, , -, , .
- , .
-. - , , . , -. .
- . . 1935 . -, :
1) ( , , - - );
2) ;
3) ( );
4) ( , , ) [8, . 212213].
. , , -, :
1) ( -, );
2) ;
3) ;
4) ( , , , );
5) ( );
6) /;
7) ;
8) ;
9) [10, . 57].
- . :
1) ;
2) ;
3) ;
4) ;
5) ;
6) [10, . 5758].
. . , - :
1) , ( , , , );
2) ;
3) , , ( , . - :
|
|
;
;
;
;
;
.
4) ( , );
5) - [2, . 405406].
- -, . , - :
1) ;
2) ;
3) ;
4) .
, RACE, R (research) : ; A (action) : ; C (communication) : - ); E (evaluation) : , .
.
. , , . .
1. . , , ; .
2. . PR-, , . , , , , - , : , , , , , -, , -, ( , , . .).
3. . -, , . SWOT-, S (strength) ; W (weakness) ; O (opportunities) ; T (threat) ).
4. . , : , , - .
, : ( , ) ( ). -, .
|
|
, , . :
?
?
?
?
?
?
.
. , : -, , , . .
, .
-. - : .
, , :
, ;
- : , .
, , . . , . , - . .
, -. .
, . , , , :
50% .
. , , , :
, 25% ;
80% ;
20% .
, , , :
60% 50 ;
30% ;
|
|
.
, , . . .
. , :
( );
( , , , , );
( , , );
( , , , );
- ( , ).
, , , . , , , , .
. , , .
. - , , , - .
, : , -. , , -. , , . , , , . , -. -.
- . (, ), , , .
- :
1) ;
2) ;
3) , ;
4) .
. - . , , , - 13% . - , 10%. (, , ) - .
|
|
-, . , , .
- , . . , - - . - , , . - - , : 20% - 100 . , , 10% , 50 . . , -.
, (, , ). - , . . , . , . .
-, , , , . , , , , -. , , , . , . , .
- . , , -, , . - ( ). , -.
, . . , :
( );
();
;
( -, );
( );
( ) [7, . 238].
. - . - . - , . . , - , - .
- , , . , Paragon Communications -, :
|
|
1) , ;
2) ( 25 );
3) , , ( 50 );
4) (2000 );
5) ( );
6) , -, , ;
7) ( 6000 ) [7, . 239240].
. . - [23]. , , ( , ), , . - : , , .
(= ), . , .
(= ), . , .
, (= ), . , .
= . , , , . , .
-, ; - , , ; - , , .
- , , . , - , .
. . , : , , . , , .
¨ , , -, , . - , .
¨ -. - -, . , - : 1) ; 2) ; 3) ; 4) . , RACE.
¨ , ( ), - ( ), ( ). -, , . , , . - , , .
¨ - : ; ; , ; .
¨ - . , , -, , . -: ( ). , -, . , Paragon Communications, . . , .
1. -. .
2. -, . ?
3. .
4. - ?
5. , .
6. - ? .
7. - ? - ?