Эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

 

Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:

1. Сокращение числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям санитарно-гигиенических условий труда:

 

, (12)

 

где Э с.г.м. – социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда по всем показателям, перечисленным выше, определяемый как прирост после внедрения мероприятий числа рабочих мест, на которых условиях труда в комплексе соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям;

Ч р.м. – общее число рабочих мест.

 

2. Сокращение численности рабочих, находящихся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормативам:

 

, (13)

 

где Э с.г.р. – социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда, рассчитываемый по всем показателям, и определяемый как прирост числа рабочих, у которых условия труда соответствуют нормативам;

Чр – общая численность рабочих.

 

3. Увеличение количества машин, механизмов и производственных помещений, приведенных в соответствие с требованиями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических документов:

 

, (14)

 

где Эм.п. – социальный эффект от увеличения количества и удельного веса машин, механизмов, производственных помещений, приведенных в соответствие с нормативными требованиями;

Чм.п. – общее число машин, механизмов и помещений;

 

4. Сокращение производственного травматизма:

 

, , (15)

 

где Δ Кч – снижение частоты травматизма;

Δ Кг – снижение тяжести травматизма;

Эч, Эт– социальный эффект от уменьшения числа случаев и тяжести травматизма, рассчитывается как разность этих показателей до и после внедрения мероприятий;

Nт – число травм в отчетном году (базовом).

 

5. Сокращение заболеваемости:

 

; (16)

 

(17)

 

где Δ Кс.з. – уменьшение числа случаев заболевания с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий труда;

К т.з. – снижение продолжительности заболеваний;

Эз и Эт.з. – социальный эффект от уменьшения числа случаев и длительности болезней;

Nс.з. - число заболеваний в отчетном (базовом) году.

 

6. Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травмы или заболеваний:

 

, (18)

 

где ΔЧи – число лиц, получивших инвалидность;

Чр – общее число работников;

Эи – социальный эффект, достигнутый за счет сокращения инвалидности (разность относительного числа работников, получивших инвалидность до и после внедрения мероприятий).

 

7. Сокращение текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда:

 

, (19)

 

где Этек – социальный эффект проявляющийся, в сокращении числа случаев увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда.

 

8. Экономия рабочего времени в связи со снижением текучести кадров в расчете на одного работника:

 

, (20)

 

где Э с.э.к. – социально-экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени в связи с текучестью кадров.

Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий, как это указано в Методических рекомендациях по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда (М.: ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1985).

 

Экономический раздел заканчивается выводами и сводной таблицей основных технико-экономических и социальных показателей. Аналогичная таблица технико-экономических показателей оформляется на ватмане и выносится на защиту.