Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ƒаю уроки вождени€ї, Ч как говорил библейский пророк ћоисей Ч лидер великого исхода израильского народа из ≈гипта, описанного в ветхом завете




“ипологи€ лидерства

 

Ћидер может быть ќснование дл€ типологии
Ј ‘ормальный (официальный) Ј Ќеформальный (обладает общеприн€тым авторитетом, но не занимает официальных лидерских позиций) Ј —мешанный —фера взаимоотношений
Ј лидер по определению путей к достижению групповой цели Ј лидер по оптимальному решению технических задач Ј лидер по установлению психологического климата Ј лидер по содержанию групповой атмосферы ѕризнак формировани€ межличностных отношений и распределение функций в группе
Ј лидер-инициатор Ј лидер-организатор (деловой лидер) Ј лидер-эрудит Ј лидер-генератор эмоционального настро€ (эмоциональный лидер) Ј лидер-умелец ‘ункции, реализуемые лидерами
Ј инструментальный лидер (функциональный лидер) Ј эмоциональный лидер Ј универсальный (сочетает оба типа в определенных пропорци€х) “ипы групповой де€тельности: инструментальна€ и экспрессивна€
Ј лидер-организатор (лидер-созидатель) Ј лидер-дезорганизатор (лидер-разрушитель) — позиции организованности
Ј универсальный лидер (лидер в любой обстановке) Ј ситуативный лидер ’арактер де€тельности
Ј авторитарный лидер Ј демократический Ј смешанный ѕо стилю руководства

 

≈сли пон€тие лидерства уходит своими корн€ми в ведение, значит, есть, собственно, ведущий, то есть лидер, и есть ведомые Ч те, кто следует за лидером. Ћегко согласитьс€, что насто€щий лидер должен иметь последователей. “огда лидерство можно оценивать наличием самих последователей или командой, идущей за ним.

ƒопустим, лидер ведЄт за собой, следовательно, у него есть цель. ƒействительно, что такое лидер без цели?  умир, окруженный толпой почитателей? ≈сли лидер не может указать своим последовател€м, в каком направлении двигатьс€, то куда за ним будут идти? “огда лидерство определ€етс€ наличием цели, а лидер умением выбирать и направл€ть людей к этой цели. Ќо ведь люди пойдут не за любым человеком, знающим куда идти. Ћидер должен обладать внутренней силой, если хотите прит€гательностью (харизмой).   лидеру должны т€нутьс€. Ћидер даЄт люд€м веру, надежду, импульс. «а лидером, не умеющим дать это, народ просто не пойдЄт. » конечно, дл€ того чтобы определить цель дл€ своих последователей, лидер должен уметь мотивировать, уметь доносить мысли, идеи до окружающих. ”меть создавать вокруг себ€ пространство, в котором хотелось бы находитьс€, и будущее, в которое хотелось попасть.

Ќа наш взгл€д, в современном мире лидеру полезно обладать ещЄ р€дом важных навыков:





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-06; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 389 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—тудент может не знать в двух случа€х: не знал, или забыл. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

1043 - | 672 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.012 с.