на выпускающую кафедру «Экономики предприятий» в бумажном варианте и на дискете.

Студенты-практиканты, нарушившие трудовую дисциплину, вызываются для обсуждения на заседание кафедры.

Студенты, не выполнившие программу практики или получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета, не допускаются к дальнейшему курсу обучения.

 

Оформление отчета.

 

Отчет должен быть оформлен строго по стандарту, подшит в папку и выполнен на компьютере с использованием 14 размера шрифта и 1 межстрочный интервал.

Отчет по практике должен включать в себя:

-формуляр отчета по практике (Приложение 4);

-дневник прохождения практики (Приложение 5);

-отзыв руководителя практики с предприятия (все графы должны быть заполнены);

-текст отчета (титульный лист/Приложение 6-10/), содержание, текст с таблицами, графиками, схемами, рисунками, списком используемых источников, приложениями).

Процесс написания и оформления отчета по практике предполагает соблюдение следующих требований:

-ясность, систематичность и последовательность изложения;

-конкретность изложения результатов анализа;

-доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;

Отчет по практике должен быть написан на одной стороне листа. В тексте не принято писать от первого лица, следует употреблять выражения в третьем лице (мы, нами, сделано, проведено).

 

Содержание практики