Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


¬иды групп




√руппы частично перекрываютс€ друг другом. ќдин и тот же человек может одновременно иметь много различающихс€ ролей (на работе ¬ы- сотрудник, дома - мать, бабушка, жена).

¬ыдел€ютс€ следующие виды групп:

1. ƒирективна€ группа обычно описываетс€ организационной схемой и цепочкой команд. Ќапример, арми€. ћногие учреждени€ €вл€ютс€ тоже директивными группами, работа там выполн€етс€ по указани€м вышесто€щего.

2. ÷елева€ группа обычно существует ради определенного проекта или задани€. ¬о многих организаци€х считаетс€, что небольшие менее формальные целевые силы оказываютс€ быстрее и продуктивнее, чем традиционные директивные группы.

3. ¬ группе по интересам акцент делаетс€ на саму группу. ќна может иметь цепь команд, она может иметь задание, которое нужно выполнить, но причина ее существовани€ - общий интерес, раздел€емый всеми членами группы. ѕример - группы рабочих, требующих пенсии. √руппы такого рода могут существовать недолго из-за возможности того, что их цель будет либо достигнута, либо отвергнута.

4. √руппа руководител€ (команда) включает руководител€ предпри€ти€ и его заместителей.

5. ѕроизводственна€ группа ( сродницелевой) включает руководител€ и рабочих, зан€тых на изготовлении определенного вида работ на нижнем уровне управлени€ (звено, бригада), в которой люди св€заны конечным результатом.

ƒруга€ классификаци€ выдел€ет группы формальные и неформальные. ‘ормальные - создаютс€ по инициативе организации и вход€т подразделени€ми в оргструктуру (это целевые и командные), а неформальные - образуютс€ свободно в результате взаимодействи€ по интересам и т.п., т.е. стихийно. ќни нестабильны и имеют небольшой размер.   ним относ€тс€ стихийно возникающие группы.

 

¬ зависимости от размеров выдел€ют:

1. Ѕольшие группы - общественные классы (рабочие, кресть€не), социальные слои (фермеры, служащие, предприниматели),профессиональные группы (педагоги, строители), этнические общности (нации), возрастные группы (молодежь, пенсионеры).

2. —редние группы - трудовые коллективы предпри€тий, организаций, а также граждане, характеризующиес€ территориальной общностью проживани€ (город, село, район).

3. ћалые группы - семь€, школьные классы, производственна€ бригада, отделы.

 

¬ зависимости от развитости существуют:

Ј ¬ысокоразвитые Ц единый коллектив, имеющий институциональное закрепление. (напр.  орпоративные объединени€ Ц соединение групп между собой)

Ј —лаборазвитые Ц группы без жесткого регулированного участи€, структуры, статуса.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 434 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—тремитесь не к успеху, а к ценност€м, которые он дает © јльберт Ёйнштейн
==> читать все изречени€...

1995 - | 1921 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.